供应商管理岗岗位职责(精选15篇)
在我们平凡的日常里,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编帮大家整理的供应商管理岗岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
一、岗位名称
资产管理岗(供应商管理与采购)
二、岗位职责
1、负责公司物控采购相关工作;
2、协助部门经理,制定、优化公司招投标制度和流程;
3、负责公司日常招投标项目的管理;
4、领导交办的其他工作。
三、任职要求
1、全日制大学本科及以上学历;
2、财经、法律、企业管理类专业;
3、2年以上采购、招投标相关工作经验;
4、具有较强的市场调研能力、谈判能力、人际沟通、协调能力、计划与执行能力;
5、取得中级会计师职称或其他相关财务类资格认证的优先考虑;
6、工作责任心强,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作意识。
岗位职责:
1、负责保障供应商所供原材料的质量,沟通解决供应商供货物料质量缺陷引发的问题;
2、负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果;
3、负责制定进货检验部门的检验规范及检验计划;
4、参与供应商初始样品的评估放行工作;
5、定期对现有供应商的质量状况进行统计评分,对评分较低的供应商提出限期改善要求;
6、参与新供应商开发与审核。
职位要求:
1、具有良好的专业素质;
2、较强的组织及沟通协调能力;
3、对供应商管理有经验;
4、熟悉iso/iatf16949体系、vda6.0过程审核方法;会使用8d、spc、ppap等工具;
5、家住罗店、罗泾地区或愿住公司宿舍者优先。
it供应商管理专员语言要求
必须:英语流利(cet6或toeic 700点以上)
希望:日语流利(日本语能力考试2级以上)
经验要求
本科及以上学历
有4年以上工作经验
具有1年以上it类行业采购或者供应商管理等相关工作经验
有外企或global team工作经验者优先
素质要求
性格开朗,善于沟通,严谨负责
有良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强
有较强的抗压能力和良好的职业道德
有独立工作能力,能够自己制定计划并主动推进执行
思维逻辑清晰
岗位描述:
1.承担集团各事业部某模块采购的日常工作推进;
2.根据公司制定的采购制度,处理公司的采购需求,协调采购流程,确保采购结果的公平、公正、使得公司的经理利益得到最有效保障;
3.负责公司采购的管理工作;
4.负责供应商开发及管理;
5.负责采购文档管理。
6.部门计划的制定,部门人员的管理。
任职资格:
1.大专以上学历;
2.8年以上企业采购相关工作经验,熟悉采购流程和采购相关管理体系;
3.具备良好谈判能力和沟通协调能力
4、汽车座椅行业经验的优先
供应商管理职位要求
1、2、有机械、电子、工程等相关专业
2、有品质管理、供应链管理方面的培训
3、有2年以上质量管理工作经验,1年以上供应商管理工作经验
供应商管理岗位职责/工作内容
1.公司采购部或配套部主管供应商,生产制造、财务、研发等部门予以协助。
2.对选定的供应商,公司与之簦订长期供应合作协议,在该协议中具体规定双方的权利与义务、双言互惠条件。
3.公司可对供商评定信用等级,根据等级实施不同的.管理。
4.公司定期或不定期地对供应商进行评价,不合格的解除长期供应合作协议。
5.公司对零部件供应企业可颁发生产配套许可证。
工作职责:
1根据采购策略,建立高效、可靠的供应商开发和管理体系;
2负责供应商资源的规划及管理工作,对供应商进行开发、整合、准入、考察、评审、评级、评分、淘汰等管理工作;
3策划并建立合格供应商量化评价方法,根据供应商资源规划和新供应商资源开发进度,组织对供应商评审工作;
4策划并建立供应商绩效管理体系,定期统计和报告供应商绩效;
5参与建立并优化供应商管理策略及流程的制定、实施与宣贯;
6供应商库及价格库的日常维护及管理;
7上级安排的其他工作。
任职要求:
1本科以上学历,3年以上供应商管理、采购等职位工作经验;
2熟悉采购业务流程,对供应商管理体系有较强的理解和认识;
3有很强的采购风险预判能力和勇于担当的责任心,能在快速发展的企业中承受较强的工作压力;
4具备较强的协调能力和管理能力,较强的系统思维能力;
5注重团队建设和精神。
岗位职责:
1、负责社区o2o电商市场研究,深度挖掘和分析业主需求;
2、物业社区电商产品定位、架构与规划,负责需求分析与设计,完成原型设计及prd撰写;
3、负责与研发团队紧密配合,推进产品评审、开发、测试、发布上线等相关工作;
4、推动并分析产品上线运营,持续优化产品,提升公司业绩;
5、能独立负责并发起需求调研,完成需求分析,优化产品功能及设计;
6、负责产品的用户研究,提升用户体验;
7、规划产品发展方向,制定产品的长期竞争策略。
岗位需求:
1、了解平台型电商的订单流程、支付流程、库存管理、活动流程、退款/退货流程;
2、了解平台型电商的供应商管理流程,构建供应商管理体系;
3、了解支付系统流程、与第三方加盟商的清算流程等;
