医疗器械售后岗位职责
随着社会一步步向前发展，各种岗位职责频频出现，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编帮大家整理的医疗器械售后岗位职责，欢迎大家分享。
岗位要求：
1.医疗器械以及系统产品的技术支持业务;
2.为代理商或终端用户作使用和维护的培训、设备故障维修;
3.安装和指导使用各系列产品;
录用条件:
1.生物医学工程或计算机信息工程以及电子信息工程专业大专以上学历;
2.有相关行业从业经验者优先;
3沟通能力良好;
4.能适应经常出差;
岗位职责：
1、负责所辖区域内公司产品的招商管理工作，根据年度销售任务进行月度分解，按照计划完成销售任务；
2、学习并且熟练掌握公司产品知识，能组织开展学术会议；
3、负责区域客户的开发与维护，与客户建立良好沟通；
4、收集市场信息，提供产品的市场调研报告；
5、日常规章制度践行，完成周报、月度、年度总结及计划等工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、3—5年大型企业药品招商经验，有心脑血管药品招商经验者优先考虑；
3、3—5年大型器械设备的招商经验，优先考虑；
4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力，具有亲和力；
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
6、具有强烈的责任心，能承受工作压力；
7、充分了解医疗器械设备或高值耗材市场，有医疗器械企业工作经验者优先，业绩突出者优先。
职责描述：
1、拜访目标客户和医院，能够熟练的介绍产品，了解客户需求、样品试用等，熟悉医院入院流程，协调办理产品入院等相关工作；
2、根据上级安排，负责区域医院产品推广、临床会议，代理商管理及临床重点客户服务，并与经销商团队紧密合作，传递公司的战略意图；
3、及时了解竞争对手在相关医院的销售情况，包括销售策略，与kol的关系，产品质量反馈等；
4、配合、组织和实施相应的市场推广活动；
5、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
任职要求：
1、专科以上学历，医学专业、市场营销专业优先，三年以上医疗器械销售经验和具有客户资源者优先；
2、有良好团队精神，较强的执行能力，对工作安排认真执行；
3、良好的沟通能力，可以与医生，代理商和上级主管进行很好的沟通；
4、学习能力强，能够快速的提高专业知识、销售技巧等；
5、有创业精神，愿意投身到公司事业中，参与过团队从0—1建设，有过陪伴初创公司一同成长经历。
6、抗压性强，能适应一定出差。
职责描述：
1、区域医院定期拜访，寻求客户意向，跟踪意向，直到成单；
2、已完成销售医院客户关系维护，保证耗材上量，增加客户满意度；
3、负责区域客户设备保修，完成检测，处理，协助客户完成维修，投诉等工作；
4、负责区域的各类学术展会的会务工作；
5、负责招投标工作，以及后期装机，培训，跟台等；
6、领导安排的其他工作；
任职要求：
1、3—5年以上相关行业工作经验；
2、大专以上学历，临床医学及其相关专业优先考虑；
3、具有一定销售技巧及同行业工作经验，有一定资源更佳；
4、具有开发新客户的能力和潜力，能吃苦耐劳，有奉献精神；
5、诚实、正直，忠诚度高、具有较强的团队意识及服务意识；
岗位职责:
1.有志于医疗销售，对销售工作充满热情
2.务实肯干，抗压、个性开朗、阳光，具有勤奋刻苦的`工作精神
3.强烈的上进心和好学精神
4.优秀的团队合作意识
5.具有医学专业背景者优先
主要职责：
1、负责相应市场信息收集、推广宣传公司产品
2、开拓市场，拓展公司业务，制定销售计划，负责相应市场直销、经销业务，完成公司销售计划
3、维护老客户、收集反馈客户信息及要求
4、组织及负责相应市场会务策划
岗位职责：
负责区域内医疗激光产品市场销售指标的达成；
1、对于所负责的区域，制定有挑战性和可执行的销售计划，并成功实施；
2、建立和维护临床医生、学术带头人的学术合作关系；给予客户优质的服务和应用支持；
3、通过日常拜访和其它学术活动，体现公司专业、创新、合作的学术形象；
4、按时准确提交各项报告、报表；认真参加相关培训和会议。
任职要求：
1、专科或以上学历，医学相关专业优先；
