运营经理主管岗位职责

运营经理主管岗位职责

　　在日常生活和工作中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的运营经理主管岗位职责，欢迎大家分享。

运营经理主管岗位职责1

　　职责描述：

　　1、参与公司年度经营计划编制工作；

　　2、参与编制或调整项目发展计划、项目里程碑节点计划，报部门负责人及分管领导审批；

　　3、审核各部门各级专项计划并编制汇总；

　　4、负责跟踪各级计划节点执行情况，对异常的计划执行情况，提出预警及调整建议；

　　5、主动协调、督促其他相关部门的工作，推动项目计划目标的.实现；

　　6、定期开展项目巡查，形成项目巡查报告；

　　7、参与公司月度计划的编制及完成情况跟踪，提交总结报告；

　　8、参与项目管理周例会、月例会，收集整理项目管理周报、月报、会议记录。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，3年以上工作经验，2年以上大型工贸一体公司同岗位工作经验；

　　2、熟悉制造业行业特点，具有较好的计划和执行能力；

　　3、良好的沟通及协调能力，抗压能力强。

运营经理主管岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、建立企业服务体系，搭建企业服务平台，制定服务模块的流程、制度、监管方案；

　　2、负责企业入驻事宜，制定园区企业管理办法，对已入园企业进行跟踪管理和服务；

　　3、负责园区入驻客户的金融服务相关工作，包括企业融资、创业基金、股权融资服务等，与各外联金融机构、银行等相关机构的.外联和融资渠道拓展；

　　4、协助入驻企业向政府相关部门申请各种优惠和扶持政策，办理各级各类科技计划、资金的申报，与政府、科研院所等组织的技术转移、科技孵化等部门建立渠道合作关系；

　　5、负责建立园区人力资源等中介机构资源整合、对接服务工作；

　　6、开展企业走访，了解企业困难和需求，协助落实解决方案；

　　7、负责协助园区企业对接品牌及营销策划、线上线下推广资源、活动策划与实施、服务创新；

　　8、上级交办的其他工作任务。

　　职位要求：

　　1、本科，专业不限。

　　2、三年以上商务园区运营、客户服务工作经验。

　　3、熟悉当地产业政策、活动策划及客户服务、营销相关操作。

　　4、具备良好的沟通表达力，抗压力，执行力，解决分析能力，团队协作力。

运营经理主管岗位职责3

　　职位描述：

　　1、熟悉商业地产项目的前期定位与规划、策划与市场推广、招商组织及运营管理工作；

　　2、熟悉多种商业业态的运作流程；

　　3、熟悉招商策略、租赁价格策略、策划推广活动，经营环境改善等，并有独立的见解；

　　4、对商业项目的发展规划，年度经营计划和财务预算以及利润分配和亏损弥补有深刻认知；

　　5、做好街区经营状况分析，联系沟通商户，组织实施线上、线下营销推广活动，提升经营业绩与品牌效益；

　　6、负责商户进退场管理，商业街区现场品质管控、优化提升，保证正常营业环境及秩序；

　　7、负责物业外包团队的.招标选定与日常协调管理。

　　职位要求：

　　1、本科及以上学历，具有3年以上商业运营管理工作经验，熟悉街区商业管理体系；

　　2、良好的决策、分析、管理和协调能力，思路敏捷，沟通谈判能力强，善于整合各类社会资源；

　　3、具有较强的商业运营团队组织和管理能力。

运营经理主管岗位职责4

　　职位描述：

　　1、负责b站、抖音等新媒体平台的内容策划、编辑撰写、维护管理、互动传播（包括但不限于知乎、一条、二更、短视频、vlog等）；

　　2、根据要求和目前市场形势，提供优质、有高度传播性的内容，负责产品线上营销的推广工作；

　　3、善于结合当下热点，结合线上线下热门话题，并与品牌同事、产品策划人紧密沟通，提炼店铺亮点，策划有吸引力的深度内容营销；负责新媒体线上客群的日常维护工作；

　　4、定期收集并分析运营数据，根据平台的`数据情况，总结内容经验，优化工作成果；

　　5、紧跟直播行业自媒体发展趋势，广泛关注标杆性自媒体，提出发展建议。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，市场营销、广告、文学类相关专业优先；

