sap实施顾问的工作职责
职责:
1、制定金蝶ERP项目实施方案;
2、进行项目的实施、指导与沟通,控制项目需求;
3、项目实施进度管理,完成实施相关的文档;定期监控并汇报项目现场情况;
4、巩固客户关系,提高客户满意度;
5、解决实施中的安装、使用和常见问题;
任职要求:
1、财务、物流、信息管理相关专业专科以上学历;
2、了解相关编程语言,熟悉常用数据库知识;
3、在乙方从事过ERP实施,或者在甲方从事过与乙方ERP项目的对接工作经验4年以上;
4、有中小型企业信息技术部项目管理经验优先;
5、具备相关行业知识或实践经验;较强的客户服务意识;
6、具有较强的自学能力和接受能力,良好的问题分析及解决能力,
7、具备较强的沟通协调能力,和团队意识;
8、工作积极主动、认真负责、勤勉、踏实。
职责:
1、负责SAP各功能模块的二次开发,包括报表、表单、程序等;
2、负责SAP周边系统的接口开发;
3、负责开发程序的相关测试;
4、负责SAP增强功能的开发;
5、参与SAP实施项目,完成相关开发工作;
6、负责开发文档的编写和归档;
7、主管委任的其他工作。
岗位要求:
1、1年以上SAP开发工作经验,熟悉SAPABAP理论、设计模型、软件测试;
2、熟悉SAPECC标准功能模块(FI/CO、PP/MM、SD)的主要业务流程;
3、熟练掌握SAPABAP开发工具,包括Reports、ALV、Smartforms、SAPScripts、LAMW、Enhancements等;
4、熟练运用BAPI/BADI等接口技术对SAP系统以及外围系统进行接口开发;
5、有编写用户需求说明书、设计说明书、测试方案和报告,以及用户手册的相关经验;
7、较强的问题分析和解决能力;
8、良好的团队意识和沟通能力。
职责:
1、主导SAP需求管理,负责需求信息收集、分析、梳理业务流程并提供专业的解决方案供公司决策,主导项目的策划与实施;
2、负责公司业务流程和管理结合SAP系统进行改进;
3、负责SAP系统的架构规划,系统整体实施;
4、负责解决SAP系统实施过程中的重大问题;
5、对公司内部管理层、关键用户以及信息技术人员进行SAP系统方面的讲解和培训。
6、协助公司制定信息化集团化战略规划,推进信息化集团化建设。
任职资格:
1、本科及研究生以上学历,MBA更佳,熟悉企业管理;
2、5年以上SAP系统实施、技术支持和管理工作经验;
3、精通非标机械设备制造业运营流程,具有3年及以上的企业管理经验;
4、全面了解SAP产品体系与行业应用,精通SAP系统架构和主要功能模块;
5、优秀的协调与沟通能力,对较复杂的冲突有专业的处理能力,有项目计划和组织能力,思维清晰,能根据SAP项目组的要求独立给出专业解决方案;
6、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神,能在强压力下工作。
职责:
1负责业务需求信息收集/分析/梳理业务流程并提供解决方案;
2参与需求变更管理,需求跟综和版本管理;
3配置系统功能,制定系统原型,绘制流程图,编写需求规格说明书;
4评估现有流程和数据,确定数据流和数据来源,识别数据转换或迁移所必要的支持和用户沟通并完成需求文档;
5协助开发进行测试及日常异常问题处理;
6保持更新技术文档。
任职资格:
1、本科以上学历,3年以上SAPMM运维经验,拥有2个以上完整项目经验。
2、熟悉SAPMM模块功能及配置,能够独立进行需求分析,功能设计,系统测试和独立实施MM模块。
3、具有SAP与供应链相关系统集成、有零售行业优先。
4、熟练SAP运用工具,如QUERY/LSMW/权限配置。
5、具备良好的沟通能力、抗压能力,较强的团队协作能力,工作积极主动。
