分销经理岗位职责(集锦15篇)
在当今社会生活中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编收集整理的分销经理岗位职责,希望能够帮助到大家。
职责
1、利用网络进行产品分销与推广,完成电商分销渠道的业务谈判、合同签订;
2、负责电商分销渠道的操作管理、日常维护,与客户建立良好的客情关系并及时反馈相关信息;
3、负责电商分销渠道的指标分解、落实,完成公司下达的`销量指标及相关考核指标;
4、负责电商分销渠道的产品销售、促销谈判、进销存管理等工作。
岗位要求
1、有食品电商销售5年以上的工作经验者优先;
2、有京东平台分销渠道操作经验者优先;
3、熟悉网络电商推广要求,电商分销经验丰富者优先;
4、良好的客户服务意识、有责任心,能承受较大的工作压力。
1)负责公司经营产品的国内分销(时尚、美妆,3C,母婴、家居百货),制定相应的推广计划并加以实施;
2)负责国内分销渠道的客户开发与管理,洽谈供货合作(商品报价、洽谈、签约、供货管理、结算管理);
3)对接客户的'管理工作,日常事宜的沟通与协调,建立良好的客户关系,促进业务友好合作,持续掌握分销商的情况,做好分销过程中的信息及时反馈;
4)定期进行市场调研,反馈出口行业的热销品牌和商品信息给相关部门开发货源。
1、行业渠道开拓,渠道管理和渠道关系维护等工作;
2、通过电话和网络寻找和开发渠道合作伙伴,与潜在合作伙伴或代理商进行商务洽谈和签约;
3、定期出差,负责维护好区域内代理商,对区域代理商的销售和技术支持人员进行培训和指导;
4、承担具体的公司分配的销售区域和销售任务,并完成分配的销售目标;
5、负责经销商开发、经销商维护、市场督导等工作;
6、制定分销商的具体支持措施和分销活动策划,协助分销商成长;
7、对公司产品线进行管理,确保分销平台流程的'流畅和规范的运作;
8、对分销客服、物流、支付等问题的督办及沟通衔接工作;
9、保证资金的安全,降低应收账款风险;提高产品运销率,完成每月的回款任务;
10、销售数据及资料的整理,定期制作报表,根据销售情况策划促销活动,提升业绩,分销活动提交等。
职责:
1、负责公司营销推广渠道(医院、药店、诊所等)的发展、推广、维护及代理商的管理;
2、市场开发:根据销售计划,制订市场开发的计划,拜访挖掘客户、推广渠道、完成公司任务;
3、客户维护:负责所辖客户的日常维护,收集客户意见;
4、市场推广:开展公司平台的推广活动,提升公司的'品牌知名度;
5、充分收集了解市场信息以及营销动态,对市场开拓提出合理化的建议或意见。
任职要求:
1、大专以上学历,有1—3年以上医疗、销售行业相关工作经验优先;
2、能与客户进行良好的沟通,具有一定的市场营销知识;
3、勤奋、敬业、责任心强,具有较强的抗压能力;
4、具有良好的人际交往能力、沟通协调能力、团队合作能力及商务谈判能力。
1:对接分销公司及平台类公司责任人;
2:开发分销渠道及中介渠道;
3:签署项目分销合同安排踩盘及解决疑问;
4:工作日报及案场报表和日常其他事务报表的汇总与提交;
5:工作日报及案场报表和日常其他事务报表的汇总与提交;拟定项目信息,说辞百问,样板间图片,户型图等资料,保持项目群活跃,及时正确解答回复问题。
任职资格:
1、形象气质佳,性格开朗,具备良好的沟通协调能力,有较强的`观察力、判断力及应变能力;
2、大专以上学历,有相关工作经验者可放宽学历且优先考虑;
3、对房地产行业有浓厚的兴趣、对行业市场有自己的认识;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备,具备良好的职业素质。
职责
1、根据公司的分销商政策,进行淘宝分销商的招商、筛选、培养和维护;
2、开拓新分销商,负责公司服饰和户外运动产品两大模块的分销商制度与体系的建立;
3、持续掌握分销商情况,监控并规范分销商行为,进行分销商考核;
4、组织对分销商的.技术培训,提升分销商对产品和淘宝营销的技能,协助分销商策划市场活动;
5、对分销商业绩负责,能代领分销团队完成每月分销任务,整理并分析分销数据,及时做出调整部署。
任职要求:
1、熟悉电商平台,有零售业或电商行业渠道销售经验优先;
2、有分销商渠道开发及管理运营经验者优先;
3、具有较强的组织协调能力,良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力。
1、带领团队开发和管理代理商团队业绩;
2、培训代理商销售雇主品牌官网的能力;
3、制定区域推广计划并组织实施;
4、分析区域市场、提升点招聘雇主品牌官网区域的影响力;
任职资格:
1.本科及以上学历,三年以上大客户或品牌行业渠道销售经验,法律或知识产权,管理,市场营销,广告相关专业;具有商标行业销售者优先;
2.具有丰富的'渠道销售和管理工作经验,有相关渠道资源的积累;
