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海航人的企业文化理念

海航人的企业文化理念



海航人的企业文化理念

  企业文化是海航事业的灵魂和神韵,是海航软实力的核心。下面小编为大家整理了海航人的企业文化理念,欢迎阅读!

  海航人的企业文化理念

  秉承“四个共同”为核心的海航精神,坚持以“创造财富、奉献财富;诚实守信,立命天地;用心服务,创造价值;大众认同,成就共享;感恩社会,追求卓越”的价值观、世界观和社会责任感为行为纲领,打造“六大海航”,即“创新海航”、“绿色海航”、“公益海航”、“艺术海航”、“全球海航”、“幸福海航”,实现“营造多元美好生活、共建人类幸福家园”的发展愿景。

  共同理想

  造福于人类的幸福与世界的和平

  共同信仰

  “天佑善人、天自我立、自我主宰”,真、善、美”,“无疆大爱”

  共同追求

  大众认同、大众参与、大众成就、大众分享

  共同理念

  诚信、业绩、创新

  同仁共勉十条

  团体以和睦为兴盛,精进以持恒为准则,

  健康以慎食为良药,诤议以宽恕为旨要,

  长幼以慈爱为进德,学问以勤习为入门,

  待人以至诚为基石,处众以谦恭为有理,

  凡事以预立而不劳,接物以谨慎为根本。

  感恩之心

  三为:为社会做点事,为他人做点事,为自己做点事,不枉此生。

  书籍

  海航企业文化书籍分为“海航企业文化必修读本”和“海航企业文化参考读本”两个系列,其中必修读本为每一名公司管理干部和员工的必读书目,参考读本为日常学习、组织培训中使用。

  一 海航企业文化必修读本

  之一《海航集团同仁守则》

  之二《中国传统文化导读》

  之三《海航管理干部必修读本》

  之四《海航科学发展之路》

  二 海航企业文化参考读本

  之一《精进人生》

  之二《认识人生 改造人生》

  之三《博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之》

  之四《千字文讲记》 今天的海航,足迹遍布五大洲、四大洋;今天的海航事业,无论是规模还是品质都与创业之初有了巨大变化,社会责任感形象日渐突显;今天的海航人,超越了国家、肤色、民族、信仰、文化、语言的界限,为一个共同的理念聚集在海航旗下。在创建世界级卓越企业的新阶段,海航需要在继承和发扬创新精神的基础上,建立更具适应性、包容性和全球性的价值体系,以此指引超越式发展的方向,凝聚全世界越来越多的仁人志士襄举大业。

  海航企业文化心得

  做企业应该和做人一样,在考虑企业的经营效益的同时,更应该注重自身形象以及管理制度。而企业的形象又是通过企业内部的制度来体现出的,只有一套合理的,系统的,规范的,符合企业自身发展的制度才能使一个企业腾飞。而作为企业的制度直接体现的就是企业文化。企业文化是是一个企业的灵魂,一个优秀的企业文化能够提高企业的核心竞争力,同时还能提高企业的影响力。在经济飞速发展的今天,许多企业都在谋求更大的发展空间,更为可观的利润 ,更先进的技术,但是对于企业文化这种软实力却重视不够,殊不知这才是企业长期发展的不竭动力。海航作为目前国内第4大航空集团, 建立将近二十年来,海航集团事业越做越大,越来越壮大,为我们书写了一个又一个神话!海航集团之所以不断前进,事业蒸蒸日上,是与他自己独特的文化分不开的。

  海航的企业文化具有鲜明的特点,“内修传统文化精粹,外兼西方先进科学文化技术”。“积厚德,存正心;乐敬业,诚为本。入角色,融团队;坚誓愿,志高远。赢道义,勿自矜;吃些亏,忌怨恨。讲学习,敬师长;不夸能,勤精进。除懒惰,止奢欲;培定力,绝私弊。离恶友,甘淡泊;忍人辱,达道理”。海航文化博大精深。

  海航文化强调“为社会做点事,为他人做点事,为自己做点事,回首往事,不留遗憾。”。只有将团体中每位职员贡献最大化,才有团体的整体效益。海航就是个拥有强大生命力的团队,每个海航员工的未来都与他紧紧相连,想要成就自我,必先成就这个团队。所以作为一个团队就是将团队团结起来,心系一念,共同进退,面对任何挑战与困难都会团结一致、众志成城,精诚所至、金石为开,企业将无往而不胜。一个企业能够让人有一种归属感,这比任何物质上的激励更能留住人才、用好人才。如果所有的员工都对企业有归属感,在企业中有一种主人公精神,那么企业的未来将一路坦途,前景不可限量!在全球金融危机下,每一个海航人都能做到舍弃个人利益,把公司的发展放在第一位,企业正是因为有这批负有责任感的员工,才能愈挫愈勇;而国家正是因为有海航这样优秀的企业,才能基石永固。

  海航“至诚,至善,至精,至美”的宗旨,争取“大众认同,大众参与”,得以“大众成就,大众分享”。把海航的'产品、海航的服务、海航的文化推及世界。机遇与挑战并存,风险与利益同在,海航集团把握住了每一个能够让自己发展的机遇,勇敢的承担一切为了企业发展所必须承担的风险,最终他获得了巨大的成功。

  我想海航的精神和文化都入到同仁共勉十条:“团体以和睦为兴盛;精进以持恒为准则;健康以慎食为良药;诤议以宽恕为旨要;长幼以慈爱为进德;学问以勤习为入门;待人以至诚为基石;处众以谦恭为有理;凡事以预立而不劳;接物以谨慎为根本”。“同仁共勉”充当着海航文化企业文化的“主角”,浅显的字眼中蕴涵着深邃的道理,值得我们细细品味仔细学习。

  通过海航企业文化的学习,我感受到公司的勃勃生气,我为身在这样一家优秀的企业实习而感到自豪和骄傲。这是个人才辈出的时代,有海航集团做坚实的后盾,有这些热爱公司的优秀员工共同努力,海航一定会从一更胜利走向另一个更大的胜利!我深信海航的明天会更好,每个员工将个人的命运与海航的未来联系起来,必会在成就海航的同时成就自己,终将建立一番功业,成就一番事业。

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