电器销售经理岗位职责
在我们平凡的日常里,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编帮大家整理的电器销售经理岗位职责,希望能够帮助到大家。
职责描述:
充分利用个人技术与产品知识,举办研讨会或迷你班,激励会员如何更好地丰富生活和工作
定期安排内部训练,山姆的`精彩故事及商品知识/技巧,以提高电子产品知识和销售技能
利用专业知识提供个性化和完整的解决方案,最终推动销售
增强会员的体验与互动,为会员提供一站式的服务体验,探索更多商机
管理团队销售运作,确保良好的服务传递和销售业绩
充当教练,培养员工能力和建立人才发展平台
职位要求:
对零售行业兴趣度高,3年以上电子/电器销售经验,熟练掌握电子/电器产品和技术知识
具有良好的创新能力、学习能力,团队合作精神
具有顾客服务经验,乐于
积极乐观,擅长沟通表达
福利待遇:五险一金+年假+节假日福利+生日会+山姆会员卡
薪酬奖金:基本薪资+奖金+十三薪
工作时间:做五休二排班制(早,中班)
岗位职责:
1、依据企业总体战略,制定中国区销售策略及年度销售计划,完成企业年度销售目标;
2、负责各区域销售管理,直销客户开拓及重点客户维护;
3、合理分解销售目标,指导、监督下属人员进行客户开拓和维护;
4、对下属销售人员进行销售培训和指导、考核及激励;
5、客户投诉及应急公关处理;
6、成品库存量控制,提高存货周转率;
7、支持协助开发进行市场化产品定制。
任职要求:
1、本科以上学历,电子机械类或市场营销相关专业;
2、5年以上销售及销售管理经验,有直销客户开发经验优先;
3、熟悉电子行业市场,尤熟悉继电器销售市场,有光伏或汽车背景为佳;
4、熟练的数据分析及市场分析能力;
5、优秀的销售沟通能力、客户关系维护能力,较强的抗压能力,学习能力及团队管理能力。
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