理财岗位职责

理财岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编帮大家整理的理财岗位职责，欢迎大家分享。

理财岗位职责1

　　1、负责公司财务核算体系及财务流程制度的建立、规范及优化，组织开展部门日常工作;

　　2、根据公司经营情况做好税收筹划;

　　3、负责定期出具财务报表及管理报表，并进行必要的财务分析工作，从财务的角度提供决策建议;

　　4、负责公司融资、资本运作和预算管理;

　　5、负责与税务、银行、及其他政府部门的沟通、协调、维护;

　　6、负责费用审核、成本以及整个公司财务状况的监控;

　　7、具备严格保密意识，负责财务数据的.安全，定期对财务系统及各岗的数据进行备份，保证财务各项数据的正常运行;

　　8、公司领导安排的其它工作。

理财岗位职责2

　　职责描述：

　　一、参与公司重大决策，全面负责公司财务管理工作；

　　二、主持建立和完善财务管理制度和相关工作流程，制定和管理税收政策方案及程序；

　　三、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，组织编制财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等；

　　四、及时发现企业运营的高风险区域，并制定完备的风险控制和管理机制；

　　五、负责企业融资工作和资金运作，包括预算的'审核，发现企业在资金方面的需求并设计融资方案、组织融资工作，及时调动和调整企业资本，建立符合公司发展特点的资金管理体系；

　　六、量化分析具体的财务数据，并结合企业整体战略，为企业决策和管理提供及时有效的财务信息支持；

　　七、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；

　　八、参与公司重大投融资决策，优化资本结构和资本配置；

　　九、负责组织实施内部审计、上市公司定期报告、监管部门联系沟通并配合外部审计工作。

　　任职要求：

　　一、 35—50岁，会计、金融、财税专业本科以上学历，注册会计师资格优先；

　　二、 10年以上大型金融类企业全面财务管理工作经验，其中5年以上财务总

　　监/总经理工作经验；

　　三、在会计核算、预算管理、税务筹划、资金管理、资本运作等方面有丰富的

　　工作经验和突出的工作业绩；

　　四、具有丰富的融资资源，能够解决企业外部资金需求；

　　五、具有全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉相关法律法规；

　　六、熟悉上市公司财务工作，能高质量组织完成上市公司定期报告、信息披露等工作；

理财岗位职责3

　　1.开发及维护客户关系,为客户设计理财方案,提供专业服务;

　　2.市场信息的及时收集及反馈;

　　3.开展各项营销活动,与客户建立长期良好关系。

　　任职要求:

　　1.本科或以上学历,金融、 经济、营销等相关专业,有afp、cfp等金融相关证书优先;

　　2.性格开朗,乐观向上,有较高的服务意识及较强的'执行力;

　　3.有一定的客户资源,有服务高净值或大客户经验者优先;

　　4.具有较高的市场触觉,及一定的市场分析能力。

理财岗位职责4

　　职责描述:

　　1.开发高净值客户，与客户建立长期良好合作关系;

　　2.对客户的综合理财需求进行分析，根据客户需求制定资产配置方案;

　　3.根据客户的'资产实力和风险偏好，推荐合适的金融产品(信托、资管、pe、并购基金、pe母基金、定融、股票基金、保险等)，根据分部责任状，完成销售目标。

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历，金融或者经济相关专业;

　　2.三年以上一线金融产品销售经验，具有扎实的金融理论基础、投资专业知识，熟悉行业法律法规;

　　3.具有良好的客户资源和渠道开发能力;

　　4.沟通能力强且品行端正，敢于担当且具有较强责任心和事业心;

　　5.具有cfp、afp、cfa等资格证书优先考虑，银行5年以上理财经理任职经历的优先考虑;

　　6.需持有基金从业资格证。

理财岗位职责5

　　岗位职责:

　　1)负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作;

　　2)负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;

　　3)制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;

　　4)搜集与寻找客户资料,建立客户档案;

　　5)协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标;

　　6)制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润;

　　7)做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题;

　　8)汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划;

　　9)接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。

　　任职要求:

　　1)大专或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;

　　2)2年以上工作经验,有金融销售经验优先考虑;

　　3)具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

　　4)具有敏锐的市场洞察力和准确的`客户分析能力,能够有效开发客户资源;

　　5)强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧;

　　6)有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;

　　7)诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

　　8)有别墅、奢侈品、红酒、收藏、emba课程、高档会所等销售经验的特别优秀者可适当放宽条件。

理财岗位职责6

　　1、 大专以上学历,经济、金融、营销及管理等相关专业优先考虑;

　　2、 三年以上金融相关行业工作经历;有证券、保险、银行经验者优先,有财富管理咨询或客户服务经验优先;