　　2、深度互联网用户，长期混迹微博和各大短视频平台，抖音、美拍、快手、小红书等，对短视频领域有强烈的兴趣；

　　3、2年以上新媒体运营经验，熟悉新媒体运营规则及操作，能够熟练操作微信公众号排版编辑，熟悉新媒体运营方式；

　　4、脑洞大，兴趣广泛，学习能力强，抗压能力强，；追踪热门视频并捕捉亮点，具备二次创新能力。

运营经理主管岗位职责5

　　工作职责：

　　1、负责第三方仓储运营的日常管理

　　2、指导和监督仓库收货，发货，仓内质量的等各个业务模块的日清工作，并对各项生产运营指标做出相关数据异常分析和改进方案

　　3、推动总部在区域的运营项目和方案，规范作业标准及流程，提升操作效率

　　4、带领团队完成日常指标任务，不断优化和改善现有流程和工作并持续提升业务kpi要求。

　　5、落实和完成其他任务需求

　　任职要求：

　　1、精通仓储运营管理流程，擅长精益生产；

　　2、 5—8年仓储运营管理工作经验，具有团队管理经验，电商行业佳

　　3、出色的逻辑思维和数据管理能力，擅长项目推动与落地；

　　4、有良好的'沟通技巧，思维清晰，具有丰富的突发问题处理经验；

运营经理主管岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责构建运营标准化体系建设，负责运营标准化（运营管理类）的'应用执行；

　　2、负责构建商业品质量化考核标准；

　　3、负责制定门店运营工作评价指标体系；

　　4、完善运营培训体系，定期组织培训。

　　5、负责商品变价、促销活动的承接与组织执行；

　　6、负责门店标准化工作的巡检及考评工作。

　　职位要求：

　　1、35岁以下，专科以上学历；

　　2、3年以上零售百货、服装快消或相关行业工作经验；

　　3、有运营管理经验，对运营体系流程梳理、标准制定及门店管理有充分的了解；

　　4、抗压能力强，热爱零售行业，充满正能量。

运营经理主管岗位职责7

　　职责一（负责店内综合管理）

　　1、参与拟定每年的预算方案和营业指标；

　　2、根据每年的预算方案，统筹制定每季度、每月、每日销售计划和任务分配；

　　3、协助落实产品促销和效果追踪；

　　4、洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略；

　　5、进行管理组值班排班，协助店铺其他管理组，合理分配工作，培养有潜力员工；

　　6、每日向总经理传送销售日报，定时向总经理提交店铺销售经营报表并提出整改方案。

　　7、定期组织召开管理组会议和员工大会。

　　职责二（负责业务监督）

　　1、负责各下属员工日常考勤监督；

　　2、负责对员工服务规范进行监督并培训；

　　3、负责监督员工目标完成进度并辅导；

　　4、负责店铺形象日常维护与管理；

　　5、负责日常维修申请及处理；

　　6 、负责店铺突发事件的处理并对相关人员进行培训；

　　7、负责店内放火防盗等安全控制与检查。

　　职责三（负责对店员进行业务指导）

　　1、负责店铺每日/月/周/日销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成；

　　2、负责店铺促销活动推广的策划与执行，活动结束后组织店员进行总结分析；

　　3、负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践；

　　4、负责检查核对店铺每日收银现金的准确性；

　　5、对当天发生的.主要事情进行记录并及时处理和总结报告；

　　6、建立顾客资源档案；

　　7、激励员工士气，做好公司及门店的团队建设。

运营经理主管岗位职责8

　　职位描述：

　　1、根据电商渠道销售策略：根据不同平台输出选品销售策略；

　　2、品类规划：根据生意参谋&京东商智等平台数据输出品类策略，制定品类中长期战略部署，规划新品需求/销售策略/品类布局；

　　3、收集记录所渠道的'数据（包括活动数据、品种销售数据等），对数据进行研究分析，定期提出总结与建议报告

　　4、针对电商渠道进行渠道特性研究，渠道发展研究，提出适合我司品牌在该渠道发展的规划（包括优化品种规划、未来品牌销售规划等）

　　5、做好沟通与探讨保证渠道之间的活动及价格平？，对各品类的发展优化进行深入研究分析

　　职位要求：

　　1、逻辑性强，思考细致与深入；

　　2、能抓住重点并发散思考；

　　3、具备数据分析能力，要有数据敏感度，会从数据中发现问题，会用数据方法辅助思考，能熟练运用excel处理和分析数据；

　　4、优秀团队管理经验以及沟通表达能力；

运营经理主管岗位职责9

　　工作职责：

　　1、负责第三方仓储运营的日常管理

　　2、指导和监督仓库收货，发货，仓内质量的等各个业务模块的日清工作，并对各项生产运营指标做出相关数据异常分析和改进方案

　　3、推动总部在区域的运营项目和方案，规范作业标准及流程，提升操作效率

　　4、带领团队完成日常指标任务，不断优化和改善现有流程和工作并持续提升业务kpi要求。

　　5、落实和完成其他任务需求

　　任职要求：

　　1、精通仓储运营管理流程，擅长精益生产；

　　2、 5—8年仓储运营管理工作经验，具有团队管理经验，电商行业佳

　　3、出色的逻辑思维和数据管理能力，擅长项目推动与落地；

　　4、有良好的'沟通技巧，思维清晰，具有丰富的突发问题处理经验；