酒店综合维修工岗位职责

酒店综合维修工岗位职责（通用12篇）

　　在社会发展不断提速的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编精心整理的酒店综合维修工岗位职责，欢迎阅读与收藏。

　　酒店综合维修工岗位职责 篇1

　　①严格遵守员工守则和各项规章制度。

　　②努力学习技术，熟练地掌握酒店电气设备的原理及实际操作与维修。

　　③制定所管辖设备的检修计划，按时按质量地完成，并填好记录表格。

　　④交班时发生故障，上一班必须协同下一班排除故障后才能下班。

　　⑤每月进行一次分管设备的维修保养工作。

　　⑥搞好班内外清洁工作。

　　酒店综合维修工岗位职责 篇2

　　1、每天对设施设备报修项目进行维修，并在工程维修本上做好记录，对暂时无法解决的项目要做好记录。

　　2、每天巡回检查各系统设备的运行情况，并做好有关的记录，及时向值班经理提供系统运行状态方面的准确信息。

　　3、熟悉了解酒店各系统及设施设备的性能及注意事项。

　　4、每天在工作交接本上记录暂未修复的项目、在岗时发生的情况及特殊事项，做好交接班记录。

　　5、发现系统设备有异常情况，及时进行处理，并向值班经理反映。

　　6、负责抄写水、电、煤气表，做好记录。

　　7、做好工程各系统机房钥匙保管工作。

　　8、定期对冷热水箱进行清洗耳恭听消毒，并做好各类高空照明的清洁工作。

　　9、如遇到电梯、中央空调、锅炉、电话交换机消防报警系统、变配电、水泵、闭路监控系统发生故障应及时联系维保单位维修进行维修，并及时汇报区域工程师。

　　10、负责各系统机房的清洁卫生工作，保证各机房符合标准。

　　11、负责工程材料、配件的采购，做到“勤进少储”的原则，防止物料用品积压浪费，并做好材料消耗统计报表。

　　12、熟悉并了解停水、停电、电梯困人等事件的处理预案，发生情况立即按方案执行。

　　13、每天对酒店公共区域进行巡视检查，发现问题及时解决，保证设施设备的完好。

　　14、平均每人每天计划性的维修保养客房1间，并填好客房维修保养检查表。

　　15、听从值班经理的安排，并向值班经理汇报工作。

　　酒店综合维修工岗位职责 篇3

　　1、负责全酒店的各种能源的供应工作保证各种能源按时、及时供应并要求达到节能目的

　　2、根据预算管理和年度设施工作方针、目标、计划、负责制订实施方案和措施

　　3、根据设备设施和能源管理制度负责制定相应的实施细则

　　4、负责全店锅炉、空调及所管辖设备维修保养并按期组织实验

　　5、按照各岗位职责和操作规范抓好现场管理和班组长的考核工作督导各设备操作者严格遵守操作规范

　　6、根据供热、供冷、供水、供汽等规程规定和要求以及总平面和设备装机容量、重点设备设施的布局绘制出图表并根据变更情况及时进行修改并达到各营业部门的能源及时供应

　　定期组织检查设备的技术状态对不完好的设备进行分析制定和实施相应的设备更新、修复计划确保设备处于良好的技术状态

　　酒店综合维修工岗位职责 篇4

　　[管理层级关系]

　　直接上级：电力运行维修部经理

　　[岗位职责]

