职务岗位职责

职务岗位职责合集11篇

　　在生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编整理的职务岗位职责，欢迎大家分享。

职务岗位职责1

　　(1)在电气主管的领导下,负责酒店电视系统、音响系统、通讯设备、消防控制系统、保安设备的正常运行,负责对上述系统设备制定和实施维护保养的计划。

　　(2)负责大型活动时所需音像(响)设备的`安装和调试。

　　(3)负责对交换机进行定时测试,每天都必须检查电话中继线。

　　(4)配合安全部做好消防控制系统的维护保养、定期做消防试验,保证酒店安全。

　　(5)负责酒店通讯、音响设备和客房的电视机、电话机的维修;对请修单要及时、准确地实施、完成。

　　(6)严格按照节目播放计划按时播放闭路电视节目,不得擅自改变节目内容。

　　(7)负责机房内的清洁卫生工作,负责录音、录像带的保管使用,未经许可不得私自外借或交换录像带和录音带。

　　(8)在工作中要坚守岗位,勤查设备,发现故障立即排出,如果处理不了,应立即向主管和值班长汇报。

　　(9)完成主管、值班长安排的其他工作。

职务岗位职责2

　　(1)对请修单要及时、准确无误的实施、完成。

　　(2)负责酒店内所有安全通道的照明指示灯、电器标牌、电显告示牌及室内外霓虹灯的日常巡检和电器修理。

　　(3)负责酒店内服务区域、办公区、客房、公共场所等室内外照明灯具,电器开关、插座的日常维修。

　　(4)负责所有照明控制盘、开关箱的定期检查、清理和维修。

　　(5)负责所有动力开关柜的定期检查、管理和日常维修。

　　(6)负责小型改造工程的电器安装、改装。

　　(7)负责节日喜庆活动室内外彩灯的.安装、维护和检修。

　　(8)配合弱电组成大型会议、演出等活动舞台照明及灯光的布置工作。

　　(9)负责务部门及客人使用的小型电器的维修。

　　(10)配合其他班组对有关电器设备实施计划保养和维修。

　　(11)完成上级下达的其他工作任务。

职务岗位职责3

　　(1)严格按工作程序,保证请修单指定的工作及时、准确地完成。

　　(2)负责酒店给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。

　　(3)负责蒸汽系统的管道、阀门、消防水龙头、消防栓、泵及其辅件的维修保养。

　　(4)负责客房卫生洁具如:淋浴头、洗脸盆、水龙头、地漏等设备设施的维修保养。

　　(5)负责各厨房、洗衣场的水龙头、进排水管道、地漏等设施的维修、保养。

　　(6)酒店内建筑及所有场地的`地下管道、地漏和阴井的清理、疏通。

　　(7)负责制冷系统装置的冷冻水、冷却水、主管道、阀门及辅件维修保养。

　　(8)负责煤气主管道、阀门及辅件的维修保养。

　　(9)负责酒店生活水池、消防水池的清洗,楼层水箱、膨胀水箱及辅件等的维修保养。

　　(10)按维修保养计划对上述系统进行维护、保养。

　　(11)完成上级安排的其他工作。

职务岗位职责4

　　(1)对值班室派发的报修单应无条件执行,做到及时、准确的实施、完成。

　　(2)按规定的时间对外界和酒店大堂、各餐厅、楼层及其他指定区域的.温度、湿度进行测试,并向值班长汇报。

　　(3)根据值班长和主管的指令,及时调校空调设备,在保证服务区域温、湿度满足要求前提下,努力降低运行成本。

　　(4)必须严守岗位职责,服从值班长、主管的指挥、调度,严守操作规程和维修工作程序。

　　(5)负责所有空调、通风及其辅助设备的运行和日常维修并严格按照检修周期、检修内容对上述设备进行维护保养。

　　(6)负责酒店所有冷藏、冷冻设备的维护保养和故障检修工作。

　　(7)负责酒店中央空调水系统、风管系统的日常维修和维护保养工作。

　　(8)负责搞好空调、通风机房的清洁卫生工作,特别是要保证新风机房、新风口的清洁。

　　(9)按照经理、主管要求,配合外包单位进行增改工程施工,控制和保证施工质量。

　　(10)完成上级下达的其他工作任务。

职务岗位职责5

　　任职条件

　　高中学历。具备一定的物业管理和安保经验。

　　有较高的理论、政策水平和较强政治敏锐性。有很强组织纪律观念和严谨、细致的工作作风。有较强组织协调及语言表达能力。服务意识强，密切联系群众，善于化解各种矛盾。坚持原则，公道、正派。身体健康。

