产品采购岗位职责
在当下社会,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编为大家整理的产品采购岗位职责,欢迎大家分享。
岗位职责:
1、负责河南地区旅游景区票务的谈判与合作协议签定。
1、负责旅行社同行、微商、云客赞推广,扩大分销团队;
2、负责旅行社、组团社、地接社,销售公司的旅游产品;拓展旅行社同行、门店等,开发和维护分销渠道;
任职要求:
1、市场营销类专业优先;
2、性格外向,积极热情,有良好的沟通表达能力,业务拓展能力;
3、有强烈的事业心,工作积极主动,勤奋上进,吃苦耐劳;
4、从事过旅行社计调、组团社、地接社、旅游产品分销经验者优先。
岗位描述:
1.负责农产品、水果、特产相关品类市场规划和市场信息收集,建立相应信息库。
2.选择优质农产品进入公司供应链,招募优秀生产商、流通商成为公司供应链合作伙伴,并做好选品、采购、物流、品控等工作流和品类供应链运作规划及合作伙伴管理。
3.建立农产品的选品规则和品控标准,赋能供应链合作伙伴及推动执行。
4.协助渠道、营销、运营等团队实现供应链商品快速、有效、稳定的流通和完成工作目标。
岗位要求:
1.具有农产品采购、供应链管理、或农产品电商相关工作经验5年以上。
2.对农产品的线上、线下行业市场情况比较熟悉。
3.市场营销、企业管理、电子商务等专业背景优先。
4.能适应出差,具备良好的工作计划管理能力。
5.有良好的沟通能力、项目表述能力和商务谈判能力。
6.在过往工作中有带领7-10人以上团队经验且有大项目复制落地经验。岗位描述:
1.负责农产品、水果、特产相关品类市场规划和市场信息收集,建立相应信息库。
2.选择优质农产品进入公司供应链,招募优秀生产商、流通商成为公司供应链合作伙伴,并做好选品、采购、物流、品控等工作流和品类供应链运作规划及合作伙伴管理。
3.建立农产品的选品规则和品控标准,赋能供应链合作伙伴及推动执行。
4.协助渠道、营销、运营等团队实现供应链商品快速、有效、稳定的流通和完成工作目标。
岗位要求:
1.具有农产品采购、供应链管理、或农产品电商相关工作经验5年以上。
2.对农产品的'线上、线下行业市场情况比较熟悉。
3.市场营销、企业管理、电子商务等专业背景优先。
4.能适应出差,具备良好的工作计划管理能力。
5.有良好的沟通能力、项目表述能力和商务谈判能力。
6.在过往工作中有带领7-10人以上团队经验且有大项目复制落地经验。
岗位职责:
1、负责公司原材料采购计划与执行,负责采购成本控制;
2、负责新产品开发;
3、完成上级交代安排的其他工作;
职位要求:
1、3年或以上快消品相关工作经验,对快消食品行业发展嗅觉敏锐。对茶产品市场需求熟悉的优先考虑;
2、对茶叶及包装市场行情熟悉,有茶叶或一次性消耗品采购或研发经验的优先考虑;
3、有较强的执行力、沟通表达能力和原则性。
职责描述:
1、负责公司采购工作及部门管理工作;
2、完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本。
3、根据业务发展,定期了解企业内外部产品的变化更新,拓展开发新的产品渠道,丰富公司的产品种类。
4、建立供应商管理体系,并根据实际需要不断进行更新与整;
5、监控项目物流的状况,控制不合理的物资采购和消费
6、制订部门的短、中、长期工作计划,编制并提交部门预算,协助财会进行审核及成本的控制。
7、对供应商进行评估、认证、管理及考核,与供应商建立良好的关系,在平等互利的原则下开展业务往来。
任职要求:
1、大专及以上学历,三年及以上采购或相关工作经验;
2、有较强的供应商开发能力、管理能力、材料采购比价能力、协调沟通能力、谈判交际能力,熟悉礼品行业,有礼品渠道、厂家;
3、有良好从业道德、优秀的专业职业素养;办事细心、有条理、责任心强。
4、从事过礼品、食品采购或在礼品公司做过采购工作优先。
岗位职责:
1、制定公司茶叶、茶食、茶具及相关衍生产品开发计划、方案,丰富公司的产品线;
2、统筹新产品开发各项事宜,包括规划、设计、开发,从配方工艺创新到新产品包材选型、包装设计,再到小试中试量产的落地,直至新产品上市推广;
3、负责寻找、对接、组织新产品优质供应商资源及oem供应商的管理;
4、编制、完善部门新产品开发相关流程制度;
5、负责了解和分析行业内新产品的发展动态、竞争对手的情况,包括前沿的新技术、新工艺、新设备、新原料、新包材和新概念等
任职资格:
1、大专及以上学历,茶学、食品等相关专业;具有8年以上茶行业产品开发和生产工作经验;
2、熟悉茶、茶饮料及茶相关产品的研发及产品开发流程,具备食品项目策划管理能力及产品研发能力;了解相关法律法规、标准等知识;
3、熟悉市场上六大茶类原料、相关产品、衍生品、包材供应商;
4、具备较强的开拓创新精神,高度的敬业精神和责任意识,执行力强;
5、茶业、茶食、茶具及相关衍生品成功上市案例者优先考虑。
1、农产品种植或技术方面相关专业。
2、五年以上农产品种植及管理工作经验。
3、熟练掌握工作范围内农产品的种植管理、种植技术,能结合自然环境变化预判农产品种植过程中的变化,并及时采取措施予以应对。
4、能根据政治、经济、气候等各类综合性因素对相应农产品的行情变化进行预判。
5、有过深入田间地头的工作经验,能较好与农户沟通,掌握农作物原产地的资料。
6、能吃苦耐劳,善于思考和总结,具有较好的团队合作精神,可在压力下工作。
7、优秀应届生可酌情放宽要求。
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