医务科长岗位职责

医务科长岗位职责（通用10篇）

　　在当下社会，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以有效规范操作行为。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编为大家整理的医务科长岗位职责，欢迎大家分享。

　　医务科长岗位职责 1

　　1、对全院医疗活动全过程进行计划、组织、协调和控制。

　　2、拟定有关医疗计划，医疗指标，经院长办公会批准后组织实施，并负责督促检查。

　　3、深入医疗、医技科室，了解和掌握有关诊断、治疗和检查情况，督促医疗任务的完成和新技术、新疗法的`应用，不断提高医疗质量。

　　4、负责组织重大抢险救灾，院内外会诊、协调解决危重病人的住院、治疗。

　　5、督促检查药品、设备供应管理工作，保证医疗工作的正常运转。

　　6、承办院领导交办的其它相关事项。

　　医务科长岗位职责 2

　　第一条、在院长或副院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防保健工作。

　　第二条、拟定有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。

　　第三条、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

　　第四条、对重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。

　　第五条、负责全院医疗技术人员的`业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人力资源部做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

　　第六条、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的.技术指导工作，负责配合经营部的各类营销工作。

　　第七条、组织各科之间的协作，改进门诊、急诊工作。

　　第八条、调查及处理因医疗技术、质量引起的医疗纠纷、事故。

　　医务科长岗位职责 3

　　1、在院长领导下，根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，定期拟定医院医疗业务工作计划，经院长、副院长批准后具体组织实施。定期总结医疗工作现状和对策，报院领导作为决策依据。

　　2、经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平。做好科室间的协调工作。

　　3、制定医疗质量与安全管理方案、标准和评价检查办法，报院长批准后组织实施。

　　4、及时对医疗事故进行调查，组织讨论，提出初步处理意见，报院技术委员会审理。

　　5、了解或参加临床医疗科室开展的'新业务、新技术，组织协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论和审批、院内外会诊工作。

　　6、督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。

　　7、组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作。做好资料的整理和保存。

　　8、组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务。

　　9、全面负责本科室的日常管理工作。

　　医务科长岗位职责 4

　　一、在业务院长的领导下，负责组织实施全院医疗安全管理工作。

　　二、组织拟定本部门管理制度，拟定本部门年、季、月度工作计划，经批准后组织实施。

　　三、负责制定各项医务规章制度及医疗技术操作规范，并认真检查执行，不断提高医疗质量，严防差错事故。

　　四、督促各级医务人员履行职责，定期检查门诊日志、急诊抢救登记、处方、住院病历、交接班记录、各种申请单、报告单，坚持每周一次业务查房，做好会议记录，定期向全院通报医疗质量检查结果。

　　五、组织科室间协作，协调门诊、急诊病人收治。组织指挥危重病人的会诊与抢救工作。

　　六、接待和处理医疗投诉与纠纷，掌握各科室医疗差错、缺陷和事故发生情况。对医疗纠纷和医疗事故进行调查，组织讨论拟定防范措施，并及时向院领导提出处理意见和建议。

　　七、学习掌握医保新农合政策，做好医疗管理工作，并及时通报财务科和相关科室。

　　八、按工作程序协调与相关部门的工作联系，并及时对部门间的争议提出界定要求。

　　九、负责本部门办公场所的.卫生管理及办公秩序工作。

　　十、负责保管本部门的办公用具、设施及设备。

　　十一、完成院领导交办的其它临时任务。

　　医务科长岗位职责 5

　　1、在科主任领导下,具体负责医务科的日常工作。

　　2、负责做好专家门诊的时间安排工作。

　　3、负责院内外会诊及其它医疗行政事务。

　　4、做好医院的医德医风和医疗纠纷的'协调工作。

　　5、负责草拟医务科的工作计划及总结工作。

　　6、负责整理院内或院外文件、医务科文档的整理保管工作。

　　医务科长岗位职责 6

　　1、全面负责医院医务处工作，做好各项医疗工作。

　　2、根据上级文件精神和医院实际情况组织制定或修改医疗规章制度、技术操作规程，监督检查医疗卫生法律执行情况。

　　3、负责对医疗工作计划组织实施和检查各级医技人员执行规章制度和技术操作规程等工作情况。

　　4、负责临床、医技科室间的协调工作，解决临床、医技科室工作中的`困难和问题.