　　岗位职责

　　1、协助做好组织实施学校颁布的各项安全管理规章制度。

　　2、协助做好所辖区域治安秩序的管理；协助公安机关协助做好校园刑事、治安、政治案件的查破处理。与相关部门共同做好学校周边环境的整治。

　　3、协助做好安保队伍的管理，协助做好公司所辖区域的警卫和巡逻工作。

　　4、协助做好学生公寓的消防设施、设备的管理与验收及日常维护的监督检查。

　　5、协助做好对所辖区域的重点防火、防盗等要害部位的防范工作提出预防措施和预防方案。

　　6、协助做好各类治安、刑事案件的接、报、登记和调查登记以及材料的保管移交工作，协助做好各类案件的查破工作，定期对本校的发、破案情况进行分析总结，并提出建设性意见。

　　7、制定敏感期的安全预防方案，以及重要外宾和校内重大活动的安全警卫预案，并参与现场警戒工作，做好所辖区域的政治保卫工作。

　　8、协助做好对学生进行法制、防火、防盗、防破坏、防恐怖、防其它治安灾害事故的宣传教育。

　　9、协助做好外来务工人员的管理工作。

　　10、认真完成领导交办的其他工作。

　　公司采购员

　　任职条件

　　高中学历。具有物资管理的基本知识。

　　爱岗敬业，吃苦耐劳，克己奉公。严格遵守各项规章制度，服从上级管理。秉公守法，不谋私利。具有强烈的责任心和主人翁精神。

　　岗位职责

　　1、在公司办公室主任领导下，做好公司的采购工作。

　　2、热爱本职工作，钻研业务，熟悉市场行情，掌握信息，有比较有选择地选购各种物资。

　　3、精打细算，严格执行采购计划，严把质量关。

　　4、采购原材料入库，必须经保管员验收。

　　5、及时报帐，发票要有台头，数字要准确、清楚，发票签字，并经领导审核后发票签字，凭入库单方能报帐。

　　6、在工作中，做到主动服务、积极工作、公私分明，经常与保管、维修人员联系，及时供应材料，充分保证物资需求，确保工作正常进行。

　　7、认真完成领导交办的其他任务。

　　公司督导员

　　任职条件

　　具有大专及以上学历，有相应的文字能力。深入一线，坚持原则，不徇私情，有强烈的责任心和主人翁精神。

　　岗位职责

　　1、在公司办公室领导下，负责公司所辖范围工作的巡视督察。

　　2、认真贯彻执行党和国家的方针政策，严格遵守各项规章制度，使后勤督导工作进一步规范化、制度化。

　　3、组织督导人员加强政治和业务学习，不断提高综合素质和工作水平。

　　4、根据公司的工作计划和总体目标做好督导工作安排，定期召开督导会议。

　　5、巡视督察公司所辖范围的工作状况，对公司员工的服务及服务态度进行全面督促、检查，发现问题及时向主管部门反馈，重大事件同时书面报告公司领导。

　　5、负责对发现问题的情况调查，并针对存在的问题及时向领导提出建议。

　　6、负责督察工作的落实情况。

　　7、负责督导日志。负责起草后勤服务通报。

　　8、认真完成领导交办的其他工作。

　　公寓安保员

　　任职条件

　　高中学历。具备一定的物业管理和安保经验。

　　有很强组织纪律观念和严谨、细致的工作作风。有一定组织协调及语言表达能力。服务意识强，密切联系群众，善于化解各种矛盾。坚持原则，公道、正派。身体健康。

　　岗位职责

　　1、认真遵守公司的规章制度，按时上下班不迟到早退。

　　2、文明礼貌行为规范，努力为学生，老师提供优质服务。

　　3、监守岗位，提高警惕，严防不法分子的破坏。

　　4、协助做好校内重大活动以及节、假日的的安全防范工作，参与现场警戒工作，做好所辖区域的保卫工作。

　　5、熟悉公寓内的学生情况，掌控辖区内的治安特点。保护全体师生的人身财产安全。

　　6、认真做好来访登记工作，认真履行物品放行制度。

　　7、认真作好防火，防盗等工作。发现不安全因素立即查明原因，尽快排除并及时向上级汇报。

　　8、认真做好值勤任务，严格执行交接班制度。

　　9、认真完成领导交办的其他任务。

　　信息员

　　任职条件

　　应具有中专及以上学历，文秘专业或办公自动化中级证书。每分钟录入100字以上（正确率100%），熟练操作办公软件（word、excel、powerpoint、photoshop等），排版标准精美。