　　1、执行上级经理的工作指令并报告工作

　　2、带领班组员工严格按照高压、低压用电管理制度和安全操作规范做好日常工作

　　3、组织保员工做好电气装置的维修管理和技术革新工作协同有关部门做好新装电气设备的竣工验收工作

　　4、参加电气故障和事故的分析会议提出整改意见和防范措施

　　5、配合有关部门做好操作人员的业务技术和安全操作培训工作提高操作人员的技术水平

　　6、负责变压器间、高、低压配电间的供电配套工作做好计划用电、安全用电、节约用点的管理工作掌握和分析每日能耗情况做好能耗记录

　　7、带领和督促员工做好高、低压配电房的值班巡查维护工作定期做好清洁工作

　　8、负责制定设施设备电气保养计划

　　9、负责提写电气备品、备件审购计划

　　10、负责员工的工作安排和考勤、考核抓好文明班组建设

　　酒店综合维修工岗位职责 篇5

　　1.听从领班的工作安排，持证有关证件上岗，树立“为宾客服务，为前台服务”的思想。

　　2.负责酒店室内外建筑的的装修、家具、洗衣房设备、厨房设备的维修保养工作。

　　3.负责液压升降台、所有手推车、门地弹簧、五金构件的维修保养工作。

　　4.氩弧焊机施工件及机加工件、门锁的修理和钥匙的配制。

　　5.注意木工房、机修房、值班室的清洁卫生，做好防火、防事故工作。

　　6.按要求填写工作报表。

　　7.合理使用各种物料和零配件，及时做好耗用记录，并节约使用，做好各类工具和工作器械的保管和保养工作。

　　8.协助其他班组工作

　　酒店综合维修工岗位职责 篇6

　　岗位职责：

　　1、负责酒店所有动力设施、设备的全面管理，并保障其正常运行。

　　2、负责水、电、暖、锅炉、电梯、空调、音响、闭路电视、管网、客房设施的运行和维修工作。

　　3、制定设施的维修保养、使用周期、更新改造计划，保障酒店设施不断完善，处于正常完好状态。

　　4、跟踪控制记录所有水、电等能源的消耗，并与营业收入进行比对，如有异常，即使通报，保证酒店最大限度的节能。

　　5、承担酒店前台、客房、餐厅等各部位设施及劳动工具的维修保养，确保完好率达到使用标准。

　　6、严格执行劳动部门及行业操作规程进行工作，确保操作的安全性。

　　7、按照酒店相关制度，服务标准和行为规范完成设备维修保养工作。

　　8、因作业需停水、停电时预先计划报批后书面通知各部位做好各项准备工作，并尽量减少对正常营业的影响。

　　9、负责需伞检设备的.计划及申报工作。

　　10、完成上级领导交办的其他工作。

　　酒店综合维修工岗位职责 篇7

　　1.遵守操作规程及酒店规章制度。

　　2.按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。

　　3.完成综合性临时任务，如检查VIP房;负责客房、餐厅、大堂等设备检修工作。

　　4.完成宾客提出的小修工作。

　　5.完成维修领班安排的其它工作。

　　6.提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。

　　7.熟悉暖通、强电、弱电等专业知识。

　　酒店综合维修工岗位职责 篇8

　　负责电力的正常供给

　　协助值班工程师完成每天工作分派，确保供电系统可靠运作，以及所有电气设备安全运行

　　确保供电系统运作正常

　　每天检查配电房运作情况

　　每年一次保养清洁总配电房电器装置

　　每年一次检查紧固分配电箱螺丝及检查使用状况

　　确保紧急停电时有效处理

　　每月定期检查紧急电源及紧急照明

　　每年模拟突发停电操作发电机

　　定期检查消防设施

　　确保电气装置安全可靠运行

　　照明及动力线路可靠接线

　　记录每天电气供应负荷及用量

　　酒店综合维修工岗位职责 篇9

　　1、制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。

　　2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、

　　3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。

　　4、根据营业情况和气候及市场能源情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。

　　5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。

　　6、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。

　　酒店综合维修工岗位职责 篇10

　　1、根据工程部设备维修保养计划，按计划进行检查和保养

　　2、负责设施设备(如水景、公共照明等)的调试与开闭

　　3、负责配电柜、控制柜、雨水泵站的巡查与保养

　　4、按规范及要求做好业户的上门维修

　　5、按维修计划，进行公共设施设备的维修

　　6、定期对排水系统进行检查与疏通工作

　　7、按规范做好相应的质量记录

　　酒店综合维修工岗位职责 篇11

　　1、完成运营中酒店、餐厅专项工程维修和改造工作，对工程技术、进度、质量、安全负责;

