测评师岗位职责

测评师岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的测评师岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

测评师岗位职责1

　　职责描述:

　　1、熟悉信息安全等级保护、风险评估等信息安全相关标准和规范,掌握信息安全评估的工作方法和流程;

　　2、具备一定的信息安全基础知识,熟悉tcp/ip 网络协议,了解标识与鉴别、访问控制等安全技术及原理,熟悉主流服务器操作系统、路由器、交换机、防火墙、数据库等基本操作和安全配置;

　　3、了解关于密码破解、端口扫描、漏洞扫描、木马攻击、sql注入、arp欺骗攻击、拒绝服务攻击、缓存区溢出、跨站点脚本攻击等网络攻击的测试方法,并熟悉3种以上安全测试工具的使用;

　　4、具有较丰富的.安全项目实践经验、良好的沟通协作和文字表达能力,具有团队合作精神;

　　5、2年以上信息安全服务、信息安全风险评估、等保测评等领域的工作经验;

　　6、计算机等相关专业本科及以上学历,具有信息安全相关证书(测评师、cism、cisp),熟悉电力行业者优先考虑。

测评师岗位职责2

　　岗位职责

　　1、负责各园区各班宝宝的`观察并记录，及时发现宝宝的行为问题，给出解决方案，做到定期总结，定期反馈。

　　2、负责各园区各班宝宝的一对一测评，编写宝宝的测评分析报告。

　　3、具有研发能力，完善宝宝现有测评以及测评报告，有自我提升的能力。

　　4、每月编写月评估，定期发给各园区。

　　5、其他测评相关工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历

　　2、 1—3年工作经验

测评师岗位职责3

　　等保测评师任职要求:

　　1、持有信息安全等级保护测评师证书;

　　2、计算机、通信、信息安全等相关专业本科(含)以上学历;

　　3、4年以上工作经验，2年以上信息安全规划及实施经验;

　　4、有较强的综合能力，如交流宣讲、文案撰写、信息梳理、内部沟通等;

　　5、熟悉信息安全领域，包括:iso27000/1、cobit、风险评估、等级保护、安全渗透测试等;

　　6、了解电力行业信息安全相关政策、规范与要求;

　　7、熟悉国内外风险管理、内部控制理论及相关法律法规者优先考虑。

　　职位描述:

　　1、负责信息安全项目实施及技术支持工作，主要包含信息安全咨询、信息安全风险评估、信息安全建设与整改等项目;

　　2、根据客户需求设计信息安全解决方案，按照规定输出技术文档;

　　3、突发安全事件应急响应、非常规时期现场安全值守;

　　4、参与信息安全技术培训，完善信息安全知识库、工具建设;

　　5、敏锐感知行业信息安全最新动态，了解前沿信息安全管理政策。

　　任职要求:

　　1、持有信息安全等级保护测评师证书;

　　2、计算机、通信、信息安全等相关专业本科(含)以上学历;

　　3、4年以上工作经验，2年以上信息安全规划及实施经验;

　　4、有较强的综合能力，如交流宣讲、文案撰写、信息梳理、内部沟通等;

　　5、熟悉信息安全领域，包括:iso27000/1、cobit、风险评估、等级保护、安全渗透测试等;

　　6、了解电力行业信息安全相关政策、规范与要求;

　　7、熟悉国内外风险管理、内部控制理论及相关法律法规者优先考虑。

　　职位描述:

　　1、负责信息安全项目实施及技术支持工作，主要包含信息安全咨询、信息安全风险评估、信息安全建设与整改等项目;

　　2、根据客户需求设计信息安全解决方案，按照规定输出技术文档;

　　3、突发安全事件应急响应、非常规时期现场安全值守;

　　4、参与信息安全技术培训，完善信息安全知识库、工具建设;

　　5、敏锐感知行业信息安全最新动态，了解前沿信息安全管理政策。

测评师岗位职责4

　　职责描述:

　　1、等保测评的项目实施及管理包括等保测评的管理测评和技术测评(物理安全测评、主机安全测评、数据安全测评、应用安全测评);

　　2、等保整改咨询及建设和安全加固项目的实施配合;

　　3、渗透测试、漏洞扫描和代码审计等安全服务。

　　任职资格:

　　1、计算机相关专业大专及以上学历,基础知识扎实;

　　2、熟悉信息安全风险评估及风险管理的方法论,熟悉信息安全评估工作的`实施步骤、流程;

　　3、有良好的团队协作精神,对信息安全有浓厚的兴趣和较强的独自钻研能力;

　　4、责任心强、积极主动、有较强的快速学习能力。

　　5、具有以下任一条件者可优先考虑:i)具有1年以上信息安全评估工作经验;ii)对web安全、移动app安全、信息安全管理任一方面有专长;iii)具有信息安全资质证书(如cissp、cisa、cisp、ccna、等级保护测评师等)