　　爱岗敬业，吃苦耐劳，工作主动性强，善于分析、思考问题。思路清晰，有时间观念，独立性强，具备团队合作精神。

　　具有较强的交流沟通能力和文字写作能力。

　　岗位职责

　　1、做好全院住校生住宿信息的统计、维护、更新。定期和不定期地进行学生宿舍安排情况的调查活动。

　　2、做好公寓管理中心、物业管理中心、饮食服务中心信息的收集、整理、汇总和上报工作，力争做到工作效率高，信息传达和反馈及时、准确、完整，以利公司和学校有关部门的决策。

　　3、协助管理学生公寓，做好中心的文秘工作。协助做好中心的考勤、汇总、上报工作；协助做好统计上报中心员工的加班等各项工作。

　　4、认真完成领导交办的其他工作。

　　公寓辅导员

　　任职条件

　　高中及以上学历。

　　爱岗敬业，吃苦耐劳，克己奉公，责任心强。遵守公司的各项规章制度，服从上级管理。具有较强的.组织工作能力。熟悉学校及学生公寓管理的各项规章制度，管理办法和工作条例。

　　注意自身仪表，树立公司文明形象。身体健康。

　　岗位职责

　　1、努力学习党的路线、方针和政策，坚持“三服务三育人”，树立全心全意为学生服务的思想，加强与学生的沟通和联系，搞好团结、协作。

　　2、服从公司的管理，遵守公司的各项规章制度，热爱本职工作，爱岗敬业，吃苦耐劳，克己奉公。严格遵守作息时间，不迟到早退，不私自调班休息，工作时间不许干私事。

　　3、全面负责所辖管公寓内学生的常规管理工作和日常事务工作，落实公寓管理的各项规章制度，制定本楼的工作计划。晚上认真清点各寝室人数，对不假不归的学生，及时记录在案，事后落实原因；经常不归或情节严重者，及时与院系、班主任或家长联系，并上报公寓管理中心。培养学生良好的生活习惯，每天督促学生搞好寝室内务、清洁卫生和个人卫生。

　　4、号召学生搞好团结，协助解决学生之间出现的矛盾和纠纷，负责学生宿舍安全。注意观察学生动态，及时发现问题，及时处理，如有重大安全事故，马上报告保卫科或宿管中心。

　　5、禁止男同学进入女生宿舍、女同学进入男生宿舍。进入宿舍的家长必须遵守宿舍管理条例，未经宿管中心批准不得让陌生人进入宿舍或让学生留宿校外人员。

　　6、定期检查楼内是否存在安全事故隐患，经常检查用电是否规范，检查消防设施是否能正常使用，发现问题及时处理和上报。

　　7、节水节电。在早上、大课间、下午学生放学、晚间检查水龙头的流水现象，不能有长明灯、长流水现象出现。统计学生用电脑情况，如发现非正常使用大功率电器者，一律没收，并上报保卫科。

　　8、熟悉本楼住宿生的床位号、房间号、系部、专业、年级、姓名，做好住宿学生的建档立卡工作，做到住宿学生定室、定床，规范学生宿舍管理。如有调整，两天内上报，如发现有一床位与公司电脑统计的名单不相符时，将追究到人。填写学生联系卡，建立完善信息反馈制度，定期向院、系反映学生情况。按规定程序安排学生的住宿、退宿和调整工作。

　　9、做好宿舍公共财物的检查登记、保管和维修申报工作。开学时要检查验收公物，放假前两周，要对公物全面检查，若有损坏，要求学生及时按规定赔偿，并通知维修部门维修。否则，自负其责。