2、 1年以上高值设备厂家工作经验，优秀应届生亦考虑；
3、积极进取，结果导向，责任心强，创新协作；
4、能吃苦耐劳，可适应出差。
岗位职责：
1、销售数据收集、统计、分析
2、经销商合同的收集、整理
3、销售、经销商完成的计算
4、返利计算及与客户沟通
5、主管安排的其它工作
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、3年销售助理或数据分析相关经验
1、销售数据收集、统计、分析
2、经销商合同的收集、整理
3、销售、经销商完成的计算
4、返利计算及与客户沟通
5、主管安排的其它工作
1.指导合作企业HR使用猎聘网并给予招聘解决方案建议，提升客户招聘效率；
2.了解并分析企业的招聘需求，对职位进行深入理解及定位；
3.通过各种渠道收集、选拔与企业需求相匹配的候选人，向企业推荐合适人选；
4.通过有效沟通，加强企业与经理人的互相了解，指导经理人到场面试；
5.与客户和经理人建立良好关系，长期建立人才储备库；
6.深入了解行业动态、人员流动走向，与团队共同学习与分享。
1、维护公司发放客户资源，按照公司相关规定对其进行处理；
2、负责公司与客户之间的关系维护，掌握客户信息变化，动态了解客户情况，主动进行客户维护，与客户主要负责人或经办人员建立相互信赖的合作关系；
3、确保与客户沟通渠道畅通，及时了解客户意见。对于客户的意见、建议、抱怨、投诉及时以书面形式上报上级；
4、解答客户提出的一般性咨询问题，建立客户服务档案并及时维护更新；
5、定期开展针对公司内部销售人员和外部客户的服务满意度调查和客户回访工作；
6、协助销售人员定期回访客户，为客户提供专业咨询服务。
岗位职责：
1、负责处理客户投诉。
2、负责解决产品使用中的质量问题。
3、负责指导客户操作。
4、负责公司产品推广。
5、负责完成领导安排的其他任务。
任职要求：
1、愿意长期出差。
2、有3年及以上的家具涂料企业售后服务经验。
3、有极强的服务意识。
岗位职责：
1、 负责向机场申请新媒体及创意媒体的审批，协调审批所需的资料和文件。
2、 负责媒体异地实施，包括媒体上下画和工程施工中等全部相关事宜，保证媒体施工质量到达客户标准。
3、 定期检查媒体维护情况，定期进行异地媒体回访，提供客户回访照片和资料。
4、 配合客户提出的数据调研需求，联系第三方机构进行调研（5-10万/次）。
任职要求：
1.工作细致、有较强的责任心；
2.有较强的沟通协调能力，良好的语言表达能力；
3.有户外广告公司市场部或媒介部工作经验者优先。
工作职责：
一、能独立完成维修物料领退、返修、打包、发货、对账等工作。
二、根据客户配件需求做报价、开票等工作。
三、每日认真完成各种表格登记，随时保持帐面清晰。
四、在讲原则的基础上能灵活处理好与售后工程师和各部门的领退料事项。
五、其它日常工作安排。
任职资格：
一、做事细致、认真、快速、讲原则、责任心强，能承受一定的工作压力。
二、能熟练操作EXCEL表格、具备一定的数字处理能力。
三、能熟练K3单据流程操作。
四、大专以上学历，有一定的英语基础。
1、负责设备的安装调试、日常维修等所有技术事项；
2、负责就技术问题与客户联络和沟通，包括了解客户设备的使用情况、故障问题分析，并指导客户排除问题；
3、定期电话回访客户设备的使用情况，记录和汇总设备出现的问题及处理方法，并向上级主管汇报；
4、完成领导交办的其他任务。
1.负责技术支持平台运营，在线回复维修中心故障工单解决方案；
2.负责驻店技术指导、维修人员技术能力提升课程开发；
3.负责批量、重大、疑难问题的现场技术支持；
4.负责与品质保证和研发部门合作解决客户车辆问题；
5.负责技术支持平台案例的整理，以完善故障诊断树；
6.负责售后维修手册、诊断仪开发管理；
岗位职责：
1、了解产品功能，发现问题并有效的解决产品可能出现的问题；
2、做好维护记录，及时总结汇报；
3、具备良好的职业素养和亲和力；
4、负责与研发部软硬件联合调试；
5、其他相关工作。
任职资格：
1、大专以上学历，自动化、电子等专业；
2、熟悉基本硬件电路原理；
3、做事严谨踏实，责任心强，条理清楚，善于学习总结，有良好的团队合作精神和沟通协调能力；
4、能适应短期出差，有结构方面工作优先。
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