市场服务经理岗位职责(通用8篇)
在发展不断提速的社会中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编为大家收集的市场服务经理岗位职责(通用8篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
职责描述:
1、根据公司产品特性确定市场定位及目标客户,提高公司产品市场占有率;
2、负责科研服务、应用服务业务推广和产品销售;
3、协助上级制定销售计划,拓展业务渠道,维护客户关系,完成销售任务;
4、负责收集、整理市场信息,举办市场推广活动;
5、负责销售合同的签订,审核及修订工作,提升客户满意度;
6、销售货款回收跟进及应收货款跟催,确保无不良或坏账产生;
7、搜集行业相关政策,竞争对手分析,客户资料整理,分析行业动态及市场发展趋势。
任职要求:
1、大专以上学历(化学、材料或市场营销等相关专业),从事相关行业科技服务或销售工作3年以上,过往业绩良好;
2、对石墨烯有基本了解,有基础电化学知识,有从事导电剂、电解液、锂电池等销售经历优先考虑;
3、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;能在压力下主动完成工作;
4、适应出差,具有驾照;
1、负责统筹国际体育文化产业的品牌及产品规划、设计、推广及管理工作;
2、制定公司品牌发展方向,建立高效的国际体育文化品牌管理体系及品牌形象,制定完善品牌管理制度与流程;
3、规范企业VI、宣传广告、广告用语、规范品牌形象达到或符合国际化标准,指导相关部门涉及品牌使用的部分工作,保持企业品牌形象的统一和规范;
4、负责线上推广,包括网络推广管理、新媒体(微博、微信)推广工作;
5、负责线下宣传推广活动,包括展会、推广讲座、产品推介会等活动的策划、组织;
6、各类对外宣传及传播物料的管理,涵括画册、宣传海报、企业产品相关视频、折页的设计、制作及管理;
7、企业公共关系维护,商务公关、媒体公关及危机公关活动组织与处理;
8、深入了解国际国际体育文化产业,洞悉客户心理需求,做好前期市场开发与市场研究工作,为公司销售目标的实现提供帮助;
9、市场拓展、市场运作,将国际品牌布局全国市场,为客户展示公司品牌形象,传递公司品牌价值,与客户保持高效、良好沟通。
1、负责产品的生命周期的管理,需求挖掘和分析,产品功能设计,项目落地实施等相关工作;
2、 持续挖掘用户需求进行产品创新,合理规划产品发展与功能规划,协调推动产品实施;
3、进行相关市场调查,对公司产品的长期发展战略提出建设性提案,为公司决策提供相关依据;
4、关注竞争对手的状况,对市场变化反应敏悦,并作出相应的应对措施及计划;
5、 跟进大客户的产品需求,并发现用户需求,制定合理的解决方案,抽象成可复制的标品,并配合销售共同制定下一步计划;
1、协助营销中心总监制定市场发展战略以及市场发展目标;
2、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;
3、制订和实施年度市场拓展计划,协助营销中心制定业务计划,配合支持公司各业务模块业务开展;
4、制定和实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训;
5、制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;
6、指导、参与市场的调研分析、开拓、市场管理等日常工作;
7、大型展会活动策划,并组织实施;
8、其他领导交办的事项。
1、负责公司活动策划方案、品牌推广方案的指定、组织与落实;
2、收集、分析市场推广活动后信息反馈情况,并提出建设性意见;
3、负责对外与职能部门、媒体之间的联系与关系维护;
4、协助公司会员部做好会员活动策划并组织对外宣传活动;
5、负责公司市场活动策划,包括与媒体相结合的活动策划、跨行业合作型策划等多方面的市场策划工作。
6、负责项目工作的具体落实、执行以及过程控制;
7、完成上级领导安排的其他工作。
1、敏锐捕捉市场政策的动态变化,收集,理解,进行相关信息的处理,并提出优化建议;
2、协助分管领导进行合作方的日常维护及管理,包括:
(1)合作方洽谈,甄选,协议起草及签订;
(2)根据协议内容,进行过程监管,并及时向分管领导汇报完成进度;
(3)与合作伙伴建立良好客情关系,有效协调各方资源,进一步拓展合作商机。
3、组织、策划与行业相关的市场活动,监督、指导团队共同完成;
4、配合销售团队开展工作,包括:
(1)产品的`市场宣传与推广,提升产品品牌知名度和市场占有率;
(2)产品与市场知识培训,包括产品销售特点/特性,经销商渠道规范等。
5、协助分管领导建立行业内专家管理体系,维护,完善专家资源。
一、参与制定公司的政策及营销策略,并推动和落实产品的营销策略,协助销售部门完成公司的销售目标;
二、参与新品的市场调研,并完成新品的市场分析及给予合理性建议;
三、负责部门下属的团队管理工作(人才培养、沟通协调等);
四、推动和落实全国会、城市会、区域会及科室会、培训会的执行;
五、定期拜访专家,主要针对各协会、学组的主委、副主委及重点科室的主任、副主任等专家发展;
六、建立公司的品牌形象,负责产品规划及推动落实;
七、执行及落实上级的各项决议,组织并督促部门人员全面完成部门的各项工作;
八、开展产品生命周期管理工作。
1、全面负责外派区域培训市场前期的市场调研与市场开发;
2、负责市场团队管理,市场部业务流程及相关制度的制定与完善;?
3、根据全年销售任务及销售数据,制定年度销售计划,并提供成本预算和数据分析参考;
4、负责区域市场的整体运营管理,进行数据分析和业务指导;
5、负责销售管理团队的搭建、管理、指导,团队各岗位和绩效考核方案的拟定和实施;
6、协调部门内外部关系,与各区域关系单位保持良好沟通。
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