副护士长岗位职责(通用12篇)
随着社会不断地进步,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编收集整理的副护士长岗位职责(通用12篇),欢迎阅读与收藏。
1、负责手术室护理行政及业务管理,制定工作计划并组织实施
2、不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、抢救程序
3、对负责的手术要亲自执行或指导护士操作、保证医疗安全
4、制定手术室应急预案,经常组织演习,并做好科内新技术的人员培训和准入管理,督促护士做好日常工作。
5、定期组织护士进行抢救技能演练,提高护理人员的应急能力,开展护理科研,及时总结经验,不断提高业务水平。
6、负责各种物资的准备和保管
7、利用人力资源,合理分工,科学排班
1、护理专业,大专或以上学历,主管护师或以上专业技术职称,证件齐全,可变更注册;
2、5年以上本专业护士工作经验,2年以上本专业护士长岗位经验,具有三甲医院手术室/产房护士长工作经验者优先考虑。;
3、熟悉护理专业理论和技术,熟悉本专业业务管理流程、政策法规,能高效解决本专业护理工作中的医患纠纷及其他疑难问题,提高患者满意度;
4、具备指导护理人员业务学习及专科知识和技能培训的能力;
5、有较强的团队合作精神、内部管理呢你、沟通协调能力。
岗位职责
1、负责科室的内部管理,建立和完善护理团队的管理规范;
2、负责科室现场管理,不断提高服务水平;
3、负责检查落实相关物品的规范使用和处理及各项记录归档备查;
4、负责落实与病人、医生的沟通工作;
5、负责护理人员的培训工作,提高护理人员的操作能力。
任职资格
1、护理专业大专以上学历,护师或及以上职称;
2、亲和力强,优秀的服务意识,良好的职业道德和团队协作精神;
3、有组织分析能力,有熟练的护理特殊技术操作能力;
4、具有良好的团队精神,主人翁精神,服务意识、责任心、事业心、管理能力较强。
岗位职责:
1、协助院长做好相关医护工作的准备与实施,做好科室与器械消毒、用具准备与回收等工作;
2、负责体检中心医护用品的申购、接收、发放与收库等相关管理工作;
3、负责体检中心护士团队的组建与管理;
4、负责做好护士礼仪与业务的培训工作,并进行培训效果跟踪;
5、完成院长交办的其它工作。
任职资格:
1、专科以上学历,中级以上职称;
2、有6年以上二甲级以上临床护理相关工作经验,并有3年以上护士长管理工作经验;
3、能够熟练使用办公软件,能独立完成培训或教学课件制作;
4、沟通能力与工作责任心强,具有优秀的服务意识,应变能力好,能承受工作压力。
职责说明:
1、负责根据客户的个体情况安排合适的人员排班工作;
2、负责客户健康状况的分析与应对方案的`制定及跟进;
3、负责客户出入院检查、宣教工作;
4、负责客户生理方面出现的所有突发与急救事件;
5、负责专家的跟诊与跟踪及备案工作。
职位要求:
1、大专以上学历,主管护师以上职称,5年以上护士长管理经验;
2、熟练各项护理操作技能,具备良好的服务意识与沟通能力;
3、普通话标准,爱岗敬业,工作认真负责,具有良好的职业素质和高度的敬业精神;
4、热爱护理工作,有奉献精神,积极进取,对护士能做到身教重于言教。职位要求
1、根据对全院护理工作质量标准、工作计划,结合护理工作的实际情况制订护理计划,并组织实施。
2、对复杂的护理技术或新开展的护理业务,要亲自参加实践。
3、教育本单位的护理人员加强工作责任心,改进服务态度,认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程,严防差错事故。
4、经常发现和了解护理工作中存在的问题,加强医护联系。
5、组织护理人员学习护理业务技术,并注意护士素质的培养。
6、组织拟订护理科研计划,督促和检查计划的实施,及时总结护理经验。
7、了解病人的病情、思想情况。督促检查护理工作,提出改进措施和意见。
8、确定护士的轮换和临时调配。
9、团结本部门同志、搞好相互协助。负责提出本单位人员的升、调、奖、惩意见。
10、完成医院领导交给的其它各项工作。
岗位职责
1、做好内部管理培训工作及护理质量的把关控制工作,与病人、医生的沟通工作;
2、有效安排各护士的工作及工作时间,月初做好排班表,每日记好考勤表、调休表;
3、定期对护士进行专业培训;
4、各项医疗操作统筹管理;
5、有问题及时能与相关医生沟通并解决。
岗位要求
1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则;
2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力;
