关于托管老师的工作职责岗位职责通用
在现在的社会生活中,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编精心整理的关于托管老师的工作职责岗位职责通用,希望能够帮助到大家。
1、中英文双语授课,负责指导0—5岁孩子育乐/艺术/音乐等课程
2、保持与家长/孩子密切互动,营造愉快的教学环境及氛围
3、关注孩子的发展发育情况,及时与家长进行交流和沟通,并给家长和孩子专业的成长指导
4、积极协助并参与中心举办的亲子和市场活动
5、定期参与指导师内部培训,提升专业素养
1、负责中心日常运作,处理日常事务和突发事件。
2、协助完成中心销售任务和指标,积极按计划完成工作目标。
3、为家长提供积极有效的沟通与优质服务。
4、协助完成进亲子活动和市场活动。
5、其他与教学相关的工作。
1、负责中心课程的教学工作,维护好教学品质,课上营造良好的课堂氛围并在课程中与孩子和家长积极互动;
2、课后做好与家长的沟通,反馈孩子课堂情况;
3、整理维护教材/教具;
4、参与/主持中心的活动;
5、参与中心的环境布置和教室环境的维护。
1、负责接送小朋友,负责教育托管期间学生的安全;
2、督导小学生午餐午睡和下午作业,能有效管理学生并辅导好小学生各科作业;
3、熟悉幼儿、小学、初中课程,把握好知识重点,难点,给学生查漏补缺;
4、能严格管理学生和认真检查学生作业;
5、服从中心的安排和工作批导;
6、有良好的沟通力和亲和力,行象气质较佳。
1、能够全英文授课,并保证教学质量;
2、能够在外教课堂中担任助教工作;
3、能够熟练操作办公软件,独立制作教学课件;
4、能够通过电话教学、日常沟通等方式对学生的学习效果进行跟踪,为家长提供优秀的教学售后服务;
5、能够进行教室和教具的日常维护和管理;
1、经过公司专业培训并考核通过后,负责中心早教课程教学工作;
2、负责中心所在班级会员的教务工作,和家长的沟通交流工作;
3、负责开展中心的会员活动和会员的服务工作;
4、配合教研主任完成相关教学、教研、教务工作;
5、配合中心顾问进行客户维护;
6、协助中心进行招生宣传工作。
1、负责学员早教课的教授
2、负责试听课的准备与授课
3、负责教室、教具的维护和管理;
4、为家长提供早教课程内容咨询或指导家长进行早教活动,;
5、全力支持部门主管的工作;
6、公司领导交办的其他事宜。
1、负责机构学生上下学接送安全、管理本机构学生午休、学习及就餐纪律;
2、辅导中小学生课后作业,批改检查,重点难点题型讲解;
3、帮助学生预习、复习相应知识;
4、熟悉所带年级课程内容,积累相关课程授课辅导经验;
5、协助日常教学管理工作。
1、负责中心的课程教学工作,完成高品质的授课;
2、课前进行课程演练,与助教交流教学经验和方法;
3、课后做好教学观察记录,了解每个孩子的特点并挖掘孩子潜能;
4、与家长定期联系,沟通小朋友的课堂表现及进步程度;
5、积极协助中心举办的亲子活动和市场活动;
6、维护品牌良好形象
1、耐心热情的为家长提供教育服务和咨询,负责孩子的育儿护理
2、按照总部教学方针,积极备课,做好育护课程完善
3、独立有序开展班级工作,和家长保持良好的'沟通,构建良好客户关系
4、独立完成幼儿教学评估,配合课程顾问做好续费工作
5、关注孩子的发展发育,做好定期回访工作
6、向家长反馈孩子在中心的表现,对孩子的发育和上课情况进行详细的跟踪
7、按计划准备课程,依据教案准备课堂活动,练习课程,熟悉游戏活动,保证授课质量
8、保证幼儿健康和安全
1、负责学生的安全接送、看管学生的用餐,维持好教室纪律;
2、做好学生家庭作业的辅导工作;
3、根据学生情况因材施教,查漏补缺,提供高质量个性化教学服务;
4、帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法。
1、放学接送学生,监督学生做作业,进行批改并给予适当辅导、复习、预习
2、针对学生学业、心理上的问题进行辅导解答?
3、对学生在托管的学习情况进行总结,善于与学生以及家长进行沟通交
4、能吃苦耐劳,责任心强,有良好的团队合作精神。
1、,有良好逻辑思维能力;
2、相貌端正,品性纯良,有爱心、真诚,阳光、热爱早教事业、喜欢孩子,
3、有责任心、有担当、有服务意识、认真仔细,以团队利益为重;
4、良好的语言表达能力,善于与家长沟通。
1、高质量完成儿童的健身、音乐、艺术、舞蹈、厨艺等早教课程的授课;
2、组织管理教学团队按照品牌专业教案的教学要求进行授课,监督标准化教案执行;
3、按照总部的教学与培训要求对教学团队进行持续的教学培训指导与教练;
4、负责教学团队的课程评估与教师升级评估;
5、负责教学团队的日常排课与排班管理,以及其他团队行政事务管理;
6、组织管理教学团队给家长和孩子提供专业的成长指导与及时的引导沟通;
7、维护和管理各类专业教学设备,保持与总部的持续沟通与反馈,及时解决教学问题;
8、组织教学团队积极协助参与中心活动的相关工作。
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