药店店员的岗位职责

药店店员的岗位职责（精选20篇）

　　在当今社会生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编为大家整理的药店店员的岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　药店店员的岗位职责 篇1

　　1、负责连锁药店的'采购、销售等工作；

　　2、负责洽谈供应商、统一采购、统一分销等工作；

　　4、确保采购的产品符合门店的需要；

　　3、完成岗位责任及任务。

　　药店店员的岗位职责 篇2

　　1、负责所属品种做好产品缺货采购、产品订价、调价工作、及时完成日常工作；

　　2、负责所属品种的开发、采购及相关品种的政策洽谈，分析本月新品销售数据并制订次月新品相关激励政策；

　　3、负责对所属供应商发票跟踪、资金安排、付款申请。

　　药店店员的`岗位职责 篇3

　　1、运用自己的专业知识，向顾客提供药品使用咨询和指导，保证用药安全。

　　2、根据公司各项管理规定，全面负责门店的日常经营与管理;公司总部各项政策、制度的传达、监督和执行;

　　3、通过不断提升自身和营业员的销售技巧努力完成门店各项经营目标;

　　4、按时统计商品销售情况，根据公司要求上报门店库存、畅销商品和滞销品的情况;

　　5、积极配合总部所推行的.促销活动，并针对本门店的情况和需求，提出门店促销方案;

　　6、负责门店的损耗管理与上报;负责门店的安全与卫生管理。

　　7、根据有关法规和顾客医院提供非处方药，根据医生处方调配供应处方药。

　　8、负责药品管理，合适地存储药品，药品质量检查以及药品的效期管理。

　　药店店员的岗位职责 篇4

　　1、目的：规范企业负责人的经营行为，保证企业质量体系的建立和完善，确保所经营的药品的质量符合法定的标准。

　　2、依据：《药品经营质量管理规范》。

　　3、适用范围：适用于企业负责人。

　　4、责任：企业负责人对本职责的实施负责。

　　5、工作内容：

　　5.1 组织本企业的员工认真学习和贯彻执行国家有关法律、法规，在“质量第一”的.思想指导下进行经营管理，确保企业所有的药品经营活动符合国家法律、法规的要求；

　　5.2 合理设置并领导质量管理人员，支持并保证其独立、客观地行使职权，在经营与奖惩中落实质量否决权；

　　5.3 积极支持质量管理人员工作，经常指导和监督员工，严格按GSP要求来规范药品经营行为，严格企业各项质量管理制度、岗位职责、工作程序规范、记录表格的执行和落实。

