运营部部门岗位职责

运营部部门岗位职责

　　在学习、工作、生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编整理的运营部部门岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

运营部部门岗位职责1

　　1、收集人力资源外包潜在客户信息,挖掘客户潜在需求;

　　2、全面解决客户人力资源外包方面的问题,并提供解决方案;

　　3、监督人力资源外包服务开展过程,确保服务质量;

　　4、监督和管理项目的运作情况,负责监督成本、进度以及规避风险;

　　5、保持与客户之间的良好合作关系;

　　6、负责建设和管理外包工作团队;

　　7、负责项目内部团队的成员培训和绩效考核等工作;

　　8、合理调配部门成员工作,充分发挥和调动员工的积极性,不断提升员工的工作能力和效率;

　　9、建立并完善公司人力资源外包或劳务派遣业务的管理运营系统;

　　11、组织制定项目管理制度;

运营部部门岗位职责2

　　1、负责完成直营门店推广活动的策划并制定具体的活动方案；

　　2、负责制定新品行销策略及行销活动管理规范、计划及执行情况，并进行管理检核；

　　3、相关部门沟通，完成市场活动的落地推广；

　　4、收集新品上市的各部门沟通及订货，收集顾客、门店反馈及建议，便于后期改进；

　　5、负责对新产品的销售、市场活动情况的反馈、总结，为上级决策提供数据支持；

　　6、负责本部门相关文案及物料的整理归档，不断优化流程及制度；

　　7、协助完成异业合作，实现公司品牌知晓度和美誉度的`不断提升；

　　8、协助完成并不断优化区域内直营、加盟店铺开业行销方案并追踪落地执行；

　　9、完成上级安排的其他工作。

运营部部门岗位职责3

　　1、负责事业部所有子品牌矩阵统一管理工作，根据市场分析、公司战略及其他情况，制定事业部子品牌推广战略及广告宣传规划；

　　2、负责品牌前期市场调研、企业品牌创意及品牌策划工作，并形成策划方案；

　　3、负责品牌包装与品牌定位设计，输出品牌全案策划；

　　4、负责与品牌推广相关的海外营销、公关活动的组织与策划，完成从产品品牌向用户品牌（粉丝经济）；

　　5、负责跟进营销推广活动，监督事业部所有子品牌日常的使用行为；

　　6、品牌小组的组建、管理和培训，提升团队战斗力；

　　7、负责企业品牌运营与相关服务工作；

　　8．完成上级领导临时交办的工作。