　　10、注意自身形象：仪态端庄，衣着得体，在学生公寓不穿拖鞋，巡查时步履轻便。禁止乱收费和私自安排住宿。

　　11、积极参加公司组织的各项活动，顾全大局，服从工作安排，认真完成临时性任务。

　　12、认真总结经验、在实践中不断完善提高理论水平和业务能力。

　　13、认真完成领导交办的其他工作。

　　校医

　　任职条件

　　中专学历，医学专业，了解医学教育规律。

　　忠于党的教育事业，具备较高的政治思想觉悟、政策水平和理论修养。团队精神及协作能力强。责任心强，有良好的敬业精神和服务意识。

　　岗位职责

　　1、在中心主任的领导下，认真协助做好地做好本职工作。

　　2、努力学习医学知识，不断提高业务水平，对病人态度和蔼，治疗及时。

　　3、协助中心主任制定学校医疗卫生保健计划。

　　4、经常对师生进行卫生保健知识宣传教育，按时组织好各种预防、接种工作，做好学生的卫生保健、体质检查、卫生宣传、卫生检查等工作。

　　5、建立学生健康卡片，进行健康分析，制定保健措施。

　　6、配合健康教育课，经常采用多种形式对学生进行青春期教育，心理卫生知识咨询和教育。

　　7、协助做好对学生突发病、意外伤害事故的紧急救护，危重病人应及时护送到医院医治，并监护病情变化。

　　8、定期对教室、卫生区、食堂和学生宿舍进行消毒和卫生检查，搞好校园环境卫生。预防传染病流行，做好饮食、饮水卫生监管工作。

　　9、配合学校各项活动，做好防病救护工作。

　　10、认真完成领导交办的其他工作。

　　环境管理员

　　任职条件

　　高中学历，具备一定的物业管理知识。

　　爱岗敬业，吃苦耐劳，克己奉公。具有一定的组织管理能力和知识水平，遵守公司的各项规章制度，服从上级管理。

　　岗位职责

　　1、在中心主任的领导下，负责校园环境卫生、绿化班组具体工作的管理。

　　2、不断提高自己的技术能力，改善服务态度，提高工作效率。

　　3、合理分配、协调班组人员的工作，做好校园道路、楼内卫生和绿化工作，使校园面貌不断改善。

　　4、严格执行各项规章制度，做好本组工作的巡视检查及指导工作。做好员工思想和职业道德教育。

　　5、发挥自己的工作能力和技术特长，协助做好环境、绿化工程的相关管理工作。

　　6、认真完成领导交待的其他工作。

　　维修工

　　任职条件

　　高中学历，具备相应的水电维修知识和技术，有相应的上岗证。

　　爱岗敬业，吃苦耐劳，克己奉公。遵守公司的各项规章制度，服从上级管理。具备优质服务的精神和工作态度。

　　岗位职责

　　1、按照公司、中心的规章制度和授权范围开展工作，正确执行学院、公司和中心的决议，并接受中心、公司及学院有关部门的监督检查。

　　2、向中心主任提出管理、水电设施的整改等工作意见。

　　3、协助中心主任对水电工程施工和安全进行监督。

　　4、协助中心主任监督本部门员工执行各项规章制度及防事故措施，对违章者进行批评教育或责令其停止工作，并向中心主任报告；

　　5、加强学习，了解水电材料性能、市场信息，根据所需材料规格、质量、数量，进行市场调查，并将调查情况报领导决定，经批准后，会同有关人员实施采购。

　　6、接到维修任务后，及时上门或及时与用户取得联系，预约服务时间及办法。

　　7、维修时应尽量避免影响教学和用户的学习、生活和工作，维修结束后应向用户说明所耗的材料，并请用户验收签章，填写评价。保管好已完成的维修签单，按时与仓库核对结算。

　　8、维修过程中，坚持文明服务。对因特殊情况无法解决或无法及时解决的问题，必须向用户解释清楚，并向中心报告。

　　9、要有团结协作精神，服从分配，服从调遣，遇难度较大的工作时，要相互配合，共同完成，不得挑肥拣瘦，避重就轻；遇突发事件时，应主动参与抢修，不讨价还价。

　　10、做好值班工作，值班时不得擅离岗位，并做好工作运行记录，健全档案资料。

　　11、认真完成领导交办的其他工作。

　　公寓管理员

　　任职条件

　　爱岗敬业，吃苦耐劳，克己奉公，责任心强。遵守公司的各项规章制度，服从上级管理，听从工作安排。具备积极主动、团结协作、文明服务、认真负责的工作态度和精神面貌。

　　注意自身形象。身体健康。

　　岗位职责

　　1、每天按时上下班，上班要穿工作服，戴工作牌，有事要请假。

　　2、对所负责的公共区域每天上、下午各扫一次；公共卫生间每天打扫3次，楼梯扶手每天擦2次；每周一洒一次来苏水，垃圾做到日产日消；一个月擦抹一次玻璃、灯罩和房顶。

　　3、搞好工作室的室内卫生。对发放的各类保洁工具要分类保存好，不乱堆乱放；打扫厕所的清洁工具与打扫楼道、水房的清洁工具要分开存放、使用，避免交叉使用。各类工具要保管好，人为损坏或丢失则自行赔偿。