4、了解平台电商分销管理、分润管理、活动促销等机制,构建电商平台分销及分润管理、活动促销体系;
5、本科以上学历,5年相关工作经验;
6、具备知名互联网电商平台相关职位从业经验者优先(网易严选、千丁互联、社区半径、雅居乐、彩生活等)
岗位职责:
1、依据公司战略以及产品开发年度计划,进行供应商和产品的寻找开发,以及开发后的维护工作;
2、负责协调供应商,采购,质量,设计等部门工作,完成产品上线;
3、依据公司战略,进行产品品类规划,市场竞品分析,提升产品竞争力;
4、根据市场用户需求,对产品进行优化升级;
5、负责产品价格管理,成本控制等;
6、负责协调供应商端产品质量管理与维护,并对其进行审核评估,确保产品稳定性。
任职要求:
1、本科及以上学历,具有食品相关供应商资源;
2、具有食品开发研究工作经验,能够独立组织开发和新技术开发,熟悉相关食品生产流程与工艺要求;
3、具有独立分析和解决问题的能力,有良好的沟通能力和团队合作精神;
语言要求
必须:英语流利(cet6或toeic 700点以上)
希望:日语流利(日本语能力考试2级以上)
经验要求
本科及以上学历
有4年以上工作经验
具有1年以上it类行业采购或者供应商管理等相关工作经验
有外企或global team工作经验者优先
素质要求
性格开朗,善于沟通,严谨负责
有良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强
有较强的抗压能力和良好的职业道德
有独立工作能力,能够自己制定计划并主动推进执行
思维逻辑清晰
岗位要求:
1、工科类、国际贸易、英语等专业,有采购工作经验者优先;
2、熟悉供应商开发和管理的工作流程、文件、表单,了解质量管理体系,有机械、电气类供应商开发和管理经验,擅长供应商辅导。
3、良好的交流和沟通能力,逻辑思维清楚,谈吐得体。
岗位职责:
1、供应商开发和整合;
2、采购成本控制及付款条件;
3、合同与协议签订;
4、供应商绩效管理;
5、供应商责任与改善;
6、日常异常协调和处理;
7、供应商信息化;
8、供应商名录管理;
9、完成上级领导交办的其他工作。
1、负责新零售业务(生鲜/超市)后端wms、商品系统等产品模块;
2、深入理解、分析用户需求,并结合使用场景将业务逻辑产品化;
3、将互联网生产力注入到产业中,通过持续的产品创新和优化,提升人员和业务流程效率。
职责描述:
1、负责搭建、完善供应商管理、采购、库存管理、物流在内的供应链管理体系,优化工作流程。
2、负责供应商管理,包括拓展、评审、维护和供应商档案管理。
3、负责采购工作,包括采购计划、调研比价、合同签订、采购执行。
4、设计和指导库存管理的工作。
5、负责供应部体系文件和管理制度的编制和维护。
6、负责部门管理,包括本部门员工培训、工作指导、监督检查。
7、公司安排的其他临时工作。
任职要求:
1、本科以上学历,3—5年以上生物/医疗器械相关行业采购经验,拥有诊断试剂行业供应资源者优先。
2、了解质量管理体系的工作框架,熟悉供应部的工作流程。
3、善于思考,对工作有持续优化的意愿和能力,有清晰的工作思路和掌控能力。
4、具有良好的沟通能力、谈判能力、统筹规划、组织协调能力。
5、良好的职业道德,对企业忠诚。
1、负责招标采购相关制度流程的拟定完善;
2、整合各项招标采购及供应商资源,进行供应商管理;
3、负责组织相关部门进行设备、材料采购的招投标工作及合同拟定、材料与设备的进场检验;
4、负责项目招标采购过程的合规性,实施针对项目招采工作的稽核评价;
5、负责汇总供应商评价、建立完善供应商信息库,并参与项目后评估和成本管理总结。
任职条件:
1、年龄40周岁以下,统招本科及以上学历,工程造价、工程管理等专业毕业;
2、5年以上招标采购管理经验,3年以上乙方建筑企业管理经验;
3、具备良好的分析解决问题能力和谈判能力,沟通协调能力强,工作细致负责、踏实严谨。
岗位职责:
1、掌握市场信息,开拓新货源,优化进货渠道,降低采购费用
2、会同仓库、财务部确定合理物资采购量,及时了解存货情况,进行合理采购
3、根据生产计划,制定物资供应计划并组织实施
4、供应链管理,物量预测及管理,预测出货量
5、组织建立采销的供应系统,多方面开拓供应渠道,并对供应商进行管理
任职资格:
1、学历本科以上,供应链相关专业优先。
2、供应链相关工作2年及以上经历,对不同仓储条件库房进行管理。
3、能够独立根据业务需求,提升供应链工作效率
4、具备良好的计划能力、指导能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力
1、负责保障供应商所供原材料的质量,由于供应商??货物料质量缺陷引发的问题要及时反馈供应商要求其改善;
2、负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果,必要时可进行现场审核检查以及辅导;
3、参与供应商评估工作;并进行价格谈判。
6、每月或每季度,对现有供应商的质量状况进行统计评分,对评分较低的供应商提出限期改善要求;
7、参与新供应商开发与审核,与采购、研发部门一起对新供应商进行考核打分。
8、负责日常对采购部门的管理工作
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