战略管理岗岗位职责

战略管理岗岗位职责（精选10篇）

　　在现在的社会生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编为大家收集的战略管理岗岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　战略管理岗岗位职责 篇1

　　1.研究制定业务战略相关的宏观环境、产业环境、竞争对手、内部资源与能力分析,进行内部调研;

　　2.协助部门领导组织制订集团公司的总体战略规划;

　　3.协助部门领导组织制订集团公司的业务战略;

　　4.协助部门领导组织制订集团公司的职能战略;

　　5.指导并审核二级产业集团制订业务子战略;

　　6.监控集团公司各级战略的实施过程,组织战略执行情况的.动态评审,负责协调相关的调整事宜;

　　战略管理岗岗位职责 篇2

　　职责描述:

　　1.负责区域发展战略的组织制订、跟踪评估、修编以及区域机构年度规划目标的制订;

　　2.负责组织建立、健全区域管理制度及流程,负责区域机构相关规章制度的汇编、更新、发布工作;

　　3.负责对区域组织架构的设立、管理与调整提出建议,定期组织修订部门职责,并负责所管辖国别机构设立、撤销的有关具体工作;

　　4.负责区域内各国别机构、法人实体的资质申请、使用、年检、注册更新及其它相关资格证书的管理工作;

　　5.负责牵头组织区域各机构绩效考核工作,组织签订区域各单位目标管理责任书;

　　6.负责跟踪、监督区域各单位目标完成情况,定期分析企业各项运营指标;

　　7.负责管理创新与变革的推进工作;

　　8.负责管理、编制与上报公司综合统计信息。

　　任职要求:

　　1.大学本科及以上学历,具备理工科、数学、经济学、企业管理、财务管理、工程管理等相关专业学习经历者优先,500强企业或知名国际咨询公司的工作经验者优先;

　　2.具备5年以上大型企业企业管理、战略规划、运营、组织绩效管理、行业研究分析经验;

　　3.擅长行业研究,精通战略管理和财务分析,具备交通建设行业相关岗位经历者优先;

　　4.具备优秀的.商业分析能力(结构化思维)和较强的全局观念;

　　5.具备优秀的沟通协调推进及解决问题的能力;

　　6.具备扎实的文字表达能力和公文书写能力;

　　7.具备较强的自我驱动力、独立思考能力和创新思维能力;

　　8. 能接受长期驻外工作,常驻科特迪瓦首都阿比让,视工作需要赴国内或其他非洲国家出差。

　　战略管理岗岗位职责 篇3

　　工作职责:

　　1.团队负责战略/策略规划、战略合作、投资并购;

　　2.参与制订公司短、中、长期发展战略，为战略决策提供专业支持;

　　3.解码公司战略，推动业务策略、区域策略、业务目标的形成，以及战略执行的`定期回顾;

　　4.深度参与业务策略的制订，通过市场、行业、竞争对手、商业模式的分析解决业务问题，依托数据、信息成为业务领域的专家。

　　任职要求(最低):

　　1. 2年及以上工作经验;

　　2. 具备领先管理咨询公司、互联网行业、房地产及物业公司相关工作经验者优先;

　　3. 具备缜密思维和逻辑推理能力、优秀的沟通影响力。

　　战略管理岗位

　　战略管理岗岗位职责 篇4

　　岗位职责：

　　1、负责集团层面投资项目和新业务领域的研究，可行性分析，财务测算，风险预判，并出具完整的.投资评估报告，为重大项目决策提供决策分析支持。

　　2、参与制定企业投资管理系统和相关标准化流程及相关工作制度。

　　3、参与制定集团投资计划，按集团投资决策流程推进投资管理和相关决策事项。

　　4、组织完成相关项目尽职调查与结果评估，分析。

　　5、投资计划执行进展跟踪、投资回报定期考核。

　　6、其它相关工作。

　　任职要求：

　　1、全日制硕士研究生及以上学历，留学经历优先考虑。

　　2、财务、投资管理、工商管理类相关专业优先。

　　3、熟悉投资管理基本理论知识和流程，具备优秀的数据分析能力，财务分析测算能力，良好的沟通和文字表达能力，能够独立撰写投资分析报告。

　　4、8年以上工作经验，其中5年以上地产开发企业总部或多元化发展企业总部投资管理工作经验，或专业投资机构投资管理工作经验。

　　战略管理岗岗位职责 篇5

　　1、配合战略管理团队，完成公司的各项战略任务。

　　2、在日常的战略环境分析阶段，负责收集竞争对手和行业的最新信息，在每周五以邮件的方式发送至战略管理团队联系人邮箱。

　　3、在战略方案制定阶段，根据本部门特点，提出相关的决策焦点，形成策略表，协助战略管理团队制定最终的公司战略方案。

　　4、在战略措施规划阶段，协调本部门资源，提供战略信息，配合战略管理团队完成战略措施的制定。

　　5、在战略方案实施阶段，组织协调战略措施规划在本部门的贯彻实施，确保战略措施全面落地。

　　6、在战略方案实施阶段，在相关部门的'协助下，完成本部门战略措施分解表，年度计划工作表，计划、预算与战略衔接表，绩效与战略衔接表，绩效计划书，战略实施结果展望表的填写。

