贸易部岗位职责
在快速变化和不断变革的今天，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的贸易部岗位职责，欢迎大家分享。
国际贸易部长工作职责:
1.在海外区域建立一套销售、安装、维修保养一条龙的服务网络;
2.挖掘并培养销售、技术、维修保养等方面的人才,以确保海外网络的正常运行;
3. 领导国际贸易部销售、安装和维保人员,确保向客户提供一流的服务;
4. 领导海外区域的业务拓展,积极开发空白区域市场,完成公司下达的销售目标;
5.外销全过程(项目跟踪与预报、投标报价、客户公关与接待、技术支持、合同谈判及签订、合同评审与执行、项目跟踪及货款回笼)的管理、协调与服务;
6.与代理商积极沟通,及时掌握市场动向和客户诉求;
7.为公司提供及时、有用、专业的预测和可行性建议;
8.贯彻公司的各项政策、制度,积极支持和参与公司的各项活动;
9.总裁交办其他事宜。
资质要求:
1.大学本科以上学历
2.英语听说读写流利,西班牙语和英语双语优先,并可适当放宽条件;
3.熟练操作办公软件,能看懂图纸,计算机使用熟练
4.八年以上电梯外销及管理经验,并有成功的海外拓展经验;
5.较强的人际交流能力、沟通协调能力;较强的计划、组织能力。
6.适应国外出差,能够独立开发和维护销售网络。工作职责:
1.在海外区域建立一套销售、安装、维修保养一条龙的服务网络;
2.挖掘并培养销售、技术、维修保养等方面的人才,以确保海外网络的'正常运行;
3. 领导国际贸易部销售、安装和维保人员,确保向客户提供一流的服务;
4. 领导海外区域的业务拓展,积极开发空白区域市场,完成公司下达的销售目标;
5.外销全过程(项目跟踪与预报、投标报价、客户公关与接待、技术支持、合同谈判及签订、合同评审与执行、项目跟踪及货款回笼)的管理、协调与服务;
6.与代理商积极沟通,及时掌握市场动向和客户诉求;
7.为公司提供及时、有用、专业的预测和可行性建议;
8.贯彻公司的各项政策、制度,积极支持和参与公司的各项活动;
9.总裁交办其他事宜。
资质要求:
1.大学本科以上学历
2.英语听说读写流利,西班牙语和英语双语优先,并可适当放宽条件;
3.熟练操作办公软件,能看懂图纸,计算机使用熟练
4.八年以上电梯外销及管理经验,并有成功的海外拓展经验;
5.较强的人际交流能力、沟通协调能力;较强的计划、组织能力。
6.适应国外出差,能够独立开发和维护销售网络。
1.国际贸易类相关专业,大学本科及以上学历,一年以上相关工作经验;
2.熟悉业务流程,具备贸易管理专业知识和相关技能;
3.具有良好的计算机水平,熟悉操作office办公软件;
4.具备优秀的组织能力,良好的`沟通和谈判技巧,良好的创新意识、团队合作能力及服务意识,责任心强。
【40】国际贸易部主管基蛋生物基蛋生物科技股份有限公司,基蛋,基蛋生物,基蛋岗位职责:
1、负责国际贸易部的营销管理工作,完成公司年度市场计划及营销销售目标;
2、熟悉海外市场,熟悉产品销售流程、医院采购流程和当地文化政策;
3、负责海外市场的开发,通过各种渠道和努力不断扩大公司服务项目在国外市场的份额;负责海外市场拓展、客户维护及渠道建设工作,维护市场秩序;
4、参与公司其它重大销售项目的谈判,临床专家系统的建立和日常的维护管理。
任职资格:
1、本科以上学历,医学检验、生物学、临床医学、生物医学、国际贸易、商务英语等相关专业教育背景优先考虑;
2、有海外工作经验或留学经验,英语口语流利;
3、三年及以上外贸相关工作经验,有体外诊断相关医疗器械、试剂海外销售工作经验,其中2年以上知名企业相近岗位工作经验优先。
