医院工作岗位职责

医院工作岗位职责7篇

　　岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。以下是小编整理的医院工作岗位职责，欢迎大家参考！

　　医院工作岗位职责篇1

　　一、主要职责

　　1．责任范围：适用于本公司所辖全部区域。

　　2.贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。

　　3.依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。

　　二、门卫岗位职责

　　1.遵纪守法，遵守公司的各项规章制度；值班时应着制服，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

　　2.严格执行《保安管理制度及岗位职责》，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。

　　3.不得酒后上岗或擅离岗位。

　　4.对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。

　　5.及时做好报纸、邮件、快递的收发工作。

　　6.保持门卫室环境卫生，物品保管整齐有序。

　　7.上下班时间：

　　a.(白班上班时间为8:00、下班时间为17:30)

　　b.(晚班上班时间为5.30、下班时间为8：00)

　　c.必须和交接班人员完成交接手续方可下班。

　　8.执勤期间要做到大门随开随关，关闭时大门不留缺口；门卫室时刻保持有人，杜绝闲散人员进入。

　　9.依法使用器械，任何人员不得利用保安器械擅自动用私刑。

　　10.如门卫室有设施损坏，需填写报修单交至负责人处。

　　11.完成领导交付的其他任务。

　　医院工作岗位职责篇2

　　一、在护士长和责任组长的领导下完成护理工作；

　　二、按护理程序，对分管病人实施整体护理；

　　三、严格执行操作规程、规章制度，按分工完成护理工作；

　　四、参加急危重病人的抢救与护理,承担分管病人护理计划、抢救预案的制定与实施；

　　五、真实、准确、及时地完成护理记录；

　　六、主动了解病人需求，对分管病人进行健康教育和心理护理；

　　七、参加护理查房，并提供完整、确切的评估资料；

　　八、学习并掌握新的护理理论、专科知识与操作技能；

　　九、承担实习护士的临床教学任务,参加护理科研,撰写论文,完成继续教育学分；

　　十、协助并参与病区管理，为病人提供良好的休养环境。

　　医院工作岗位职责篇3

　　1、在上级主管部门领导下，根据党的方针政策全面领导医院的业务、行政管理工作。

　　2、负责同上级领导的工作联系，领导制订符合医院自身特点的发展规划、改革方案和工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。

　　3、负责组织、检查本院担负的医疗护理工作和社区卫生服务工作，定期深入门诊、病房、社区，并采取积极有效措施，不断提高医疗和服务质量。

　　4、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，加强职工思想政治工作，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度，开展优质服务，促进医院的物质文明、政治文明、精神文明建设。

　　5、负责组织领导建立、健全医院各类工作人员职责与各项管理制度，督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生，确保医疗安全。

　　6、加强对后勤工作的领导，审查物资供应计划，督促检查全院的经济管理及有关经济改革工作；督促检查财务收入开支，审查预决算及有关分配制度；关心职工生活，创造条件，改善生活和福利设施。