6、了解MM常用表及接口,具有ABAP及数据库原理更佳。
职责:
1、负责系统需求及开发文档整理(含流程、需求文档、IT测试指引文档)
2、负责SAP系统的日常监控,系统问题的分析处理、记录反馈,保障SAP系统的正常运行;
3、理解用户的业务流程以及需求、负责业务需求向IT需求的转换;保障用户--》本地IT--》总部IT--》用户的及时沟通和快速衔接;
4、负责参与SAP与非SAP系统接口业务梳理等工作、系统测试和上线支持工作;
5、负责SAP系统的本地用户的培训实施。
【任职资格】
1、大专或以上学历;软件工程、计算机类相关专业;
2、熟悉SAP系统,具备1年以上ERP系统开发维护经验者优先;
3、有良好的计算机技术基础,熟悉电子制造行业的业务流程及企业管理流程;
4、具备良好的业务流程梳理能力及流程优化改造的能力。
职责:
1、主导或参与ERP软件的实施项目,协助项目经理制定实施计划;
2、熟练掌握ERP软件模块的流程、功能设置和操作,根据业务需求制定相关的实施文档;
3、负责制定软件产品在客户的导入应用,完成项目各阶段的工作任务;
4、负责给客户进行相关的上线培训工作;
5、根据项目进展与计划,配合项目经理进行项目统计、总结等相关项目管理工作;
任职要求:
1、3-5年ERP相关工作经验的人才,本科及以上学历;
2、财务、会计或金融、计算机专业相关专业,专科以上学历;
3、两年以上工作经历,有参与过ERP项目实施过程,不论甲乙方;
4、熟悉企业财务管理与商业地产运营管理、有企业管理经验者优先;
职责:
1、根据项目需求,负责SAP系统PM模块的运维工作;
2、针对客户的需求,提出基于模块的解决方案并负责沟通和具体实施;
3、SAP相关业务流程技术支持及问题处理;
4、处理用户需求变更,提出解决方案,完成具体实施;
5、受理SAP系统PM模块相关业务问题,解决并记录处理过程,及时反馈。
任职要求:
专业知识及技能要求:
1、3-5年以上SAP系统PM模块运维经验,熟悉电力行业(优先考虑发电行业经验)设备管理模块相关工作,;
2、具备组织、带领团队开展工作的能力,文档编写能力强,沟通能力强;
3、能独立完成包括需求分析、方案设计、系统配置、权限、数据处理等工作内容;
4、思维清晰,良好的语言表达能力;
5、善于沟通、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神。
职责:
1、负责公司内部PP模块的用户需求调研及需求分析,并提供现状与未来流程的设计;
2、评估PP模块应用状况,提出合理整改措施,执行流程优化或重组。
3、负责SAP系统PP模块的深化应用,针对需求进行业务和流程诊断,并给出可行性解决方案;
4、负责公司内部的SAP系统用户的培训、教材撰写及知识传递;
5、针对公司SAP项目优化需求,推进和完成PP模块的业务流程优化,完成PP模块对应其他模块或其他系统的相关配置,组织并协调相关责任人完成系统测试、数据收集、手册编撰及用户培训等工作;
6、配合信息中心IT信息化相关项目的实施、推进工作
7、负责SAPERP系统与MES系统的集成,后续将参与智能制造MES系统的.业务需求沟通、MES选型。
岗位要求:
1、大专以上学历,计算机、信息管理、供应链相关专业优先;
2、熟练掌握SAP系统PP模块基本功能,熟悉制造业生产、计划、物料,供应链管理等流程;
3、至少5年以上SAP系统项目PP实施经验,能主导本模块项目实施工作;
4、善于与人沟通,具备良好的解决问题技巧及沟通、组织、协调能力。
职责:
1、负责公司内部SAPPP模块需求的收集、汇总、分析,提交改善建议;
2、负责公司信息化管理系统SAP软件PP模块的实施、培训、运维及改进工作;