4、吃苦耐劳,爱岗敬业,有迎接挑战的`信心和对工作的激情
国际贸易部副总监、高级经理江苏盐业江苏省盐业集团有限责任公司,江苏盐业职责描述:
1、负责进出口贸易部门业务工作,组织开展进出口贸易业务;
2、负责进出口业务战略、产品战略的制订和实施;
3、负责开发新客户和供应商,降低进出口成本。
任职要求:
本科及以上学历,5年以上相应工作经验,国际贸易、英语、经济类或管理类等相关专业毕业。
国内外贸易部经理岗位职责
1、大专以上学历，具有独立的分析和解决问题的能力2、具有从事:外贸/贸易经验，贸易期货等相关金融行业2年以上的工作经验，1年以上相同职位管理经验。 3、有较强的团队管理能力，出众的团队管理能力和执行力，能迅速组建市场团队。责任心强，有较强的市场拓展开发能力。 4、具备高效率的时间统筹能力，有上进心，能承担一定工作压力及工作强度。 5、熟悉国内国际金融环境及金融衍生产品市场，具有独立处事判断能力，独立分析金融市场行情能力，专业技术达到专业水平，为员工提供专业的国内外贸易知识培训及技巧。 6、具有投资意识，拥有国内外贸易经验者优先;有创业心理，对贸易谈判/销售有远大抱负者优先; 7、具有良好的'沟通表达能力和敬业精神、较强的市场开发能力和应变能力，具有一定的客户资源和成熟团队者优先。
国内外贸易部经理岗位
进口水果国际贸易部总经理广东福生国际贸易有限公司广东福生国际贸易有限公司,福生职责描述:
国际贸易部总经理工作职责:
1、组织制定事业部年度经营计划,带领事业部团队完成进口货量与销售利润指标。
2、带领团队积极开拓引进国外新品牌新品种,负责国外重要客户维系,并领导商务谈判与签订合同。
3、负责国外采购定单的评估、跟踪、管理和风险控制,对采购成本进行合理控制。
4、重要保障公司各个销售部门的货品需求,同时建立国内大客户分销渠道,及时跟国内大客户沟通掌握销售需求,调度分配好货品到达国内的广州、上海、青岛三大港口,保证进口的货品还没有到港就被客户预定出去。
5、建立国内进口水果市场价格行情分析与预测体系,制定货品的分货销售价格,达成货品的利润目标。
6、负责部门团队成员的日常管理工作,对部门成员的绩效达成承担管理责任。
任职要求:
1、本科以上学历,良好的英文听、阅、写与口语交流能力,掌握更多种国外语言者更佳,8年以上国外水果采购进口工作经验。
2、熟悉世界各地的优质水果供应商,对各种水果的特性、产期、产地及销售过程中会出现的'一系列问题均能做到了然于心。
3、对国内进口高档水果的销售网络渠道非常了解,具备进口高档水果的操盘能力。
4、具备现代经营意识,熟悉各个国家的贸易政策,有过国际贸易创业经历者优先考虑。
质检部岗位职责及任职要求质检部岗位职责及任职要求
1.负责本公司产品质量管理工作，按ISO9000:20xx、YYT0287-20xx标准要求建立质量管理体系，确保及提高产品质量符合规定要求。
2.制订产品质量检验规范
3.建立原材料、在制品、外协品和成品检验记录及质量统计报表，每月进行质量总结分析，提出改进意见。
4.及时收集产品和器械在使用过程中质量异常反应信息，对影响产品质量的设计、制造、审核结果、质量记录、服务报告和顾客投诉进行分析，以查明并消除不合格的潜在原因并提出解决办法。
5.负责检验仪器的配置、使用、校正和维护保养，保证检验工作的正常进行。
6.每月召开一次质量分析会，以团队精神共谋产品质量的改善，组织公司内各部门和生产骨干开展质量管理活动，提高全员质量管理意识，推动质量管理工作迈上新的台阶。
质检部根据工作需要设置以下岗位：
质检部经理、质检员
一、质检部经理
（一）岗位职责
1.负责公司质量管理体系的建立和持续改进产品质量工作。