　　5、负责对特殊医患关系组织调查、处理，保证医疗工作的正常运转。

　　6、组织协调并参与重大突发公共卫生事件的抢救治疗工作。

　　7、负责组织重大手术和新医疗技术的审查和报告工作。

　　8、参与医务人员医疗水平、临床新技术、新疗法评估等的审批、监控和管理工作

　　9、负责医疗数据信息的统计分析工作。

　　10、负责临床医务人员岗前培训和准入管理。

　　11、完成领导下达的临时性任务。

　　医务科长岗位职责 7

　　１.在科长领导下，拟订有关业务计划，组织实施。

　　２.协助科长组织重大抢救和院外会诊。

　　３.深入各科室，了解和掌握情况。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

　　４.对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向科长提出处理意见。

　　５.负责制定全院医务技术人员的'业务训练和技术考核计划并监督检查。

　　６.协助科长落实临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

　　７.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

　　８.负责医疗责任险投保及理赔、保外就医鉴定等其它工作。

　　9.完成领导交办的其它任务。

　　医务科长岗位职责 8

　　1、在院长、业务副院长领导下，全面负责医务部业务及行政管理工作，负责组织全院的医疗、医政管理工作。

　　2、安排本部人员的 工作和学习，领导本部人员完成各项工作任务。

　　3、根据医院的方案，拟定全院医疗工作方案并组织实施。

　　4、深入临床、医技科室，了解和掌握情况，催促检查各项医疗制度和常规的执行。组织重大抢救和院外会诊。定期组织医疗质量检查，及时处理医疗事故。

　　5、协助主管副院长催促检查各科室、各级医、技人员执行岗位责任制、医疗工作制度和技术操作常规等工作情况。

　　6、按时完成医院下达的各项任务。对本科室的.各项工作及全院的医疗定期进行检查、总结，并向主管领导汇报。

　　7、兼管医务部附属单位的工作，协助、催促、检查所分管单位的工作。

　　8、完成院领导交代的其他临时性任务。

　　9、副主任协助主任完成部里的各项工作。

　　医务科长岗位职责 9

　　1、在院长和分管院长的'领导下，具体组织实施全院的医疗工作。

　　2、拟订有关业务计划，经院长、分管业务副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。

　　3、深人科室，了解和掌握情况，组织重大抢救和全院大会诊，督促各项制度和常规的执行，定期检查，采取措施，加强医疗安全管理，提高医疗质量。

　　7、安排业务人员外出进修、考察、学习、参加学术活动等。

　　8、负责病案管理工作。

　　9、负责组织实施临时性指令性任务和对基层的技术、管理指导。

　　10、领导医务科及所属人员的政治学习。

　　医务科长岗位职责 10

　　1、负责全院的医疗质量管理。拟订年度医疗业务质量管理方案，经院长批准后组织实施。

　　2、不断完善院级质量保证方案。健全医院质量管理网络并利用该网络开展质控活动。

　　3、以《医疗事故处理条例》等法律法规及相关文件为依据，组织开展全院性质量教育及医政法规培训，不断提高员工的法律意识，保障员工及患者权利。

　　4、经常对各项医疗工作制度落实情况进行检查、考核、反响，及时了解掌握在临床中暴露出的质量缺陷，或在投诉和满意度调查中发现的质量缺陷，提出整改意见并催促落实。

　　5、以操作技术标准、标准为依据，抓技术质量控制；加强对病历、处方、其它有创操作、重症监护、会诊等过程质量的管理;对新技术、新方法、新药的开展与应用实施监控。

　　6、每月按方案进行检查。每季开展一次全院医疗质量管理委员会例会，会议有记录。每年汇总检查情况和结果，找出重点问题，加强改良。

　　7、不断学习质控新技术、新方法，加强对临床路径工作的`检查与持续改良。

　　8、接待医疗纠纷投诉，并及时进行调查、提出初步处理意见向医院汇报，按照权限进行处理。认真做好记录。

　　9、医务处长交办的其他任务。