业务副总岗位职责

业务副总岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，各种岗位职责频频出现，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的业务副总岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

业务副总岗位职责1

　　职责:

　　1、负责开拓目标市场，分析客户需求，为企业提供专业的知识产权解决方案;

　　2、负责制定并组织实施销售部门的销售方案，实现业务指标的`达成;

　　3、负责管理销售人员，建立、发展、培养销售队伍;

　　4、负责客户的建立与维护;

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先;

　　2、具有团队管理经验、领导力强、责任心强，敢于挑战;

　　3、具有优秀的沟通能力和团队合作精神;

　　4、具有专业的销售技能与知识，熟悉各种销售与沟通的技巧。

业务副总岗位职责2

　　职责

　　1、了解本公司的经营范围，明确公司发展方向;

　　2、根据总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;

　　3、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化;

　　4、对用户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。

　　5、热爱销售工作，语言组织表达能力强，对客户耐心，周到、热情、细致;

　　6、负责制定本部门年度、季度、月度业绩目标，并做好目标分配;

　　7、积极掌握与公司业务相关的'各类信息，并积极进行市场开拓;

　　8、能独立运作项目，并做好保密工作;

　　9、定期拜访、维护客户，并建立良好的客户关系，树立良好的企业形象;

　　10、认真完成领导交办的其他临时性工作。

　　任职资格

　　1、有一定销售管理、带领团队经验;

　　2、熟悉综合弱电、智能化系统，对工程业务、产品业务精通;

　　3、能独立运作项目，具有丰富的社会资源，熟练的业务流程技巧;

　　4、具备广泛的社交能力和良好的沟通能力;

　　5、具备较强的谈判能力和组织协调能力;

　　6、具备较强的文字功底，能够熟练使用办公软件和统计分析软件。

业务副总岗位职责3

　　职责：

　　1、带领团队开拓市场，达成团队营销目标，并对所辖团队客户经理进行培训辅导和绩效评估;

　　2、协助营业部总经理制定团队营销策略并有效执行;

　　3、负责营销团队日常管理工作;

　　4、完成上级交办的其他事项。

　　任职要求：

　　1、具备一定管理水平，懂团队建设，高中及以上学历，有经验者优先考虑，我们只看能力，只认付出。

　　2、具有良好的服务意识、综合素质高(有营销行业经验者更加适合)

　　3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心，沟通能力良好，能够承受一定的`工作压力。

业务副总岗位职责4

　　一、主要内容与使用范围

　　本标准规定了技术科长的领导关系、工作岗位职责

　　本标准适用于技术科长

　　二、领导关系

　　技术科长在厂长同意领导下受主管厂长领导，技术科科员归技术科长领导，协助科长工作。

　　三、主要岗位职责

　　1、坚决服从厂长的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向分主管厂长负责；

　　2、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；

　　3、管理本科室员工认真工作，保质保量的完成预定任务，确保本科室各项工作的.顺利开展和实施，并对本科室员工的工作进行考核；

　　4、主动与合作部门包括外部企业的沟通交流，确保本企业技术性文件的有效传递实施；

　　5、负责对各技术性文件的起草、修订和审批，确保生产环节的技术性指导工作的覆盖率和有效性；

　　6、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程；

　　7、负责制定公司产品的企业统一标准，实现产品的规范化管理；

　　8、认真做好技术图纸、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度；

　　9、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保生产工作的正常进行；

　　10、负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作；

　　11、按时完成领导交办的其他工作任务。

业务副总岗位职责5

　　职责：

　　1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划;

　　2、指导带领教育顾问开展校区工作;

　　3、根据vip分中心招生情况和公司下达任务，配合人力资源部完成分校各岗位人员需求预测和招聘工作;

　　4、制定vip分中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行;

　　5、依据市场变化，在vip分中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历;

　　2、五年销售管理经验，有丰富的市场营销、销售和管理经验和成功案例;

　　3、优秀的'组织协调和沟通技巧、人员管理能力;

　　4、有艰苦奋斗精神，能够在压力下胜任多项任务，并有效激励团队完成销售任务;

　　5、认同育捷培训的核心价值观和用人理念;

　　6、有教育培训行业校区管理工作经验者优先。

业务副总岗位职责6

　　1.完成本人及团队年度业绩目标。

　　2.了解本人(本团队)承接项目的'进程，确定项目承接策略，对团队成员进行分工并提供支援;