　　4、对所负责区域设施的情况要做到心中有数，发现损坏及时报修，节约用水、节约用电，爱护公共财物并做好宣传工作。

　　5、发现公寓门口的黑板上有乱写的东西，要及时擦掉，保持整洁。

　　6、注意与同学搞好关系，态度和蔼、热情服务，对违反规定的同学要进行耐心细致的说服教育。

　　7、熟悉所负责楼层的学生情况，发现可疑人员要盘问，并及时向有关部门报告，做好消防器材的安全与保洁工作。

　　8、捡东西要交公，遵守学校及学生公寓的各项规定。

　　9、做好领导交办的其他工作。

　　环卫绿化工

　　（花房、苗圃、保管；南院厕所、垃圾保洁；楼层保洁；路面保洁；绿化）

　　任职条件

　　爱岗敬业，吃苦耐劳，克己奉公。遵守公司的各项规章制度，服从上级管理，听从工作安排。具备积极主动、团结协作、文明服务、认真负责的工作态度和精神面貌。

　　注意自身形象。身体健康。

　　岗位职责

　　1、在中心主任的领导下，全面完成校园的环卫清扫和保洁工作。

　　2、负责校园道路、公共场地、垃圾箱、果皮箱内的垃圾清理、清运工作。

　　3、负责责任区内的楼道、楼梯、扶手、墙裙、公共卫生间清扫保洁工作。

　　4、加强对公共设施的管理工作，对不爱护者及时劝阻。

　　5、对责任区的安全情况随时注意，发现隐患及时处理或上报。

　　6、顾全大局，服从分配。

　　7、认真完成领导交办的其他工作。

职务岗位职责6

　　(1)严格按照操作规程,确保锅炉的安全运行。

　　(2)做好锅炉及其附属设备(包括分汽缸的阀门、供水泵处理设备)的维护保养和年度检修工作。

　　(3)坚守工作岗位,任何时候都不得擅自离开工作岗位,按照规定做好巡检,并做好各种运行参数的记录。

　　(4)做好锅炉房日常维护保养工作,杜绝'跑'、'冒'、'滴'、'漏'的`现象,做到文明生产。

　　(5)不断学习新技术,提高司炉水平,做到勤检查,勤调节,保持锅炉压力稳定,做好节能工作。

　　(6)在运行中锅炉或附属设备出现严重故障,应立即向值班长汇报,并一起参与故障的排出。

　　(7)每班必须排污1次,但不得在用汽高峰时排污,排污量根据炉水分析决定。

　　(8)水位表每班至少冲洗1次。

　　(9)禁止闲杂人员进入锅炉房。

　　(10)负责锅炉房的清洁卫生工作。

　　(11)完成上级布置的其他任务。

职务岗位职责7

　　(1)严格按照操作规程和要求,精心操作制冷机组、水泵。

　　(2)按照规定时间巡视设备运行情况,详细、准确地做好运行记录,发现设备出现异常情况或出现故障,要及时进行处理,如果处理不了要立即报告运行主管部门。

　　(3)根据外界温度变化及酒店营业的需要,及时调整制冷机和冷却塔的开启台数,努力提高运行效率。

　　(4)当班的操作人员必须按运行记录表进行检查并签名,除清楚记录运行参数外,必须记录清楚巡检范围内的设备开、停时间,停机修理和停机及恢复正常运行的时间。

　　(5)负责制冷机、水泵、冷却塔的日常维护保养工作,使设备处于良好的运行状态。

　　(6)当班的操作人员必须严守岗位,服从指挥,严守操作规程,不得擅离工作岗位。

　　(7)严格执行交接班制度,在交班时如发生故障或异常情况,应终止交班,原则上由当班人负责解决,接班人员同时协助处理,待故障排出恢复运行后交接班。

　　(8)遇到突发事件应立即向领班和主管报告,并及时处理。

　　(9)在冬季制冷机组停运期间,除设备的维护保养外,与空调工一起,做好冷却塔、空调设备的'保养、维修工作。

　　(10)做好机房内的环境卫生,定期清洗设备。

　　(11)完成上级布置的其他任务。

职务岗位职责8

　　(1)严格按工作程序,保证维修单、工作指令单上规定的工作尽快地完成,做到准确、精巧、经济。

　　(2)酒店各区域的所有家具、木制固定设施的维修、维护。

　　(3)天花、玻璃、镜具、标志牌、指示牌的维护保养。

　　(4)各种五金配件的修理、更换。

　　(5)各种沙发、椅子、柜台、墙面包布的'维修和更换。

　　(6)家具油漆(含新制家具)及装修板面的油漆。

　　(7)机电设备及其水管、蒸汽管、通风管的油漆。

