生产员的岗位职责(精选12篇)
在社会一步步向前发展的今天,各种岗位职责频频出现,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编精心整理的生产员的岗位职责(精选12篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
岗位职责:
1、遵守公司的hse(安全健康环保)规则制度,保证安全生产;贯彻执行国家和上级主管部门的各项规章制度;
2、生产工艺宣讲、下达、执行跟进与统计;
3、负责跟进产品品质情况,并及时妥善处理品质异常情况;
4、产品品质跟进、异常情况记录和工艺分析;
5、协助生产科控制物料消耗;
6、相关工艺情况记录、工艺原始记录的审核;
7、上级安排的其它事项。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,有化工行业同岗位工作经验者优先考虑;
2、专业基础知识扎实,了解化工企业生产模式(工艺流程);
3、具备一定的计划、组织、协调和沟通能力;
4、具备一定的独立作业及问题分析,解决能力;
5、熟练操作word、excel、powerpoint等办公软件;
6、具有fmea、spc能力。
1、负责炼钢厂各项计划制定、修订及编写的结构和编写规则。
2、在生产作业长和科长的直接领导下,负责编写《月生产作业计划》,并报请科长审核。
3、收回上日调度日志。根据生产原始记录,进行各类数据的统计,认真检查核对生产日报的统计数据,分品种,分类型,分影响时间登记上帐。要贯彻执行统计法,依法办事。每天上午9:00以前将《生产日报》统计好后,送给相关领导。
4、对每日出现的影响品种钢冶炼进度的原因和责任单位做好记录。检查连铸坯流通情况,对有问题的连铸坯要组织相关人员及时处理。
5、负责检查调度室的各种生产记录,如有错误或不全及时修正,认真做好月生产分析总结。
6、编制全厂的综合年报,按时间要求报有关单位。
7、负责核实进厂铁水、废钢、各项辅助材料、原燃材料数量。
8、负责全厂的产量、品种、各项经济技术指标按月报公司有关职能部门及相关领导,并做好月报的分析。
9、负责炼钢厂内部原始记录报表的上报、下发。
10、做好生产科后勤管理工作。
1、在生产经理领导下负责负责编制生产计划执行单,了解生产过程,保障 公司产销环节顺畅进行。
2、参与分期交货订单评审,将生产部确定的交期安排反馈到内勤业务部。
3、负责根据销售计划、综合生产能力、物料库存等具体情况进行生产日计 划编制,并分类制作各工段、车间《日生产任务单》 。
4、负责对次日计划订单进行套料优化、配置标贴、流程卡,提高生产原片 优化率和切割生产效率。
5、负责随时了解半成品、成品、物料库存情况,对短缺或计划申购的物料 及时跟催,保障生产物料正常供应。
6、负责将当日生产计划完成情况、过程情况及异常事项向生产经理汇报, 以便配合生产经理对次日生产计划临时调整。
7、负责对原材料不足而滞后生产的产品及时反馈到内勤业务部,以便销售 人员提前与客户做好沟通。
8、完成生产经理临时交办的其它任务。
1、编制生产计划周报表(订单数量、面积,完成订单数量、面积)
2、协调生产部门的生产计划与营销部门的交货计划统一。
3、协调物料计划与生产计划同步进行。
4、紧急加单或临时取消订单太多时,控制生产计划变更。
5、分析考虑实际生产能力能否达到预定的标准生产能力。
6、监督生产场地使用不合理,造成物流的不畅。
7、提醒并跟踪对完成产品的营销部门未能及时出货。
1.工作内容及要求
1.1模范遵守公司各项规章制度,认真学习质量体系有关文件,掌握相关内容。
1.2在生产主管领导下,根据订货合同或相关协议及市场需求变化,编制生产作业计划。
1.3掌握生产计划的执行和完成情况,分析、解决生产计划执行过程中存在的问题,保证生产计划的正常进行。
1.4对生产过程中出现的异常情况,应提出处理意见,经主管领导同意后,及时调整、修改计划。
1.5掌握各生产车间在制品进度及零件库存情况。
1.6负责生产计划的传递和汇总。
1.7统计分析生产计划完成情况。
1.8按时完成领导交办的各项工作、任务。
2.责任与权限
2.1对所编制计划的量、质、期及可靠性负责。
2.2对保证生产计划的实现和各项指标的完成负责。
2.3有权检查和监督计划的执行情况。
3.检查与考核
3.1 生产主管对其完成工作情况进行检查和考核。
3.2在完成任务方面成绩突出者,给予加奖,未完成任务或因工作失误造成损失,给予处罚。
1、编制日生产计划(备料计划、外协计划);
2、编制临时计划(样品计划、受托加工计划、出货计划、返修加工计划、变更计划);
3、统计日生产量与出货量明细;
4、处理生产过程中的异常事宜;
5、月、周、日生产达成率的统计和分析;
6、提供日产量报表及库存报表给客户及相关领导;
7、发货跟踪;
8、记录表单收集、整理、归档;
9、严格按照5S管理规定执行;
1、根据生产订单及生产资源(人力、设备、物料),合理安排生产计划,如年度生产计划、月底生产计划、每周生产计划;
2、根据周生产计划,编制周计划生产完成率,及月计划完成率;
3、及时更新汇总订单预测趋势图;
4、及时追踪和调整生产计划实施情况,保证计划的有效性;
