企业总监岗位职责

企业总监岗位职责

　　在当下社会，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的企业总监岗位职责，希望对大家有所帮助。

企业总监岗位职责1

　　工作职责:

　　1、负责企业级产品服务器，存储产品采购项目全周期管理，制定项目投标策略，能够通过产品、价格策略提高项目中标率，保障区域任务达成;

　　2、负责服务器，存储业务的经营管理，分析区域内竞品竞争分析，制定差异化的产品营销及价格策略，保障区域利润目标达成;

　　3、全面负责销售、渠道的培训及关怀工作，保证渠道业务竞争力及业务粘性，分析市场需求及竞争环境，汇总竞品信息，协助产品经理优化成本，制定产品资源投放策略，提升区域项目把控能力;

　　4、协助约束销售行为管理，协同重点客户拜访维护工作，监督销售进度及处理项目交付、售后过程中产生的一切问题。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业，5年以企业级类(服务器，存储)产品经理、售前或营销管理相关工作经验;

　　2、具备良好的企业级类产品(服务器，存储)营销经验和经营意识，熟悉服务器，存储产品销售通路及采购模式，熟悉业内主要竞争对手产品方案及价格策略;

　　3、具备较强的方案撰写能力，熟练操作office办公软件基本使用技能，能独立完成项目投标技术文件的撰写工作;

　　4、良好的沟通协调能力和团队合作意识，有一定的团队管理经验，具备产业方向大局观及主人翁的责任感，有风险意识，能承受较大的工作压力。

企业总监岗位职责2

　　1.监察财务、会计及电脑系统三部门各主管的日常工作;

　　2.协调上司制定每年预算;

　　3.提供财务管理方案,呈上司审批;

　　4.制定员工守则,确保公司机密以防外漏;

　　5.确保公司所有资料完整无缺;

　　6.审核电脑系统的效率和准确性,确保系统精密防止病毒入侵,破坏公司日常操作;

　　7.全权执行资料保安制度,防止同行对手盗取商业机密;

　　8.日常公司资金运作,每天呈交上司审查并附上有必要的建议;

　　9.制定每月的效益表,呈交上司查阅;

　　10.把应收应付表交上司查阅;

　　11.编制公司采购制度,呈上司审批。

　　12.监察应收账款等各项往来业务,审核信用额度,防范内外经营风险。

企业总监岗位职责3

　　工作职责:

　　1.遵照国家与地方有关财政税务政策,全面负责公司财务、资金、资产管理,保证资金良性运作、有效控制财务风险;

　　2.贯彻执行公司财务管理制度,在公司财务中心指导下建立优化财务管理制度和会计核算体系,并组织实施;

　　3.审核公司年度、季度、月份财务报表和财务分析报告;

　　4.按公司统一要求,组织编制年度、季度、月度财务预算,并组织实施预算;

　　5.负责财务决算及利润分配的核算;

　　6.按照公司的资金规划,督导制定公司年度、季度、月度的资金计划,组织编制实际资金使用情况报表,统筹安排资金支付;

　　7.组织实施税务筹划方案;

　　8.督促各种税金的缴纳及办理各项税务事宜。

　　任职要求:

　　1.统招全日制一本及以上学历,211/985优先,财务管理、会计等相关专业;

　　2.拥有四大5年以上工作经验,互联网/银行业经验优先考虑;

　　3.精通各项财务工作,对财务计划的制定、运营资金的监控有良好的操控能力及出色的财务报表分析能力;

　　4.精通现代企业财务管理知识;财务分析、统计、会计核算、审计、税收筹划知识;投、融资管理知识及财务领域法律法规及地方性政策;

　　5.具有优秀的组织、协调、控制能力,较强的计划性及条理性,思维细致、缜密,具有极强的原则性、责任心及服务意识,极强的数字敏感性;

　　6.极强的自我驱动力,高度的责任感和抗压能力。

企业总监岗位职责4

　　职责描述:

　　1、负责公司的会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;

　　2、负责公司的财务报表(子公司报表、合并报表等)、税务规划、现金流管理、融资、审计等;

　　3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况;

　　4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求;

　　5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。

　　任职资格:

　　1、本科财务类专业，211，985全日制本科优先

　　2、10年以上相关工作经验，其中3年左右大公司财务经理经验、或者中等公司财务总监

　　3、有cpa

　　4、制造业背景优先

　　5、稳重开朗，品行端正

　　6、年龄在35-50岁之间优先。

　　任职要求:

　　企业财务总监岗位

企业总监岗位职责5

　　1、男女不限,35-45岁之间,全日制本科及以上学历,企业管理、建筑等相关专业毕业;

　　2、具12年以上工作经验,8年以上相关岗位工作经验;

　　3、熟悉现代企业管理理念,全局观念强,有较强的沟通协调能力,做事周到细致;