2.负责公司的原材料进货、生产过程以及成品检验三个环节的检验工作。
3.负责质检部门的`仪器、设备以及公司的计量器具的校正、维护计划并实施。
4.负责公司产品质量信息反馈的统计分析即时与公司领导、其它部门的沟通。
5.参加公司内部质量审核，协调和落实纠正和预防措施，跟踪验证，负责供货方审核验证工作。
6.完成公司安排的其它临时性工作。
二、质检人员
（一）岗位职责
1.公司检验人员归属质量检验部门；
2.公司质量检验人员应严格按照产品标准、产品技术图纸、工艺文件、检验卡片，客观地记录检验测量情况；
3.质量检验人员严格按操作规程和使用说明开启实验设备、实验仪器；
4.质量检验人员在试验和测量中应详细记录检验仪器、设备的运行状态及环境情况；
5.质量检验人员在工作中发现产品质量出现异常现象时，应立即上报部门主管，即时纠正、处理异常情况；
6.完成公司安排的其它临时性工作。
岗位职责:
协助部门经理完成一些日常工作,接待国际客户,制作合同等,还有一些简单的销售工作,维护公司的老客户等。
任职要求:
国际贸易相关专业,统招本科,2年以上工作经验,英语4级以上,工程机械相关经验者优秀先,挂车等相关企业经验优先。
进口水果国际贸易部总经理广东福生国际贸易有限公司广东福生国际贸易有限公司,福生职责描述:
国际贸易部总经理工作职责:
1、组织制定事业部年度经营计划,带领事业部团队完成进口货量与销售利润指标。
2、带领团队积极开拓引进国外新品牌新品种,负责国外重要客户维系,并领导商务谈判与签订合同。
3、负责国外采购定单的评估、跟踪、管理和风险控制,对采购成本进行合理控制。
4、重要保障公司各个销售部门的货品需求,同时建立国内大客户分销渠道,及时跟国内大客户沟通掌握销售需求,调度分配好货品到达国内的广州、上海、青岛三大港口,保证进口的货品还没有到港就被客户预定出去。
5、建立国内进口水果市场价格行情分析与预测体系,制定货品的分货销售价格,达成货品的'利润目标。
6、负责部门团队成员的日常管理工作,对部门成员的绩效达成承担管理责任。
任职要求:
1、本科以上学历,良好的英文听、阅、写与口语交流能力,掌握更多种国外语言者更佳,8年以上国外水果采购进口工作经验。
2、熟悉世界各地的优质水果供应商,对各种水果的特性、产期、产地及销售过程中会出现的一系列问题均能做到了然于心。
3、对国内进口高档水果的销售网络渠道非常了解,具备进口高档水果的操盘能力。
4、具备现代经营意识,熟悉各个国家的贸易政策,有过国际贸易创业经历者优先考虑。
国际贸易部副总监、高级经理江苏盐业江苏省盐业集团有限责任公司,江苏盐业职责描述:
1、负责进出口贸易部门业务工作,组织开展进出口贸易业务;
2、负责进出口业务战略、产品战略的制订和实施;
3、负责开发新客户和供应商,降低进出口成本。
任职要求:
本科及以上学历,5年以上相应工作经验,国际贸易、英语、经济类或管理类等相关专业毕业。
贸易部副总岗位职责
1.制定外贸发展方向，战略规划及年度外贸销售目标，并确保其贯彻执行;
2.负责大运卡车在海外市场的推广工作，提升品牌影响力;
3.负责部门销售费用管控;
4.人员储备、配备，沟通协调，绩效考核，部门培训和指导;
5.分析市场需求和竞争，拟定月度、季度、年度销售计划，并组织实施;
6.部门内部日常事务的管理，与其他各部门之间的沟通协调;
7.组织制定和落实本部门人员的业务培训计划，负责对本部门人员的考核;
8.负责国际展会组织与筹备工作;9.为海外业务员提供支持，开拓海外市场。
任职要求:
1.具备8年以上汽车行业销售经验，近5年从事进出口业务工作;
2.具备汽车销售、管理等方面工作经验;