　　7、在战略实施评估阶段，负责收集、汇总本部门的相关信息，同时按照战略实施评估模块的要求执行战略实施评估的日常工作。

　　战略管理岗岗位职责 篇6

　　岗位职责：

　　1、制定与修订公司预算管理规章制度，预算管理流程优化，组织落实，并检查监督执行情况；

　　2、组织和实施公司年度预算编制工作，编制和管理总公司部门预算；

　　3、追踪检查及分析公司预算执行情况，编写预算分析报告；

　　4、建立科学的预算考核体系与预警体系，为公司管理层提供经营决策支持；

　　5、制定财务分析体系，进行公司的财务分析，监控公司的经营状况；

　　6、参与公司中长期战略的制定和具体实施工作。

　　任职要求：

　　1、教育程度：全日制大学本科及以上学历，并获得学士及以上学位；

　　2、工作经验，有寿险公司财务工作经验优先；

　　3、知识要求：会计、金融、经济类等专业；熟悉保险行业及财务相关的.专业知识；

　　4、能力要求：具备良好的计划能力、执行能力、团队协作能力，具体较强的沟通协调、表达能力和学习能力。

　　战略管理岗岗位职责 篇7

　　1、组织编制集团中长期发展战略规划,检查战略规划执行情况,并按照集团董事会要求定期或不定期对战略规划做出修订,指导各业务板块战略发展规划的制定及落实情况;

　　2、遵循集团年度战略目标,完成集团年度经营计划,审核各业务板块年度经营计划;

　　3、参加集团经营分析会议,对相关业务板块经营指标完成情况进行监控、评估,并督促改进计划的`实施;

　　4、制定集团各职能部门及业务板块的绩效合同,确定年度/季度及月度关键绩效指标和目标,负责对各部门及业务板块的战略绩效评价,跟踪、监督其落实改进措施及方案;

　　5、负责甄选、确定国内外同行业标杆企业,进行全面战略、运营、绩效等对比分析,为集团提高核心竞争力、加快管理和技术创新提供指导性意见;

　　6、根据年度经营管理目标,指导、支撑集团各产业、各经营单位开展经营管理计划,监督计划的执行情况,定期分析、反馈问题点和短板,并提交改进方案、措施和建议;

　　7、对集团所处行业进行研究,跟踪行业发展态势,根据需要撰写行业分析报告及专项调研报告,向决策层提供专业建议。

　　战略管理岗岗位职责 篇8

　　岗位职责:

　　1、跟踪开展行业动态研究、业内领先企业和竞争对手对标分析，撰写研究分析报告，为公司发展提供意见和建议;

　　2、撰写战略宣贯材料，协助各中心城市公司业务发展按照总部战略规划落地;

　　3、参与物业总公司年度商业计划的编制工作和年度总结工作;

　　4、参与物业总公司组织绩效考核工作，包括方案的.制订、优化，以及将绩效考核分解至各中心城市公司和总公司各职能部门，督导各中心城市公司组织绩效考核的分解工作，并对绩效合同的完成情况进行监控和督导;

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历，具有金融、经济管理类专业优先;

　　2、1-2年相关岗位工作经验，有前瞻性和洞察力，思维清晰、缜密，计划性强，具备较强的分析研究能力和组织协调能力;

　　3、对数据敏感，擅长数据分析，能擅写运营分析报告;

　　战略管理岗岗位职责 篇9

　　职位描述：

　　1、建立公司的战略规划日历，提供各层级的规划模板和工具，推进公司各层级的规划工作按计划、高效完成；

　　2、对公司业务模式进行探索、规划，推进战略管理体系，保证战略目标清晰，执行到位，回顾和调整到位；

　　3、建立公司战略绩效管理体系，实施战略规划的落实、跟踪、监控、反馈工作，确保战略规划得到有效推进；

　　4、建立公司战略管理项目体系，对战略目标达成有重要意义的项目主导跟进、参与、和追踪，管理，保证战略目标落实到位；

　　5、建立专业的战略决策支持团队，能够结合第三方的资源定期提供内外部环境及完成重大课题研究，满足公司的战略决策需要；

　　6、建立战略沟通系统，打通跨部门的沟通障碍，确保各业务部门能够在战略目标上达成一致意见，保证战略沟通、宣贯到位；

　　职位要求：

　　1、本科及以上学历，5年以上大型公司/企业战略管理相关工作经验，3年以上部门管理经验。在大中型企业牵头过战略规划项目，至少主导过两个战略项目；

　　2、具有先进的管理理念、丰富的战略制定与实施经验；

　　3、熟悉战略规划、战略管理、战略沟通体系，能够熟练使用各种数据分析模型；

　　4、具备很强的`宏观分析能力和产业研究能力；

　　5行业的前瞻性和对市场的敏锐度；

　　6、优秀的团队领导力，全局战略思考能力，跨部门协同管理能力；

　　战略管理岗岗位职责 篇10

　　岗位职责：

　　1、参与公司战略规划，负责与业务线和职能部门对接，推进项目进程；

　　2、参与公司重大战略项目的规划、执行和跟进；

　　3、负责对海内外科技金融行业商业模式、市场情况进行调查和研究，撰写研究报告并提出业务创新优化方向；

　　4、结合经营数据挖掘分析，为经营决策提供商业决策建议；

　　5、负责参与外部行业研讨与交流并对内，探索外部合作可能性，协助战略合作相关事宜。

　　职位要求：

　　1、知名大学本科及以上学历，经管相关专业优先；

　　2、 4-7年互联网或金融行业相关经验；

　　3、有较强的逻辑思维、数据分析及文字表达能力；

　　4、有较强的市场敏感度与商业模式的`思考、创新能力；

　　5、良好的团队合作精神和沟通能力，做事认真踏实。