测评师岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、根据公司营销战略,积极完成销售量指标;

　　2、挖掘客户需求,结合课程为客户制定有效解决方案;

　　3、有效管理客户,定期回访、跟单;

　　4、促进成单交易和相关售后服务工作。

　　任职要求:

　　1、一年以上教培行业专职课程顾问经验;

　　2、具备良好的沟通、谈判能力,责任心强,充满正能量;

　　3、态度积极,适应能力强,有团队合作意识;

测评师岗位职责6

　　职责描述:

　　1、等保测评的项目实施及管理包括等保测评的.管理测评和技术测评(物理安全测评、主机安全测评、数据安全测评、应用安全测评);

　　2、等保整改咨询及建设和安全加固项目的实施配合;

　　3、渗透测试、漏洞扫描和代码审计等安全服务。

　　任职资格:

　　1、计算机相关专业大专及以上学历,基础知识扎实;

　　2、熟悉信息安全风险评估及风险管理的方法论,熟悉信息安全评估工作的实施步骤、流程;

　　3、有良好的团队协作精神,对信息安全有浓厚的兴趣和较强的独自钻研能力;

　　4、责任心强、积极主动、有较强的快速学习能力。

　　5、具有以下任一条件者可优先考虑:i)具有1年以上信息安全评估工作经验;ii)对web安全、移动app安全、信息安全管理任一方面有专长;iii)具有信息安全资质证书(如cissp、cisa、cisp、ccna、等级保护测评师等)

测评师岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、负责深度评测面向海外发行的休闲游戏等产品,编写专业报告,给出产品的分级和主要面向对象,针对海外市场给出专业评测意见;

　　2、负责制定与优化游戏评测标准,针对不同国家地区的游戏市场,给出相应的'产品评测标准;

　　3、负责与运营团队对接,同步游戏详情,协助推进新游戏的代理与运营;

　　4、负责跟踪并分析国际手游榜单和游戏数据,筛选具有亮点或创意的休闲手游,与研发团队和运营团队同步信息。

　　岗位要求:

　　1、了解谷歌和苹果应用商店中主要国家流行的休闲手游类型与玩法;

　　2、英语六级或同等水平以上,具备手游研发或手游评测经验者优先;

　　3、热爱游戏,有丰富的游戏经验,对游戏有深刻的理解和品位。

测评师岗位职责8

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，3年以上集团型公司人才测评管理经验；

　　2、主导过集团层面人才测评方案、体系及流程搭建；熟练运用人才测评技术及工具，能主导实施群体性人才测评工作开展；

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，3年以上集团型公司人才测评管理经验；

　　2、主导过集团层面人才测评方案、体系及流程搭建；熟练运用人才测评技术及工具，能主导实施群体性人才测评工作开展；

测评师岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、负责0-6岁儿童智力、心理测评等儿童测评的实施

　　2、儿童测评结果的分析与应用

　　3、儿童发展测评的调研、数据统计、分析整理

　　4、儿童发展测评产品的`完善升级

　　5、为公司内部相关部门进行针对测评的专业培训

　　6、完成上级领导安排的其他相关工作

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,心理学、教育学相关专业

　　2、熟悉儿童身心发展规律,熟悉心理测量工具使用,同行业儿童测评产品开发

　　3、注重团队合作,沟通能力较好,适应出差

测评师岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、协助负责人搭建人才测评体系;

　　2、设计岗位测评要素，并匹配测评工具和方法;

　　3、根据岗位测评需要编制测评题目，例如无领导小组讨论，案例分析，公文筐等;

　　4、根据不同岗位需要，完成评价中心面试;

　　5、出具测评报告，为人事决策及人员发展提供依据;

　　6、反馈测评结果，引导参测者设计个人发展计划;

　　7、进行测评技术应用培训;

　　8.协助进行测评工具的开发;

　　任职要求:

　　1、大学本科以上学历;

　　2.5年以上测评相关工作经验;

　　3.熟悉常见测评工具，能够根据测评需要快速判断适合的工具和方法;

　　4.熟悉常见评价中心面试形式，能够独立完成相应的操作;

　　5.能够独立完成各级测评报告的'设计和编写工作;

　　6.具良好的公众表达能力，沟通能力及人际合作能力。

测评师岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、负责各类型环评项目的实施，包括与建设单位沟通索要资料、编写、修改以及报审工作，确保环评项目的顺利完成。

　　2、负责项目的`存档工作。

　　3、协助部门经理完成部门工作计划，对部门的发展提出合理建议。

　　4、协助项目部完成项目回款。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历，具有环境评价、环境咨询工作经验;

　　2、具有环境影响评价工程师证书优先录用，类别:交通运输类、社会服务类、轻工纺织类或短期内可转注册成为上述类别的优先考虑;

　　3、工作积极主动，主动担当，业务上能够独当一面，有闯劲和创新思维;