外勤的岗位职责

外勤的岗位职责（通用20篇）

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编帮大家整理的外勤的岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　外勤的岗位职责 篇1

　　一、热爱本职工作，树立为教学第一线服务的思想，提高服务质量

　　二、在外办事或联系工作时，要认真负责，礼貌用语，维护学校信誉，办理事情及时迅速，力争尽快完成。

　　（1）采购物品：

　　1、根据已获主管部门审批的请购单，“货比三家”、按时、按质、按量、按价格完成采购工作，如遇特殊情况，应及时向主管部门通报。

　　2、采购结算时，应认真核对发票、品种、规格、金额，防止差错。

　　3、采购物品交到学校总务处要办理验收手续，并协助管理员入库。

　　4、保管好现金和支票，购物后及时与学校结帐。

　　（2）取送工作：

　　1、取上级部门调入的物资，要认真清点验收，运回学校交财产管理员时，须办理移交手续。

　　2、向有关部门取、送各类文件、报表、信件时，要注意保密工作，不要将文件、报表、信件交任何无关人员；文件、报表、信件交接时，按有关制度办好签收登记手续。

　　外勤的岗位职责 篇2

　　岗位职责：

　　1、按时保质保量完成各项本职工作，能够做到日清月结，账实相符，账账相符；

　　2、有较强的责任心、团队意识；

　　3、专票领购填开认证等涉及税务相关事宜；

　　4、协助会计完成档案的整理装订保管；

　　5完成领导临时交代的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、全日制统招专科及以上学历；具有会计从业资格，有职称者优先

　　2、具备3年以上实际工作经验，能够独立认真完成工作

　　3、熟练使用金蝶财务软件及办公软件

　　4、熟悉财务会计等相关专业知识和政策法规；

　　5、具备优秀的人际交往技巧，较强的团队合作意识；

　　6、具备较强的责任心。

　　外勤的岗位职责 篇3

　　工作职责：

　　1、制定行政文员的工作程序及有关规章制度，且要严格执行。

　　2、积极协助部门副经理作好各项行政事务工作。

　　3、负责与营业部各区域、各分行工作关系的协调及沟通。

　　4、参加文员例会及公司有关方面部门会议。

　　5、负责公司行政文员的管理，协助各分行作好各项行政工作。

　　6、负责督促、检查公司营业部会议议定事项的贯彻执行。传达公司各项管理规定及负责监督执行。

　　7、负责公司办公秩序、考勤制度、形象评比及分行财务管理的检查与监督，考核公司各项规定的实施情况并及时处理及上报。

　　8、根据工作需要协助人力资源部负责下属员工的招聘选拔、调配。

　　9、负责指导、检查下级的各项工作，掌握工作情况及有关数据。

　　10、定期作好周、月工作计划及完成情况，并向部门经理汇报。

　　11、建立畅通的沟通渠道，与所属行政人员保持良好的沟通，了解员工思想动态，传达公司最新信息动态；

　　12、定期与各区营业部各级人员进行沟通，同时保持与非营业部相关人员的沟通，促进分行工作顺利开展；

　　13、积极协助营业部做好各相关管理工作；

　　14、积极配合部门组织开展各类员工活动，协助营业部做好各类活动的组织筹备工作，保证活动的顺利进行；

　　15、及时完成上级领导安排的其他工作。

　　外勤的岗位职责 篇4

　　本职：负责服务中心办公用品及其他物品的采购，负责服务中心活动组织，相关证照的年审、更换；食堂、宿舍、网络管理及后勤事务工作。

　　职责与工作任务：

　　1、负责营业执照、代码证、法人证等年检、更换。

　　2、负责对食堂及工作人员的管理。

　　3、负责服务中心办公场所管理、维修、维护。

　　4、负责服务中心网络的管理和维护。

　　5、负责服务中心办公用品及其服务中心福利等物品的询价、采购、

　　6、负责服务中心各种会议、活动相关物品的采购及音响等设备的管理。

　　7、负责服务中心各种会议、活动的摄像、照相工作。

　　8、负责服务中心各种接待安排及会议订餐、订酒店等。

　　9、负责服务中心水、电、气、电话费用缴纳与报销。

　　10、服务中心内部和外部客户的接送，服务中心车辆的日常维护保养。

　　11、上级领导交办的其他工作任务。

　　任职资格：

　　1、具有管理类大专以上学历。

　　2、会电脑操作。

　　技能要求：

　　1、具有B照以上驾驶员资格证，三年以上驾龄。

　　2、具有一定的管理技能。

　　3、具有良好的沟通能力。协调能力。

　　工作经验：三年以上相关工作经验。

　　外勤的岗位职责 篇5

　　一、按照公司的安排每月必须坚持10天以上的路检路查，及时纠正驾驶员违法行为，以查“三超”、酒后驾车、乱停乱放、城内随意调头、无资质的人驾车为重点。查车辆安全技术状况是否符合要求，对发现的问题要及时采取措施消除事故隐患。督促驾驶员做到安全行车。