　　参与协调本团队项目的工程质量、进度、安全、收款、审计工作，向公司相关职能部门或领导反馈相关信息。

　　3.安排、领导、协调团队内部相关人员工作并检查落实，参与项目前期评审、本团队项目合同评审并根据评审意见实施。

　　4.提出或制定本团队业务培训计划并实施，培养营销人员。

　　5.参与制定公司营销政策，对现有营销体系，战略等各方面提出建议。

　　6.参与外地市场的开拓。

　　7.根据公司考核原则制订本团队内部考核方案及落实分配。

业务副总岗位职责7

　　职责：

　　1、通过对高端私人客户的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案并向客户提供高端理财产品;

　　2、通过各类渠道，接触并筛选有效客户;

　　3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的'筹备工作，提升客户转化率;

　　4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务。

　　5、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，金融/财务/经济专业优先;

　　2、2年以上销售领域工作经历，有银行从业经验，或从事过外贸,别墅销售,高档车销售,法律，财务，高端人士培训、咨询等专业服务,奢侈品销售经历优先;

　　3、热爱金融行业，有志向成为私人银行家和财富管理人员;

　　4、个人形象气质佳、品行正直诚信，沟通流畅;

　　5、有一定客户资源或销售经验者优先。

业务副总岗位职责8

　　1、负责制定本部门年度、季度、月度业绩目标，并做好目标分配;

　　2、统筹区域内资源，管理指导团队工作，完成既定业绩目标;

　　3、积极掌握与公司业务相关的各类信息，并积极进行市场开拓;负责成功案例的讲解、演示、演讲，促成合同签订意向

　　4、能独立运作项目，并做好保密工作;

　　5、定期拜访、维护客户，并建立良好的客户关系，树立良好的企业形象;

　　6、及时了解并掌握客户需求，为客户提供周到的服务;

　　7、努力学习专业知识，增强业务能力;

　　8、积极配合公司的'各项活动;负责与重要大客户进行谈判，为重要客户提供服务，审核、会签重要合同、协议等文件，并监督各销售合同及客户服务承诺的履行情况

业务副总岗位职责9

　　职责：

　　1、根据公司总体战略与年度目标，制定行业销售工作目标、战略规划及销售方案，领导团队将规划转化为销售结果，监督整体的绩效与目标;

　　2、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系。维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场;

　　3、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润;

　　4、项目运作能力、领导能力强。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，有相关岗位管理工作经验者优先;

　　2、有一定的'客户关系及人脉，能独立开发客户，有独立开发客户的经验;

　　3、销售能力强，沟通能以上力强，为人和善，不独断专行;

　　4、具有良好的项目运作能力和团队管理能力。

业务副总岗位职责10

　　职责:

　　1、检查客户需求动态;

　　2、客户关系管理:指导业务人员通提高客户满意度,及时处理客户异议和投诉

　　3、负责商务谈判和合同的签定的全过程;

　　4、确保款项顺利回收;

　　5、根据客户需求,协调相关部进行方案的准备。

　　6、管理业务人员

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历;

　　2、2年以上销售工作经验;

　　3、拥有丰富的商务谈判经验,公关协调活动能力强;

　　4、较强的.责任心和敬业精神;

　　5、较强的独立管理能力和团队合作精神;

　　6、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。

业务副总岗位职责11

　　职责：

　　1、为总经理制定和分解落实公司经营目标提供专业意见和建议，协助总经理完成各管理岗目标达成情况评价;

　　2、负责公司贸易市场开发、策划、规划，能独立运营市场贸易业务，有效组织团队做好国际、国内市场开拓;

　　3、负责公司业务拓展，参与重大业务洽谈、合同谈判、合同履行监督等;

　　4、为总经理发展管理人员提供意见和建议;

　　5、负责直管部门的直接管理工作，保障目标任务达成;

　　6、提出专业建议及方案，协助总经理建立公司管理制度及流程授权体系并推动执行;

　　职位要求：

　　1、全日制本科及以上学历，国际贸易、企业管理相关专业;

　　2、外贸服装行业，互联网行业及传统行业同等管理岗位5年以上经验。;

　　3、有拓展海外(东南亚)服装市场经验优先.

　　4、精通外贸业务流程、国际贸易法规及惯例，熟悉行业市场发展现状。

　　5 、监督和指导发展规划的.实施，业务人员的管理和培训;带领属下业务部门开拓业务，完成业绩指标。

　　6、英语能力强，能单独与外商交流，包括流利的口语。

　　7.懂生产管理.能适应出差.优先.

