生产运营部岗位职责

生产运营部岗位职责（通用16篇）

　　现如今，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的生产运营部岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　生产运营部岗位职责 篇1

　　1、负责生产运营过程中的关键数据管理，如产量、良率等，并对数据进行分析；

　　2、负责日报、月报等分析报表的管理，为运营决策提供依据；

　　3、负责将运营数据定期发送给各部门负责人，建立信息反馈通报制度；

　　4、负责根据运营数据，定期总结生产运营情况，并提出改进建议；

　　5、负责生产部及品质部的KPI统计。

　　6、负责生产系统绩效管理的持续优化与提升。

　　7、负责信息化系统的推进；

　　8、领导安排的其他工作。

　　生产运营部岗位职责 篇2

　　一，工程、生产、质量方面的主要工作

　　1，管理工程部门，对工程人员的日常工作进行考核；

　　2，帮助工程部门与总部对接，完善和优化项目实施过程中的各项流程，并监督实施之；

　　3，协调工程和生产之间的各种问题，确保产品准时完成，质量符合要求；

　　4，监督工程、生产和采购，确保成本符合预算要求

　　5，推动erp实施

　　二，供应链管理

　　1，建立主要供应商的管理流程，明确品质、质保要求；

　　2，根据年度预算，针对主要供应商确定ppv下降5%—10%目标；

　　3，实施和优化供应商评审制度和新供应商认证和引进流程，强化国产化工作的落实

　　4，切实降低库存，提高存货周转率

　　生产运营部岗位职责 篇3

　　1.流程与制度建设:依据公司战略规划与生产发展方针，完善生产体系的管理流程、操作流程、工艺流程等，组织制定实施细则，推行各种质量活动，培训、监督、指导员工了解、掌握各项细则并加以认真执行，不断提高生产管理的工作效率与管理水平，创造良好的生产环境，确保物流有序、高效生产。

　　2.生产计划与预算管控：根据生产体系的工作目标，制订年度、月度计划，定期回顾，不断总结完善，制定财务年度预算，审订重点成本的专项考核办法，依据权限审批各项费用支出，确保生产管理项目的正常运行，保证生产过程费用成本的有效控制。

　　3.生产组织协调：依据生产计划及设备、能源供应的实际情况，监控生产能力，调配生产作业，对生产过程中发生的异常问题，组织协调相关人员采取措施加以解决，保证生产的正常运行与生产任务的完成。

　　4.资源管理与跨部门协调：依据业务流程，负责与技术、销售、市场、财务、设备工程等相关部门的横向联系，协调各部门之间的沟通与合作，落实、监督、调控生产过程的各项工艺和能源配置，组织新技术、新工艺、新设备的应用推广，组织基础设备的维护与管理，确保正常生产与高效运营。

　　5.质量与安全管理:依据质量管理体系文件，贯彻质量第一、安全第一的方针，在生产运行过程中开展培训、检查、督导、考核质量体系文件执行情况，严格工艺纪律和操作规程，全面落实质量、安全、生产进度三方面的要求，保障生产目标的实现。

　　6.部门行政管理：根据公司发展战略及价值导向，结合生产业务特点，开展组织和人员建设，并进行日常监督、检查指导、绩效考核等工作，实现人力资本的不断增值。

　　生产运营部岗位职责 篇4

　　1.协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等，监督、执行董事会和集团对客户服务员工做的相关要求和制度体系，日常事务向公司总经理负责、涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。

　　2.主持与生产安全相关的各项工作，对分管工作涉及的组织结构提出方案或建议，对分管人员任用提出自己意见建议。

　　3.负责公司生产运营、设备技术、安全生产等方面的管理工作，整合分管资源，确保安全运营。

　　4.负责对公司技术革新、技术改造、日常运营维修维护，制定技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件并监督执行，努力提高能耗管理、设备维修费用管理，加强公司生产运营成本的控制。

　　5.每月定期组织召开生产运营安全工作分析会，对公司生产运营安全的各类指标分析结果上报董事会。

　　6.负责对公司的生产运营安全工作进行指挥调度，及时解决生产运营安全过程中出现的问题，确保生产运营安全工作不发生事故。

　　7.认真贯彻董事会下发的各项生产安全规章制度，根据实际情况修订、维护下发的各项规程制度，制定符合现状的各项管理制度，负责制度落实情况、日常工作的检査管理工作。

　　8.负责完成董事会及总经理临时交办的其他各项任务，协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。

　　生产运营部岗位职责 篇5

　　（1）贯彻执行公司对安全运营的规定和要求，组织学习燃气专业知识，全面负责本站（班组）的安全生产；

　　（2）组织本站（班组）职工学习并贯彻执行公司各项安全规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为；

　　（3）组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；

　　（4）负责组织对新入职工、转岗人员（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育；

　　（5）组织安全检查，发现不安全因素及时组织力量加以消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；协助事故调查、分析，落实防范措施；

　　（6）搞好运营设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查工作，使其经常保持完好和正常运行；督促和教育职工使用劳动保护用品，正确使用的消防设施和防护器材；