3.具有很强的.领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;4.具有较强的语言表达能力和组织协调能力。
贸易部副总岗位
国际贸易部总监广州联信金控控股集团有限公司广州联信金控控股集团有限公司岗位职责:
1、负责国际贸易业务(包括实际贸易、流量贸易),供应链管理,全面开拓市场,完成集团下达业务经营目标;
2、开发和整合行业资源,整合集团供应链资源,提升贸易总额;
3、配合融资部门开展贸易、供应链融资工作;
4、贸易团队建设、开发、培养与激励。
任职要求:
1、大学专科以上学历,国际经济与贸易、国际金融、企业管理等相关专业,英语优秀者优先;
2、精通国际贸易业务流程、相关法规及惯例,熟悉行业发展现状;
3、 8年以上相关工作经验,具有有色金属、煤炭、石油、化工等大宗商品以及其他贸易类进出口贸易经验,有贸易业绩和实战案例,有期货操作经验者优先;
4、具备良好的上下游人脉资源及新市场的开发能力,善于开拓市场,联系客户,建立广泛合作关系,对化工品等大宗有一定客户群体人脉;
5、熟悉信用证、贸易融资、供应链融资模式和流程。(注:条件稍逊者可以考虑经理级别)
招聘岗位:
销售经理:主要从事原料药海外市场的销售业务。具体就是销售原料药到国外市场,有国外客户销售渠道以及相关资源的人员优先录用。
岗位职责:
1 、负责食品、饲料、医药以及化工中间体的.销售工作及产品开发;
2 、负责客户的开发及维护。
岗位要求:
1、有5年以上的外销工作经历,对产品和市场敏感度较高,有意愿做市场营销工作;
2、有机化学、医药化工等相关专业优先,本科以上学历;
3 、英语或西班牙语等语言流利;
4、工作主动勤奋,沟通能力强,具有团队合作及敬业精神。
外贸/国际贸易部长助理/副部长上海司太立制药有限公司上海司太立制药有限公司(分支机构)任职要求:
1、专业:医药、英语、国际贸易等相关专业,有药企相关经验优先;
2、从事专业年限:全日制本科5年以上;
3、资格证书:大学英语六级;
4、性格:外向,擅长沟通交流。
岗位职责:
1、开拓国际市场渠道、业务;
2、开发海外客户、订单;
3、整理收集海外市场产品定位、价格、行业信息;
4、参与外贸相关的.商务会谈;
5、负责国外客户的联络、沟通、接待;
6、管理订单洽谈、签约、单证审核、运输、报关、收汇等业务流程;
7、负责部门费用预算及员工的管理、考核、晋升工作;
8、完成领导交办的其他工作。
岗位职责:
协助部门经理完成一些日常工作,接待国际客户,制作合同等,还有一些简单的销售工作,维护公司的老客户等。
任职要求:
国际贸易相关专业,统招本科,2年以上工作经验,英语4级以上,工程机械相关经验者优秀先,挂车等相关企业经验优先。
岗位职责:
1、?负责完成公司制定的年、月外贸业务指标及部门管理工作;
2、负责管理整个出口贸易的全流程和风险控制;
3、负责跟踪和处理客户订单,管理客户账目,监督并跟踪回款。
任职要求:
1、大专以上学历,英语六级以上水平,具有两年以上国际贸易工作经验,有部门管理经验者优先;
2、具有很强的业务开发和市场开拓能力,能够带领整个团队进行对外贸易业务的'拓展和维护;
3、业务精熟,有很强的谈判能力,具备完全独立开展工作的能力;
4、有机械行业工作经验者优先录用。
国际贸易部长工作职责:
1.在海外区域建立一套销售、安装、维修保养一条龙的服务网络;
2.挖掘并培养销售、技术、维修保养等方面的人才,以确保海外网络的正常运行;
3. 领导国际贸易部销售、安装和维保人员,确保向客户提供一流的服务;
4. 领导海外区域的业务拓展,积极开发空白区域市场,完成公司下达的销售目标;