3、负责公司各信息系统的整合与集成,信息数据的分析与挖掘工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,计算机或企业管理等专业;
2、五年以上信息化项目建设工作经验,承担过3个及以上大型ERP项目经验优先。
3、具备大型制造企业SAPPP模块实施运维相关经验及MES运维相关经验;
4、工作勤勉踏实、善于沟通学习,工作富有激情;
4、五年以上信息化项目建设工作经验,承担过3个及以上大型ERP项目经验优先。
1.根据信息系统整理规划,负责完成SAP生产、销售等供应链模块相关的需求评估、蓝图确定、系统实现、上线切换、运维支持等工作;
2.兼顾财务相关的日常运维工作,承接系统运维组的业务需求,负责评估包括SAP、CRM、SOA等核心业务系统与财务模块的技术对接方案,并将其落地至系统开发组进行实施;
3.参与公司BW、BCS、HANA等BI相关系统信息化建设,为业务部门提供大数据支撑;
4.负责SAP系统在公司内各业务部门的深化应用,针对各业务需求进行业务和流程诊断,并给出可行性解决方案;负责优化和完善公司财务相关业务流程以及系统相关的培训等;
5.负责供应链相关的业务板块系统运维工作;
职责:
1、配合项目经理完成软件项目的实施工作,实施工作前期协助调研、初始化数据的录入工作,配合项目经理完成相应的成果文件,实施过程当中的驻场使用培训、辅导,收集在客户使用当中的问题内容并整理反馈给项目经理。
2、提交客户签署的实施服务单。
3、协助项目经理对已验收项目的跟进与日常服务工作;
4、对实施工作提出改进建议。
任职要求:
1.全国统招大学本科或以上学历;
2.电脑操作非常熟练并对WEB软件熟悉;
3.30岁以下,性别不限,形象气质好;
4.2年以上工作经验,半年以上软件项目实施工作经验;
5.有房地产公司软件项目实施工作经验优先;
6.从事过软件开发工作优先;
7.适应并接受出差工作,出差地点根据项目情况分配;
8.有较强的责任感与沟通能力;
职责:
1、全面负责公司ERP系统和主营业务系统的软件维护,负责日常问题分析和解决;
2、根据业务需求给出系统解决方案,并跟进方案的落地;
3、编制ERP系统操作手册、培训文档、操作规范等项目文档,协助组织实施ERP的内部培训;
4、承担主营业务系统在新公司的落地实施。
任职要求:
1、两年以上金蝶、用友、SAP、orcaleEBS等其中之一ERP系统实施、维护及支持服务经验;
2、有较强的业务逻辑和思考能力;工作有热情、有耐心;遵守工作纪律,高度的工作责任心和敬业精神;
3、工作严谨、细致;善于沟通;具备团队合作精神;较好逻辑思维能力和抗压能力;有英文读写基础
职责:
1、参与业务部门需求沟通,制定开发计划,协助完成功能说明书等的编写;
2、负责SAP相关的程序开发,包括:报表、表单、接口,增强等;
3、负责BASIS的日常维护;
5、及时提供ERP系统日常支持;
6、负责培训客户端关键用户;
7、负责管理集团ERP团队,提高团队业务能力及凝聚力。
任职要求:
1、计算机技术、软件工程等相关专业本科以上学历;
2、企业IT部门或SAP顾问公司工作背景,3年以上相关工作经验;
3、熟悉贸易型企业业务流程,熟悉FI/COMM/SD模块的业务流程及相关后台配置;
4、熟悉ABAP语言,有JAVA.NET语言开发经验者更佳;
5、1-2年SAP开发经验;熟练掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP开发技术;
6.了解BASIS的日常维护;
7、有ERP团队管理经验者优先考虑;
8、具有强烈的责任意识和开放的心态,勤奋好学,有团队精神;
9、良好的逻辑思维能力、沟通能力和组织规划能力。
职责:
1、负责物流软件的售后实施维护;