　　3、 具有较强的语言表达能力和沟通能力,较强的应变能力,具备亲和力;

　　4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力;

　　5、诚实守信,强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧;具有饱满的'工作热情和团队合作精神;

　　岗位职责:

　　1、 了解客户财富管理需求,有效了解、挖掘客户财富管理需求;

　　2、 整理客户需求,有针对性的做好对客户的日常经营维护与提升工作;

　　3、 定期与客户联系,建立良好的客户关系;

　　4、 严格遵循相关政策流程,并保证合规操作。

　　5、 按时完成公司安排的工作,确保工作质量符合公司要求

理财岗位职责7

　　1、全日制本科以上学历,财务、会计、审计类相关专业;

　　2、10年以上制造业财务工作经历,3年以上上市公司财务总监工作经验;

　　3、具备较全面的财务专业理论知识及现代企业管理知识,熟悉相关法律法规与税法政策,善于营运分析,成本管理,风险控制,对数据高度敏感;

　　4、严谨细心、高度责任心、为人可靠、原则性强,有较强的.抗压能力与协调能力;

　　5、具有中级会计师或以上职称的会计资质证书;

　　工作职责

　　1、制定公司财务规划、建立健全财务管理制度和科学系统的财务管理体系;

　　2、分析行业发展信息,利用财务核算分析数据为公司经营决策提供依据;

　　3、为企业的经营管理、业务发展及对外投融资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

　　4、制定公司资金运营计划,监管资金管理报告和预结算;

　　5、财务报表、合同、单据、费用、应收应付审核;

　　6、协助公司对外银行、工商、税务等对外关系维护。

理财岗位职责8

　　职责描述:

　　1. 全面主持公司财务管理部部门工作;

　　2. 拟订与执行公司财会管理制度、财务预案算;

　　3. 实施公司会计核算工作，按公司规定进行财务审批;

　　4. 组织公司财务报告的编写与信息披露，根据公司经营情况提出财务建议;

　　5. 研究各地税收政策，根据公司业务发展做好纳税筹划，拟定税收方案;

　　6. 组织管理公司资金，提高资金使用效率，增加资金融资渠道;

　　7. 规划部门组织架构及人员编制，落实部门员工培养计划;

　　8. 公司领导安排的'其他工作。

　　任职要求:

　　1. 全日制本科及以上学历，财务管理相关专业;

　　2. 具有5年以上财务工作经验、3年以上金融行业或现货行业同岗位工作经验;

　　3. 具有中级会计师以上资格。具有注册会计师资格者优先;

　　4. 熟悉证券、期货、衍生品、风险管理子公司行业相关业务及财务处理者优先;

　　5. 具有资金融资渠道优势者优先;

　　6. 具有较强的责任感和沟通能力。

理财岗位职责9

　　非洲财务岗位职责：

　　1、负责海外分公司的全面财务管理；

　　要求：

　　1、本科及以上学历统招；

　　2、有较全面的财务管理经验，有证书优先

　　3、2年及以上相关工作经历，有海外工作经历优先

　　4、英语好

理财岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、开拓、发展高价值私人财富客户;

　　2、根据公司下达的业绩指标，完成个人业绩;

　　3、以全方位的金融理财和资产配置为客户提供资产保值、增值服务;

　　4、及时了解市场动态，研究私人财富客户的个性化理财需要，提供产品开发需求;

　　5、负责私人财富客户的维护、客户资料的.管理及客户的二次开发;

　　6、完成公司安排的其他工作。

　　任职资格:

　　1、品行端正，为人诚信，无任何违法违规记录，有上进心;

　　2、金融行业一年以上相关从业经验，职级越高要求工作经验越长。

理财岗位职责11

　　职责描述：

　　1、提供银行业务，信用卡，存款业务、信贷业务等；

　　2、提供证券业务及投资：股票债券基金，p2p，信托；

　　3、提供财产保险如：车险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等，人寿保险如：健康、意外、养老投资理财等。