3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力;
4、具有主管护师、护师以上技术职称;
5、有相关护理主任或护士长经验2年以上;
6、有三甲医院或医美经验者优先。
岗位职责:
1、在护理部主任的领导下负责手术室的管理,保证正常工作运转;
2、负责手术室护理人员的安排,密切配合医生完成手术;
3、监督各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,并严格要求遵守无菌操作规程;
4、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的管理工作;
5、掌握护理人员思想、业务能力和工作表现,提出考核、奖惩和培养的意见。
任职要求:
1、大专及以上学历,护理专业毕业,资质证书齐全;
2、5年以上医院手术室护理工作经验,2年以上相关岗位工作经验优先;
3、熟悉手术室护理专业知识及工作流程;有较强的管理、组织、协调能力;全面掌握设备、仪器的使用及功能,熟练手术业务软件系统操作。
一、在护理部主任和科主任领导下,负责本科的行政管理、血透治疗护理安排,保持整洁安静。
二、根据透析任务和护理人员的情况进行合理排班,完成透析工作。
三、督促各级人员认真执行各项规章制度和操作规程,认真做好“三查七对”工作。
四、做好血透室日常管理工作和透析统计分析工作。
五、根据护理部及科内的工作计划,制定具体计划并组织实施
六、参加、指导危重和抢救病人的护理。加强医护配合,严防差错事故。
七、随同主任和主治医师查房,参加疑难病例、死亡病例和讨论。
八、积极开展新技术、新业务及护理的科研工作。
九、组织护理人员的业务学习及技术训练。
十、负责指导和管理实习、进修人员,并指导护师或有经验的护士担任带教工作。
十一、督促、检查工勤人员做好清洁卫生和消毒隔离工作。
十二、负责接待参观、检查事宜。
1.在护理部主任(护士长)领导下,负责本科业务技术、教学、科研和行政管理工作。
2.负责制定科室年度工作计划和质量监测控制方案,并组织实施、检查、总结、记录。制定并完善停电、停水、停汽及灭菌器出现质量问题时紧急风险预案和突发事件处理流程,并确保措施有效落实。
3.督促科室人员贯彻执行各项规章制度和操作技术规程。
4.与临床沟通,征求意见,协调、改进工作。
5.指导科室人员工作,并检查其完成情况;参与解决各种设备运转过程中的故障处理和技术疑难问题,并及时向有关部门汇报。
6.负责所管物品、器械的请领和报损,确保供应物品的质量。
7.组织开展业务学习、技术革新和科研工作,不断学习新理论,引进新技术,掌握新技能。
1、在院长领导下,负责全院护理工作,检查护理工作质量,按期总结向院长汇报;
2、负责拟定在职护士培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核;
3、掌握全院护理人员工作思想和学习情况,负责院内护理人员的调配,并向院长提出护理人员的升调、奖惩及任免的意见;
4、审查各科室提出的有关护理用品,器械的申报计划和使用情况;
5、检查指导门诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步达到制度化、常规化、规范化、标准化;
6、主持召开全院护士主管会议,分析护理工作情况,并定期组织护士主管相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量;
7、审核与检查全院护理人员的绩效评估,并向院长汇报;
8、负责护理人员的转正考核,并做出综合评分;
9、做好有关部门的协调工作。
一、在护理部主任的领导下,负责本室的行政管理、护理工作和手术安排,保持整洁、肃静。
二、根据手术室任务和护理人员的情况,进行科学分工,密切配合医生完成手术,必要时亲自参加。
三、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,并严格地要求遵守无菌操作规程,做好伤口愈合统计分析工作。
四、组织护士、卫生员(护工)的业务学习,每周至少一次,指导进修、实习护士工作。
五、督促所属人员做好消毒工作,按规定进行空气和手的细菌培养,鉴定消毒效果。
六、认真执行查对和交接班制度、严防差错事故发生。
七、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的请领、报销工作,并随时检查急诊手术用品的准备情况,检查毒、麻、限、剧药及贵重器械的管理情况,要账物相符。
八、督促手术标本的保留和及时送检。
九、负责接待参观事宜。
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