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设备副总经理岗位职责

设备副总经理岗位职责



设备副总经理岗位职责(精选20篇)

  现如今,我们每个人都可能会接触到岗位职责,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编精心整理的设备副总经理岗位职责,欢迎阅读与收藏。

  设备副总经理岗位职责 篇1

  1、负责公司生产设备的全面管理工作。

  2、负责公司设备自动化升级改造,参与公司自动化设备选型和采购工作。

  3、负责设备管理工作,指导并实施设备档案建立、设备验收安装调试、维护保养计划编制及实施、日常点检巡检等工作,确保设备完好率。

  4、负责所需备品备件计划制定、采购和台帐管理工作。

  5、负责设备系统的培训考核、正常使用与维修保养等工作。

  设备副总经理岗位职责 篇2

  1、建立设备维护保养体系及下达执行并监督工作。

  2、建立并执行下达设备日、周、月、年度维修保养计划。

  3、设备备品备件、维修耗材、供水、供电、采暖配件的采购工作。

  4、设备维修、更换配件、更换模具及工艺完善和技术督导工作。

  5、合理管控维修成本及维修费用预算工作。

  6、记录计算各部门月度、年度耗电费用和采暖费用的分摊明细工作。

  7、记录与计算生产线各班组日、月、年度耗电量的汇总工作。

  8、对员工进行《三安全》教育培训及食品安全知识培训工作。

  9、制定员工绩效考核指标,提高执行力、维修效率。

  10、合理安排人员技能培训及工作部署。

  11、制作动力设备台账、动力配电柜、照明配电柜及工具设施台账。

  设备副总经理岗位职责 篇3

  1、负责生产设备(机、电)的点检、维修、保养工作,大中小检修计划的制定及执行;

  2、负责设备操作规程的编制及修订,设备档案的管理;

  3、负责设备技术改造工作的主导及实施;

  4、负责设备的选型,备品备件的采购和验收,日常库存管理;

  5、负责建立和完善所带团队的绩效考核;

  设备副总经理岗位职责 篇4

  1、制定设备管理的各种规章制度,出具设备、设施巡检表,并推进其贯彻执行;

  2、保障设备的正常运行,及设备管理、维护、维修、保养,确保工程顺利完成;

  3、定期组织工程机动设备管理检查、考核;

  4、组织或参与重大设备事故的处理;

  5、组织审定技措、检修方案,参与竣工验收;

  6、负责部门员工的日常管理、考核,安全教育等知识的培训及技术管理和指导。

  设备副总经理岗位职责 篇5

  (一)负责公司设备的维修工作,按维修单及时做好问题诊断与维修;

  (二)按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议,并按计划实施保养工作;

  (三)根据库存情况提交备件采购申购表,负责备件的验收与急购备件的提交;

  (四)指导操作工完成设备使用及简单保养工作;

  (五)做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题,处理隐患;

  (六)负责根据备件消耗情况提交降耗及国产化建议,并逐步降低所管区域备件消耗;

  (七)做好预防性保养、维护工作,降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量;

  (八)完成上级委派的其他任务。

  设备副总经理岗位职责 篇6

  1、落实车间生产设备维修及设备保养计划,组织现场设备抢修工作,确保生产设备的正常运转

  2、确保设备操作、维修、保养按各项规程标准执行

  3、负责编写及修订岗位作业指导书,编写岗位培训教材,落实岗位培训计划

  4、积极开展设备改善改良工作,提高设备使用效率,降低维修成本

  5、监督、检查班组现场点巡检、维修、保养的工作,提高工作效率

  设备副总经理岗位职责 篇7

  1、负责FPC生产设备的日常保养维护、异常修理、设备改造工作;

  2、负责新设备引进评估、初期架设工作;协助工艺部门解决工程异常问题;

  3、协调处理工厂设施方面的维修、改造和保养工作;

  4、及时处理紧急抢修工作,以确保生产的正常进行;

  5、有效管理设备文档工作。

  设备副总经理岗位职责 篇8

  (一)维修人员必须服从领导安排,负责好公司设备的机械维修工作,按《维修流程记录单》及时做好问题诊断与维修,维修人员必须凭《设备维修记录单》进行维修,完成后将维修记录台帐,并每月交维修记录到行政备案;

  (二)按设备保养手册和设备说明书制订《年度设备保养计划》以及建议,并按计划实施保养工作,填写每月《设备保养记录》;

  (三)维修主管根据库存情况提交备件采购申购表,操作人员和维修人员无申购权限,有需要报主管申购;

  (四)依照《设备保养细则》和《设备安全操作规范》来指导和监督操作工完成常规保养工作,检查设备保养情况;

  (五)做好日常设备的检点工作,及时发现问题,处理隐患,查看使用中中设备日常保养情况,查看操作者设备运转记录本上设备运转检点部分的填写;

  (六)做好预防性保养、维护工作,降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量;

  (七)维修人员在未确准设备故障原因时,不可盲目随意解体设备。

  (八)设备维修责任人,必须对承包范围内设备的维修质量和维修速度负全部责任,确保及时有效处理,在额定工作日内完工。

  (九)如遇设备搬迁、安装、调试和外协维修等工作时,则必须全程跟踪,详细记录。

  (十)值班时间内发生的设备故障,按接到报修单后设备维修应按生产任务急缓依次修理。

  (十一)监督禁止员工私拆维修(设备保养作业除外)。

  (十二)维修人员在设备维修中要注重安全,要警示相关人员注意安全,修理期中下班时间要保持区域整洁,断电断气,确保安全。

  (十三)完成上级委派的其他任务。

  设备副总经理岗位职责 篇9

  1.通过对设备(包括动力设备)运行状况的详细掌握,及时编制设备检修计划及保养计划,现场跟踪实施及验收;

