医学信息岗位职责
随着社会不断地进步,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编帮大家整理的医学信息岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
岗位职责:
1、负责区域学术活动(如城市会、年会、科会、专家活动等)的策划、组织和开展;
2、负责区域专家库的建立和专家的维护;
3、搜集公司产品的销售信息和竞争产品的信息,整理分析后,反馈给上级领导和区域同事;
4、制定区域学术活动年度/季度计划表,以及专家维护计划表;
5、负责跟进区域课题的进展情况;
6、开展市场调研如新产品的.调研、产品治疗疾病方面的调研等。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上,(学医、药学)医学相关专业优先;
2、1年以上工作经验,优秀应届生可放宽经验要求;
3、年龄:22—30、性别:不限;
4、熟悉推广工作,能够独立开展市场分析,策划,活动执行;
5、较好的专家拜访以及沟通技巧。
职责描述:
1、通过搜寻医学信息为内外部客户提供准确均衡的咨询回复
2、通过医学信息咨询热线口头回复来自客户和内部同事的产品咨询。
3、准确区分海正辉瑞和辉瑞产品并且根据sop006采取不同的咨询处理过程。
4、存档咨询信息和回复,录入医学信息咨询记录表。
5、根据实际和预期的客户需求创建和更新相应产品的标准回复文本。
6、撰写产品问答供内部客户使用。
7、通过定期的团队季度报告与产品/治疗领域团队会议,为内部员工提供从与客户日常互动中得出的客户见解/业务趋势。
8、在医学信息需求方面与内部产品组紧密沟通与工作——包括主动识别新的对产品战略产生重要影响的医学/科学的数据。
9、独立执行专家检索以支持产品组的活动。
10、与医学顾问合作准备ta通讯。
11、与医学顾问合作,参与销售培训项目,特别是大区医生培训项目。
12、与产品组密切合作,为新产品上市起草医学信息方案。
13、与产品组密切合作,支持治疗领域相关的.数据和信息,如流行病学数据和品信息。
14、通过医学信息团队给产品组提供会议支持。
15、基于客户需求,在销售会议上提供医学信息功能介绍和产品问答培训。
16、为kol 提供个性化的医学信息服务。
17、开发与管理一些项目,以更好地向内外部客户传递医学信息。
18、通过积极主动对流程改进提出建议以及管理展现能力的项目,主导或协助维持、改进和促进医学信息服务。
任职要求:
1、至少1年相关工作经验,具有制药行业或临床工作经验者优先。
2、强烈的客户导向意识
3、良好的沟通和人际关系技巧
4、良好的团队合作/协作
5、有能力搜索医学信息和提供口头、书面以及演示的解决方案
6、能够承受一定的工作压力
7、良好的英语口语、阅读和写作能力
8、本科及以上学历,硕士优先,具有专业的医疗/制药/医学信息资格
职责概述:
医学信息沟通专员在医学信息沟通地区经理的领导和辅导下,负责所辖区域内的产品推广和客户专业支持,如拜访客户、召开产品介绍会以及开展其他活动,从而达成或超越所辖区域内的业务目标
主要工作和任务:
1、在公司政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持,建立合作伙伴关系。
2、在公司政策和程序指引下充分利用资源进行有效的客户拜访,完成或超越业务目标。
3、在公司政策和程序指引下规划和组织各种会议或活动,挖掘区域市场潜力。
4、通过公司管理系统以及其他合规的渠道和方式,收集市场和客户信息,进行分析,反馈和建议。
5、与上级经理,同事和其他部门的业务伙伴保持有效的联络,发现和促进各种合作机会。
6、在上级经理的辅导下,把握各种学习机会不断提升专业知识和能力。
7、执行公司推行的各项新举措,在公司政策和程序引导下探索创新和优化的机会。
8、完成上级经理指派的其他各项工作。
任职资格:
任职要求·
教育:大学专科及以上学历,医学,药学,生命科学等相关专业优先。
技能:熟练使用ms office,英语良好。具有较强的沟通能力和团队合作意识。具备较强的学习意愿和学习能力。善于自我激励,自我挑战和管理压力。
经验:医药行业相关工作经验优先。诚信:能够严格管理自己的行为,确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律,包括但不限于fcpa(《反海外腐败法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款。严守诚信,保持真实透明,在过往的工作中无任何违反法律规定的'行为发生。内部申请资格:内部申请人需符合合规调查流程,处分等级&时限等要求。核心能力专业合规:坚持专业推广—掌握并正确运用产品,治疗,疾病领域的知识,面对客户展现专业形象。严格坚守合规—工作中严格遵从合规要求,及时澄清问题并报告有合规风险的行为。业务决断:把握市场动态—随时把握市场动态,并且能敏锐地发现生意机会。有效利用信息—合法合规地收集和运用信息,有理有据地分析并从中挖掘生意机会。客户融动:提供专业支持—积极与外部客户,包括医生,专家和其他合作伙伴进行互动,快速响应客户的学术需求,准确及时地提供专业支持。主动促进合作—对内部客户主动沟通,寻求机会促进相互理解,建立合作关系。自主执行:高效准确执行—及时准确不打折扣地执行各项工作。主动承担任务—对待工作认真负责,有始有终,遇到问题主动承担,遇到困难坚持达成目标。自我发展:主动提升能力—把握内外部各种学习机会和资源,不断提升自身的能力和适应力。创新变革:积极拥抱变化—用开放的心态面对创新和变化,积极尝试新方
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