　　（7）搞好“安全月”等安全活动和班组安全生产活动，总结安全生产先进经验；

　　（8）发动职工搞好文明生产，保持生产作业现场整齐、清洁。

　　生产运营部岗位职责 篇6

　　岗位职责:

　　1) 负责服务器产品的运作管理和交付;

　　2) 负责和全渠道销售部的'新产品项目组业务合作，能代表公司在全渠道销售部的新产品项目组里面发声;

　　3) 负责和公司系列服务器研发和工厂之间对接;

　　岗位要求:

　　1)5年以上服务器产品和业务背景;

　　2)熟悉产品开发的端到端的流程;

　　3)优秀的沟通和英文表达能力;

　　生产运营部岗位职责 篇7

　　岗位职责：

　　1、主要负责公司旗下的天猫店的运营，协助完成公司全年的销售目标；

　　2、负责天猫店铺的日常维护，根据网络客户特点制定产品方案；

　　3、独立策划和组织完成天猫站内站外的推广活动；

　　4、有强烈的责任感，上进心和事业心，勇于承担责任，能够承受较大的工作压力，沟通与组织协调能力，善于与团队进行交流合作；

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，电子商务等相关专业毕业，具有1年以上天猫等零售网站运营部门主要负责人任职经历；

　　2、精通天猫规则，有清晰的电子商务项目运营思路，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略；

　　3、策划及沟通能力强，有较强的创新与市场分析、营销、推广能力，项目执行能力，能够独立策划并执行相关推广活动；

　　4、有团队合作精神和领导能力，性格开朗，责任心强，为人诚信正直，有耐心；

　　5、有小家电企业工作背景优先。

　　生产运营部岗位职责 篇8

　　岗位职责:

　　1、负责主播的商品运营，负责选品及商家对接，精准匹配主播每场直播的产品，对直播间产品负责。

　　2、负责主播的直播策略、产品讲解策略、节奏把控、对直播间场控负责。

　　3、负责主播孵化及主播人设建立。

　　4、负责主播粉丝运营、数据分析及其他相关事情。

　　岗位要求:

　　1、从事淘宝直播运营2年以上经验，与丰富的工作经验;

　　2、带过主播及团队，对主播孵化有自己独到的见解，对团队管理有一定的经验。

　　3、有较强的谈判合作能力，有较强的组织、协调、沟通能力。

　　4、对新鲜事物敏感，勇于尝试，抗压能力强;

　　生产运营部岗位职责 篇9

　　工作职责:

　　1.负责供应链项目落地，如搭建交易结构、设计风险控制措施等方面;

　　2.负责ABS、ABN、私募基金等产品资产端运营操作;

　　任职要求:

　　1、 本科及以上学历，经济、金融、法学、企业管理等相关专业，211、985院校毕业优先;

　　2、 了解供应链产品运营，有银行总行或大型企业总部、供应链服务公司供应链运营管理经历;

　　3、 具有实际参与供应链项目经验、具备搭建交易结构、设计风险控制措施等方面的专业技能;

　　4、 有ABS、ABN、私募基金等产品资产端运营操作经验的优先考虑;

　　5、 有2-3年的供应链业务相关工作经历，年龄30岁以内，如条件优秀者可适当放宽;

　　6、 良好的语言表达能力、文字撰写能力，逻辑分析能力，团队合作意识强、思维活跃，领悟力强;

　　7、 熟练使用office等各类办公软件。

　　生产运营部岗位职责 篇10

　　【岗位职责】

　　1、重点分析经纪人对产品的使用情况分析，针对经纪人碰到的问题，提出相应的解决方案，并且落地执行；

　　2、推动新上线产品对AE和经纪人的传递和解读，在用产品的功能应用咨询和答疑，产品培训PPT和QA的优化更新；

　　3、置顶产品应用推广方案，熟练应用各种传播载体和渠道推广宣传；

　　4、调研和总结产品使用情况，监控重点管理指标并推动提升。

　　【任职要求】

　　1、统招本科及以上学历，有互联网和房地产相关领域从业经历优先；

　　2、有互联网产品思维，懂得挖掘用户需求，能够清晰整理产品需求方案及上线推广方案；

　　3、对数据敏感，具备数据分析能力，并将分析结果体现到运营改进上；

　　4、认真负责、条理清晰、耐心细致，具有较强的表达能力、文案能力、逻辑思维能力和创新能力。

　　1、通过微信/QQ推广平台及产品，提高知名度；

　　2、做好客户信息的收集、统计、分析、反馈；

　　3、维护客户关系，定期进行回访跟进，为客户提供优质的最新动态资讯；

　　4、完成经理分配的工作任务；

　　生产运营部岗位职责 篇11

　　职责：

　　1、负责微信公众号及其他自媒体平台的日常运营及推广工作;

　　2、负责公司品牌、产品相关宣传文案的撰写工作，策划执行相关线上活动;

　　3、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

　　4、完成领导安排的其他相关工作。

　　任职要求：

　　1、统招本科及以上学历，新闻采编与市场营销相关专业;5年以上微信公众号运营工作经验，熟练掌握其他自媒体平台(微博、百家号、今日头条等)的运营模式;，

　　2、优秀的文学功底，有活动策划和执行经验，或管理过10万+新媒体运营平台或粉丝;

