早教总监岗位职责

早教总监岗位职责

　　随着社会不断地进步，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是组织考核的依据。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的早教总监岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

早教总监岗位职责1

　　1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;

　　2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划;

　　3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库;

　　4、讲授培训课程，解答疑难问题等;

　　5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果;

　　6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

早教总监岗位职责2

　　1、负责教育中心的全面运营工作;

　　2、负责教育中心的经营业绩管理,通过市场化的活动、营销手法实现目标达成;

　　3、负责教育中心的安全管理工作,通过教育中心的常规化活动流程、标准实现安全管控;

　　4、负责教育中心的教育教学管理工作,通过教学监督、教研活动等实现教学过程、结果管控,持续提升教学质量;

　　5、负责教育中心的教职工队伍管理工作,通过选育用留等手段不断优化、提升教职工队伍素质能力,创造积极向上的`工作氛围和团队士气,激励教职工队伍发挥能力特长;

　　6、负责教育中心的其它有关运营管理工作,实现教育中心的高效运行;

　　7、负责公司及教育中心其它有关工作。