　　二、做好对驾驶员的日常管理和摸底排查工作，加强对驾驶员的安全教育和重点预防谈心教育，帮助驾驶员提高驾驶操作技能，对自已开展的工作必须有记录。

　　三、发生事故接报案后要及时赶赴事故现场，了解情况并协助公安等相关部门对现场施救，并按规定及时报告相关部门。

　　四、及时、正确完善好各种安全事故的应具手续，督促并带领事故责任人及时处理好安全事故的善后工作，按规定及时报审理赔资料。

　　五、督促组织驾驶员参加安全学习，结合事故案例，帮助责任人对事故原因进行分析、查找存在的问题，落实整改措施，重大问题提交安全小组会分析、讨论、制定整改措施并落实责任人。

　　六、提前通知落实车辆续保，并配合内勤完善好资料收集与续炼保工作，落实对事故责任人的处理，

　　七、及时完成公司领导交办的临时工作。

　　外勤的岗位职责 篇6

　　一、在业务经理的领导下，负责货场日常装卸生产安全巡检工作。

　　二、外勤上岗必须统一防护服，佩戴对讲机，工作期间保持联系畅通，遇到各种突发事件应及时通知业务经理。

　　三、货场设立外勤值班室，值班人员24小时值班，并认真填写台账。

　　四、接到货场值班员煤车进场通知后，配合货场值班员把车皮对到指定位置。

　　五、按车站要求配合货运部门对煤炭进行有针对性的测量比重，并做好记录。

　　六、装车前，应对车辆进行安全检查，配合车站货运进行测量划线，对危及行车安全的车辆，要进行捆绑加固，并用铁丝捆绑小门。

　　七、装卸作业时，必须全程监控和指挥，装卸过程中发现问题要及时和有关单位沟通解决。严重问题及时汇报。

　　八、装卸作业后，应对装载加固、车门、线路清道等进行检查，发现危及安全的情况时，应立即制止，并妥善解决。

　　九、每天下午17、30值班人员汇报当天工作，并向公司汇报i。

　　十、按要求参加月度安全分析会，总结工作，查找隐患，并提出解决意见。

　　十一、完成领导交办的其他工作。

　　外勤的岗位职责 篇7

　　一、办理船舶的进港手续：

　　1．掌握船舶抵港的动态，资料；

　　2．检查进出港所需的各种单据及空白表格；

　　3．根据船舶的始发港、经过港，通知检验检疫官员是否进行船舶电讯、靠泊、或锚地检疫；

　　4．登轮后向船长索要口岸当局所需的有关文件、证书、货物单据和申报表格；

　　5．在联合办公室办理船舶的经出港手续。

　　二、协调港务公司进行船舶的装卸货作业：

　　1． 记录作业时间，注意事项及所开工班；

　　2．记录作业进度，掌握完货时间。

　　三、和内勤、调度人员的信息传递、联络工作：

　　1． 外勤人员离开公司办理业务时，须及时与调度保持联系，报告现场情况，回答调度的业务询问

　　四、办理船长在本港需要为办事项：.

　　1．船舶供应；

　　2．船舶临时修理；

　　3．船长借支

　　4．船员就医；

　　5． 船员遣返；

　　6． 船舶加油加水；

　　7．船舶安全检查；

　　8． 外勤人员协同调度、计划员办理船方委托的其他事宜。

　　五、办理船舶的出港手续：

　　1．向港方了解预计完工时间向船长证实所有船舶证书有效，委办事项已达到船方要求，并作好记录。

　　2．向外理处索取积载图。

　　3办理船舶开航联检手续。

　　外勤人员应认真负责协助船长或大副填妥有关表格并核实如下内容： 船舶离港前后吃水。离港存油水。欲抵下一港时间。

　　4．落实随船货运单证是否已交船长接收，明确开往港。

　　5．联合办公室取得该船的离港证书，出口检疫证书等合法证书叫船长；

　　6．通知港调及引航站开航时间。

　　六、拍发离港电和整理单据入档。

　　外勤的岗位职责 篇8

　　岗位职责:

