法律顾问岗位职责详则

法律顾问岗位职责详则

　　现如今，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编整理的法律顾问岗位职责详则，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

法律顾问岗位职责详则1

　　职责：

　　1、负责公司日常法务工作，相关法律文件的起草、审核、规范、管理;

　　2、负责公司法律风险防控工作，并就公司运营中的法律风险点提出管理建议和防控措施;

　　3、代表公司参与重大项目、合同谈判工作，参与法律事务的协商、调解;

　　4、解决项目现场人员的法律咨询、提供法律服务等;

　　5、负责处理公司其他相关法律事务。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，法学相关专业，已通过司法考试，持有法律职业资格证;

　　2、三年以上法务工作实操经验;

　　3、具有较强的法律专业知识，精通法律业务，具有丰富的法律事务工作经验和能力;

　　4、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法、经济法等国家法律;

　　5、具备房地产行业法律事务处理经验，熟悉房地产、物业管理相关法律法规者优先。

法律顾问岗位职责详则2

　　职责：

　　1.全面参加公司的.日常法律工作

　　2.负责起草、审核及监督各类型中英文合同协议，如，商务、知识产权合同，劳动合同等有关法律文件的履约;

　　3.对内部各项指示、决议和计划的规范性和合法性提供法律意见

　　4.负责协调与公司外部律师事务所、司法机关、仲裁机构的关系

　　5.为公司经营管理提供各类法律咨询意见;规避公司可能面临的法律风险

　　6.完成交代的其他有关公司法务方面的事务

　　任职要求：

　　1.法律院校统招法学专业本科或以上学历毕业

　　2.5年以上相关经验，电子商务，物联网行业工作经历优先

　　3.具有良好的分析、处理、应变及独立解决法律问题的能力及组织协调能力

法律顾问岗位职责详则3

　　职责：

　　1.项目支持：提供有关项目经营管理事务的法律意见，参与商务谈判，根据需要出具法律意见、建议书;

　　2.合同管理：负责起草、审核、修改公司合同，监督检查各部门合同签订情况;

　　3.纠纷管理：处理公司诉讼/仲裁案件、劳动纠纷等;

　　4.法律风险管理：风险评价、控制、规避公司法律风险;

　　5.参加招投标项目，评标会议，解答各部门日常法律咨询。

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，法学等相关专业，通过司法考试，有律师执业证优先;

　　2.1年以上企业法律事务工作经验，有大型公司同岗位任职经验优先;

　　3.熟悉掌握合同法，公司法、民法等法律专业知识，具有一定的争议解决能力，熟悉诉讼和仲裁程序;

　　4.思路清晰，文笔流程，语言表达能力佳，执行能力强。

法律顾问岗位职责详则4

　　职责

　　1、结合公司实际，搭建公司法律体系及架构，完善、健全法务内部工作流程，与业务对接法务工作流程;

　　2、全面负责规范公司的合同审核与管理工作，起草、审核和修订各类法律文书及合同，并制定标准合同;

　　3、全面负责处理集团的各类涉诉和非涉诉纠纷，维护公司合法权益;

　　4、负责案件证据的收集和整理。

　　任职资格

　　1、具有执业资格的在职律师。

　　2、熟知司法程序，能够独立处理公司的法律纠纷和事务;

　　3、能吃苦，肯努力，具有较强的法律业务操作能力;积极完成工作目标，服从公司各项事务安排。

　　4、掌握知识产权法律业务知识的律师优先。

法律顾问岗位职责详则5

　　职责：

　　1、利用公司提供的客户资源通过电话与客户沟通并解答法律问题，为其提供法律支持;

　　2、建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司制订发展战略提供法律支持;

　　3、评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险;

　　4、审核集团内部涉及法律法规的规章制度、合同、文件等，组织审核涉及法律关系复杂的重大合同及相关法律文书;

　　5、参与公司重要经济活动，提出法律意见，处理相关法律事务;

　　6、接受公司法定代表委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，维护公司合法权益;

　　7、负责全集团合同管理工作，管理合同信息系统，按时提交合同管理和执行情况报告和报表。

　　8、负责为公司的经营管理和决策提供法律意见和法律保障;

　　9、负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问业务培训制度;

　　10、完成领导交办的其它工作任务。

　　任职要求：

　　1、法律相关专业毕业，拥有良好的社会关系和法律界人脉资源;

　　2、精通公司法、合同法等，熟悉与企业合资收购、经营性租赁/融资租赁业务、供应链业务合同审核等相关的法律条款;

　　3、熟悉office办公软件并能熟练操作;

　　4、有创新和组织能力，较强的适应能力、服务意识、团队合作意识及工作责任心，能够承担一定的工作压力;

　　5、理解能力强，具有良好的文字表达及沟通协调能力;

　　6、具有高度的责任心、严密的逻辑思维能力和正确的判断力，最大可能保障公司重大经营决策的实现和日常经营管理的顺利进行;

　　7、性格成熟稳重，工作踏实认真，责任心强，管理能力强，有团队合作精神。