营销外勤岗位职责
在充满活力,日益开放的今天,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编帮大家整理的营销外勤岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
营销经理(外勤)
1根据公司的销售任务,制定本营业部的工作目标和销售计划
2同事对计划的实施进行监导、检查和促进,确保销售任务的实现
3完成销售渠道的开拓和搭建,拓展新客户
4拜访重要客户,帮助其完成洽谈和设计方案 1根据公司的销售任务,制定本营业部的工作目标和销售计划
2同事对计划的实施进行监导、检查和促进,确保销售任务的实现
3完成销售渠道的开拓和搭建,拓展新客户
4拜访重要客户,帮助其完成洽谈和设计方案
岗位职责:
1、作为项目组的负责人。
2、管理项目的实施,把控项目进度,并对执行结果负责;
3、对潜在的项目风险进行预测和分级,并制定调整计划和应急策略;
任职要求:
1、5年以上的公司及项目管理经验;
2、有较强的沟通能力,条理性强,具有良好的应变和处理事务的能力;
3、良好的团队合作及敬业精神,踏实肯干、勇于创新;
岗位职责:
1、与电话销售团队保持良好的沟通协作,交流需上门拜访的客户各项信息,共同制订客户跟进方案;
2、为客户现场提供专业的`产品演示和解决方案,积极提升客户体验,并促进成单;
3、审核、验收客户资质,收取客户款项;
4、分析市场及行业发展动态,为电话销售团队提供建设性的市场拓展方案;
5、协助上级完成商机管理与跟进,同时对相关拜访数据进行统计、汇总。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、1年以上销售工作经验,具有直面客户工作经历者优先考虑;
3、具备优秀的沟通、应变能力;
4、具有良好的抗压能力和吃苦耐劳精神;
5、热爱销售,勇于挑战,工作富有激情,善于团队协作,有志成为专业的百度产品讲师。
职责描述:
1、完成工商局,税务局,银行等外出任务;
2、每日最新政策及时分享和同步;
3、能够解答客户基础的工商税务问题;
4、熟悉新设立、变更、注销等业务的办理流程;
5、熟悉业务办理所需材料,每日材料及时检验保证交接无误。
任职要求:
1、有过外勤工作经验者优先;
2、熟练操作办公软件;
3、良好的沟通能力,与当地工商局税务局老师沟通顺畅;
4、执行力强,明确每日外出目的。
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