　　1.全省职域项目运作及推行,享受项目制特别绩效。

　　2.负责职域营销团队进驻企业单位运作的各项事宜。

　　3.业务目标分解与督导。分解年度保费预算,并对日常保费任务达成情况进行追踪和督导,定期编制企划分析报告。

　　4.销售人力发展与管理。拟定渠道人力发展目标与行动方案,组织实施新人招募活动,推动人力增长;基本法的解读与宣导,建立考核预警机制,实施基本法考核。

　　5.培训体系建设与组织。制定年度、阶段性培训计划和方案,组织实施内外部各类培训活动,提升销售人员的技能。

　　6.营销活动策划与实施。策划阶段性业务推动方案,并负责具体活动方案的组织、实施及效果评估;组织实施各类专题营销活动;协助产品销售策划及上市推广,协调组织产品宣传、行销辅助品的征订及使用管理。

　　7.体系建立与追踪。制作各阶段业绩分析报告和相关报表,及时提供相关报表以跟踪业务团队和销售人员业绩状况。

　　任职资格:

　　1.年龄30-45周岁,全日制本科及以上学历,金融、保险、经济、管理、市场营销等专业。

　　2.3年以上大型寿险公司营销渠道管理经验,具有个险产品培训及丰富的产说会经验,有职域开拓经验者优先。

　　3.具备保险专业知识背景,熟悉个险业务发展,具备一定的数据统计分析能力、统筹规划能力和销售策划能力。

　　4.具备良好的沟通、文字表达及公文写作能力;能熟练应用办公软件。

　　外勤的岗位职责 篇9

　　职责描述:

　　1、在京东集团hrssc负责北京工作居住证材料递送人事局,涉及海淀和亦庄两区;

　　2、在京东集团hrssc负责解答员工关于北京工作居住证和积分落户相关问题;

　　3、其他hrssc交办的工作

　　任职要求:

　　1、仔细谨慎,耐操耐劳,踏实肯干、抗压能力强

　　2、注重团队合作、学习能力和沟通能力强

　　3、本科及以上学历,一年左右工作居住证相关工作经验

　　4、有海淀工作居住证跑外办理经验的优先考虑

　　外勤的岗位职责 篇10

　　任职要求:

　　1、有驾照并有熟练驾驶经验

　　2、对码头场站、青岛写字楼等熟悉的优先

　　3、有报关行工作经验者优先

　　4、黄岛本地优先,有长期工作意愿

　　5、责任心强,有敬业精神、诚信、细致、有较强的团队合作意识

　　6、大专或以上学历

　　岗位职责:

　　1、外出办理码头、场站、船代、海关、商检等各种进出口单据

　　2、办公室内整理相关单据

　　3、领导交待的其他事项

　　外勤的岗位职责 篇11

　　职责描述:

　　1.按照年初制定的销售目标,把握本所区域需求及竞争对手动向和各行业发展趋势,完成所制定的目标。

　　2.积极开发新兴行业及新客户,为营业所的持续发展做准备。

　　3.项目指定及跟进。

　　4.客户满意度提高。

　　5.产品、价格、交货期管理

　　6.负责及时收回销售货款,进行销售货款的催收。

　　任职要求:

　　学历:本科及以上(全日制)

　　专业:工科类(以机械类、电气类为主)

　　外语:英语4级以上或同等日语水平n3以上

　　任职能力:

　　1、2年以上工控行业销售经验或工装/非标设备设计相关经验,对气动元件有了解的优先考虑。

　　2、良好的沟通能力和亲和力。

　　3、具备良好的团队合作意识。

　　外勤的岗位职责 篇12

　　岗位职责:

　　负责法人公司各项需到税务局上门办理的涉税业务

　　1、有很好的沟通能力

　　2、到税务局办理相关业务

　　3、各项需到税务局办理的日常业务

　　4、 “架起企业与税务局的桥梁”,遇到问题实现有效沟通,降低企业风险

　　5、配合各项税务检查,防范涉税风险

　　任职资格:

　　1、有一定财务基础,有过工作经验者优先

　　2、有良好的职业素质,无不良记录

　　3、发自内心喜爱税务工作,责任心强

　　外勤的岗位职责 篇13

　　岗位职责:

　　1、负责到工商、税务、银行等部门办理公司增资、设立、减免税及其他相关的工商业务;

　　2、配合外勤主管完成工商注册及执照变更业务的流程实施;

　　3、办理公司有关的其他事务,及时汇报工作。

　　4、有较强的服务意识和沟通能力,服从公司领导,遵守公司的各项规章制度;

　　任职要求:

　　1、吃苦耐劳;

