后勤部管理岗位职责

后勤部管理岗位职责（通用8篇）

　　在学习、工作、生活中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编收集整理的后勤部管理岗位职责（通用8篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　后勤部管理岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、根据部门要求，制定部门及下属平台、学校/园所物业及后勤管理年度计划及目标，负责监督管理下属平台、学校/园所物业及后勤管理日常运营工作；

　　2、参与制定集团产业方向物业及后勤相关服务的制度、服务流程及规范性文件；

　　3、监督、管理各个下属平台及学校/园所整体物业及后勤工作运作情况，制定年度费用计划预算及日常监控；

　　4、熟悉物业行业内的各项规则流程，负责外包服务单位的考核与协调；

　　5、协调本中心与其他职能部门的关系，与外部关联部门保持良好的关系；

　　6、上级分派的其他任务。

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历（特别优秀可适当放宽至大专），物业管理相关专业，持有物业管理经理上岗证。

　　2、具备基本的专业软件、办公软件使用能力，具备较高管理能力、人际能力、沟通能力、计划能力、执行能力。

　　3、有教育行业或大型物业企业工作经验。

　　后勤部管理岗位职责2

　　1、负责村内的环境卫生的管理和检查。

　　2、负责村内水、电、煤气和供暖设备的安全运行和设备的检修和保养。

　　3、负责村内的环境绿化工作。

　　4、根据村部、村长安排，执行出车任务；严守交通规则，确保行车安全。

　　5、负责出车登记工作（登记项目包括乘车人、乘车日期、耗油情况等）。

　　6、负责车辆的管理、维修、保养及车辆安全检查工作。

　　7、搞好车库的清洁工作。

　　8、负责儿童村的安全、保卫工作。

　　及时完成村长交办的各项任务。

　　后勤部管理岗位职责3

　　1、监督管理处资产台帐的登录，落实各类资产责任人，定期对资产进行抽查，了解各类资产的管理和使用状况。

　　2、监督员工食堂卫生状况。

　　3、负责管理处各类物资调配、领用和报废手续。

　　4、负责管理处各类营业证件的申办和年审工作。

　　5、负责管理处劳保用品和办公用品的申请、发放工作。

　　6、负责管理处各类人员宿舍安排调配工作。

　　7、监督管理处采购和仓库的管理工作，定期检查仓库物资进出及原材料储备的合理性并督促日常采购计划完成情况。

　　8、负责办公环境的管理，督促相关人员整理办公环境，保持办公环境的整洁。

　　后勤部管理岗位职责4

　　一、负责输油处机关及各场站队全部生活办公物品的登记备案工作，并详细做好台帐记录。

　　二、负责灶务、宿舍管理，做好职工的后勤保障。

　　三、负责后勤服务人员定期体检和相关证照的年审工作。

　　四、负责建立低值易耗品台账，及时了解低值易耗品的领用和使用情况，定期对低值易耗品进行盘点，向上级领导反映盘点情况。

　　五、认真做好处机关的后勤保障工作，保证给水、排水、供暖、供电、数字电视、宽带网络等正常使用。

　　六、负责安排维修人员维修处机关水、电、暖及下水设施的'工作。

　　七、负责管理和检查机关办公楼、宿舍的卫生情况。

　　八、负责后勤档案及材料的统计及存档工作。

　　九、完成领导交办的其它工作。

　　后勤部管理岗位职责5

　　1、入住员工的入住手续审核和办理。更新入住人员的信息登记表，每月1日上报生产总监签核。

　　2、按照公司员工宿舍管理规定办理离厂员工的宿舍清退工作，包含正常离职员工的宿舍设施验收，押金退还审核，不辞而别员工的宿舍清退。退宿信息表登记更新，每月1日前上报生产总监签核。

　　3、建立维护宿舍安置明细表（每个宿舍对应的床位和人员），每天更新。

　　4、对宿舍及公共区域进行定期和不定期卫生检查每周至少3次，汇总检查结果通告，经过上级部门签核后公示。检查缺失一次罚款10元。

　　5、监督和确保宿舍进出人员身份审核，以保证员工的人身财产安全，非住宿人员到访登记表，每天更新。

　　6、检查和处理宿舍违规使用的电器，填写处理登记表不少于三次，每周一前汇总报生产厂长。登记缺失一次罚款10元。

　　7、检查维护室内设施，发现问题及时录入统计表报告办公室，申请统一安排修理，报修事项2日内必须呈报，并跟踪维修进度，并登记维修结果和时间，每月汇总1日前上报生产总监签核。登记缺失一次罚款10元。

　　8、宿舍入住员工的纠纷处理与协调，并作记录和登记表，每月1日上报。

　　9、指导和监督宿舍值班员工作

　　10、指导和监督洗衣房、活动室工作

　　11、策划组织宿舍评比，每周做评比总结，和改进计划。每周一上报。

　　12、洗衣房、活动室等主题活动每季度不少于一次，活动周期不少于4天。

　　13、完成领导交办的其他工作

　　后勤部管理岗位职责6

　　1、负责职工食堂的正常运转，对食堂费用做出合理控制。不断提升菜品质量，定期询问项目员工对就餐质与量的要求，持续改进；

　　2、负责员工就餐的卫生管理工作。严抓食堂卫生管理，以确保员工就餐的安全；

　　3、负责项目内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护项目财产的安全，确保各部门工作的顺利进行；

　　4、负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实；

　　5、严格门卫登记制度。一切进出项目的物资，严格门卫检查、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，并报相关部门查处；

　　6、建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量；

　　7、负责项目办公用品的计划、采购、领用、保管、结算和成本控制管理以及相关办公设备的维修维护。

　　8、负责工人生活区宿舍分配、卫生检查、防火、防盗、治安检查管理；

　　9、按时完成领导交办的其他工作任务。

　　后勤部管理岗位职责7

　　一、按照省规范化要求，根据仪器的特点定期对各仪器进行保养，并做好防尘、防火、防潮、防锈、防霉、防磁、防光、防压、防震等工作。要对有关仪器定期采取开机、通电、充电等措施，确保仪器性能完好，并做好过程管理记录，账目清楚。

　　二、在老师借领仪器前，对仪器逐一进行检查，做好借用记录。损坏的仪器应及时维修和汇报，维修好的仪器放回原处，并认真填写维修保养记录。

　　三、对精密贵重仪器要妥善保管，不能擅自拆修。

　　四、分组实验时，管理人员要根据具体情况认真指导学生正确使用仪器，要随堂及时维修有故障的仪器，以确保实验顺利进行。实验完成后对每组仪器进行检修，妥善保管。

　　五、每学期末做好仪器的全面清点和记录统计。

　　六、定期向学校领导写出更新和补充教学仪器的计划，确保满足教学的需求。

　　后勤部管理岗位职责8

　　1、协助处长做后勤的日常工作。

　　2、负责制定工作计划并做年度工作总结。

　　3、负责后勤人员的考勤，安排并调配流动人员的工作。

　　4、负责后勤档案及材料的统计、存档工作。

　　5、负责检查教学楼内的卫生与管理工作。

　　6、负责学校的排水、给水、供暖、供电工作。

　　7、负责安排后勤人员维修全校的水、暖、电、下水设施的工作。

　　8、负责管理后勤经费使用情况，支付各项各类经济活动的费用。

　　9、负责车库的全面管理工作。

　　10、组织安排各项活动，完成领导的交办的其他工作。