少儿美术老师岗位职责
在当今社会生活中,很多地方都会使用到岗位职责,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编收集整理的少儿美术老师岗位职责,欢迎大家分享。
1、明确贯彻执行专业教学计划,对全体学生全面负责,既教书育人,寓德育于专业教学之中,以身作则,积极主动做好学生的思想工作。
2、教师要注重自身美术理论的进修与学习,不断提高自身的专业技能。
3、理解和掌握《美术课程标准》满足教学要求,突出美术教学的特点。
4、美术教师要不断掌握和改进教学方法,课堂中注重调动学生多种感官的参与活动,加强行为规范及基本功的训练。在此基础上提高学生绘画的技能技巧。野外的写生画要注意指导,以此提高学生的观察力、注意力及审美能力。
5、努力学习教育理论和绘画专业知识,理解、掌握教学大纲和教学目的`,备好每一堂课,有计划地完成所教课程,钻研绘画技法,了解、研究学生进步情况,做到因材施教、因时施教。
6、教学目的明确,恰当处理处理重、难点,讲解详细,示范易被学生接受,讲究教学方法,充分调动学生学习的积极性,完成预定的教学计划和任务,注重提高学生的悟性。
7、定时认真批改作业,写出较详细评语,还要注意指导学生的学习方法。
8、热忱帮助后进学生,提高学生快速处理绘画的能力,实事求是地分析讲评;重点培养优秀学生,真对性地调整学生作业要求和作业量,加固学生绘画技能。
9、关心、了解国内美术高考的教改信息和高考动向,及时向学生传递最新信息,积极传授高考经验以提高学生的应考能力。
岗位职责:
1、负责中心美术课程的教授,备课以及进行课程前准备;
2、具备一定的上进心和责任心,有勇于创新的精神。积极支持中心内外的相关活动;
3、完成中心教学任务,在授课过程中通过各种方式诱发孩子的'想象力,让每个孩子在课堂中主动探索、观察、思索,启蒙孩子自我发挥;
4、参加教学会议、师资训练
5、关心、爱护中心内部的每一个孩子
6、及时更新专业素养
任职要求:
1、喜爱孩子;
2、大专及以上学历,美术相关专业或幼教专业优先;
3、有1年以上教育行业工作经验;
4、亲和力强,善于沟通,普通话标准;
5、敬业,责任心强,有团队意识,做事认真不浮躁。
岗位职责:
1、负责小朋友的'绘画教学工作,准备教学计划和课前教案;
2、负责所带班级的日常教务工作:保持教室整洁,整理、分类、归档学员作品;
3、上课生动具有感染力,激发小朋友的学习兴趣、习惯和方法;
4、对小朋友的课堂情况及时与家长沟通交流;
5、积极参与课题研发,大胆提出自己想法。
任职要求:
1、大专及以上学历,美术、教育等相关专业;
2、具备绘画基础,手工灵巧,思维敏捷,有一定的想象力和创造力;
3、性格乐观开朗,亲和力强,有责任感;
4、品德优秀,喜爱孩子,热爱儿童教育事业;
5、有教学经验者优先。
1、严格执行《中小学教师职业道德规范》,遵守学校的规章制度,高标准、高质量、高效率地完成教育教学任务。根据自己特长承担部分校本课程的教学工作,培养有特长的学生,以点带面,提高艺术教育整体水平。
2、把握艺术课程标准,热爱艺术教学,具有不断学习、探究和提高艺术教学方法的意愿。上课要用普通话;板书要工整、规范;教态要稳重、亲切;穿着要整洁大方。能熟练操作各种媒体,能熟练运用软件制作课件。
3、指导学生通过各学段的学习,不断获得基本的艺术知识技能以及艺术的感知与欣赏、表现与创造、反思与评价、交流与合作等方面的艺术能力,提高生活情趣,形成尊重、关怀、友善、分享等品质,塑造健全人格,使艺术能力和人文素养得到整合发展。
4、善于观察和记录学生在课堂活动中的参与程度和行为表现。按照全面发展原则和注重差异原则,对学生作出恰当评价,并通过评价使学生的艺术学习保持持续的热情。
5、在定期抽查活动中,课堂教学目标落实到位,并能动态的处理,学生可以达到预期的教学目标。课上学生有良好的.学习和行为习惯,课堂常规好。
6、利用学校的展板、广播等定期展示学生的艺术作品。重视培养一批校内的文娱艺术骨干。积极参加上级组织的各种艺术活动和比赛,力争取得好成绩。
7、积极参与教研活动,善于组织艺术教学,从学生的兴趣出发设计课堂教学方案,具有独到的创意。有能力的教师采用微机备课,不备课不得上课。每学期要完成1―2篇精品课例,逐步使所有教学内容都成为精品课例。能对自己的教学进行评价,找出问题所在,提高教学水平。根据实际教学情况及时反思教学过程,写好课后小结。
8、完成学校交办的其他临时性任务。
1、热爱儿童教育事业,喜欢孩子。
2、美术或艺术院校毕业,持教师资格证优先。
3、良好的绘画功底和技能技巧,熟悉艺术及相关艺术理论。
4、良好的口语表达能力,随机应变能力,可以自如掌控课堂突发情况。
5、配合市场进行相关的'课程宣传活动。
6、能独立的根据总部提供的教案进行备课,备料,上课。
7、为孩子提供专业的学习体验课程。
8、引导孩子创作,更重要的是引导孩子创意的思考。
9、课后实施全方位的跟踪服务。
主要岗位职责
1.教授少儿美术课程及为学生和家长提供课后服务;
2.积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3.服从学校和部门的工作安排;
4.配合学校的宣传活动和各项课程销售活动的`实施;
主要任职要求
1.教育背景:本科以上学历,美术相关专业;
2.经验:熟悉少儿考级与素质培养,有美术授课经验者优先;
3.能力素质:性格活泼,有朝气与活力;语言表达能力强,富有亲和力,有责任心和耐心;有团队合作精神;
4.在大型美术教育机构工作2年以上,接受过少儿美术课程教学教法培训者优先考虑。
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