　　2、能适应偶尔外出办事的工作性质;

　　3、工作积极、做事认真负责;

　　4、较强的语言表达能力

　　外勤的岗位职责 篇14

　　行政外勤专员职责描述:

　　1、负责公司所以证件设立、变更、年检、备案、注销,商标注册、维护,社团管理,办理出境、入境手续等事宜;

　　2、对外报表报送,统计报表报送;

　　3、负责政策扶持资金项目申报专项推动与内部资源整合工作;

　　岗位要求:

　　1、专科及以上学历;

　　2、对待工作热情,能够熟练办公软件的`操作;

　　外勤的岗位职责 篇15

　　岗位职责

　　1、协助采购经理做好日常采购工作;

　　2、开展市场调查,包括:市场信息和供应商信息的收集和调研;

　　3、按流程执行采购任务,包括:询价、比价、订样、采购合同的谈判等;

　　4、执行采购合同订单的下发、物料验收及付款流程,履行跟进落实工作;

　　5、维护并评估现有合格供应商,收集潜在供应商信息,持续开发新供应商;

　　6、与其他电商平台对接合作事宜。

　　相关要求

　　1、大专及以上学历;

　　2、 2年以上采购管理工作经验;

　　3、熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理;

　　4、会开车,能适应出差;

　　5、有电商或电器采购经验者优先考虑。

　　外勤的岗位职责 篇16

　　岗位职责:

　　(一)聘用条件:

　　1、按公司规定,结合社会经济发展及公司效益逐年调整工资待遇;

　　2、享受国家规定的节假日,与国家机关人员工作作息时间一致。

　　(二)岗位职责:

　　1、认真完成公司分配的工作任务,配合会计组长完成客户的会计核算及申报纳税工作;

　　2、能够严格服从公司的统一管理和培训,认真完成公司(领导)交办的各项工作;

　　3、能适应和客户打交道的情况,适应市内差旅工作。

　　4、具体工作范围要求事项面谈。

　　岗位要求:

　　1、中专以上学历,有会计证;有一定的会计、税务知识,有会计证,有较强的接受能力,有较强的沟通能力;

　　2、认真扎实,遵守纪律,无不良记录;

　　3、身体健康,诚实稳靠,有奉献精神和上进心,积极肯干,工作细心有责任感。

　　外勤的岗位职责 篇17

　　1、负责片区内的所有安装以及售后服务工作。

　　2、负责片区内常规售后解答和处理。

　　3、在安装或维修过程中,与客户交流时要热情、细心,认真客观的解答用户提出的各项问题。

　　4、安装和维修完成后要清理卫生,并将自己名片放置设备明???位置。

　　5、对于有维保合同单位定期回访、巡检,确保客户满意度。

　　6、不外出售后人员根据售后经理安排对客户寄回的需要维修的产品修复、测试。

　　7、协助同片区销售人员维护客户关系,耐心听取客户意见并反馈给售后经理和同片区销售经理。在售后过程中发现问题要及时汇总汇报,并提出解决方案以便技术部门及时改进。

　　外勤的岗位职责 篇18

　　1、沟通能力强,反应灵敏、细心;

　　2、抗压能力强,能吃苦,有责任心;

　　3、不限专业,不看重学历,更重视个人能力;

　　4、主要是办理工商税务银行事宜,能够承受频繁的日常外出工作,吃苦耐劳,踏实肯干;

　　5、有无会计经验均可,有经验的优先录取

　　外勤的岗位职责 篇19

　　1.负责到工商局及银行、税务等窗口办理营业注册、注销、变更等受理业务及其他相关的工商业务

　　2.能够为客户提供专业的工商咨询服务,工商注册办理;

　　3.与工商.税务.银行单位保持良好关系,办理业务

　　4.能够为客户提供专业的工商咨询服务,工商注册办理;

　　职位要求:

　　1.金融,或有营销、财务专业背景者优先;

　　2.语言表达能力强;

　　3.学习能力强,能快速适应新行业;

　　4.不怕吃苦,有志长期从事工商注册行业。

　　外勤的岗位职责 篇20

　　1.负责全国客户开发、客户维护和销售等工作。

　　2.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。

　　3.搜集与寻找客户资料,建立客户档案。

　　4.完成合同后续的签订、履行与管理等相关工作。

　　职位要求

　　1.专科及以上学历,计算机相关专业或者软件行业1年以上销售经验;

　　2.口头和书面沟通能力强,商务综合能力强

　　3.有敏感的商业意识,能够帮助销售推进与客户合作方案;

　　4.具备良好的人际交往能力、应变能力。