微服务岗位职责

微服务岗位职责

　　现如今，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编收集整理的微服务岗位职责，希望能够帮助到大家。

微服务岗位职责1

　　职责描述：

　　1、负责微服务平台后端的技术选型，应用架构、技术架构、开发架构等架构设计；

　　2、负责微服务平台后端开发任务核心代码的.编写，并按时交付，保证交付质量的同时负责版本维护；

　　3、与其他团队配合，协调资源。

　　任职要求：

　　1、全日制统招本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上java开发经验；

　　2、熟悉spring boot开发流程，主导或参与过基于spring boot的产品或者项目的完整开发；

　　3、熟练掌握j2ee开发技术，具备丰富的中间件及基础架构开发经验；

　　4、理解分布式系统设计架构，并掌握dubbo、spring cloud等最新开源框架；

　　5、具有全栈开发经验或大型分布式微服务项目经验者优先考虑；

　　6、具有良好的沟通能力、团队合作精神，以及优秀的分析、解决问题能力。

微服务岗位职责2

　　工作职责：

　　1、负责字节跳动微服务框架的研发

　　2、负责字节跳动微服务治理体系的研发

　　任职要求：

　　1、深入理解rpc原理，精通开源框架，grpc，dubbo，thrift，motan

　　2、深入理解微服务治理关键领域及其实现

　　3、了解service mesh及其演进路线

　　4、熟悉高并发服务开发

　　具备以下条件之一者优先

　　1、有开源项目贡献经历者优先

　　2、有service mesh实战经验者优先

微服务岗位职责3

　　【岗位职责】：

　　1、参与公司基础技术平台架构设计，负责结算系统微服务化的架构设计和优化；

　　2、依据公司的技术选型和发展路线，构建统一的微服务技术栈和企业级微服务框架；

　　3、根据业务需求和产品规划，负责微服务架构重构工作，包括微服务拆分、微服务模型设计、微服务治理等；

　　4、参与基础技术平台和通用技术工具、技术组件的选型，参与负责架构规范设计，参与技术标准制定以及开发、交付、推广和持续优化工作。

　　5、负责技术难点攻关、技术选型评估、生产系统调优，参与开发流程的讨论与优化等；

　　6、协助业务团队对系统性能，可用性，可扩展性进行优化以及改造；解决生产系统中的性能问题。

　　7、负责系统核心代码编写、代码审核和重构，指导和培训开发工程师、不断进行系统优化；

　　【任职资格】：

　　1、本科以上学历，8年以上研发经验，有4年以上微服务架构设计和系统改造方面的工作经验；

　　2、5年以上java开发经验，java基础扎实，熟练掌握数据结构、多线程编程，掌握常用的设计模式等；

　　3、熟悉springboot，spring cloud，以及spring cloud（zuul，eureka，监控，zipkin，配置服务器等）的生态；了解service mesh等相关技术；

　　4、熟悉容器相关技术：docker、kubernetes、mesos等；

　　5、熟悉devops相关工具：jenkins、supervisor、ansible等；

　　6、熟悉分布式、缓存、消息等机制与工具，能对分布式常用技术进行合理应用，解决实际架构问题；

　　7、有spring cloud dataflow使用经验优先，有spring cloud stream使用经验优先；有民航、结算、财务等行业从业经验优先。

微服务岗位职责4

　　微服务架构师职位要求

　　1、5年以上java应用开发经验，精通java语言及j2ee平台特性，熟悉常用的设计模式和开源框架，有互联网项目经验者优先；

　　2、熟悉基于spring cloud/spring boot的微服务架构项目经验；

　　3、熟悉以下技术领域中的若干项，经验丰富者优先：

　　⑴熟悉分布式系统常用技术，如缓存（redis）、消息中间件(kafka)、搜索引擎(elasticsearch)等；

　　⑵熟悉soa，有服务治理的经验，精通服务调用框架；

　　⑶有大型平台运维、jvm调优经验优先。

　　微服务架构师岗位职责

　　1、负责解决公司项目中出现的技术问题，确保项目计划按时完成；

　　2、负责带领技术团队完成项目开发，指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责；

　　3、负责指导技术难题攻关，参与核心代码的编写，并对产品开发过程进行把关；

　　4、负责对产品技术需求进行分析、架构设计、技术选型、模块开发、数据库和服务器平台部署、安全策略、运行管理等整体工作；

　　5、配合交付leader做好技术管理工作。