　　5.4 定期对企业的质量工作进行检查和总结，听取质量管理人员对企业质量管理的情况汇报，对存在问题采取有效措施改进；

　　5.5 指导质量管理人员，营业员及其他各岗位人员。依据各岗位

　　人员的报告和管理记录，确认是否正确进行了相应的管理；

　　5.6 组织有关人员定期对药品进行检查，做到帐、货、物相符，质量完好，防止药品的过期失效和变质，以及差错事故的发生；

　　5.7 创造必要的物质、技术条件，使经营环境、储存条件达到药品的质量要求。

　　5.8 做好人员工作职责及班次的组织安排；

　　5.9 人员关系的维护和协调；增进团结，提高企业员工的凝聚力。

　　5.10 重视顾客意见和投诉处理，主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量工作的改进。

　　5.11 努力学习药品经营的有关知识，不断收集新信息，提高自身及企业的经营管理水平，重视员工素质的训练与培养。

　　5.12 熟悉药品管理法规、经营业务和所经营药品的知识

　　药店店员的岗位职责 篇5

　　1、目的：为规范企业的质量管理工作，保证药品质量。

　　2、依据：《药品经营质量管理规范》。

　　3、适用范围：适用于质量管理人员。

　　4、责任：质量管理人员对本职责的实施负责。

　　5、工作内容：

　　5.1 贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和政策，积极推行GSP在企业的施行。

　　5.2 负责起草企业药品质量管理制度，并指导、督促质量管理制度的执行。

　　5.3 负责建立企业所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案。

　　5.4 负责对供货单位及其销售人员资格证明以及所采购药品的合法性审核。

　　5.5 负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。

　　5.6 协助开展对企业职工药品质量管理知识的继续教育或培训和企业内部其他的继续教育或培训。

　　5.7 负责质量不合格药品、假劣药品、药品不良反应的审核，对不合格药品提出处理意见并对处理过程实施监督。

　　5.8 负责药品验收的管理，负责指导和监督药品采购、储存、陈列、销售等环节中的.质量工作。

　　5.9 负责计算机系统操作权限的审核、控制及质量管理基础数据的维护。

　　5.10 负责组织计量器具的校准及检定工作。

　　5.11 指导并监督药学服务工作。

　　药店店员的岗位职责 篇6

　　1、目的：规范药品的购进工作，保证购进药品的.合法性和质量可靠性。

　　2、依据：《药品经营质量管理规范》。

　　3、适用范围：适用于药品采购人员。

　　4、责任：药品购进人员对本职责的实施负责。

　　5、工作内容：

　　5.1 择优选择合法经营和信誉好的企业购进药品，不与非法药品经营单位发生业务联系，保证购进药品质量保证，价格公平合理。

　　5.2 购进前认真核对供应商的经营方式和经营范围，所购进的药品不得超出供应商的经营范围。

　　5.3 与供应商签订的购货合同中必须明确质量条款或与供货单位签订质量保证协议。

　　5.4 购进药品有合法票据。

　　5.5 严格按照规定进行首营品种、首营企业的审批，经企业负责人批准后方可签订合同进货。

　　5.6 分析销后和库存状况，优化药品结构，为保证满足市场需求和保证在库药品质量打好基础。

　　药店店员的岗位职责 篇7

　　主要工作职责:

　　1、在店面中销售药品、医疗器械、食品、母婴用品等，做好收银及票据管理工作。

　　2、严格按管理制度陈列药品，摆放整洁，标示清晰，方便顾客选购。

　　3、正确导购，介绍药品的功能，用途用量和禁忌，注意事项等，不夸大和误导顾客。

　　4、及时补充商品，及时检查，出现缺货及断货现象，能及时上报计划。

　　5、交班按时，做到交接清楚，并认真填写交班表内容，及贵重药品的交接本，记录准确。

　　6、营业前做好柜台、货架、商品、地面等环境卫生，达到干净整洁、明亮。

　　7、爱护店内设备，设施，发现损坏及时上报维修。

　　职位要求:

　　1、具备中专及以上学历，药学、医学、化学、生物等相关专业者优先。

　　2、有良好的.沟通和学习能力，有进取心、积极主动。

　　3、有医药销售工作经验者优先。

　　4、本工作地点为市内六区和静海。

　　药店店员的岗位职责 篇8

　　岗位职责:

　　1.负责销售药品与促销计划

　　2.负责顾客服务工作

　　3.负责药店的'陈列、养护、保管等工作

　　4.负责定期盘查药品质量工作

　　5.负责定期检查价格签到位相关到位工作

　　任职资格:

　　1、身体符合药品从业人员健康标准;

　　2、具有中药调剂员或药品购销员等执业资格证书;

　　3、具有药学相关专业，一年以上工作经验;

　　4、具有良好的沟通能力、团队协作精神;