5.外销全过程(项目跟踪与预报、投标报价、客户公关与接待、技术支持、合同谈判及签订、合同评审与执行、项目跟踪及货款回笼)的管理、协调与服务;
6.与代理商积极沟通,及时掌握市场动向和客户诉求;
7.为公司提供及时、有用、专业的预测和可行性建议;
8.贯彻公司的各项政策、制度,积极支持和参与公司的各项活动;
9.总裁交办其他事宜。
资质要求:
1.大学本科以上学历
2.英语听说读写流利,西班牙语和英语双语优先,并可适当放宽条件;
3.熟练操作办公软件,能看懂图纸,计算机使用熟练
4.八年以上电梯外销及管理经验,并有成功的海外拓展经验;
5.较强的人际交流能力、沟通协调能力;较强的计划、组织能力。
6.适应国外出差,能够独立开发和维护销售网络。工作职责:
1.在海外区域建立一套销售、安装、维修保养一条龙的服务网络;
2.挖掘并培养销售、技术、维修保养等方面的人才,以确保海外网络的`正常运行;
3. 领导国际贸易部销售、安装和维保人员,确保向客户提供一流的服务;
4. 领导海外区域的业务拓展,积极开发空白区域市场,完成公司下达的销售目标;
5.外销全过程(项目跟踪与预报、投标报价、客户公关与接待、技术支持、合同谈判及签订、合同评审与执行、项目跟踪及货款回笼)的管理、协调与服务;
6.与代理商积极沟通,及时掌握市场动向和客户诉求;
7.为公司提供及时、有用、专业的预测和可行性建议;
8.贯彻公司的各项政策、制度,积极支持和参与公司的各项活动;
9.总裁交办其他事宜。
资质要求:
1.大学本科以上学历
2.英语听说读写流利,西班牙语和英语双语优先,并可适当放宽条件;
3.熟练操作办公软件,能看懂图纸,计算机使用熟练
4.八年以上电梯外销及管理经验,并有成功的海外拓展经验;
5.较强的人际交流能力、沟通协调能力;较强的计划、组织能力。
6.适应国外出差,能够独立开发和维护销售网络。
外贸/国际贸易部长助理/副部长上海司太立制药有限公司上海司太立制药有限公司(分支机构)任职要求:
1、专业:医药、英语、国际贸易等相关专业,有药企相关经验优先;
2、从事专业年限:全日制本科5年以上;
3、资格证书:大学英语六级;
4、性格:外向,擅长沟通交流。
岗位职责:
1、开拓国际市场渠道、业务;
2、开发海外客户、订单;
3、整理收集海外市场产品定位、价格、行业信息;
4、参与外贸相关的商务会谈;
5、负责国外客户的联络、沟通、接待;
6、管理订单洽谈、签约、单证审核、运输、报关、收汇等业务流程;
7、负责部门费用预算及员工的管理、考核、晋升工作;
8、完成领导交办的'其他工作。
国际贸易部副总中国电子进出口国际电子服务股份有限公司中国电子进出口国际电子服务股份有限公司,中电国服岗位职责:
1、负责建立和管理高效的涉及的市场资讯系统。为公司提供准确的、系统的、及时的市场信息,并对各种信息进行综合分析,为公司决策提供依据。
2、负责公司中长期国际市场战略规划和年度计划的制定,并组织实施完整的`业务计划,领导团队将计划转变为经营成果;
3、开拓公司涉及行业的国际业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;
4、制定全年国际贸易业务费用预算,引导和控制市场业务工作的方向和进度;
5、分解国际贸易业务任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整业务运营政策;
6、建立国际行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
7、组织部门开发多种业务产品,完成国际贸易业务计划及回款任务;
8、国际贸易业务团队建设,帮助建立、补充、发展、培养业务队伍