2、负责客户需求分析和管理,负责产品进度和质量管理;
3、收集客户/市场需求,参与产品的优化设计,提升客户体验
4、配合产品功能的上线测试;
5、负责客户单位的协调、客户关系维护、问题处理等工作
任职要求:
1、物流或计算机等相关专业,大专或以上学历;
2、具备良好的沟通协调能力和团队协作能力;
3、具备1-2年以上产品或项目实施经验者优先;
4、要求有一定的货代/软件行业客户服务从业经验者;
职责:
1、负责SAP系统内FICO/MM/SD/PP版块的实施与支持;
2、进行业务及系统的可行性分析,提出技术解决方案或建议;
3、负责相关模块业务流程分析和业务流程设计、优化;
4、参与项目需求调研、系统配置、用户培训、项目实施过程中的用户支持等工作;
5、解决用户日常工作中遇到的问题,作相应的排错和问题修复工作。
岗位要求:
1、熟悉生产业制造流程;
2、本科以上学历,计算机或相关专业;
3、参与过至少3个完整的SAP系统子模块实施项目、3年以上工作经验;
4、具有较强的沟通和表达能力,清晰的思路和分析判断能力,工作主动性强,能够承受较强的压力;
职责:
1、负责SAP项目的实施、管理和运维支持;
2、负责为各单位部门的需求提供解决方案;
3、根据需求,分析、设计和提供SAP项目方案;
4、负责承SAP财务和后勤板块等配置建设和分析处理。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务管理、企业管理或计算机技术等相关专业;
2、能独立完成MM/PP/SD/BO/BPC/FICO中的任一模块,同时完成两个及以上模块者优先;
3、熟悉SAP-MM/PP板块的系统逻辑和配置,对SAP后勤模板有一定的了解,熟悉财务模块和后勤模块的集成关系,具备数据统计和分析处理能力;
4、具有1年以上工作经验,熟悉企业信息化建设,了解项目管理的相关知识;
5、熟悉制造企业核心业务流程且具备一定财务知识,有制造业行业背景者优先;
6、具有良好的沟通、协作能力,有能力和信心,能承受较大的工作压力。
职责:
1、负责FICO或PP模块业务流程梳理及改善,包括项目实施、运维支持及后期优化;
2、根据业务需求,制定相关的解决方案,并推进解决方案的落实;
3、负责FICO或PP模块业务操作手册编写及定期更新;并定期组织操作培训;
4、负责FICO或PP模块系统功能需求开发文档编写,并协助ABAP开发顾问进行开发功能的测试;
5、负责FICO或PP模块系统应用及操作问题运维,解决用户咨询问题,并整理运维文档。
任职要求:
1、性别不限;
2、本科及以上学历,财务、信息管理、计算机等相关专业优先;
3、3年及以上SAPFICO或PP模块项目实施及运维经验,熟练掌握本模块的业务和后台配置,能独立完成项目实施工作;
4、熟悉离散制造的业务流程,对实际业务流程具有良好的分析、理解能力;
5、良好的语言表达能力,善于和业务部门沟通,较强的团队意识。
职责:
1.能够独立完成产品的实施和交付工作;
2.能够主动提出客户可能发生的问题,合理分析并寻求解决办法,并与客户达成共识;
3.协助负责人完成跨部门的任务或问题解决并提供建议;
4.参与编写客户化开发需求文档。
任职要求:
1、大学本科或者以上学历,财务、财务管理、人力资源管理或者计算机专业优先;
2、从事ERP项目实施工作2年以上或在ERP应用领域有2年以上工作经验;
3、较强的学习能力和沟通能力、具备良好的口头与文字表达能力;
4、良好的服务意识和协作精神,工作积极主动,认真负责;
5、有金蝶EAS,K/3,HR及其他厂商ERP产品实施经验者优先;
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