机械生产部长岗位职责

机械生产部长岗位职责（精选6篇）

　　在当下社会，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编整理的机械生产部长岗位职责（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　机械生产部长岗位职责1

　　1、负责项目施工管理的全面工作，对项目管理内的各项工作进度、质量、安全和文明施工等进行全面监督管理;

　　2、负责与客户、监理、设计等相关部门的协调沟通。负责协调好工程施工周边单位关系，营造良好的施工环境;

　　3、组织制定过程项目的施工组织方案，包括工程进度计划和技术方案;

　　4、组织做好工程图纸会审，技术、安全交底，施工组织设计、施工专项方案编制等工作，做好相关工程设计变更工作;

　　5、做好项目管理团队成员的工作安排。根据合同要求完成质量、进度 、安全等管理目标;根据施工进度合理编制提交人员、机械、材料计划，确保高效运转;

　　6、负责协调和管理好各施工作业班组，树立良好的施工形象; 7、组织好工程的安全质量检查、分项工程验收，做好工程完工验收移交工作，做好工程结算工作。

　　机械生产部长岗位职责2

　　1、根据销售计划制订生产计划并下达生产任务;

　　2、制订部门人员编制，资金预算，制定本部门工作流程;

　　3、负责生产部的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;

　　4、按时保质保量完成生产任务，通过现场监控进行有效的生产管理;

　　5、负责生产部的.日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;

　　6、合理安排下属工作内容，跟踪并考核其工作进度与工作指标;

　　7、组织生产部管理规章制度的制定、实施、检查、监督及控制;

　　8、根据关键工艺参数和控制标准，严格管理;

　　9、科学有效的控制成本、人效;

　　10、严格按照安全生产、环境保护相关制度进行生产。

　　机械生产部长岗位职责3

　　1、有汽车配件加工企业生产部现场管理工作经验，熟悉机器人及现场生产工艺管理。

　　2、了解IATF16949管理体系，了解五大管理工具。

　　3、熟悉现场6S管理，对现场管理有实操工作经验。

　　4、熟悉人员管理及生产计划安排与调整。

　　5、有物料管理工作经验。

　　6、对产品质量能进行有效管控。

　　7、有生产团队打造与团队带领工作经验。

　　8、团队精神较强，有良好的敬业精神，沟通协调能力强。

　　机械生产部长岗位职责4

　　1、根据生产计划组织人员生产;

　　2、负责协调各车间每天计划产能的完成：

　　3、负责各车间间的人员调配;

　　4、负责监督各车间人员的纪律，维持车间正常次序;

　　5、负责监督执行设备的日常维护保养，确保设备仪器的正常运作;

　　6、负责在线物料控制使用，减少浪费降低材料成本;

　　7、负责进行产能负荷分析，工艺改进、生产效率改善提升;

　　8、对所制造的产品过程控制，确保产质量量;

　　9、负责及时跟进协调产线异常问题;

　　10、负责对生产部门各类单据的审核;

　　11、组织并督促车间进行安全文明生产，确保生产车间的设施、环境能够满足工作需要;

　　12、围绕产品生产制造，协调各职能部门的工作进度和衔接;

　　13、主持车间例会，全面协调车间工作，监督检查员工工作，对违规操作提出警告并纠正;

　　14、推行5S管理制度，实现车间标准化管理;

　　机械生产部长岗位职责5

　　1、在总经理的领导下，全面负责领导交办的生产任务，全面负责混凝土生产作业和现场协调工作，完成公司下达的混凝土年度生产计划;

　　2、对各生产单位在生产作业中的质量、设备、安全管理和岗位操作进行监督检查，杜绝重大质量、设备、安全事故的发生;

　　3、对公司生产设备、运输车辆的维护保养负有管理责任，合理调配设备和车辆，降本增效，并及时做好各种设备和车辆的维修保养台账;

　　4、管理本部门人员工作执行力，对部门员工有工作调配权，任免权，薪资调整权等。

　　机械生产部长岗位职责6

　　1、维护企业利益，服从上级领导工作安排。

　　2、负责公司生产部的管理工作，根据公司产能及销售通知单合理安排生产计划，组织安全生产工作，严格执行工期和质量标准，控制生产速度，抓好生产统计管理工作。

　　3、负责公司各车间安全生产，规章制度、生产技术、岗位操作规程、设备安全操作规程和工艺操作规程、维修、保养知识等方面的管理和组织培训。对违反生产计划部和车间管理制度的负直接管理责任。

　　4、负责组织生产产品的日统计、月统计、年度统计管理工作。完成大、中、小修，技改项目的计划和落实。

　　5、分管现场保温施工作业的管理。

　　6、监督检查生产现场的整理、整顿、清扫管理工作，物资保管和节约浪费等方面的工作，每周四组织检查，并做好评比结果统计和整改;有关生产的合理化建议和安全隐患提案的收集及实施。

　　7、负责对管辖部门人员的业绩和绩效考核(做好数据统计)，并对其工作负有直接领导责任;对管辖部门人员有建议任免权。

　　8、完成上级领导交办的其它临时性工作。