　　任职要求：

　　1、年龄25—45周岁，大专及以上学历，工作经验不限，欢迎应届毕业生的加入；

　　2、性格开朗，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有团队协作精神，善于挑战。；

　　3、有积极的.进取心、自信心、责任心，并渴望通过努力成就事业，职业规划清晰。

理财岗位职责12

　　主办会计：

　　1、在社长领导下，全面负责杂志社的财务工作。

　　2、遵守财经纪律，严格执行《会计法》。

　　3、审核原始凭证，及时做好记账凭证的编制工作。

　　4、登记总账及各个明细账，对账证、帐表、账账进行核对，确保核算结果的正确性。

　　5、编制会计报表，确保账实相符

　　6、做好国税、地税纳税申报工作。

　　7、对财务收支、成本、各种财产、资金费用及经济合同进行监督，

　　8、做好货币资金内控管理，按月和出纳对账，编制银行存款余额调节表，确保货币资金安全。

　　9、做好往来款的管理，及时催收各种应收款。配合各经营管理部门，及时清理债权债 务，加速资金周转。

　　10、负责固定资产的管理，定期盘点，做到帐、卡、物相符。

　　11、负责公司相关验资、审计、税务咨询等事宜。

　　12、按照《会计档案管理办法》，做好会计档案保管工作。

　　13、完成上级领导交办的其他事务。

　　财务出纳：

　　1、出纳对杂志社社长负责。

　　2、遵守财经纪律，严格执行《会计法》。

　　3、开设银行帐户，禁止公款私存。

　　4、根据原始凭证登记现金流水帐，做好日清月结。

　　5、为便于零星支付起见，可设备零用金，采用定额制，其额度由社长核定，由出纳经营和保管，超出部分及时进行处理。备用金上限为20xx元。

　　6、负责工资发放和代扣代缴个人所得税。负责单位职员社会保险的办理及纳税工作。

　　7、做好现金日记帐和银行存款帐的登记，做到帐帐相符，帐实相符。

　　8、严禁坐支现象的`发生。

　　9、严格根据审核无误的原始凭证收付款项。

　　10、按月编制银行存款余额调节表，勾兑银行未达帐项。

　　11、完成社领导交办的其他工作。

理财岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、开发中高端客户,与客户建立长期良好关系;

　　2、对客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案;

　　3、全面了解客户需求,进行综合分析,针对分析结果借助公司平台进行产品的促成交易,为个人客户提供解决方案,提供贴心的投资一体化服务;

　　4、持续跟进与服务,为客户不断提供专业的财富管理咨询。

　　职位要求:

　　1、金融、经济、营销等相关专业大专及以上学历;

　　2、有银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先,3年以上金融行业工作经历者优先考虑;

　　3、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;

　　4、有较强的'服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境;

　　5、具备基金、证券、保险从业资格,或cfpcfaafpchfp国家职业资格二级rfp中任一证优先。

　　6、具有较强的沟通能力和客户开发能力;

　　7、具有良好的行业资源和客户资源者优先;

　　8、具有良好的分析能力、沟通能力与文字能力,熟练使用office等办公室软件;

理财岗位职责14

　　酒店管理财务总监岗位职责

　　财务总监(酒店管理中心)对酒店板块下属各酒店进行有效的财务管理，提升管理效益:

　　1)主导板块及下属酒店的全面预算管理

　　2)持续优化核算体系

　　3)对标分析、偏差管理

　　4)税务筹划

　　5)成本控制

　　6)风险管控

　　7)经营实体的'财务支持和服务必须精通酒店日常管控。对自营酒店模式和委托管理模式都熟悉。对酒店板块下属各酒店进行有效的财务管理，提升管理效益:

　　1)主导板块及下属酒店的全面预算管理

　　2)持续优化核算体系

　　3)对标分析、偏差管理

　　4)税务筹划

　　5)成本控制

　　6)风险管控

　　7)经营实体的财务支持和服务

理财岗位职责15

　　产品经理岗位职责:

　　1、负责产品需求采集、分析、筛选及管理等相关工作;

　　2、负责产品整体规划、策略制定、实施及产品生命周期管理;

　　3、负责制定产品业务规范、业务流程,整理、完善产品文档;

　　4、负责制订各阶段工作计划,并进行目标分解,布置和安排各项工作有计划开展;

　　5、分析上线产品的运营情况,提出产品改进意见,不断完善在线产品、持续改善用户体验。

　　任职资格:

　　1、全日制统招本科及以上学历,具有3年以上产品工作经验;

　　2、熟悉互联网金融产品设计理念及方法;

　　3、熟练掌握产品设计相关工具,如axure、visio、思维导图等软件;

　　4、对用户需求能敏锐的察觉,有较强的逻辑思维能力、需求管理能力;

　　5、善于跨部门沟通和协调资源,良好的团队协作能力、敬业精神。

　　薪酬福利:我们提供富有市场竞争力的薪酬标准和激励方案,同时给予员工多种福利政策。

　　假期:享受国家规定的.法定假期,法定年休假,公司奖励假;

　　保险:按工资全额缴交的五险一金、商业保险,公积金比例9%;

　　专项福利:结婚礼金、生育礼金、慰问礼金;

　　其他福利:年度体检、过节费、团队建设费。