　　4、具有计划、组织、协调、控制、监督能力,能组织对公司战略和各项经营管理活动进行监控分析;

　　5、必须持有类似专业岗位职称证书;

企业总监岗位职责6

　　职责描述：

　　1、负责研究决策公司中、长期技术发展路线、编制年度技术工作计划，配合公司管理层制定公司技术发展战略，并监督实施；

　　2、负责公司的产品战略制定与落地，对技术、产品研发的过程进行指导，并解决技术、产品研发中出现的重大问题；

　　3、负责管理公司相关的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，参与各类技术、产品方案评审等；

　　4、参与公司重大项目可行性研究，负责组织并主导公司新产品、新工艺及创新技术的策划、评估、开发与验证；

　　5、负责主导公司技术标准制定、实施和管理，审批公司所有内外技术文件；

　　6、负责公司技术体系管理制度的制定及完善；

　　7、拟定年度产品开发目标，制定年度产品开发计划并推动实施。

　　任职要求：

　　1、全日制本科以上学历，电子、电气相关专业，年龄40岁以下，自身有专利者优先；

　　2、5年以上相关岗位工作经历，并有三年以上产品及工艺设计主导工作经验，具有相关行业10年以上经验；

　　3、自身属于行业内某领域的专家，掌握独特的技术，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解，可作为技术带头人；

　　4、熟悉产品、项目开发流程，以往有主持过公司大型开发项目并成功实施的工作案例；

　　5、具备设计能力，统筹安排能力强，相关技术问题综合判断能力强，创新引领能力强；

　　6、基础能力优秀，技术视野广阔，逻辑清晰，思维活跃，沟通能力佳，团队合作能力优秀，良好的职业操守与敬业精神。

企业总监岗位职责7

　　1.根据公司发展战略要求,负责集团企业文化体系建设与落地

　　2.负责构建企业文化传播平台,搭建、运营和管理各类企业文化传播渠道,建设多种类型的企业文化载体,寻求创新的传播方法

　　3.负责主导内部刊物及宣传物料的策划、采编、撰写、出版、发行等一系列工作,传递公司文化理念与战略方向

　　4.负责企业文化落地项目的策划、协调与执行,使员工认同并践行公司文化

　　5.其它与企业文化相关的工作

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,人力资源、新闻、汉语言、广告等相关专业毕业;

　　2、 5年以上大型企业集团企业文化工作经验,3年以上企业文化工作负责人经验;

　　3、熟悉现代企业管理理论,系统掌握企业文化建设等专业方法;

　　4、具备优秀的团队管理能力、决策判断能力、统筹规划能力、项目策划能力,能够组织大型的员工活动;

　　5、具备优秀的'领悟能力与深度分析能力,优秀的文字功底和活动策划能力;

　　6、有媒体工作经验者优先考虑。

企业总监岗位职责8

　　企业品牌总监负责品牌整体形象建设;

　　负责企业雇主品牌传播体系建设;

　　负责打造、包装和传播集团领导人形象;

　　负责集团大事记的搜集、整理和正面传播;

　　负责负面舆论的管控

　　要求有重大品牌形象建设或管控的项目经验。负责品牌整体形象建设;

　　负责企业雇主品牌传播体系建设;

　　负责打造、包装和传播集团领导人形象;

　　负责集团大事记的搜集、整理和正面传播;

企业总监岗位职责9

　　岗位职责:

　　(1)负责行政开支审核,报分管副总裁审批;

　　(2)负责集团印章使用监督;

　　(3)负责集团各种管理制度的审核,按程序报批;

　　(4)负责集团中高级管理人员选聘的提名与初步审查,按程序报批;

　　(5)负责集团重大对外关系的协调与维护;

　　(6)负责集团月度工作计划的审核;

　　(7)负责集团月度绩效考核结果的审核;

　　(8)负责集团稽核报告的审核;

　　(9)负责集团年度工作总结的审核;

　　(10)负责集团对外宣传口径的协调统一,审核宣传内容,并按照总裁授权对外发布重大宣传信息;

　　(11)完成领导交办的其他工作。

企业总监岗位职责10

　　职责描述:

　　1、公司合伙人制度,给予公司股份,共同创业。

　　2、参与公司管理,与公司一同制定公司的发展战略,销售战略;

　　3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。

　　4、具备政府/金融/教育/医疗等客户资源,能开发新的客户和新的市场领域。

　　任职资格:

　　1、良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;

　　2、具有市场营销工作经验;有音视频会议集成、智能化行业经验优先。

企业总监岗位职责11

　　岗位职责

　　直接上司:总经理

　　主要工作:根据市场信息的变化为公司制定长远营销战略规划以及月度市场推广计划(促销等手段)并负责配合销售总监推广实施。

　　岗位职责:(具体工作)

　　(1)协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标(销售目标+财务目标);

　　(2)为公司提供准确的行业定位,及时提供市场信息反馈;