　　3、对时尚科技、实时政治、娱乐新闻等有敏锐的反应能力;善于抓住网络热点事件，和业务进行充分生动地结合;

　　4、对PS、视频编辑软件有一定的了解与熟悉。

　　生产运营部岗位职责 篇12

　　职责：

　　1、负责微信公众平台整体运营、微信内容编辑发布和推广运营;

　　2、提高关注度和用户转化率;

　　3、配合公司编辑组织策划推广活动，并参与执行;;

　　4、独立运营微信公众号，为粉丝策划提供优质、有高度传播性的产品内容;

　　5、建立有效运营手段提升网友活跃度，增加粉丝数，提高关注度;

　　6、协助完成微信公众号的发展规划，促进公众号知名度的提高;

　　7、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，分享微信推广经验。

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历，具有独立平台运营经验优先，优秀毕业生亦可;

　　2、了解互联网业务和发展趋势，对差旅客户熟悉有热情;

　　3、熟悉航司产品，有差旅行业经验优先考虑;

　　4、有一定的策划创意能力，能独立完成活动文案撰写的执行工作;

　　5、具有良好数据分析能力、沟通协调能力、团队合作精神、抗压能力和执行力;

　　生产运营部岗位职责 篇13

　　职责：

　　1.根据市场战略制定和督导执行公司全年媒体推广方案，制定年度媒体预算;

　　2.负责管理市场的媒体团队及自媒体平台的运营，管理内外部媒体资源，完成年度媒体任务;

　　3.负责公司各品牌项目运营推广，数字媒体投放的选择，投放效果的评估等;

　　4.策划和执行线上线下传播活动;

　　5.策划微信、微博等新媒体宣传方案;

　　6.协助建设公司品牌文化，建立行业影响力。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，市场营销、新闻学等相关专业，有较强的文案功底;

　　2.两年以上市场营销经验，熟悉中国汽车运动行业;

　　3.有大型比赛类、赛车类的工作经验优先;

　　4.良好的逻辑思维能力、沟通及协调能力。

　　生产运营部岗位职责 篇14

　　岗位职责:

　　1、负责产品宣传资料的管理(包括申请、收发、统计等);

　　2、负责产品额度管理(包括额度申请、预约、分配、统计等);

　　3、负责合同流程管控(包括合同的打印、发放、调配、回收、初审、作废、遗失处理、快递等);

　　4、负责客户活动方案的执行;

　　5、接听公司客服热线并处理，每周记录常见问题;

　　6、负责合同签订指导，客户资料填写规范指导，产品相关问题的答疑，业务流程咨询等。

　　任职资格:

　　1.本科金融学、经济学、投资管理、法律等相关专业，2年以上财富管理公司产品运营管理工作经验;

　　2.了解私募基金业务，有一定的金融、财务、投资方面的知识基础;熟悉基金产品运营流程及主要内容;

　　3.具备较强的客服意识、沟通协调能力，思维敏捷，反应迅速，具有很强的应变及危机处理能力;具有处理基金发行过程中常见问题的能力和一定的客服技能;熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件;

　　生产运营部岗位职责 篇15

　　工作描述:

　　1、负责区域品牌推广及招商加盟;

　　2、负责执行区域直营店和加盟店的经营常态化管理;

　　3、负责区域直营店和加盟店的营销推广联动策划和执行;

　　4、负责区域行政系统、财务系统、人力资源系统的建立、运作、整合和培训;

　　5、负责区域配送仓储后勤系统建立和营运;

　　6、负责区域直营店和加盟店的装修筹备、开业推广、标准运营;

　　任职要求:

　　1、要求具有餐饮管理经验5年以上。

　　2、要求秉性诚实、具有团队领导能力。

　　3、要求具有大型连锁餐饮管理工作经验2年以上。

　　生产运营部岗位职责 篇16

　　岗位职责

　　1)全面负责公司汽车金融/租赁运营工作，制定业务的运营战略、发展规划;

　　2)编写实施年度工作目标，组织分解完成各项指标，协助板块负责人制定业务战略并实施;

　　3)负责汽车金融/租赁业务的日常管理，协调内外关系，建立健全各项管理制度、优化工作流程，提高工作效率;

　　4)分析业务运营数据，不断优化和提高公司的运营流程和效率，不断探索新的运营模式;

　　5)建立各部门协作机制，跟进所属人员工作进度，提升团队整体工作绩效;

　　6)调查分析行业竞争对手的信息，适时调整公司的经营策略，制定相应对策;

　　7)配合协助业务拓展，提供高效，优质，安全的运营支持和服务，提升运营服务水平。

　　任职条件:

　　1)本科及以上学历，汽车相关专业、市场营销专业、金融专业优先;

　　2)熟悉汽车市场的金融业务及业务流程;

　　3)3年以上汽车金融，汽车租赁等相关运营工作经验;

　　4)具有较强的管理能力、计划能力，业务沟通能力、业务流程规划能力;熟悉金融行业与事业部运作的优先;能适应出差。