赛事主管岗位职责

赛事主管岗位职责

　　在学习、工作、生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的赛事主管岗位职责，欢迎阅读与收藏。

赛事主管岗位职责1

　　职责描述:

　　1、策划面向师生的教育类竞赛活动的内容;

　　2、围绕竞赛内容策划培训、交流等衍生活动;

　　3、围绕竞赛内容进行专家队伍建设和维护;

　　4、围绕竞赛内容提出竞赛平台开发需求;

　　5、负责现场竞赛的统筹、执行。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,了解教育行业、懂教育教学者优先;

　　2、具有活动整体策划经验,并能进行活动细节策划设计与执行;

　　3、能独立完成策划文案的撰写,具备独立提案经验;

　　4、善于内外部沟通,具有团队管理能力;

　　5、思维敏捷开阔,工作认真负责;

　　6、能够短期出差。

赛事主管岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、负责赛事项目立项到开发设计、项目执行以及项目客户服务的全过程工作;

　　2、负责项目策略、核心标准及规范的制定工作;

　　3、开拓维护各级体育主管部门的赛事资源及民间赛事资源工作;

　　4、负责赛事商务开发统筹,赞助商的洽谈,权益回报落地执行及相应的.宣传工作;

　　5、负责部门内部日常管理和相关部门的沟通工作;

　　6、有效维护与各协会及相关主管部门的关系,做好沟通协调工作;

　　7、完成上级交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1、年龄相当,大学本科及以上学历,体育、市场营销类专业毕业优先;

　　2、具有2年以上体育赛事执行与策划相关的工作经验,具有大型体育赛事组织实施经验,具有多个成功案例者优先;

　　3、具有独立组织和完成整体策划项目能力,包括拟定项目计划书、项目策略、撰写策划文本、公关、招商方案实施督导等;

　　4、思维敏锐,准确把握市场信息及反映速度快,发掘商业机会和行业资源,创意及整合能力强,具有一定的开拓性;

　　5、具有良好的职业素养和业务技能,热爱体育事业,善于接受挑战,能够承受一定的工作压力,具有较强的团队合作意识。

赛事主管岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、负责公司与比赛选手的联系及赛事日常资料的收集和整理;

　　2、协助线上线下游戏比赛的组织和管理工作及线下比赛的执行;

　　3、熟悉了解市面上各个电竞游戏赛事的赛制赛规;

　　4、针对赛事所负责的部分进行充分的赛前准备、塞中执行及赛后评估;

　　5、日常完成上级领导交办的其他任务。

　　任职要求:

　　1、学历不限，专业不限，拥有体育竞赛工作经验的优先考虑;

　　2、对各种热门游戏平台及游戏类型有一定的了解;

　　3、良好的语言表达和沟通能力及赛事活动执行力;

　　4、有在学校组织过社团活动，拥有丰富电竞社团资源的优先考虑;

　　5、本岗位欢迎应届热爱游戏事业，想加入游戏行业的毕业生加入;

　　6、工作态度积极主动，有责任心，能抗压，有团队合作精神，执行力强。

赛事主管岗位职责4

　　工作职责:

　　1、全面统筹和管控口才类大赛活动前期准备,中期执行,后期评估总结等工作;

　　2、能独立完成口才类大赛整体策划及方案,做好赛事成本预算;

　　3、负责与大赛组委会、相关单位及参与院校的配合和沟通工作;

　　4、负责各环节部门人员的沟通及协调工作;

　　5、能够协助制定赛制、赛程工作,及时准确的提供合理化建议;

　　6、监控大赛全程项目实施情况,及时根据大赛要求和变化提出解决方案;

　　7、负责收集整合现有客户需求,协助其制定大赛宣传活动方案;

　　8、负责开发大赛项目的赞助商等商业资源,塑造及宣传品牌形象;

　　9、解决现场活动中出现的问题、灵活应对突发事件。

　　任职资格:

　　1、大学本科及以上学历,热爱教育行业;

　　2、熟悉或从事过口才类或相关播音主持类、艺术类赛事经验者优先;

　　3、熟悉赛事活动的组织、运作及执行工作;

　　4、具有3年以上大型赛事运营工作经验;

　　5、具备独立组织和策划项目能力,包括拟定项目计划书、撰写策划文案、公关及招商方案实施督导等工作;

　　6、有较强的组织协调能力,具备团队协作精神和敬业精神;

　　7、具有良好的职业素养和业务技能,善于接受挑战,能够承受一定的工作压力。