　　(8)各种砌筑工程、地面贴面补修、墙面清洗、墙面刷白、天花批灰、刷白、屋面墙面补漏。

　　(9)地毯的铺设、修补、平整。

　　(10)保证计划性维修工作指令的圆满完成。

　　(11)始终保持工作区域的整洁和干净。

　　(12)不断加强学习,努力提高自身的业务水平与服务意识。

　　(13)完成领班或主管临时安排的其他工作。

职务岗位职责9

　　(1)严格按照工作程序,保证报修单上指定的工作及时、准确完成。

　　(2)负责厨房设备、洗衣房设备及其辅助设施的计划保养和维修工作。

　　(3)负责其他部门使用的尘器等清洁设备的维修工作,并指导使用部门如何正确使用和日常的清洁保养工作。

　　(4)负责酒店健身房运动器械、娱乐器械的保养和维修工作。

　　(5)负责为其他部门制作、维修金属结构的器件、小型板金制品制件等。

　　(6)负责酒店的所有门锁、闭门器、铝合金门、地弹簧等小型机械设备的维修、保养。

　　(7)负责酒店内所有推车,包括餐车、推车、行李车、布草车等的维修、保养。

　　(8)负责本班组使用的车床、钻(铣)床、砂轮机、套丝机等各种设备设施的`维修和保养工作。

　　(9)负责未列入其他班组管理范围的各种机电设备设施的维修保养工作。

　　(10)协助其他班组在设备维修中进行电焊、零配件加工以及外协加工。

　　(11)完成上级下达的其他工作任务。

职务岗位职责10

　　(1)严格按照配电操作规程,负责配电设备的运行监护,严守配电房的值班、交接班和人员进出配电房的有关规定,杜绝闲杂人员进入配电房,确保配电设备的安全运行。

　　(2)按照配电设备维修保养规程,进行日常维护和例行保养。

　　(3)坚守岗位,定期巡视检查配电运行仪表,认真抄录填写各种报表和运行记录。

　　(4)负责做好配电房的安全防范措施,如门、窗、消防器材等,同时做好防范小动物的工作,确保安全运行。

　　(5)当发生停电事件时,要立即与供电部门联系,问明停电原因和恢复时间,并做好准确记录。

　　(6)负责保管好配电房的`日用仪器、仪表和各类工具,做到器具准确,完好,取用方便。

　　(7)负责配电房的设备和场地整洁、卫生、无杂物,机房内不得抽烟,吃零食,严禁将易燃易爆等危险品带入配电房。

　　(8)发生事故时,值班人员应保持清醒头脑,按照操作规程及时排出故障。

　　(9)服从值班长的日常工作指令,在需要时,协助其他人员做好工作。

　　(10)完成上级下达的其他工作任务。

职务岗位职责11

　　(1)制定本部门的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装璜的完好。

　　(2)总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装璜的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。

　　(3)制定和审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训,努力把工程建成一支高水准、高效率、高服务质量的队伍。

　　(4)全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤气、燃油等的消耗并严格控制维修费用,保证酒店最大限度的节能、节支。

　　(5)根据营业情况的'气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。

　　(6)负责协调和酒店相关的市政工程的生产、调查、管理业务部门的关系,以获得良好的外部环境。

　　(7)主持部门工作例会,协调班组工作。

　　(8)分析工程项目报价单,重大项目应组织有关人员讨论并现场检查施工质量与进度,对完工的项目组织人员进行评估和验收。

　　(9)配合安全部搞好消防、安全工作。

　　(10)直接和间接地考核值班长、领班及员工,并对其工作做出指导和评估。

　　(11)建立完整的设备设施技术档案和维修档案。

　　(12)随时接受并组织完成上级下达的其他工作指令。