规划岗岗位职责

规划岗岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编整理的规划岗岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

规划岗岗位职责1

　　工作职责：

　　1、参与业务及系统规划方案讨论；

　　2、负责系统分析与架构设计、技术方案设计，参与业务及技术的需求讨论；

　　3、牵头组织项目团队的`开发实施工作；

　　4、负责研究引入新技术，解决技术问题，承担核心代码的开发实现。

　　任职资格：

　　1、计算机及通信相关专业本科及以上学历，两年以上java及web应用软件开发经验，一年以上系统设计经验；

　　2、技能要求：java语言及j2ee体系结构，linux/html/uml/javascript/velocity，数据库mysql，熟悉spring，ibatis等开源框架；

　　3、具备系统调优、性能调优等技能，对疑难技术问题具备较强的排查能力；

　　4、熟悉多线程、socket、tcp、udp、ssltls、http、mqtt、coap等；

　　5、具备良好的沟通能力和团队协作能力，有较强的责任心、事业心、抗压能力。

规划岗岗位职责2

　　职责描述：

　　1、负责同城仓配业务的目标设定及逆向拆解，负责对业务/系统进行统筹规划，包括业务流程设计和业务逻辑优化；

　　2、负责同城配送业务项目发起、内部跨部门合作，以及外部跨项目协同，包括项目可行性分析、背景调研、项目目标设定、wbs行动计划、里程碑确认等，并负责项目过程中的问题协同与问题解决；负责项目过程管理和结果复盘；

　　3、负责业务运营难点与问题的改进策略的制定，提出有效解决方案；

　　4、负责仓配业务行业前瞻性研究与分析，搜集并解读行业动态，为业务策略制定提供决策支持

　　5、负责仓配业务的标准化、系统化以及数据化实施，搭建业务分析/推演/测算/输出模型王卫

　　任职要求：

　　1、5年以上物流或业务规划/研究相关工作经验，物流、统计、工程等相关专业毕业

　　2、优秀的.沟通过能力、换位思考能力，较强的抗压能力

　　3、认可互联网公司快速迭代的工作方式，可以接受不定期出差

　　4、自信，自律，自驱力强，积极主动

规划岗岗位职责3

　　工作职责：

　　1、负责主动收集、了解市场创新服务及创新技术，能结合行业发展趋势负责牵头制定车意理赔部的服务方面的创新规划。

　　2、负责服务类创新项目的需求分析及评审，关注需求的合理性及项目落地后的有效性；

　　3、负责推动及跟踪创新项目的实施进展，协调落地过程中存在的'问题，并对项目进行不断的优化和升级，确保项目目标的达成。

　　4、能运用行业创新技术及先进方法，针对性的优化理赔流程或作业模式，解决实务中业务痛点，提高服务的车意理赔服务水平。

　　任职资格：

　　教育程度：具备全日制大学本科及以上学历

　　相关经验：有互联网思维，有较好的语言表达能力和沟通能力，熟练使用office软件，有产品或项目管理、推广经验者优先。

　　专业能力：计算机、金融、项目管理、保险、汽车或其他相关专业

规划岗岗位职责4

　　岗位职责

　　1、对项目前期市场分析、财务分析、项目执行、利润点和运营模式有准确把握能力。

　　2、对拟投资项目进行相关资料收集、进行尽职调查等工作，撰写项目可行性分析报告或投资建议书。

　　3、负责对正式立项的项目组织开展尽职调查、财务审计、投资分析、交易结构设计、方案设计，并参与投资谈判、合同或协议起草、修订，完成项目交割。

　　任职要求

　　1、35岁以下，从事于大型地产集团，负责大型项目/园区规划/城市建设等项目投资规划，分析工作，毕业于医学、生物等相关专业可优先

　　2、精通城市规划分析，投资分析，如医学专业分析经验优先优先

　　3、工作积极主动，具备较强的人际关系能力（base：北京）

规划岗岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责软件产品的整个生命周期管理；对产品的需求进行调研，了解市场需求和竞争对手情况，提出产品策略；

