制衣厂岗位职责
在社会发展不断提速的今天,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编帮大家整理的制衣厂岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
岗位职责
1.完成厂部下达的生产任务,负责产品质量与进度,懂电脑,懂数据分析
2.负责小组生产安排,保障小组生产程序流畅,管理能力强
3.保证小组员工各尽其能,合理安排工序,维护员工工资公平
4.团结小组员工,维护小组员工稳定,减少流失
5.吃苦耐劳,做小组员工的表率
6.做过大制衣厂管理人员,对生产排单有丰富经验人员也可应聘生产管理职位!
任职资格:
1、至少3年以上大中型制衣厂本职位或以上工作经验,了解吊挂流水线管理操作,熟悉各种针织梭织面料缝纫与后整理质量的判定。对各种面料内衣的车缝工艺、车缝质量标准有全面的认识与解决办法。有生产工人资源更好。
2、熟悉服装的生产流程及缝纫工作流程、缝纫前期各环节进度的跟进、缝纫车间的整体生产安排、分流与平?车间的'整体运作与管理、对缝纫、后整理各环节的质量控制、数量控制有丰富经验,懂四针六线。
3、对数据敏感,能准确记录和统计各款各环节的生产进度。
1、全面负责工厂日常生产、运行等工作;
2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间及生产产能;
3、严格执行生产计划,控制生产进度,合理安排及调度各项任务,保证生产周期与产品交期;
4、负责产品质量把控,并对产品质量问题能果断采取措施,不断提高产品质量;
5、负责监督生产现场安全管理,有效的实施6s管理工作;
6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程。
1、接到跟单通知后,首先要求封样,熟悉工艺。
2、每天出去跟单前,必须写明去向,严禁擅离岗位。
3、跟单人员应首先检查面、辅料的质量,耗用情况,有问题立即反映。
4、面料开裁后,应检查裁片尺寸是否符合工艺要求,有无色差。
5、按工艺要求进行技术指导,检验车位半成品是否符合要求,成品尺寸及做工是否符合工艺要求,对产品质量作出书面记录,必须有对方主管部门签字。
6、经跟单员抽检合格的成衣,方可进本厂整理车间。
7、对所跟订单的'成衣,要保质保量负责到按时出货为止。监利县浩宇制衣有限公司
一、厂长岗位职责
以身作则,带头做好本职工作,公平、合理、人性化处理厂部事务。
协调员工与厂部之间的关系,及时解决各种问题,严防管理人员和员工带情绪工作,营造“团结、紧张、严肃、活泼”的生产、生活氛围。
开货之前,总结上批货的生产经验,确定下批货的生产要点、工艺要求、出货日期,下达生产任务。
认真学习业务知识、了解行业发展动态,防范市场风险。
不断学习国家法律法规、劳动法律法规,组织管理人员学习相关的法律法规,践行“依法办厂、依规管厂”的管理目标。
二、车缝工职责
服从组长的工作安排,坚决完成组长安排的各项生产任务。
在生产作业中把质量放在第一位,对生产中出现的不合格产品负责。
如生产中出现不合格产品,要及时主动地进行翻修,严禁流入下一道工序,对由此造成的原材料损失负全部责任。
每天上组前要整理、清洁好工作场地,创造良好的对外形象。
在组长的安排下,熟悉本工序的制作要求,保质保量、按时完成本岗位的生产任务。
三、车缝组长职责
车缝组长(师傅)的主要工作是制版、排工序、拟订工价、开货、配货,以产量、质量、人员为重点,以身作则组织好本组的全盘工作。
负责培养和指导本组员工的缝制技巧,不断提高工作效率和产品质量。
开新货前要熟悉新产品的生产要点和工艺要求,要求员工熟悉车缝要领及质量标准。
对品质部门反馈过来的货物要及时纠正,征求QC的.整改意见、与QC商讨最佳纠正方案。
按厂部下达的生产任务和要求,公正、合理地安排生产,分配工作任务,力求每个生产工序运作通畅、出货快,增加员工收入,充分调动员工生产积极性。
做好本组员工的思想工作,负责协调本组员工之间、本组与他组之间的关系,及时处理本组的突发事件,并向厂部汇报。
负责填写生产进度表,根据出货日期、数量、要求,制定加工计划按质按量完成本组分配的生产任务。
四、QC岗位职责
QC的主要工作是跟查、中查、总查,针对客户提出的特殊要求进行重点检验。
开货前清点裁片数量,出货时清点成品数量。
以样版、制造单、客户要求为依据,采取对款式、对资料、对颜色、摸手感、量尺寸、查手工等方法严格查货。
对不合格品进行记录、控制、分析和处理,及时提出整改方案,要求生产工及时返修,严禁不合格产品流入下一道生产流程。