业务副总岗位职责12

　　1.负责公司市场活动的策划、组织和执行，以及制定销售管理制度;

　　2.拟定营销策略，明确销售工作标准、建立销售管理网络及其协调、指导、调度、检查、考核;

　　3.负责编制年、季、月度产品销售计划，完成销售目标并及时回笼资金;

　　4.负责公司市场营销团队的培养及管理;

　　5.指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的`重要程度，审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用情况。指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收;

　　6.审核销售折扣，控制销售流程的费用支出;

　　7.建立顺畅的客户沟通渠道，及时处理客户异议和投诉。

　　8.具有较强的沟通能力，思维敏捷;

　　9.具有团队合作精神和一定的领导能力;

　　10.具有较强的抗挫扛压能力;

　　11.具有很强的推广销售能力;

　　12.具有同行业工作经验。

业务副总岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、根据公司发展战略,制定长期市场营销发展策略及规划;

　　2、结合产品和运营,制定市场营销推广年度计划和项目方案,涵盖公关、广告、活动、互动营销、渠道推广、品牌设计、内容营销、行业合作、效果营销等营销手段,通过策划、组织并执行各类市场活动,打造公司品牌形象,推进业务发展;

　　3、市场项目的kpi设定、跟踪、评估与优化,负责日常市场项目目标设定,分解及推广效果的统计分析、评估、调整和优化;

　　4、拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系;

　　5、负责市场营销团队建设的计划、组织、激励和控制等环节,设定、分解和落实市场工作目标和计划,制定有效的组织管理和激励机制;培养、辅导、培训市场和渠道团队,提升工作效率;

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,5年以上金融行业工作经验,5年以上市场管理经验;

　　2、熟悉市场推广运作,具有出色的营销策划能力及整合传播技巧;

　　3、具有敏感的`商业和市场意识,较高的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

　　岗位职责:

　　1、根据公司发展战略,制定长期市场营销发展策略及规划;

　　2、结合产品和运营,制定市场营销推广年度计划和项目方案,涵盖公关、广告、活动、互动营销、渠道推广、品牌设计、内容营销、行业合作、效果营销等营销手段,通过策划、组织并执行各类市场活动,打造公司品牌形象,推进业务发展;

　　3、市场项目的kpi设定、跟踪、评估与优化,负责日常市场项目目标设定,分解及推广效果的统计分析、评估、调整和优化;

　　4、拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系;

　　5、负责市场营销团队建设的计划、组织、激励和控制等环节,设定、分解和落实市场工作目标和计划,制定有效的组织管理和激励机制;培养、辅导、培训市场和渠道团队,提升工作效率;

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,5年以上金融行业工作经验,5年以上市场管理经验;

　　2、熟悉市场推广运作,具有出色的营销策划能力及整合传播技巧;

　　3、具有敏感的商业和市场意识,较高的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

业务副总岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、协助部门总经理带领业务团队进行市场开发与信托项目实施;

　　2、负责拟定、初审项目实施有关的法律文件,确保项目合法合规,及时有效控制项目风险;

　　3、负责信托项目实施至结束期间的管理。

　　任职条件:

　　1、金融、投资、财务、法律、经济类相关专业大专及以上学历;

　　2、具有6年以上金融机构从业经验,其中具有担任业务部门领导或项目团队负责人的工作经历者优先

　　3、可带成熟团队一起入职的优先;

　　4、具备信托业务拓展规划管理的技能,精通信托行业项目拓展、产品设计等业务;

　　5、具有较好的金融分析、文字综合及语言表达能力;具有独立解决复杂问题的能力和良好的`组织管理能力;

　　6、拥有丰富的当地社会资源,具备较强的社交和沟通能力;

　　7、有良好的团队合作精神,沟通能力强,具有丰富工作经验,能力突出者条件可适当放宽。

业务副总岗位职责15

　　职责：

　　1、负责公司销售团队的管理，负责销售目标的制定，销售活动的开展;

　　2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

　　3、建立和管理销售队伍，完成销售目标;

　　4、开拓军工、专网行业客户;

　　任职要求：

　　1)大专及以上学历，电子、通信等相关专业;

　　2)熟悉频率器件、射频模块、天线、芯片产品与技术;

　　3)了解军工市场，有军工所、研究所、方面资源;

　　4)具有较强的.市场开拓与销售技能;