少儿部岗位职责

少儿部岗位职责

　　在日常生活和工作中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编整理的少儿部岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

少儿部岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、教授小学/幼儿阶段英语课程；

　　工作职责

　　1、针对3—12岁儿童进行的英语小班全英互动授课

　　2、组织并参加学校及部门的各项活动

　　3、定期参加部门的教研、培训，集中备课

　　4、及时做好续班维护工作。

　　招聘要求

　　1、全日制本科及以上学历；

　　2、英语口语流利，发音标准，中文表达能力强，普通话标准；

　　3、性格活泼，多才多艺，通晓少儿心理，亲和力强，有爱心；

　　4、热爱少儿教育事业，工作认真负责，有高度的责任心和良好的团队合作精神；

　　5、认同企业文化。不在竞争或同类机构及学校承担相同或相近内同的授课任务；

　　任职资格：

　　1、英语语音和普通话标准，表达清晰，英语基本功扎实；

　　2、多才多艺，活泼开朗，亲和力强，能够与孩子打成一片；

　　3、热爱教育事业，具有良好的团队合作精神和敬业精神；

　　4、有相关工作经验者优先。

少儿部岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、教授小学/幼儿阶段英语课程；

　　工作职责

　　1、针对3—12岁儿童进行的英语小班全英互动授课

　　2、组织并参加学校及部门的各项活动

　　3、定期参加部门的教研、培训，集中备课

　　4、及时做好续班维护工作。

　　招聘要求

　　1、全日制本科及以上学历；

　　2、英语口语流利，发音标准，中文表达能力强，普通话标准；

　　3、性格活泼，多才多艺，通晓少儿心理，亲和力强，有爱心；

　　4、热爱少儿教育事业，工作认真负责，有高度的责任心和良好的`团队合作精神；

　　5、认同企业文化。不在竞争或同类机构及学校承担相同或相近内同的授课任务；

　　任职资格：

　　1、英语语音和普通话标准，表达清晰，英语基本功扎实；

　　2、多才多艺，活泼开朗，亲和力强，能够与孩子打成一片；

　　3、热爱教育事业，具有良好的团队合作精神和敬业精神；

　　4、有相关工作经验者优先。

少儿部岗位职责3

　　职责描述：

　　1、制定月度销售计划与策略；

　　2、推动销售部招生业务，组织完成整体招生目标；

　　3、组建本部业务团队，规范业务流程，制订业务制度，新顾问的招聘选拔培养淘汰；

　　4、管理客户关系，对客户提供专业的咨询；

　　5、收集潜在客户资料。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，3年以上教育或服务行业工作经验，2年以上销售管理经验；

　　2、形象气质佳、亲和力强、有团队意识、能承受较大的工作压力；

　　3、具有优秀的逻辑思维能力、客户沟通能力和应变能力；

　　4、热爱教育事业，认同新东方企业文化。