物业运营经理的岗位职责
在日常生活和工作中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编精心整理的物业运营经理的岗位职责,欢迎阅读与收藏。
1、基于酒旅行业,负责开发具有潜力、可能成为爆款的目的地酒店产品;
2、负责海外酒店产品规划工作,参与用户调研,根据用户需求规划产品新特性;结合SaaS模式及用户特性,品类采销(供应商管理、开发和品类日常运营)组建工作,规划年度酒店产品目标;
3、从选品、市场调研、到生产商的洽谈,产品后期的包装设计、产品文案的卖点把控,全方位的参与到产品的营销以及运营上来;
4、指导海外BD与供应商谈判要求报价,进行议价,确保达到公司预期毛利,控制成本;
5、查证产品的数量与品质,对供应厂商的价格、品质、资质、授权链等作出评估,确保产品的.优质质量,能达到精品优质的品牌理念,推荐真正好用且有效的产品;
6、收集线上线下热销产品销售数据,结合数据并有效分析,不断优化商品结构,提升销售额。
1、负责电商整体商品的规划、计划及执行跟进;
2、控制电商商品销售折扣;
3、调配各个渠道商品销售结构,对商品的售罄率、折扣负责。
岗位要求:
1、有较强的数据分析能力和跨部门沟通协调能力;
2、对商品有手感,有生意头脑;
3、女装、童装、运动行业背景,管理过10亿的商品生意;
4、基本的服装商品知识,优秀的.数据处理能力,有一定的经营管理意识。
1、负责智能科技产品在南京区域内的开拓、跟进及销售,负责客户信息的`收集、整理及分析;
2、负责收集、汇总、挖掘客户的潜在需求;
3、负责拓展新的商务渠道,并跟踪协调执行;
岗位要求:
1、熟悉商务拓展流程,擅于抓住客户需求,有较强公关能力;
2、1—3年信息安全或IT产品销售经验优先,熟悉江苏地区某些区域或者行业者优先。
3、具备敏锐的市场意识、创新意识及开拓能力,富有职业素养及客户服务理念;
4、计算机相关专业优先;
1、针对不同国家地区制定新产品上市策略,跟踪产品发布运营过程,保持与用户、关联部门的沟通,完善产品
2、根据产品的运营国特点,制定游戏内活动并跟进效果
3、对产品数据进行科学分析,并根据结论优化游戏粘性、提高用户的体验感、提升产品收入
4、协助进行产品包装、针对不同国家与地域特点,制定行之有效营销推广方案
5、定期收集各国市场竞争产品信息,并进行数据分析,借鉴,学习
6、定期地向开发部门针对不同国家特点,提供产品后续内容的更新意见
7、团队管理,需要跨国公司运营团队综合管理能力,需要协助管理多国人员日常运营工作
物业运营经理的岗位职责3
1、负责企业级金融平台的运营规划;制定整体运营方案;
2、负责平台的.市场推广方案,媒体传播方案策划;
3、负责客户数据挖掘分析,调整优化营销策略;
4、负责平台运营过程中的数据分析;
5、负责用户调研,输出常见报告及专项分析,为平台决策和内容研发方向提供指导;
6、负责挖掘用户需求,包装与制定适合的推广策略及运营方式,跟进实施及分析评估效果。
1、充分做好新店开业筹备和市场分析调查,完成开店计划。
2、配合营运总监负责各门店的.经营管理工作。
3、制定各门店长期、短期的年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况分析。
4、制定服务标准程序和操作规程。
5、主持日常和定期的各门店负责人会议,经常检讨业务状况,及时调整,完善经营措施,参加公司各部门经理会议。
6、定期与重要客户保持良好沟通,维护客户关系。
7、及时完成领导交办的各项任务。
1、参与组织制订公司各项规章制度、流程及监督、检查其执行;
2、参与编制公司年度经营计划,包括项目开发经营指标、项目管理目标责任书;
3、参与组织对各部门及直属公司年度及月度工作计划及目标管理责任的.检查、考核;
4、负责对公司计划、运营管理类重要工作事项、公司领导批示、相关综合性会议决定事项的督办落实;
5、参与对直属公司的运营情况进行相关分析,并撰写专题分析报告。
1、根据公司发展战略需求,制定公司子产品“中外电力工程技术标准数据管理平台”(以下简称:平台)运营策略并落地执行;
2、负责平台线上、线下服务机制建立及执行;
3、负责平台功能优化及、平台所包含数据的质量管控;
4、结合行业热点和终端用户的需求,制定相关营销策略,创新营销方式,落实并监控各项策略的实施;
5、负责整合网站相关各方资源,与各方建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调平台与客户之间的资源,最大程度发挥资源利用效率,;
7、与市场营销部门共同策划并实施网站推广活动,并与市场建立良好的`公共关系。
1、根据市场销售的不同情况,及时、合理、准确的调整销售及奖励政策,保证公司的经营业绩
2、监督、落实销售流程和销售管理的'标准化
3、每月制定销售分析报告
4、监督和衡量部门人员的工作效率,并定期进行绩效评估
5、建立和维护员工培训,发展和激励的制度。
工作职责:
1、负责公司阿里巴巴国际平台优化及运营;
2、负责公司平台的推广、同步、以及产品的上架上新和优化;
3、5年及以上阿里巴巴运营工作经验,熟悉阿里平台各种线上活动的推广手段,对阿里平台网络推广方式较为了解,并具备实际操作经验,推广富有灵感和创意;
4、熟悉阿里巴巴国际运营站的营销规则,对数据和用户心理敏感;
5、精通阿里巴巴关键词策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和优化;
6、熟悉行业现状与发展趋势、阿里运营环境、阿里交易规则、阿里推广、阿里交易规则、阿里推广,阿里站内广告资源、有经验者优先;
7、对数字较为敏感,较强的数据分析能力,对店铺的ip、pv、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的.数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析;
8、熟悉阿里基本后台操作流程,懂得阿里各种活动的推广及要求;
9、具有强烈的责任心与工作激情,较好的沟通协调能力,完成领导交办的事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,年龄40岁以下,3年以上平台运营经验;
2、电子商务、计算机、市场营销相关专业,熟悉电子商务平台;
3、熟练使用办公软件;
4、对销售工作有自信心、积极进取、勇于调整;
5、对客户服务意识、熟知商务礼仪、能恰当周到地处理客户问题。
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