　　2、完成筹建酒店、餐厅部分专项工作，对工程技术、进度、质量、安全负责;

　　3、协助门店完成日常硬件及系统设施设备的维修维护工作;

　　4、协助门店完成工程仓库及机房、工作间整理工作;

　　5、参与公司和门店组织的各项培训和考核;

　　6、完成公司交办的其他工作。

　　酒店综合维修工岗位职责 篇12

　　1、执行运行维修经理的指令，并报告工作；

　　2、确保酒店室内外建筑的装修、家具、洗衣房设备、厨房设备设施的完好，对下属员工和上述设备负有全面管理的责任，确保酒店液压升降台，所有手推车、门地弹簧、五金构件，电焊、氩弧焊机、门锁的安全运行和状况良好，带领班组员工严格执行安全操作规程和有关管理制度，确保所辖范围内设施设备的完好。对下属人员和本系统设备设施负有全面管理的责任，每天必须做好以下各项管理工作：

　　（1）每天至少二次检查所辖系统主要设备的运行技术状况，发现问题立即组织处理；

　　（2）检查下属岗位纪律，发现不良现象立即纠正；

　　（3）现场督导下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施；

　　（4）酒店的重大活动前期准备和进行过程中，均应全程跟踪和现场督导、指挥，确保万无一失；

　　（5）每天关注对客服务和对兄弟部门的日常维修工作，发现同一故障重复报修，或遇客人和兄弟部门的投诉，应亲自查询、处理，并将处理结果反馈给相关投诉人员并上报部门；

　　（6）现场督导工程施工，控制工程质量与进度。

　　3、负责制定本系统设备、设施月度和年度的维修保养计划和备品备件计划，并负责组织安排维修保养计划的实施，制定工作标准，督导下属保证工作质量，提高工作效率；

　　4、认真贯彻执行岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规程，安全操作管理制度及员工守则，坚持设备的日常维修、保养制度。按三干净：设备、设施干净；机房干净；工作场地干净；四不漏：不漏电；不漏气（煤气、蒸汽、制冷剂）；不漏水；不漏油；五良好：使用性能良好；密封良好；润滑良好；紧固良好；调整良好的标准，严格检查督导下属；

　　5、根据下属员工的技术状况和思想状况，编制培训计划，经常对下属员工进行安全生产职业道德、酒店服务意识教育和专业技术知识培训和考核；

　　6、审核下属员工考勤，做好技术档案管理工作，督促下属做好设备维修、故障处理、零散件更换记录，每月交资料保管员整理归档；

　　7、模范执行、操作规程、员工手册和各项规章制度，及时圆满地完成主管下达的各项工作任务；

　　8、领班是班组工作和技术的带头人，是班组的骨干，应具备良好的思想作风，工作以身作则，技术精益求精，协助主管做好班组管理工作，解决技术上的疑难问题；

　　9、做好日常安排的工作，做到维修迅速及时，保证质量，不留问题；设备发生故障时，及时组织力量抢修，保证酒店的正常营业；

　　10、做好本班组的考勤工作，组织员工开展安全生产、职业道德、专业技术的培训和学习，提高员工的技术业务水平，做好部门与员工的联接工作，按员工手册和各项规章制度规范班组和员工的言行，做好本班组的工作；

　　11、做好本班组设备的技术档案、检查本班组交接班记录，维修记录的使用情况，认真完成巡查制度发现问题立即组织处理，保管好公用和专用工具；

　　12、确定为酒店服务，后台服务于前台的思想，以保障前台营业，为宾客提供最佳服务为工作重点，领导班组搞好服务工作，特别是对客服务，提倡文明作业；

　　13、工作中服从领导安排，完成领导交办的各项工作。