9、主持公司重大国际贸易业务合同的谈判与签订工作;
10、进行贸易客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
11、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、熟悉外贸业务的运作,具有良好的英语谈判能力;
2、具有五年以上国际贸易业务或管理工作经验,有电子、机电行业贸易工作背景且有很好的行业人际资源优先;
3、具有较强的市场开拓与业务谈判技能;
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往业务业绩良好。
1.利用各种渠道跟踪、收集客户资料及市场信息,为建立新的.业务关系寻找机会。
2.参加合同的具体条款谈判,形成客户订单。
3.根据订单情况,提出具体的原料采购需求,协调加工生产计划与发货安排,以确保合同的正常履行。
4.根据合同条款,负责按期收款,确保资金的正常回笼。
5.负责处理用户投诉及质量异议,确保客户满意。
创亿欣电子有限公司
行政部岗位职责及任职要求
文件编号：SOP-160版本：A/0页码：
1．行政部主管1．1工作职责
A)提供所需的资源,满足质量管理体系(ISO9001:20xx)的需求.B)根据顾客的要求和工厂实际,明确规定各级人员所必要的能力.C)负责组织新进人员测试和入职培训的考核,确保新进人员能满足工厂要求.D)负责整理工厂内各部门在职人员的培训考核,以及针对需要所采取措施的评价和
考核的有效性,以满足质量管理体系不断持续改善的需求.E)负责适时组织工厂内各类质量管理活动,确保员工意识到所从事质量活动的`相关
性和重要性.F)负责工厂内年度培训计划的制定,审查.H)负责工厂内所有培训考核等质量记录的管理.1．2任职要求
A）专科以上文化程度或3年以上相关工作经验.B）熟悉相关作业流程.C）年龄25岁以上.D）组织能力和沟通能力强,能统筹安排部门运作.2．助理2．1工作职责
A）协助主管处理相关事宜.B）负责月薪人员薪资计算,考勤数据之输入.创亿欣电子有限公司
行政部岗位职责及任职要求
文件编号：SOP-160版本：A/0页码：
C）负责新进人员数据之输入,离职人员资料之删除及人员异动的输入.D）负责计算机厂证事宜办理,负责每月客人探访扣款报交财务部.E）负责全厂加班查核和月薪刷卡核实记录.D）负责每月全厂管理人员的统计.E）负责每日上下班的工卡核对并登记在考勤簿中.F）负责每日查卡记录,请假人员进行统计,并做报表上交部门上司审核.G）负责每月考勤汇总并上交财务部.H）负责统计每日人事出勤日报表.I）负责解答员工有关考勤方面的问题.J）负责离职人员的工资核算.K）负责每月外出人员来回时间的统计,并上交财务部.L）临时交待事宜的办理.2．2任职要求A）中专以上文化程度.B）熟练操作计算机.C）有2年以上工作经验,熟悉相关流程.D）年龄20岁以上.
1、遵守国家法律法规、遵守公司各项规章制度；
2、负责完成公司制定的年、月外贸业务指标，负责本部门业务的运营；
3、负责外贸合同的审核和签订；
4、负责外贸业务客户的来访、洽谈和接待；
5、负责产品对外报价的审核；
6、负责公司B2B平台的`日常监督和管理；
7、负责参与B2B平台数据的分析以及方案的解决；
8、负责供应商的考核及评比；
9、负责供应商合同的审核及签订；
10、负责本部门人员的调配、培训、任用和解聘；
11、负责本部门人员的考核、评比和奖励；
12、负责本部门的日常管理工作。
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