设计总工程师岗位职责

设计总工程师岗位职责

　　在不断进步的时代，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的设计总工程师岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

设计总工程师岗位职责1

　　1、根据公司项目安排，对项目设计的结构专业进行设计管理，参与设计任务书、设计交工标准的结构部分编写；

　　2、参与项目方案、初步设计、施工图阶段的结构专业设计图纸审查，并对相关问题提出相应的整改意见；

　　3、参与项目结构专业成本控制，根据项目开发需求，完成相应的`技术报告；

　　4、与设计方保持良好的沟通，与工程部等相关部门进行专业衔接，协调参与重大设计变更工作，跟踪落实于设计工作每一个阶段，确保设计方案的可控性；

　　5、参与竣工验收，对公司建成项目的结构设计进行跟踪评价；

　　6、领导交办的其他工作。

设计总工程师岗位职责2

　　1、负责工程设计相关工作流程、质量体系的建立、完善，批准后严格组织执行；

　　2、负责工程质量监督、安全管理、技术指导和参与工程预结算，并承担责任；

　　3、主持审核投资项目的设计方案，审定设计单位的所有图纸及设计技术变更通知；

　　4、负责审核、控制工程项目建设成本；

　　5、负责参与承建单位的选择和招、投标工作；

　　6、主持审批承建单位提出的组织设计、施工技术方案和施工进度计划；

　　7、负责督促、检查承建单位严格按图纸及技术规程施工，做好安全生产，确保工程质量；

　　8、负责处理质量、安全事故；

　　9、负责验收各工程项目所使用的材料、构件及设备的质量情况，严格把关。

设计总工程师岗位职责3

　　1、配合分管副总及人力资源部制定、实施本部门规章制度及监督制度的执行；

　　2、制定设计技术、管理规范；

　　3、制定本部门年初项目总任务并组织实施；

　　4、组织各项规划设计项目完成，建立良好的客户关系，提高用户满意度。

　　5、遵守国家标准法规、规范、标准，实施规划项目的招标，协助合同签定及回款。

　　6、进行设计部策划部团队建设，制定其部门的工作职责、工作流程、工作计划等，负责设计和策划部门主任及人员的管理和考核，并实施监督；

　　7、配合总经理董事长及人力资源部完成本部门职员入职，培训、转正工作；

　　8、负责设计策划部门员工的周报考评、月考核、年终考核等工作；

　　9、负责对部门员工进行业务指导和培训；

　　10、负责对部门主任员工进行绩效考核；

　　11、带领设计团队进行项目实地调研；

　　12、组织设计团队进行方案研讨

　　13、根据甲方要求邀请专家共同评审升报告；

　　14、组织设计策划团队进行规划图设计，可行性方案进行和最终审核；

　　15、完成上级领导交办的其他工作。

设计总工程师岗位职责4

　　1、组织、安排设计人员快速、高质量地完成设计任务。

　　2、负责严把设计质量关，解决设计和后期服务过程中的疑难问题；负责对各专业技术文本、概预算、图纸进行审核。

　　3、负责定期指导主要设计人员的设计工作，能手把手具体详细地传授技术，而非假大空的指导。着手建立设计部标准化、流程化管理制度，以大院要求规范设计部。

　　4、中大型项目出面看现场、拿方案，组织设计安排协调会（管理协调工作）和项目完成后的技术内审会（技术把关工作）。

　　5、为营销部门提供技术支持和建议，协助完成项目的前期营销工作。