质量管理部经理岗位职责

质量管理部经理岗位职责

　　现如今，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的质量管理部经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

质量管理部经理岗位职责1

　　岗位职责

　　1、负责公司质量体系的管理、策划、建立和维护；

　　2、制定的质量检验标准和相关规章制度，确保符合公司标准和法定标准；

　　3、保证公司质量计划的实施工作，监督各车间质量管理机制的.建立、健全和运行状况；

　　4、全面统筹来料检验，制程检验，成品检验，出货检验质量管理，以保证出厂产品合格；

　　5、保证生产质量体系的有效运行；

　　6、控制质量检验成本；

　　7、负责相关下属人员的管理，监督，考核及培训；

　　8、与相关业务部门跨部门沟通，协调；

　　9、完成领导交代的其他工作。

　　任职要求

　　1、年龄35—45岁以下；

　　2、第一学历统招本科及以上，机械、电子、半导体等相关专业；

　　3、精通硅片，电池片，组件工艺及品质；

　　4、精通iso质量管理体系及行业相关检查标准，品质控制手法（qc七大手法、8d、spc、6sigma、qcc等）；

　　5、熟悉相关质量法规；熟悉iso9000族标准；

　　6、 10年以上品质管理经验，5年以上太阳能光伏行业品质管理经验；

质量管理部经理岗位职责2

　　1、首营企业、首营品种资料的审核，并录入系统，建立首营企业、首营品种档案。

　　2、客户资质的审核，并录入系统，建立客户资质档案。

　　3、随时检查供应商资质、客户资质等是否过期，并通知采购人员、销售人员索要。

　　4、采购付款时对供应商资质进行检查，如有资质过期等，需在付款单上标示，采购员负责索要。

　　5、供应商对账时，检查供应商资质是否过期，如有过期，则不予对账单上签字，供应商提供新资质时再补签。

　　6、按相关要求对新进商品进行分类编码。

　　7、采购合同（生产厂家）的建档保存。

　　8、药监部门抽样检验登记、抽样记录及检验结果的存档。

　　9、协助人力资源部制订有关质量方面的培训计划，并协助实施培训。

　　9、协助人力资源部建立有关人员的培训档案和健康档案。

　　10、gsp实施情况定期审核。

　　11、进货质量定期评审。

　　10、药品养护定期汇总分析。

　　11、质量信息收集传递。

　　12、定期查看药监局网站，收集新的法律法规及有关质量通报，及时进行培训和传达。

　　13、质量查询、投诉处理，并建立档案。

　　14、协助行政办公室建立设备设施台帐和计量器具检定档案。

　　15、检查系统软件中有关记录是否符合gsp要求。

　　16、不良反应信息收集、上报，建立不良反应信息档案。

　　17、采购合同的审核，建立采购合同档案。

　　18、进口药品注册证、进口药品检验报告的`整理保存。

　　19、首营品种首批到货质检报告的整理保存。

　　20、负责建立药检所抽检档案。

　　21、负责指导和检查仓库温湿度记录、设备设施维护保养记录、设备设施运行记录、澄明度检测仪使用记录、可见异物检查记录、在库商品养护记录等有关记录是否按时填写，填写是否规范；药品验收、储存、养护、出库复核等是否符合gsp要求。

　　22、定期或不定期抽查核对在库药品进销存（按批号），保证在库药品的进销存一致。

　　23、负责门店有关gsp内容的指导和检查，如门店标识是否齐全；有关记录是否及时记录，记录是否规范完善；设备设施是否齐全，运行是否正常；药品陈列是否符合gsp要求。

　　24、药监部门日常检查协调、处理。

　　25、新店筹建、验收材料申报；新开门店验收及取证（与药监局协调）；药品经营许可证、医疗器械许可证、有关人员的变更、取证。

质量管理部经理岗位职责3

　　职责描述：

　　1、协助部门经理对产品进行全面评估，审核，保证放行制度有效实施。

　　2、负责监督检查公司gmp日常执行情况，进行维护和规范。

　　3、审核相关gmp文件。

　　4、组织并落实对生产过程实施监督，保证生产过程规范。

　　5、对各类偏差、变更等组织并跟进调查、分析和评估，监督纠正预防措施被有效实施

　　任职要求：

　　1、本科及以上

　　2、药学或相关专业

　　3、生产质量管理管理5年以上经验，质量管理副经理岗位或同等岗位一年以上

质量管理部经理岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、负责新项目开发以及产品或工程变更时的质量策划工作，详细了解顾客和产品的要求，据此对产品质量标准的确定和相关质量文件的制作，编制并签署试验大纲，整理完成客户所要求的ppap承认资料（包括spc、msa等），确定后续生产时所需的检具方案；

　　2、负责公司内的qsb的'推行及维护工作；

　　3、协助处理顾客和供应商产品质量问题；

　　4、负责本部门统计技术及质量管理工具的应用，如测量系统分析、过程能力分析等，根据分析结果制定出相应的改进措施；

　　5、负责营造质量改进的文化氛围，提高员工积极参与持续改进活动的热情，负责对产品持续改进的策划，负责质量改进工作组织和质量改进效果的效果验证；

　　6、落实上级领导安排的临时工作。

　　职位要求：

　　1、本科以上学历；

　　2、3年以上汽车零部件公司质量经理工作经验；

　　3、熟悉ts16949质量体系，有内审员证书或质量工程师证书优先。

质量管理部经理岗位职责5

　　工作描述：

　　1、负责集团质量管理体系（iso 9001及iatf 16949）的.建设、推动及维护，组织对集团各工厂进行质量管理及5s星级评定，对工厂进行辅导；组织并参与质量管理体系认证及产品认证的外审应对；负责工厂的质量管理体系及5s星级评定；

　　2、负责公司内品质工具的推广及运用，如：qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防错、有效问题解决等；

　　3、参与工厂生产现场改善，如：进行fmea试点、进行制程改善、cpk应用、防错应用以及5s现场推广等等。

　　任职要求：

　　1、8年以上工作经验，本科以上学历；

　　2、具备相关质量体系管理经验，汽车行业经验，主机厂经验优先。