城市总岗位职责
在当下社会,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编为大家收集的城市总岗位职责,希望能够帮助到大家。
1、全面负责公司的经营管理工作;
2、负责业务团队的建设、培训与管理,带领业务团队积极完成公司下达的经营业绩指标。
3、负责对市场营销管理模式、办法、手段等进行研究、改进和学习,配合公司对部门工作人员进行培训、考核、评比、激励、推荐和评价;
4、根据公司的营销策略积极开拓市场,寻找新的渠道和途径,获得高端优质客户;
5、根据部门发展战略,制定相应的市场活动,指导本部门业务人员开展市场活动;
6、负责拓展金融产品渠道的'建设和维护工作,开拓与基金、信托、银行、券商等机构的业务合作
1、全面负责公司的经营管理工作;
2、负责业务团队的建设、培训与管理,带领业务团队积极完成公司下达的经营业绩指标。
3、负责对市场营销管理模式、办法、手段等进行研究、改进和学习,配合公司对部门工作人员进行培训、考核、评比、激励、推荐和评价;
4、根据公司的营销策略积极开拓市场,寻找新的渠道和途径,获得高端优质客户;
5、根据部门发展战略,制定相应的市场活动,指导本部门业务人员开展市场活动;
6、负责拓展金融产品渠道的建设和维护工作,开拓与基金、信托、银行、券商等机构的业务合作
任职要求:
1、具有基金从业人员资格,金融、经济类等大学本科及以上学历;
2、具有银行、证券、基金等相关金融业务五年以上从业经验,管理经验3年以上;
3、具有一定的市场拓展能力、丰富的'客户资源和团队管理经验;
4、有良好的职业道德素养,有较强的进取心和责任感;
5、有一定的组织协调能力;
6、有证券公司或期货公司营业部或业务团队管理经验者优先。
1、本科及以上学历,工民建、工程管理相关专业;
2、具有5年以上国内标杆房地产企业城市公司总经理或副总经理任职经验,并具有全面管理经验;
3、精通商业、住宅地产开发运营模式,精通房地产企业经营管理;
4、具备优秀的组织协调和管理能力,强抗压能力和领导能力。
岗位职责:
1、根据地产集团区域发展战略及目标,带领团队确保年度经营目标的实现;
2、负责区域公司的投资拓展、运营管理工作,确保部门间的协调运转;
3、负责城市公司的团队建设及团队激励,促进城市公司各部门职能的`规范化建设与完善。
岗位要求:
1、45岁以下,房地产相关专业本科及以上学历;
2、3年以上知名房地产企业的城市总经理工作经验;
3、作为城市总经理全程同时操作过两个及以上20万平米以上项目的工作经验;
4、熟悉房地产开发运营的全过程职能管理(投资拓展、开发报建、工程施工、营销等);
主要职责:
1、全面负责城市更新(三旧改造)项目各项工作。
2、关系维护,数据测量,控制违章建筑,片区规划,改造方案,三资平台项目获取,拆补方案,拆迁,交地。
招聘要求:
1、有广州旧改项目负责人(项目总)经验优先,若有深圳、东莞、佛山相关经验均可。
2、具有优秀的团队管理、领导能力;
3、协调、组织能力强,结果导向。
1、具有基金从业人员资格,金融、经济类等大学本科及以上学历;
2、具有银行、证券、基金等相关金融业务五年以上从业经验,管理经验3年以上;
3、具有一定的市场拓展能力、丰富的客户资源和团队管理经验;
4、有良好的职业道德素养,有较强的`进取心和责任感;
5、有一定的组织协调能力;
6、有证券公司或期货公司营业部或业务团队管理经验者优先。
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