　　5、可做兼职。

　　药店店员的岗位职责 篇9

　　1.货币资金核算

　　2.办理现金收付，严格按规定收付款项

　　3.办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票

　　4.登记日记账，保证日清月结，根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额

　　5.保管有关印章，登记注销发票

　　6.复核收入凭证，办理销售结算。

　　7.办理往来结算，建立清算制度

　　8.执行工资计划，监督工资使用

　　9.审核工资单据，发放工资奖金。

　　药店店员的岗位职责 篇10

　　工作职责：

　　1、组织建立、完善部门及门店的管理制度、规范、流程，使门管部管理工作制度化、规范化；

　　2、对周边情况摸底熟悉，负责门店的品类的筛选及管理，负责药品定价；

　　3、负责门店顺利开张，制定门店销售管理计划，并与门店人员共同完成；

　　4、负责与当地药监部门沟通，完成药监部门的整改意见。

　　5、每月对门店的指标完成情况进行汇总分析，将未完成销售指标的门店列入下月工作计划重点，并制定实施整改办法；

　　6、指导并管理门店日常管理工作，发现门店存在问题，及时沟通，限期整改；

　　7、对门店进行指导和管理，并对门店各岗位工作的'执行情况进行奖惩，组织店员做有关服务意识及商品知识的培训；

　　8、负责管理和落实所辖门店会员活动、促销活动实施情况；

　　9、做好门店人员的培养和岗位的储备；

　　任职资格：

　　1、全日制大专以上学历，医学、药学或企业管理相关专业

　　2、35岁以下，善于学习，乐于创新，能接受全新事物，对新事物有独到见解；

　　3、有3年以上的医药行业经营管理经验，热爱医药行业，对医药知识全面掌握，熟悉GSP认证，精通药店全面管理；了解本地区药房运营和市场销售情况；

　　4、具备严谨的策划组织能力、管理和沟通能力及商务谈判能力；

　　5、具有规划公司营运和销售系统的整体运营、业务方向的能力；

　　6、具有依据公司整体战略，组织销售提升工作的能力；

　　7、具有建设和管理公司运营和门店团队的能力；

　　8、具有良好的营销成本控制能力。

　　本公司为创业公司，主要从事新型药房的营运，诚邀有共同志向的你作为合伙人加入公司，共同创造一个全新的药房。药店运营经理。

　　药店店员的岗位职责 篇11

　　岗位职责

　　1、完成公司每月、日所定的销售目标，积极做好销售工作。

　　2、遵守与执行公司的各项规章制度及服务规范，自觉维护公司的利益。

　　3、熟悉并掌握销售流程，熟练运用专业技巧，提升销售。

　　4、保证销售数量、存货数量准确无误。

　　5、服从公司、主管的工作安排和管理，完成上级领导交办的各项工作，并坚定实行公司的各项零售政策。

　　6、做好个人形象的维护，依照公司要求的仪容仪表进行，上岗期间精神饱满，确保个人形象良好。

　　7、做好产品陈列工作，确保良好的形象展示公司产品，以树立品牌产品的良好形象，带动销售。

　　8、确保宣传品、POP牌等摆放整齐美观。

　　岗位职责：

　　1.公司提供精准的客户资源，无需自己找客户。

　　2.无需上门推销、无需陌生拜访开发客户。

　　3.客户来源大，购买意向大，轻松方便。

　　4.新客户到访时，负责接待产品讲解介绍，购买后指导正确使用方法。

　　5.负责老客户的.关系维护。根据客户的质量，重要客户定期预约拜访，促成后续销售。

　　6.不断提高自身素质及专业能力，更好的服务于客户；服从领导安排，态度认真，工作主动热情。

　　药店店员的岗位职责 篇12

　　岗位职责:

　　1、根据总部制定的营销策略和销售计划,督促各岗位人员完成目标任务,开展各类促销活动;

　　2、负责门店日常管理工作,包括人员调度、员工绩效考核、员工培训等;

　　3、负责对顾客提出的'意见和建议进行分析和处理,不断改进服务质量,提高管理水平。

　　任职资格:

　　1、大专以上学历,1-2年药店管理经验,特别优秀者可适当放宽学历;