　　(3)制定和实施年度市场推广计划和新产品开发计划(依据市场需求的变化,要提出合理化建议);

　　(4)依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术(包括产品价格的调整等),并组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训;

　　(5)制定公司品牌管理与发展策略,维护公司品牌;

　　(6)管理、监督和控制公司市场经费用使用情况。

　　职位要求:(市场总监不仅策划能力、战略规划能力强还要具有项目组织实施的团队指挥能力)

　　◆对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

　　◆密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;

　　◆工作努力,积极进取,责任心强;

　　◆高度的工作热情,良好的团队合作精神,出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力;

　　◆较强的观察力和应变能力。

企业总监岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、根据公司销售及客户拓展计划,制定以业务为导向的的市场推广方案;

　　2、执行推动市场方案,通过多种营销媒介及手段,如行业垂直媒体曝光,定向客户行业沙龙等,帮助生成销售线索,提高行业影响力;能够独立拟定并规划市场活动主线及每次活动的目标和主题,熟悉活动策划流程,进行活动细节的策划、统筹、组织落地和细节实施,对重点关键环节有预测并能把控标准;并对活动效果进行评估;

　　3、针对零售及ai行业,参与策划并落实相关品牌及技术推广内容,包括产品包装,行业白皮书等

　　任职资格:

　　1、28-35岁,本科以上学历,市场营销、广告学、新闻学等相关专业;

　　2、五年以上市场推广及营销策划工作经验,由企业服务类科技公司相关经验优先

　　3、有基本的市场统筹管理能力,有较好的项目协调能力和团队建设能力;

　　4、较强的责任感和创新能力,善于沟通、策划、宣讲;具有很高的市场敏感度和产品管理工作技能;

　　5、具有良好的英语读写及沟通能力

企业总监岗位职责13

　　职位要求：

　　1、全面负责团队管理工作，承担部门内部制定的业绩指标要求，安排团队内部的年度工作计划，并负责该工作目标的最终完成；

　　2、负责团队内部与外部资源的协调，包括与公司内部以及与外部客户的各类型协调，确保工作组高效开展工作；

　　3、负责团队能力提升，包括参与人员的招募、进行培养培训、落实考核评价等；

　　岗位要求：

　　1、有至少2-3个成功战略咨询项目操作的案例，能统筹项目全流程操作

　　2、对行业研究有深厚的基础；形成自己分析问题的逻辑体系；创新咨询工具分析方法；语言表达和文字表达清晰

　　3、能独立进行项目洽谈，独立进行产品把控；重大项目提报；

　　4、项目总监要求5年以上咨询工作经验，房地产行业咨询经验尤佳；

企业总监岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、公司组织机构建设及组织绩效管理工作

　　(1)同行业及相关行业的组织管控模式、管理机制等研究;

　　(2)根据公司经营发展需要,参与制定公司组织机构和部门职能的建设、优化方案;

　　(3)据公司经营目标,参与制定各中心、各下属公司的组织绩效考核方案;

　　2、参与规划和建立公司流程体系

　　任职资格:

　　1、mba、经济管理、企业管理、房地产管理等相关专业;

　　2、具备良好的沟通能力、分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、计划与执行能力、文案能力强;

　　3、8年以上企业管理工作经验,从事管理咨询工作的优先考虑。岗位职责:

　　1、公司组织机构建设及组织绩效管理工作

　　(1)同行业及相关行业的组织管控模式、管理机制等研究;

　　(2)根据公司经营发展需要,参与制定公司组织机构和部门职能的建设、优化方案;

　　(3)据公司经营目标,参与制定各中心、各下属公司的组织绩效考核方案;

　　2、参与规划和建立公司流程体系

　　任职资格:

　　1、mba、经济管理、企业管理、房地产管理等相关专业;

　　2、具备良好的沟通能力、分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、计划与执行能力、文案能力强;

　　3、8年以上企业管理工作经验,从事管理咨询工作的优先考虑。

企业总监岗位职责15

　　职位要求：

　　1、全面负责团队管理工作，承担部门内部制定的业绩指标要求，安排团队内部的年度工作计划，并负责该工作目标的最终完成；

　　2、负责团队内部与外部资源的协调，包括与公司内部以及与外部客户的各类型协调，确保工作组高效开展工作；

　　3、负责团队能力提升，包括参与人员的招募、进行培养培训、落实考核评价等；

　　岗位要求：

　　1、有至少2-3个成功战略咨询项目操作的案例，能统筹项目全流程操作

　　2、对行业研究有深厚的基础；形成自己分析问题的逻辑体系；创新咨询工具分析方法；语言表达和文字表达清晰

　　3、能独立进行项目洽谈，独立进行产品把控；重大项目提报；

　　4、项目总监要求5年以上咨询工作经验，房地产行业咨询经验尤佳；