　　2、与架构师、技术经理一起对产品的技术进行选型，并规划产品的技术路线；

　　3、深入分析产品的.需求，制订产品的开发计划和迭代计划，并对产品开发负责；

　　4、负责产品的功能逻辑定义，编写产品文档，制作交互设计原型（熟悉墨刀、axure等产品原型软件）；

　　5、产品版本控制，配合基于其产品领域的项目实施；

　　岗位条件：

　　1、大专及以上学历，年龄18—26周岁；

　　2、对互联网产品有一定认识，有往产品开发方向的工作意愿；

　　3、有一定工作经验，要求有一定的学习能力，较好的逻辑思维。

　　4、有较强的数据分析能力，有进行良好的沟通协调；

　　5、有强烈的责任心，抗压能力以及团队合作精神

规划岗岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、深入洞察智能网联汽车产业链的宏观格局、商业模式和发展趋势，挖掘商业机会，研究竞争策略；

　　2、运用商业分析和战略规划方法，规划和制定产品路标及产品定义，并实现商业成功；

　　3、对产品进行战略方向分析，拟定明确的有竞争力的产品策略，并能够统筹和推动相关部门执行；

　　4、关注并研究行业前沿技术，挖掘新技术在产品上实施的价值，保证产品在技术上的'持续创新；

　　5、主导重点客户例行路标对齐，深度挖掘客户的需求，并支撑重点项目拓展；

　　岗位kpi：岗位关键考核指标

　　1、立项目标达成率（销量、销毛、利润）

　　2、产品组合规划达成率

　　3、竞争力与创新

　　4、承接车载产品领域经营kpi

　　专业知识：

　　1、对基础无线通信、路由通信、互联互通技术有深刻理解和认识；

　　2、熟悉汽车电子电器系统架构，具有t—box、车载天线和智能座舱产品规划和系统设计能力；

　　3、熟悉产业链上下游资源；

　　4、熟悉车载产品的开发和交付流程；

　　业务技能：

　　1、市场分析能力：能独立承担子领域的重大课题或创新课题分析

　　2、竞争分析能力：能独立承担子领域的竞争分析，并制定的竞争策略和竞争力提升措施

　　3、路标规划能力：构建合理的产品组合，输出portfolio规划

　　4、沟通交流能力：完成客户交流及达到目标，正确识别客户问题并成功解决，得到客户认可

规划岗岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、熟悉乘用车冷板冲压专业的`工艺与工艺规划设计各个环节，了解其它专业工艺，熟练掌握cad、catia等软件；

　　2、熟悉商用车车架热板冲压专业的工艺与工艺规划设计各个环节，了解其它专业工艺，熟练掌握cad、catia等软件；

　　岗位任职资格：

　　1、45岁以下，全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类、汽车专业类相关专业

　　2、10年及以上汽车工厂规划经验，能够独立指导冲压车间线体规划且有2个以上项目经历；

　　3、沟通能力强，具备一定的文字功底和管理能力，逻辑分析能力强，严谨缜密的工作思路。

　　4、吃苦耐劳，服从领导，适应出差。

规划岗岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、协助制定个险业务培训的中长期规划，协助进行年度、季度及月度计划的编制与管控并执行、监督工作落实；

　　2、负责各项培训管理、制度的'拟定，专项培训方案的决策与制定；

　　3、收集并分析分公司培训工作计划的执行情况和实施效果，组织分析培训需求，制定课程、教材开发计划，组织研发、引进各类培训教材、课程；

　　4、参与各种项目活动，并管控项目实施进度；

　　5、能够承担培训班独立带班；

　　6、领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，保险、市场营销、企业管理、经济、金融等专业优先；

　　2、2年及以上寿险个险系列相关工作经验，总部相关工作经验者、条件优秀者可适当放宽要求；

　　3、具备良好的职业道德和沟通协调能力，能够独立完成培训班带班任务；

　　4、工作踏实，认真细致，责任心强；

　　5、身体健康。