做好返工员工的思想工作,稳定他们的工作情绪,以身作则带头返工,提高全厂员工的质量意识。
加强本职工作和车缝技术的学习,精通服装工艺和生产流程,不断提高质检工作的整改、总结、预防能力。
五、跟单员职责:
检查产品质量,分析不合格产品的原因,提出解决问题的办法。
跟踪生产进度,根据车间的实际情况确定生产周期、成品出货方案。
配合加工方保质保量生产,指导车管改进生产工艺和流程、传授生产经验和方法。
协助发单员做好下批货单的排单工作,与加工方建立良好的合作关系。
六、厨师岗位职责
积极工作,对本职工作认真负责,精心加工烹调食品菜肴,保证口味和质量。
严禁购买和加工过期、变质食品,不买来源不明的食品。
食品要烧熟煮透,生熟食品要严格分开,隔餐要回锅熟透。
保持灶面及周边环境清洁卫生,做好餐具的清洁和消毒工作。
定期检查身体,注意个人卫生,保证饮食卫生,防止食物中毒。
节约水、电、气;爱护公物,管好物资。
流感期间,按照卫生防疫部门的要求做好食品消毒工作。
七、内务***职责
按照《招工流程》招聘员工,安排新员工食宿、机位,做好稳定工作。
记录员工上班情况,主要包括:员工入厂和离厂时间、计时工时、福利发放项目和人员。
下达上传厂部的各类通知:向厂部管理人员传达客户通知,向员工下达厂部的决定和通知。
汇报厂部情况:各种费用欠缴、催缴情况,提交物品购置单,及时汇报员工入厂、辞职情况。
做好安全防范工作:防火、防潮、防损、防盗。负责开、关厂房门窗。
协助车管人员管理生产,及时汇报并稳定员工的工作情绪,监督所有员工的工作纪律。
1、包装人员应预先做好包装准备工作,刷好唛头,正确填写好一系列箱外说明。
2、包装车间应由专人负责领取包装辅料,并做好与原始贴样的核对工作。
3、衣服在装入胶袋时,应注意产品表面部位的`外观质量情况,不符合但能纠正的及时纠正。发现有较大质量问题必须杜绝装袋,并向包装组长汇报。
4、在大包装前必须做好断针检验工作,根据不同尺码、花型分类放置待装。
5、打包人员应明确包装产品的每箱包装数量及其搭配情况,杜绝数量或搭配错误产生。
6、箱内服装要求堆放整齐、端正,上下层放有护箱纸板、封箱带、打包带捆扎整齐牢固。
7、运输、堆放成品箱时,要轻拿轻放,杜绝污损发生,做好产品的防潮保护工作。
岗位职责
1制衣厂运营全流程监督,推动。车位尾部裁床人员的管理与招聘裁片外发与收回
2协助厂长组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程,并监督、保证高效正常运行
3组织落实、监督调控生产过程中各项工艺、质量、成本、产量指标
4按工作程序做好与公司市场、财务、行政、生产管理、财务等部门的'横向联系
任职资格
1企业管理或服装类相关专业,大专以上学历
2具备五年以上服装行业行政管理经验,担任生产副总或厂长相关管理岗位4年以上
3熟悉服装生产运作和管理流程,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验
4接受过安全生产、财务管理、运营管理等方面的相关培训
5必须有服装公司现场管理经验(如有休闲运动套装服装厂工作经验,优先考虑)
1、严格把好质量关,在客户中树立良好的形象,全面负责本公司内部产品及外发产品的质量控制,下辖巡检、组检、总检组长、总检、检验员。
2、认真分析和解决在投产过程中发现的质量问题,及时提出书面意见进行质量考核。
3、加强质量管理,必须对车间的各款式进行不定期的质量抽查,进行质量考核。
4、督促检查、及时处理解决质量问题,全面落实各工序检验员的岗位责任制,对质量中出现的比较严重的质量事故予以认真分析,书面报告总经理,并通知有关部门及时解决问题。
5、做好产品出厂检验工作,根据产品质量的实际情况和质量要求,具有质量否决权。
6、严格按工艺标准、工序操作要求检验,把好外发加工产品质量关,做好记录,抽检中发现问题要及时帮助纠正,问题严重的、质量低劣的.有权责令停产整顿。
7、做好产品质量资料归档管理工作。
8、有计划培训质检人员,使企业的质量标准能上下各工序标准统一。对培训、考核的记录做好存档。
9、加强对合格供方(包括面、辅料、钉珠、绣花、制衣厂等)的监督工作,保持产品的品质始终如一,符合企业采购和生产要求。
10、负责森马、潮流前线等客户的工作协调和人员接待,配合其完成查货工作。
11、与生产部协调,确保工序能满足质量要求并签字。
12、对于入库前次品需进行分析,注明责任部门以便财务结算扣成本。
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