新媒体运营经理工作的职责描述
职责:
1、组织执行各终端店铺年度工作计划,确保店铺销售任务达成;
2、将公司总销售任务分解到各终端店铺,并督促其完成,降低公司经营风险;
3、负责提升终端店长管理水平,提高销售额;
4、负责各区域终端店铺零售额、利润率、市场占有率等各项经营指标的达成;
5、负责加强终端店铺人员管理和培训;
6、参与制定终端店铺的'促销方案,品牌推广方案,对促销活动的方式方法提供建议;
7、负责对终端店铺数据上传工作进行督促,支持商品部买手对终端店铺进销存状况进行跟踪分析与货品决策。
任职要求:
1、市场营销、管理类、广告类或服装设计类相关专业大专以上学历
2、具有服装行业的从业背景,在相关企业(高端男装)任职运营管理三年以上;
3、熟悉公关媒体品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;对本行业的市场环境有深刻的理解。
4、品牌意识强,具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例;
5、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作,在组织、计划、控制、协调等方面有较强能力,有人际交往能力及沟通谈判技巧。有能力带领团队进行高效工作。
·负责新媒体平台(微信、微博、知乎、头条、抖音等)的日常运营及推广工作;
·能独立运营微信公众号,熟悉微信公众号运营相关规则和技巧;掌握微信平台、公众平台的`各项功能点,对微信运营手法有自己的见解;
·负责微信公众号的日常运营维护,营造积极、活跃的氛围,提升微信公众号的影响力和关注度;
·各媒体平台的运营策划,熟练掌握增粉技巧,能在较短时间增加大量粉丝关注;利用各媒体平台进行品牌推广和产品销售,挖掘产品卖点,找准目标客户心理,提高转化率;
·根据运营需求,独立策划与组织各类线上、线下活动,增加曝光率,提高粉丝数量及用户粘性;
·跟踪推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;监控推广效果和数据分析,对推广效果进行评估改进。
·管理团队成员,并对团队成员进行指导、监督、考核和培训。
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