3.形象气质良好,沟通表达能力优秀,富有亲和力,善于人际关系经营,具备良好的谈判和洞察力;
4.掌握市场营销知识,善于公关和商务谈判,具有良好的团队合作意识和管理能力;
5.执行力强,责任心强,团队协作意识强,善于创新。
职责:
1、根据品牌整体的目标制定分销的策略及执行方案,确保完成制定的销售目标;
2、负责线上分销商的开拓维护工作;
3、对分销商的销售活动及数据进行管理和把控,确保线上销售有序合理进行;
4、根据市场需求及分销商的`实际情况,协助其制定合理销售活动方案,并在产品、资源上予以支持,同时维护品牌价格、形象等营销秩序;
5、管理分销团队,合理分配任务并跟进落地,沉淀分销业务逻辑及方法论,培养提升团队整体能力。
【岗位要求】:
1、专科以上学历,2年以上同岗位工作经验者优先考虑;
2、熟悉线上分销模式,熟悉淘系平台者优先考虑;
3、有一定分销资源(淘系,自媒体等),能够对渠道进行梳理、管控和开拓,能够根据品牌及产品特点制定分销策略;
4、具有敏锐的商业嗅觉、灵活应变的能力和开拓能力,结果导向强;
5、具备一定团队管理能力,能激发团队士气。
1、负责公司产品的渠道开发销售及推广;
2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
3、管理销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
4、合理分配工作和任务,及时掌握团队成员的.工作情况及成果并对其进行恰当的绩效考评和激励。
1、主要负责开拓和维护意向客户,完成销售任务;
2、负责目标区域的产品推广和扩展,建立良好的客户关系;
3、传播公司品牌及产品知识,拓展业务渠道,不断扩大公司商品的'市场占有率;
4、拜访客户,销售产品,联系客户,巩固和开拓市场。
5、制定分销政策和制度,并带领团队完成公司制定的销售目标;
6、开拓线上、线下分销商渠道,负责招商,分销工作;
7、维护分销商关系,对品牌方授权的分销商进行管理与监督;
8、对分销产品线进行管理,确保分销流程的畅通和规范运作;
职责描述:
公司所属K12教育行业,基本模式为二级、三级分销,给予团队的奖励十分丰厚,非常适合裂变营销,因此需要有过分销、直销、微商经验的'一位带头人,将新平台打造出去,客户下载App进入平台,加入会员,分享给他人自己则可以享受返利,因此拓展客户团队,让更多人加入平台,裂变营销等为主要工作内容。
任职要求:
1、从事三级、二级分销、直销、微商管理运营工作多年,有丰富经验,参与过团队的初创期,明白如何从0到1的客户、分销团队建立;
2、拥有自己的分销、直销、微商团队至少百人以上,最好带过千人团队(以前的工作中自己直系发展的客户团队);
3、带领过的客户团队,一年业绩达到过千万以上;
4、对三级、二级分销平台非常了解,熟悉分销、直销市场情况,会做会议培训,团队培训;
5、有整体裂变营销思路,能完整建立一个新的公司内部运营团队,整体规划分销平台发展方向;
6、在《御植秀》做过市场营销经理的优先考虑。
岗位职责:
1、分销团队的培训与管理;
2、促销管理;
3、店铺管理及新开店谈判;
4、合作伙伴的`沟通,商场及lsp的沟通;
5、目标与销售达成管理。
任职资格:
1)大专及以上学历;
2)分销渠道相关工作经验者可优先;
3)性格积极乐观,具备良好的沟通能力及执行力;
4)做事认真,踏实。
1.负责所辖区域客户的拓展以及公司代理通信产品的推广及销售;
2.执行公司的`销售政策、价格政策、促销政策;
3.按时完成销售统计报表与销量上报工作;
4.竞品信息的收集与反馈;
5.完成公司安排的其他工作。
岗位职责:
1.负责华北区域仪器团队日常管理;
2.负责华北分销区域布局、建立、管理,达成团队业绩目标;
3.负责华北区域行业客户覆盖;
4.负责挖掘该区域电子仪器大客户。
任职要求:
1.本科学历,5-10年工作经验,熟悉分销管理,协助分销商做行业大客户;
2.具备较强的团队管理、分析决策与资源整合的`能力,熟悉营销管理与绩效管理方法;
3.较强的目标导向性与领导力;
4.能够适应高强度的工作状态及区域出差。
职责:
1、按照集团公司战略,针对性开发分销商并对分销商进行整理和筛选;
2、根据商品营销活动方案,及时同步分销商信息并协调活动节奏;
3、及时监控分销商销售数据及价格,持续掌握分销商情况,监控并规范分销商行为;
4、完成集团对淘宝分销渠道的销售指标并跟进分销商销售数据,对分销商进行考核。
任职要求:
1、3年以上商务拓展、渠道开发、销售工作经验
2、对商品较强有分析判断能力以及敏锐度;
3、熟悉产品市场动态及分销商体系,有分销商渠道开发及管理运营经验;
4、具有较强的对外交流沟通能力以及对内组织协调能力;
5、熟悉淘宝分销体系,抗压能力强。
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