地产规划设计岗位职责

地产规划设计岗位职责

　　在日常生活和工作中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编整理的地产规划设计岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

地产规划设计岗位职责1

　　职责描述:

　　1、关注竞争态势,掌握技术、产品发展动态,协助组织和整合各种市场资源,搭建有效的信息沟通平台,为公司地产事业部开发出有竞争力的产品提供保障。

　　2、指导、审核项目总体技术方案,对各个技术方案的实施进行质量评估。参与研究土地价值的增值和产品定位。

　　3、组织研究行业的新技术和技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;管理公司地产事业部的整体核心技术,负责技术开发课题的立项和结题审批。

　　4、面主持设计研发的管理工作,根据公司地产事业部战略目标,确定研发方向。

　　任职要求:

　　1、统招大学一本及以上学历,建筑学专业。

　　2、5年以上大型房地产企业规划设计、产品研发工作经验。

　　3、具备相关专业知识及资格,专业的项目管理知识,专业的设计专业知识,熟悉行业新技术方法及发展趋势。

　　4、熟练使用office、autocad、天正、photoshop、sketchup。

　　职责描述:

　　1、关注竞争态势,掌握技术、产品发展动态,协助组织和整合各种市场资源,搭建有效的信息沟通平台,为公司地产事业部开发出有竞争力的产品提供保障。

　　2、指导、审核项目总体技术方案,对各个技术方案的实施进行质量评估。参与研究土地价值的增值和产品定位。

　　3、组织研究行业的新技术和技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;管理公司地产事业部的整体核心技术,负责技术开发课题的立项和结题审批。

　　4、面主持设计研发的管理工作,根据公司地产事业部战略目标,确定研发方向。

　　任职要求:

　　1、统招大学一本及以上学历,建筑学专业。

　　2、5年以上大型房地产企业规划设计、产品研发工作经验。

　　3、具备相关专业知识及资格,专业的项目管理知识,专业的设计专业知识,熟悉行业新技术方法及发展趋势。

　　4、熟练使用office、autocad、天正、photoshop、sketchup。

地产规划设计岗位职责2

　　岗位职责:

　　一、岗位职责

　　1、负责项目公司的规划设计管理工作，并提出合理有效的规划设计方案。

　　2、参与初步设计工作，负责针对公司潜在意向地块的规划强排及指标测算。

　　3、负责编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度，审查各阶段各专业的设计成果，全面把关设计质量。

　　4、参与施工设计图纸的会审、施工图技术交底等工作;

　　5、负责施工图设计变更的初审、上报设计院与设计变更的组织管理等工作;

　　6、配合做好工程造价、面积预测以及工程竣工验收工作，提供销售所需的各种数据和图纸。

　　7、负责组织公司设计图纸、资料、档案的收发、复印、归档等工作。

　　二、技能要求

　　1、熟悉规划和建筑设计的相关政策法规，灵活运用各种设计软件及办公软件。

　　2、具有较强的方案能力，具有丰富设计及管理经验，能独立完成设计管理任务及负责解决本专业疑难问题的能力。

　　3、精通建筑设计方案及施工图设计，熟练使用设计软件如cad等;

　　三、任职资格

　　1、大学本科及以上学历，建筑学专业;

　　2、五年以上建筑设计院或房地产建筑设计图纸工作经验;

　　3、熟悉住宅及商业开发过程的设计控制关键节点，能够组织设计团队完成房产产品定位、概念、方案等;

　　4、掌握城市规划、建筑设计知识，具有构造学、给排水、暖道、电气等相关专业知识;

　　5、具有良好的职业操守与团队协作意识。

　　6、有建筑设计院工作经历者优先录用。

　　房地产规划设计师岗位

地产规划设计岗位职责3

　　岗位职责

　　1、全面负责部门内项目前期的规划、设计工作;

　　2、负责设计项目前期调研与规划定位,协助完成项目设计总体规划;