5、每日及时汇总生产计划执行状况,并分析差异及原因;
6、组织协调生产计划与订单中心、生产现场,保证计划的准确性、及时性和有效性;
7、协助生产区域主管完成订单评估;
8、负责每月物料盘点及相关报表;
9、更新月度KPI数据(生产物料缺货/生产计划完成率/投入产出率/DIE质量交货);
10、与生产统计员一起及时更新汇总各产品产能;
11、完成上级安排其他任务。
1、两年以上电子厂工作经验
2、在生产部的领导下负责工厂生产月计划与周计划的编制与生产指令的发布及执行的进度跟踪直至达成;
3、做好订单的评审、生产前的.打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实;
4、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况,合理调整生产计划达成出货要求;
5、做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作;
6、协调工厂内各部门,解决生产障碍,保证生产的顺利进行;
7、有关产销协调会议的召开及相关工作事项的办理;
8、依订单生产之要求,跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作;
9、负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作;
10、完成公司领导交代的其他工作任务。
1、负责车间工资月度结算工作;
2、负责对生产成本定期进行产品成本分析;
3、负责车间工资的审核,把控;
4、检查工资表上交的及时率以及填写准确率;
5、负责产品人工单价表的管理以及维护,确保工资的准确率;
6、负责生产部人员日出勤的检查;
7、负责车间计件员工工资的核算、录入;计时员工工时的统计并录入;
8、负责办公用品、劳保用品、耗材的发放以及对其库存管理工作;
9、负责工资预算制定;
10、负责工作计划的制定、实施;
11、负责人工成本的统计;
12、负责产品人工成本的修订;工资代码的申请;
13、负责员工流失率汇总、分析;
14、负责产能测试及核对;协助上级完成其他临时工作;
生产部质量验收员负责煤矿采掘各单位工程质量验收管理工作,必须熟练掌握工程质量验收考核办法、工作面工程质量标准,各工作面支护参数等专业知识,公正、合理的评定工程质量等级,并及时上报有关领导协助搞好煤矿安全生产.
(一)、岗位职责
第1条 必须积极协助生产部部长开展工作,贯彻落实有关工程质量考核管理办法,搞好本企业的工程质量管理工作。
第2条 组织和协调技术管理人员进行采掘工作面的工程质量检查验收工作。
第3条 根据现场实际,公正合理的评定工程质量等级,并及时上报生产部长及有关领导。
第4条 对工程质量验收记录及等级评定必须形成记录并存档,以备有关领导检查。
第5条 在搞好工程质量评定的同时,准确无误的汇总各单位月、季、年工作量,上报有关领导,以备月底验收会使用。
第6条 尽职尽责地搞好工作,及时向部长提出改进工作的建议。
(二)、责任追究
第7条 因工作失职,给企业造成经济损失的,质量验收员负直接责任。
第8条 汇报材料上报不及时、无存档的,质量验收员负直接责任。
第9条 汇总数据及评定等级不准确的,质量验收员负直接责任。
第10条 因工作失职致使工程质量低劣的,质量验收员负主要责任。
第11条 对于上述负直接责任、主要责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予通报、处罚、追究刑事责任。
任职要求:
1、生物、制药类本科及以上学历,熟悉微生物发酵,有发酵岗位工作经验;
2、对生物制药有热情,工作主动认真、有责任心,独立工作能力强。
岗位职责:
1、负责工作种子的制备、种子罐接种、培养、发酵罐接种、培养,发酵罐的使用和发酵罐保养;
2、负责发酵罐发酵,发酵液放罐,冷却、加盐、菌体破碎;
3、负责tff超滤浓缩系统的使用和保养;
4、负责wc发酵罐的生产操作;
5、其它与发酵相关的工作。
岗位职责(包括职权、具体工作职责、工作任务等):
1.按照gmp规范完成纯化生产任务,确保生产出符合质量标准的产品;
2.从事并完成纯化生产区清洁消毒工作,确保gmp生产区域良好的生产秩序和卫生状态;
3.负责纯化生产区相关记录的及时填写和复核工作;
4.协助有关部门完成纯化gmp生产区设备维保、仪表校验、设备确认和工艺验证工作;
5.协助进行纯化生产过程中出现的相关偏差的调查,变更,capa等质量管理活动;
6.接受并通过公司及部门组织的各项gmp及岗位技能培训;
7.完成上级安排的其他相关工作并按要求完成工作报告。
任职条件(包括学历、专业、从业经历、能力特点等):
1.应届或1年以上制药企业纯化生产工作经历;
2.具备至少大专以上学历,并毕业于生物、制药、化工等相关专业;
3.具有良好的团队合作精神,认真负责,沟通能力较强;
4.具有较强的逻辑思维能力,善于学习,知识面广,具有较好的英语能力与文件写作能力;
5.具有较强的抗压能力,具有良好的品德操守和职业道德。
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