药剂科工作岗位职责

药剂科工作岗位职责（通用11篇）

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责使用的情况越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编整理的药剂科工作岗位职责（通用11篇），欢迎阅读与收藏。

　　药剂科工作岗位职责 篇1

　　在科主任和上级药师的指导下，负责药剂科一定范围内的业务、教学、科研工作。

　　药剂科药师的岗位职责包含下面三个方面：

　　一、管理职责

　　认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。

　　二、业务职责

　　1、在科主任领导和上级药师的指导下进行工作。

　　2、编制本岗位目标计划，按照目标计划，保质、保量完成工作。

　　3、参加药品调配、制剂、药检、临床药学等日常业务工作，负责药品的请领、保管、采购、报销、登记及统计工作。

　　4、做好药品管理工作，负责药品的使用、管理，发现问题及时处理，及时向上级报告。

　　5、检查毒、麻等等药品、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。

　　6、深人临床科室，了解用药情况，征求意见。协助主管药师向临床药师介绍新药知识，引进新药品种。

　　7、负责药品制剂的检验和药检仪器的使用、保养。

　　三、教研职责

　　担当一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训工作。

　　药剂科工作岗位职责 篇2

　　1.在院长领导下，领导药剂科各项工作。制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　2.拟定药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。监督有关人员遵守财经纪律，廉洁奉公。

　　3.组织领导药品调配工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配，保证配发的`药品质量合格。

　　4.执行《药品管理法》，督促和检查毒、麻、限剧等药品及贵重药品的正确使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。

　　5.经常深入临床科室，了解需要，征求意见，改进工作。遇有危重病员抢救时，积极主动配合。

　　6.领导本科人员的业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩意见。确定本科人员的轮换和值班。

　　7.督促检查各科室的药品使用、管理情况。开展全院药学技术咨询工作。

　　8.组织中草药的加工炮制和改革剂型。开展药学科学研究和革新。

　　9.组织指导药学院校学生生产实习和进修人员的教学工作。

　　10.督促做好药品登记、统计及各种报表工作。

　　副主任协助主任负责相应的工作。

　　药剂科工作岗位职责 篇3

　　1.在科主任领导和主任药师指导下，负责一定范围业务、科研、教学工作。

　　2.负责指导本科室人员的药品调配、制剂和加工炮制工作。负责药品检验、鉴定，保证药品质量符合药典规定。遵守规章制度和操作规程。

　　3.组织参加科研和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯。了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高疗效。

