社工助理岗位职责(通用6篇)
现如今,岗位职责对人们来说越来越重要,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家整理的社工助理岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
1. 认同社会工作理念,热爱社工事业,能经常走访社区家访住户,乐于从事社工一线服务工作;能运用专业方法和技巧,进行小组、个案、社区活动、探访、调研工作等社工实务性工作
2. 积极参与文化专业服务的统筹规划、设计、运营和管理工作,协助文化服务中心进行管理、资源链接、活动策划执行等工作。
3. 协助完成各项服务指标及任务:参与本项目专业服务所需资源的对外公共关系及对外合作工作、专业服务的日常拓展和推动工作,与相关政府项目及团体维持良好的工作关系,与中心的其它项目如社区发展服务组的工作人员保持顺畅的合作关系。
4. 积极参与本专业领域的日常服务和研究工作和其他行政工作。(如:数据统计、文书归档、场地管理、物资管理、制度的执行等)、机构与中心对于员工成长计划的执行(如:参与机构与中心安排的.相关培训、团建活动、督导工作等)
一、每日工作事项:
1、登入市矫正工作平台,监听电话、查看管控措施落实进度,思考、落实解决办法,
2、登入省矫正平台,处理待办事项,查看各项工作数据录入完整性和进度。
3、登入内外网安帮平台,查看信息核实、回执发送工作和其他工作完成情况。
4、上、下午各登入矫务通至少一次,定位核查社区服刑人员活动地点,对越界人员进行相应处理。
对于在上述四项工作中发现的问题,区分情况,及时逐级汇报,直到问题解决。
二、每月工作时间相对固定的工作
1、5日前,向区局社区矫正局报批上个月度违规人员处罚、报批人工补录人员报表。
2、8日左右,区局矫正局对上个月度违规人员和重点人员进行集中教育。
3、10日前,报批、上传全部受处罚人员资料。
4、20日前,司法所完成二次集中活动。
5、25日,定时报送社区矫正、安置帮教各类报表。
6、28日,定时报定位人员增减表,29日报三家运营商。
三、在规定期限内安排完成的工作事项:
1、协助执法人员对月度二次集中、重点人员教育矫正活动策划、落实,负责点名、签到、现场记录等工作,提前做好纸质、平台工作准备。
2、使用矫务通记录走访情况。
3、使用矫务通记录矫正小组情况反溃
4、协助执法人员调查评估、报送评估资料,
5、督促、收集社区服刑人员书面报告,交司法所执法人员签阅。
6、督促社区服刑人员电话汇报,及时查实不按时汇报的原因,及时向司法所领导和矫正局汇报。
7、对新增人员报到准备情况进行核实、督促,在指定时间到矫正局办理新增人员入矫手续,协助执法人员进行入矫宣告教育,告知其到司法所接受矫正的时间,协助执法人员首谈。
8、在社区服刑人员解矫前,及时到矫正局办理解矫手续,领榷解除矫正证明书》。
9、协助执法人员组织解矫宣告,现场做好记录。
10、工作档案整理、填写、装订、移交。
11、对严管、重点、户籍非本地、请假外出、“四涉”等人员的情况进行电话抽查,并做好记录。
12、发现社区服刑人员违规,第一时间向所领导汇报,协助执法人员落实解决措施。
13、收集奖惩证据,为报批奖惩作准备。
14、及时完成各类定期报表、临时报表报送。
15、对请假申请,按照权限报批。
16、对社区服刑人员进行季度风险评估和报批等级调整。
17、对工作中发现的典型人物或事项,报矫正局审批后向上级或相关媒体投送新闻报道稿件。
18、遇突发性事件,及时向司法所、矫正局、司法局分管领导汇报。
19、做好领导的参谋助手,对执法活动的时间、措施安排和工作缺陷提出参考意见。
20、完成其他上级机关、司法所临时交办的工作。
(1)在社区党组织和社工站站长的领导下,认真履行自己的岗位职责,当好站长的参谋和助手。
(2)协助站长落实社工站各项工作任务,抓好社工站内部建设,配合制定工作计划和工作措施。
(3)做好分管工作,帮助和指导其他工作人员做好工作。
(4)完成社工站确定的临时任务,接受站长的委托,召集和主持有关会议。
(5)及时向站长反映工作中和的问题及居民(包括流动人口)的意见、要求和建议。
(6)受街道办事处的委托,站长不在岗期间代行站长职责。
(7)完成上级党委、政府、街道和站长搅拌的其他工作。
(1)宣传贯彻国家关于文化、教育、体育工作的法律、法规。
(2)培育和发展社区群众文化组织,利用社区文化、教育、体育等服务设施,组织群众开展丰富多彩、健康向上的社区文化、科普和体育活动,培育壮大社区群众业余文艺团队。
(3)开发利用社区资源,办好市民学校,针对社区内不通人群结构,开展形式多样的教育、培训活动,创建学习型社区,提高居民综合素质。
(4)开展形式多样的科普宣传,举办科普知识讲座民族志居民参加科普活动,出刊科普宣传栏,编印散发社区科普资料宣传品。
(5)加强对未成年人的思想道德建设,组织辖区中小学生(包括外来务工人员子女)参加社会实践活动。
(6)完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
社工部工作职责
1、 深入临床了解病人的社会历史背景,为临床诊疗提供生理因素以外的参考数据。理解和疏导病人心理情绪,防范可能出现对医护人员的服务和治疗不满;
2、 监督医务人员,为病人提供合理的服务和诊疗;
3、 了解病人需求,为其尽可能地提供帮助,包括提供院内资源和社会资源;
4、 负责病人投诉的处理。参与医疗纠纷的调解;
5、 参与病人费用管理,组织催讨病人欠费方面工作;
6、 完成上级交办的其他临时任务。
社工部介入临床工作流程
一、 出现以下情形,应告知社工部:
1、 病人明显存在和发生生理因素以外复杂的情绪问题;
2、 病人或家属不明原因地拒绝配合医生的检查和治疗;
3、 病人对医护人员的服务产生严重不满;
4、 病人不积极缴纳医疗费用;
5、 病人遭遇本院可以设法解决的特殊困难。
二、 处置的基本程序:
1、 一般情况下,由本科室主任或护士长确认有社工部介入的必要,即可通知社工部。
2、 社工部到科室先了解病人情况,沟通后填写(病人社会历史背景记录),供临床科室参考。对于社工部的原则性意见,临床科室必须遵照执行。
3、 特殊情况下,社工部可自行到科室调查,相关科室必须配合。
4、 病人有意愿的,可嘱其直接来社工部。
5、 情况较为严重的,社工部应知会相关部门或直接向医院领导报告。
1、制订及审核部门内的拓展计划,规划本部门的发展。
2、对志愿者和志愿服务进行组织与有效管理,包括志愿者招募与遴选、培训与考核,制定志愿者服务内容,以及做好志愿者督导、评估、激励等相应的管理事务。
3、完成上级领导和主管部门交办的事务,并配合各科室需要,处理突发性事件。
4、与医院其他部门协调,做好病人和家属的援助工作。
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