代理主任岗位职责

代理主任岗位职责

　　在不断进步的社会中，岗位职责使用的情况越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的代理主任岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

代理主任岗位职责1

　　1.贯彻、执行上级单位部署的保险业务发展、管理和人员培训方面的策略。

　　2.负责保险业务的营销、培训等工作。

　　3.负责与保险公司签订协议，确定险种和费率。

　　4.负责代理保险业务工作计划。

　　5.负责邮保通系统的主管权限，为业务管理员、会计员、凭证管理员授权;负责主管密码维护和需要主管权限操作的其他业务。

　　6.负责指导业务人员开展工作;代理保险业务各项生产环节进行监督，及时发现安全隐患。

　　7.完成与本岗位相关的其他工作以及领导交办的工作。

代理主任岗位职责2

　　工作职责:

　　1.根据分公司实际经营情况及代理人队伍情况，协助主管制订渠道年度发展策略及业务推动计划;

　　2.协助主管建立分公司业务追踪体系，根据体系要求对于重要经营指标执行推动，促进指标达成;

　　3.协助主管制定分公司人力发展规划，进行增员梯队建设，负责总公司人力发展相关项目的对接，确保项目在分公司的顺利落地及实施;

　　4.建立有效的招募流程进行新人引进、评估，同时对于同业基本法及招募政策进行调研，定期出具相关分析报告，配合进行同业引进;

　　5.配合业务行政中心建立营销员基本法晋升体系及月度人力报表体系，协助分公司渠道的'重大营销活动、会议的举办;

　　6.督导下辖机构业务推动及人力发展相关工作的执行，确保各项指标达成;

　　7.遵循监管机构和公司的各项合规、风控、内控等制度，监督管理代理人的销售行为，提升业务品质，合规经营。

　　8.部门领导交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1.全日制统招本科及以上学历，金融、保险、营销管理等相关专业;

　　2.五年以上工作经验，其中三年以上代理人渠道工作经验，熟悉寿险业务发展流程和运作模式;

　　3.熟练掌握办公软件和管理工具;有较强的表达、沟通、协调能力。

代理主任岗位职责3

　　岗位要求:

　　1.熟悉代理公司房地产业务流程;

　　2.能够第一时间掌握新出炉的挂牌地块信息，及时同中标开发商主要决策者获得联络;

　　3.擅于拟定投标合同，有一定的法务常识;

　　4.有行业圈子人脉者优先录取。

　　5.两年或以上相关经验

　　6.具有一定的人际交往和社会活动能力;具备较丰富的房地产行业经验;具备一定的协调、沟通能力，责任心、判断能力、执行能力

　　工作职责:

　　1.统筹协调，拓展跟进工作;

　　通过执行项目跟进计划，督促拓展工作开展;

　　通过收集发展商信息，竞争对手信息，及时反馈，为调整策略提供依据

　　2.协助上司落实商务合同谈判

　　通过收集竞争对手信息，为商务谈判提供依据;

　　通过草拟合同条款、合同条件申请、公司审批手续等跟进，出具合同正本;

　　3.客户关系维护、后续服务

　　通过参与发展商(非合作中、跟进中)的后续服务，维持与发展商的良好沟通渠道，建立公司正面形象;

　　4.盘源信息收集

　　通过公开渠道监控、公共信息再处理等方法，收集盘源信息，增加公司的盘源数量;

　　5.其他

　　通过定期更新盘源跟进系统数据，维持公司市场资讯的实效性;

　　通过接待分公司考察任务，开展业务交流;