销售管理部经理岗位职责

销售管理部经理岗位职责

　　在生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编为大家收集的销售管理部经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

销售管理部经理岗位职责1

　　1、 建设销售管理体系、制度,并推进实施,保证制度执行,提升销售管理;

　　2、 拟定销售激励措施并实施,配合人力资源部完善考核制度,提升销售人效;

　　3、 制定订单管理流程,销售回款跟踪管理,促进公司销售任务完成;

　　4、 制度客户信息管理系统,包括客户线索到订单、交付售后管理;

　　5、 定期整理回款明细表反馈部门领导,为领导进行统筹时提供准确的信息,以促进销售订单达成及提高客户满意度

　　6、 负责部门团队建设,包括招聘、培养、考核、激励等,保证部门工作正常进展。

　　7、 配合营销总监完成其他管理工作。

　　任职要求:

　　1、 本科以上学历,5年以上销售管理经验

　　2、 熟悉商务流程及相关注意事项,有一定的商务谈判能力、文案撰写能力;

　　3、 能够使用专业工作进行销售数据分析管理;

　　4、 熟悉部门文档管理、合同评审等公司销售工作事务;

　　5、 熟练操作办公软件。

销售管理部经理岗位职责2

　　1、根据企业发展战略规划楼盘销售工作,制定年度及个项目的销售计划;

　　2、根据各项目的销售计划组建售楼处(售楼中心),并组织开展各项目销售工作;

　　3、根据公司的相关规定及销售工作需要制定销售管理制度,报批后贯彻实施;

　　4、组织公司各项目的销售、招商工作,分解销售计划并检查计划执行情况;

　　5、定期检查各项目销售报表,发现问题及时更正解决;

　　6、做好项目的销售控制,及时召开销售会议,保证及时回款;

　　7、负责与房管、工商等部门建立良好的关系,保证销售工作的.正常进行;

　　8、负责客户服务管理,及时处理投诉和退房等问题,保证企业利益;

　　9、了解项目所在地的社会文化与消费人群的喜好,建立市场研发及客户档案;

　　10、组织开展销售动态分析工作,分析项目的市场、广告和客户等信息,为决策提供依据;

　　11、总结项目销售经验,为新项目的营销策划提供建议;

　　12、负责本部门各级销售人员的培训、考核及员工队伍建设等工作;

　　13、负责本部门的日常行政事务管理和行政费用控制等工作;

　　14、完成公司领导、营销总监临时交办的其他工作。

销售管理部经理岗位职责3

　　岗位职责:

　　1.根据中心营销目标深度分析本部门客户现状，制定销售任务策略和行动计划，带领销售团队完成销售任务;

　　2.分析销售数据，驱动团队优化会员结构，合理有效使用客户资源、不断升级客户，提升人均业绩，确保业绩可持续增长;

　　3.有效提升客户满意度、保留率及转介绍率;持续沟通与调研客户需求，并按月反馈;

　　4.持续进行新人吸收与培养，实现小团队裂变式增长，进行管理、销售人才的培养与梯队建设，保持良好的人才结构，确保团队可持续发展;

　　5.跨部门协作，配合做好与阶段营销计划的制定、健康顾问成长体系与营销话术的开发、以客户为中心的服务行为标准的建立、持续规范销售行为等，并贯彻执行;

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历;必须具备健康管理、客群50岁以上老年群体同行销售管理经验，不具备此项者，请勿投递，谢谢!

　　2.熟悉呼叫中心行业标准和各项指标;

　　3.有较强的团队开发、辅导、管理能力;

　　4.具有自我激励和团队激励的能力。

销售管理部经理岗位职责4

　　1、为目标客户提供综合物流解决方案(仓+干+配业务为主),协助客户实现业务的增长

　　2、负责客户开发与深挖,完成销售业绩指标

　　3、负责客户招标资料的准备,报价方案提供

　　4、跟进协调业务部门落地执行客户需求,为最佳的客户体验提供必需的支持

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历

　　2、熟悉仓+干+配物流服务模式,有客户资源者优先考虑

　　3、第三方物流(非标准快递)企业销售类岗位至少3年以上工作经验