　　4.检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。

　　5.担任教学和进修、实习人员的培训，组织本科室技术人员的业务学习。在科主任安排下参加院内疑难病例会诊及病例讨论。

　　药剂科工作岗位职责 篇4

　　1.在科主任领导及药剂师指导下进行工作。

　　2.按照分工，负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。

　　3.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、限剧、贵重药品，严防差错事故。

　　4.经常检查和校正天平、冰箱、干热灭菌器及注射过滤装置等设备，保持性能良好。担负药剂员的业务学习和技术指导。

　　5.主动深入临床科室，征求意见，不断改进药品供应工作。

　　药剂科工作岗位职责 篇5

　　1.药剂科负责本院药学工作。在在院长、分管院长及药械科主任领导下，按《药品管理法》及其《实施办法》监督、检查本院各医疗科室合理使用药品，防止滥用和浪费。

　　2.根据本院医疗和科研需要，采购药品，做好药品供应。

　　3.及时准确的调配处方，按临床需要制备制剂及加工、炮制中药材。

　　4.加强药品质量管理，建立、健全药品监督和检验制度，以保证临床用药安全有效。

　　5.做好用药咨询，结合临床搞好医疗工作。

　　6.根据临床需要，积极研究中西药的新制剂，运用新技术，创制新剂型。

　　7.承担医药院校学生教学、实习及药学人员进修任务。

　　8.开展科研工作，不断提高专业技术水平。

　　9.制定药品经费预算，合理使用经费。

　　10.积极开展临床药学工作，指导合理用药。

　　11.开展药物不良反应监测工作，协助临床遴选药物。

　　12.根据临床需求确定合理的药品结构，最大限度地提高用药经济性和处方治疗价值(处方治疗价值=处方疗效/处方值)。

　　13.取得适度、合理的经济效益。

　　药剂科工作岗位职责 篇6

　　1、根据安全库存负责制定药品产品及医疗耗材的采购计划，保证科室的使用充足而不积压，做好入库验收及登记、保证公司药品采购工作的顺利实施；

　　2、按照药品管理法验收并登记入库，及登记各类出入库台账，按要求进行入库处理，做好电脑医疗管理系统信息同步，保证账实相符；

　　3、检查毒、麻、精、贵重药品和产品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告，每日下班前对特殊药品、贵重药品耗材进行交接登记。根据库房管理办法逐日登记温湿度，分区分类存放养护管理；

　　4、做好每日窗口药品产品的发放核对工作、保障日常工作的顺利开展；

　　5、进行月度定期盘点，做到账务相符，统计上报滞销及近有效期产品药品，整理效期报表并在钉钉群进行公示，督促临床科室优先使用，必免浪费。完成上级交办的其他工作；

　　6、配合各临床科室在各项制度的督促下灵活处理各项内部事宜、完成上级交办的其他工作。

　　药剂科工作岗位职责 篇7

　　1、负责药房药品的出库、入库管理；

　　2、负责对医师的处方严格进行复核审查，确保用药安全；

　　3、对药品进行日常登记，及时补充药物；

　　4、协助完善医师用药信息管理，保障及时调配到位，并定期汇总相应记录与报表；

　　5、负责制定和完善部门管理制度，以及药品及相关产品管理规程；

　　6、查看保质期，清除过期药物；

　　7、完成领导交待的其他工作。

　　药剂科工作岗位职责 篇8

　　1、负责药品调配工作，认真完成处方审核、调配、复核、发药等工作；

　　2、负责指定药品质量管理，效期检查、养护记录、设施设备养护登记；

　　3、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规范；

　　4、协助医疗机构相关医疗质量管控。

　　药剂科工作岗位职责 篇9

　　1、负责门诊的处方审核工作并发药，做到四查十对；

　　2、负责门诊药品、耗材的采购、管理工作。定期盘点，并做好记录；

　　3、参与临床病例讨论，提出用药意见和个体化药物治疗建议；

　　4、负责药品信息库的数据维护更新工作；

　　5、部门负责人交办的其他事项。

　　药剂科工作岗位职责 篇10

　　1、负责对药品管理法和医院药品管理制度的严格执行；

　　2、负责药品的验收入库与出库工作，负责药品出入账工作及与财务对账工作；

　　3、负责药品各项信息的维护工作；负责药品申购计划的制定；

　　4、负责药品的陈列与摆放、以及储存与养护工作；

　　5、负责门诊处方与住院用药医嘱的审核调配与核对发药工作以及退回药品管理工作，坚持“四查十对”，发现问题及时与医师联系，避免错误事故发生；

　　6、负责药品的盘点、效期管理与质量管理，以及特殊药品与贵重药品的日清月结工作；

　　7、负责定期开展阳光用药监控与处方点评工作；

　　8、负责及时向临床科室反馈药品短缺信息、药品不良反应警示、新药资讯等各项信息，积极与临床科室进行药学沟通；

　　9、完成领导交代的其他工作内容。

　　药剂科工作岗位职责 篇11

　　1、遵守医务所的工作制度，按医务所的基本要求完成医务所的任务;

　　2、协助医师工作，遵守职业道德，为师生员工的健康服务;

　　3、凭医生处方发放药品，按规定收取药费和治疗费，发放药品时要向患者说明药品的用量，用法及注意事项;

　　4、严格把关，防止发生医疗事故，发放药品时，要仔细核对患者和处方，发现错方或不清楚之处，要及时将处方退回医生，并问明情况;

　　5、协助医生做好购买药品的工作，药品出入库严格执行验收登记手续，所有药品应建帐管理;

　　6、药品管理按药品管理制度执行。