　　2、具有较强的沟通能力和服务意识,抗压能力强。

　　药店店员的岗位职责 篇13

　　一、岗位描述

　　1、基本职能：按GSP要求，负责门店药品、设备养护

　　2、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的'一切直接或间接的工作责任与经济损失

　　二、岗位职责：

　　1、爱岗敬业，工作认真负责，业务精益求精；

　　2、认真执行药品养护制度，指导营业员对药品进行分类陈列、养护；

　　3、检查门店商品的储存条件，做好药品养护检查记录，每月对所有商品检查一次；

　　4、根据季节做好“防尘、防潮、防污染、防虫、防霉”工作，采取相应的措施；

　　5、养护中发现有质量问题的商品，应通知营业员马上下柜，同时报告门店质量负责人；

　　6、正确使用养护、计量设备，建立档案，定期检查、维护、保养，同时做好记录；

　　7、定期做好质量月报表，对近效期、滞销商品做好催销工作

　　8、接受质量负责人的监督

　　药店店员的岗位职责 篇14

　　一、岗位描述

　　1、基本职能：负责正确推介商品，做好责任区内的卫生、陈列、商品计划等工作

　　2、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接的工作责任与经济损失

　　二、岗位职责

　　1、认真执行《药品管理法》及GSP相关规定，熟悉管理区域内商品摆放及分区分类；

　　2、严格遵守公司规章制度；

　　3、负责药品摆放，清洁整理，标签价码对应等工作；

　　4、向顾客正确推介药品，介绍药品的.功能主治、用法用量等知识保证用药安全；

　　5、中药配方坚决执行处方调配制度，西成药凭处方销售处方用药，二者按处方复核制度双签名，保证无差错事故；

　　6、负责相关柜台药品质量与养护，以及服务投诉的前期处理工作；

　　7、负责将商品信息和在柜商品短缺情况上报当班班长；

　　8、认真做好商品的验收工作，对责任区内的药品数量帐实相符负责；

　　9、认真做好责任区内卫生工作，交接班时做好贵重商品的库存交接工作；

　　10、中药柜台技术指导人员应负责中药材上柜正确，药品鉴别准确，处方的审方、调配、复核工作无差错，对中药服用做指导性咨询，保证用药安全；

　　11、积极完成上级交代的工作。

　　药店店员的岗位职责 篇15

　　岗位职责:

　　1、严格按照《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等相关法律、法规执行本工作;

　　2、负责药店处方审方、配药、复核、发药等工作;

　　3、负责处方的保管和归档工作;

　　4、负责药店员工工作管理和团队搭建工作;

　　5、为顾客提供药学服务,指导顾客合理、安全用药;

　　6、负责有关药品质量、药品知识等方面问题的咨询工作;

　　7、负责所出售药品不良反应的收集、汇总、填表及报告工作。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,医学、药学等相关经验优先;(能力优秀者可降低要求)

　　2、执业药师(执业中药师,执业西药师)或具有药师(中药师,西药师)以上技术职称;

　　3、责任心强,具有较强的`沟通、协调能力。

　　药店店员的岗位职责 篇16

　　岗位职责：

　　1、全面主持片区连锁店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；

　　2、执行公司下达的各项任务指标；

　　3、做好各门店人员的分工管理工作；

　　4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

　　5、监督各门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

　　6、掌握各门店各种设备的维护保养知识；

　　7、监督各门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

　　8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

　　9、负责对员工的培训教育。

　　任职要求：

　　1、中专及以上学历，医药学相关专业，有执业药师证优先考虑；

　　2、 3年以上药品连锁企业药店管理工作经验者优先，具有较强的`店务管理经验；

　　3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

　　4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

　　药店店员的岗位职责 篇17

　　岗位职责

　　1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求、指导顾客用药，并达成销售;

　　2、负责做好药品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;

　　3、完成药品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

　　4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

　　5、完成上级领导交办的其他任务。

　　职位要求:

　　1、年龄20~50岁。

　　2、有相关工作经验者、持有资格证者优先;

　　3、具有较强的`沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;

　　4、身体健康。

　　药店店员的岗位职责 篇18

　　岗位职责:

　　1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;

　　2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;

　　3、完成商品的.来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

　　4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

　　5、完成上级领导交办的其他任务。

　　任职要求:

　　1、高中以上学历;男女不限

　　2、有保健品、药品销售工作经验者优先;

　　3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;

　　4、年龄20-35岁，身体健康。

　　药店店员的岗位职责 篇19

　　1.负责所辖区域药品整齐陈列、及时补货货物整理、清洁卫生;

　　2.货物的安全管理、防损防盗，对近效期药品进行检查或反馈;

　　3.按月做好药品的.养护记录;

　　4.及时上报营业中的紧急缺货，督促采购员尽快采购;

　　5.向顾客提供医疗咨询服务，药物导购，实现药品销售;

　　6.对顾客提出的建议及时反馈，促进店内管理水平的提升;

　　7.服从领导认真完成店长交办的其它工作。

　　药店店员的岗位职责 篇20

　　职责描述:

　　1、连锁运营部(直营门店)运营管理

　　2、代管店运营管理

　　3、特许加盟店、体验店运营水平提升培训支持

　　4、所有门店专业培训(系统性)、门店形象提升及陈列,促销技巧培训

　　任职要求:

　　1、大型医药连锁企业同岗位2年以上工作经验;

　　2、医药专业大专以上学历,执业药师优先;

　　3、有培训工作经验,沟通和执行能力强;

　　4、认同公司经营模式,能吃苦耐劳。