　　7、领导有关部门做好各类技术人员的培训工作，加强对各类专业技术人员和中层干部的管理、考核、考评、选拔与晋升、任免、奖惩等工作。

　　8、坚持改革开放，做好全院的对外交流和横向联系工作。及时研究处理人民群众对医院工作的意见。

　　9、接受上级卫生行政主管部门的业务指导并组织完成卫生行政

　　10、领导全院各行政、业务职能部门开展新技术、新成果的开发、利用、引进和推广应用工作。

　　11、负责建立院内外联系信息网络，做到医院工作信息灵通、及时、准确。办公会向班子成员通报重大问题并提出院长意见，做到大事商量，小事通气。

　　12、因事外出或缺勤时，须指定一位副院长代替院长职务。

　　医院工作岗位职责篇4

　　1、在门诊部主任、护士长领导下开展工作。

　　2、着装整齐，淡妆上岗，微笑服务，主动服务，规范服务，坚守岗位。

　　3、接受咨询，实行首问负责制，认真回答患者提出的问题，帮助患者解决困难。

　　4、发生意外情况或患者突然发生病情变化时，立即启动应急预案，迅速作出处理，并报告相关部门。

　　5、对病情较重的患者帮助提前挂号，对危重病人护送到急诊科就诊。

　　6、负责为门诊发热病人监测体温并记录于病历本上。疫情发生时，负责门诊病人体温监测及记录，对发热病人进行登记。

　　7、发热病人必须亲自送入发热预检门诊，协助做好详细登记。

　　8、根据患者病情指导挂号，指导或帮助患者书写就诊信息。

　　9、提醒患者乘坐扶梯时注意安全，必要时主动扶送患者。注意保持扶梯清洁卫生。

　　10、负责服务台及大厅财产的管理，如：轮椅、饮水机、电风扇、体温表等，定期清点，做到数目相符。

　　11、对大厅的卫生、消毒、隔离工作进行监管，做好消毒登记。

　　12、维持就诊秩序，做好健康教育工作，负责健康教育资料的保管和发放。

　　13、负责接待病人的投诉，尽量做好解释工作。对处理不了的投诉，带到门诊办公室处理。

　　医院工作岗位职责篇5

　　一、在护士长的直接领导下，上级护士的指导下，负责本组的护理工作；

　　二、履行护士职责，负责分管病人的各项护理工作；

　　三、根据病人病情和护理人力，进行科学分工，确保护理工作合理、有序；

　　四、严格执行操作规程、规章制度，协助护士长作好护理质量监控；

　　五、制定并检查分管病人的`护理计划及实施效果；

　　六、带领本组护士对病人进行评估和护理效果评价；

　　七、及时记录并审修分管病人的护理记录，保证记录真实，准确；

　　八、实施并指导分管病人的健康教育及心理护理；

　　九、参加科主任、护士长和上级护士查房，组织小组护士护理查房；

　　十、承担实习护士的临床教学任务，参加护理科研，完成继续教育学分；

　　十一、负责协调与相关人员和部门的关系，协助护士长作好病区管理工作，为病人提供良好的休养环境。

　　医院工作岗位职责篇6

　　1、环境卫生

　　①大厅、卫生间、走廊楼梯每日早上清扫和拖地一次，下午下班前复清一次并清理杂物桶、痰盂，平时应注意卫生保洁。

　　②病室及治疗室和医护办公室：每日早上、下午各清扫一次，每日早上完整拖地一次，用优氯净消毒液擦洗床头拒、小方凳、病床，并注重卫生死角的保洁；每周进行一次大清扫、用来苏尔拖地，擦洗门窗，墙壁等。

　　③手术室：产房及门诊手术室后及时冲洗消毒，并用优氯净擦洗桌面及所用物体表面，拖洗地面。平时手术室、产房及门诊手术室每天用来苏尔拖地和优氯净擦洗物体表面一次。并做到地面、墙壁、桌面、手术产床等无血斑，无腥味，房内无蜘蛛网。

　　2、洗涤工作

　　①负责被服、职工工作服、被单、窗帘、枕套、接生材料、妇检器材、手术、产房污染器材、布类的洗涤、做到及时清洗干净、无血斑、无臭味等。

　　②负责检验室试管、玻璃片等材料的洗涤，要求洁净有效。

　　③负责护理室一次性物品回收，做到及时、有效、操作规范。

　　④各项洗涤用品应符合医护要求，并按物品分类规定进行折叠、存放、并做到数量相符。同时要求做到节约水、电、洗衣粉、肥皂等其他消耗性材料。

　　3、开水供应

　　每天保持病房足够的饮用水、停水停电期间应备配开水。病室开水供应时间上午7:30—8:00，下午4:30—5:00，每床位每次1瓶（特殊病例可酌情多提供，温水另行供应）

　　4、物资保管

　　负责病室被褥、热水瓶以及洗衣房、开水桶、电水壶、清洁用具的保管和使用，要求做到无缺、遗失现象。新入院病人按规定发放床单所需物品及一次性材料和热水瓶，并收取使用押金20元，开出押金证明，病人出院时，待病人出示押金证明与物品收取相符后，将押金退还给病人；如有损坏或遗失则按规定由病人赔偿。（每日9点至12点，出院病人及时到清洁工处退回押金，如退不到押金则病人到收费室退回押金，收费室把押金单一并交财务室，由财务室凭押金凭证向清洁工退回代付押金，同时每次按处罚清洁工5元）。

　　5、岗位责任

　　应要认真履行岗位职责，加强责任心，保证工作质量，在不影响所里工作需求的前提下，可按工作岗位，划分责任范围，交叉轮岗的方式开展工作，整体应做到工作安排井然有序，内部分工协调，服务态度和蔼亲切，不得以任何理由借故刁难。若院方遇突击性和特殊性任务，保洁人员必须配合所里共同完成。

　　医院工作岗位职责篇7

　　一、负责拟定医院总务科工作计划，经主管院长同意后组织实施。

　　二、确保医院的正常供水、供电、供气物资采购供应积极为临床第一线服务，注意做到“三下”(下收、下送、下修)确保“三通”(水通、电通、气通)避免“两漏”(漏水、漏电)以优质服务做好后勤保障工作。

　　三、具体领导总务各事业组的工作，并进行全面指导，发现问题及时解决，重大问题向主管院长请示。

　　四、有计划地改善院容、院貌，搞好医院绿化和卫生工作，加强环境保护工作。

　　五、加强安全教育工作，注意防火、防盗、防暴、防触电、防工伤事故、防交通事故。

　　六、安排的各类工作，做到每年有计划经常有检查，年终有总结。

　　七、做好各种记录，登记，保持有关资料的完整和规范。

　　八、加强组织纪律性，相互理解，相互适宜，团结协作，遵守医院各项规章制度。

　　九、注意业务培训，提高人员素质和工作技能，包括各种培训。

　　十、模范遵守职业道德。