　　3、承担上级领导下达的规划、设计任务;

　　4、为部门相关产品推广、品牌推广、市场活动等工作提供设计上的支持;

　　5、与合作方公司规划设计团队的对接工作,并统筹管理;

　　6、完成部门领导交办的其他相关工作。

地产规划设计岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、参与项目前期概念、规划设计、可行性研究、概念策划、规划设计任务书，设计任务书评审，对项目品质进行把控;

　　2、组织项目建筑、结构、水电、园林、装饰的设计的计划与质量的推进和完善;

　　3、组织阶段设计汇报并组织有关专家进行图纸会审，做好设计成果各阶段的质量把关工作，对遇到的技术问题进行咨询处理;

　　4、完成部门管理工作;

　　5、组织对市场新产品的'学习研究与开发产品的创新实施，对设计人员给予指导、培训;

　　6、统筹管理外报建业务，做好与相关部门、单位的工作协调与沟通;

　　7、完成上级领导交办的其他工作任务。

　　任职要求:

　　1、建筑学、规划等相关专业统招本科及以上学历;

　　2、5年以上设计管理工作经验，3年以上大型房地产开发企业规划设计部门同等职位任职经历，有开发报建经历者优先考虑;

　　3、熟练掌握项目建筑设计规范和流程，中级以上技术职称或取得设计类国家一级注册师资格证书优先。

　　4、具有较强的产品把控能力，方案能力及审查施工图纸能力强，了解施工工艺及规范，对中高端住宅产品有丰富的实操经验;

　　5、责任心强，具备良好的沟通协调能力、管理能力、团队建设能力。

地产规划设计岗位职责5

　　职责描述:

　　1、参与拟建项目中有关建筑专业的前期调研工作,详细了解和收集相关政策性和技术性资料,提出建设性意见供领导参考;

　　2、参与项目概念设计、方案设计、初步设计编制工作、从设计角度控制项目成本的工作、拟定项目相关设计任务书及设计合同、参与设计单位的考察与推选;

　　3、编写规划方案各阶段的设计文件及相关进度、费用计划;

　　4、协调项目各专业设计师之间的工作配合、组织项目各阶段的设计图纸内部审核工作、协调项目实施过程中设计单位与公司各部门之间的关系;

　　5、了解建筑专业相关设备、材料的质量、价格及服务等市场信息,组织编写工程项目建筑专业材料的采购及项目发包材料的档次要求和工程技术要求;

　　6、熟悉国家相关规范;

　　7、完成部门领导交办的其它工作。

　　任职要求:

　　1、40岁以下,建筑、规划类相关专业大学本科及以上学历;

　　2、有3年以上设计院及房地产公司相关工作经验;具有中级职称,有注册建筑师证者优先;

　　3、熟悉房地产开发与建筑设计、建筑施工相关法律、法规;

　　4、熟悉建筑设计工作所需专业设计软件(cad制图、office、photoshop 、sketchup等软件);

　　5、具备一定的住宅项目规划设计能力;

　　6、具有优秀的沟通能力、技术应用能力、创新能力、成本意识;

　　7、良好的职业操守,严格执行企业各种规章制度。

地产规划设计岗位职责6

　　地产规划设计总监要求:

　　1、本科及以上学历;

　　2、设计院建筑学专业设计经历(有规划设计专业并列优先);

　　3、具有规模山地、坡地建筑、规划方案设计管理经验(递交简历时,请递交最近5年项目经历);

　　4、专业知识扎实,沟通能力强,形像气质良好

　　待遇面议,工作地贵州双休要求:

　　1、本科及以上学历;

　　2、设计院建筑学专业设计经历(有规划设计专业并列优先);

　　3、具有规模山地、坡地建筑、规划方案设计管理经验(递交简历时,请递交最近5年项目经历);

　　4、专业知识扎实,沟通能力强,形像气质良好