  2.保证公司设备(包括动力设备)长期安全、稳定运行,达到满足生产目的;

  3.负责现场供电管理,确保工程施工用电和日常用电安全;

  4.负责变电站的设计安装及管理、电气运行管理工作;

  5.负责设备设施正常使用的技术监督和指导;

  6.负责组织制定和完善公司内部与设备设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度;

  7.设备选型过程中节能降耗点的识别,以及制定相应的措施和方案;

  8.上级领导交办的其他事务。

  设备副总经理岗位职责 篇10

  1、担任项目的暖通动力专业设计;

  2、负责进行日常技术管理及进度管理工作;

  3、负责制审核设计进度计划书和设计任务书;

  4、负责组织、审核专业设计方案及初步设计文件;

  5、施工图阶段,进一步协调、解决专业的技术问题;

  6、协调各专业之间的关系,并对各阶段工作进行汇总,及时有效地与各方沟通;

  7、组织并指导设计进行施工图设计,编写项目统一技术规定和图纸目录;

  8、对设计质量进行审查;

  9、做好技术交底,并进行回访和设计总结工作;

  10、完成院领导及其上级领导分配的其他工作。

  设备副总经理岗位职责 篇11

  1.负责部门安装材料、设备认质认价工作,日常市场调研工作;

  2.协助经理建立采购管理体系,完成项目材料设备采购计划;

  3.负责甲供材料、设备询价、采购、招标各类文件编制工作;

  4.参与及组织甲供材料设备到场验收、清点、入库、记录归档工作;

  5.协助经理完成材料、设备到场查验、入库、管理、发放等工作;

  6.参与材料设备招标文件、询价文件、竞争性谈判等竞价文件的编制工作,参与开标、评标记录及资料管理工作;

  7.编制材料、设备及甲供材料合同文件,并组织会签工作;

  8.进行日常文件、资料的管理、记录、收纳、发放、会签及资料档案的管理工作;

  9.负责市场调研,询价,及市场价格信息的收集工作,.参与建立合格供应商名录;

  10.完成经理交办的其他任务。

  设备副总经理岗位职责 篇12

  1.依据产品工艺要求编写设备技术要求或确定产品型号;

  2.制定电机及控制器生产设备的方案或技术参数;

  3.和供应商沟通,确保供应商提供的技术方案满足设备技术要求;

  4.全程跟踪设备项目进度,确保设备制造过程满足计划要求;

  5.跟进设备安装调试过程,确保设备按要求完成验收;

  6.完成领导安排的其它工作;

  设备副总经理岗位职责 篇13

  1.有非标机械与电子专业知识,可使用soliderworks&cad,熟悉机构设计、传动机构、plc及电子电路相关知识;

  2.有cable制程非标设备或大型非标机械厂项目管理及追踪经验者优先;重要

  3.确认研发部门设计方案,检讨方案的有效与实现性,符合客户各参数指标需求;重要

  4.了解焊接类线材加工制程,有市场资源讯息,了解线材焊接前沿设备加工制程设备使用;

  5.参与客户方案样品与制程跟踪验证,并参与项项目审定前期工作;

  6.可熟练执行项目各部门衔接及进度管控;

  7.有文件及资料的归档及收集整理能力;

  8.定期核实项目执行性,并汇总报告至总经理室;

  9.制定项目相关教材与组织人员培训;

  10.追踪确认新产品的设计、加工、组装、程序、验证及客户使用顺畅性;

  11.有很好的沟通及执行力,对跨部门运作有相当知能与魄力;

  12.为使项目管理工作更具时效性,对组织运作及结构性调整有相当的经验与建议;

  设备副总经理岗位职责 篇14

  岗位职责:

  1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;

  2.根据计划销售运营的商品需求计划,制定相应的采购计划、备货计划,组织实施并监督执行;

  3.负责供应商谈判,采购成本的'竞争性分析,行业成本研究分析,并完善成本降低及控制方案;

  4.负责提交月度、季度采购工作报告;

  5.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;

  6.负责物料认证的组织管理;

  7.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;

  8.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题

  9.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;

  10.负责采购部门的文档管理工作;

  11.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;

  12.完成上级安排的其它工作。

  职位要求:

  1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力

  2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;

  3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;

  4.6年以上采购工作经验

  5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;

  6.有较强的供应商开发能力和谈判能力

  7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀;

  设备副总经理岗位职责 篇15

  岗位职责:

  1、根据已有产品或方案进行复制式的产品推广,完成销售任务并挖掘优质经销商

  2、审核销售合同,与客户确认合作细则,负责签订销售合同

  3、履行合同后做好应收账款的催收工作

  4、对现有客户进行维护回访、与经销商保持良好稳定合作关系

  任职要求:

  1、大专及以上学历,专业不限,市场营销类相关专业更佳

  2、从事销售等同岗位工作经验不少于2年

  3、有工业粉尘收集或除尘等相关行业工作经验的优先考虑

  4、具备一定抗压能力,对销售工作有热情,良好的沟通能力

  设备副总经理岗位职责 篇16

  岗位职责:

  1、熟悉环保设备市场趋势;

  2、有较好的社会资源;

  3、负责公司产品或新产品的市场开发;

  4、负责协助公司负责人达成业绩指标;

  5、有热情,沟通能力强,愿意加入公司成就事业,长期与公司共同发展。

  6、2年以上销售经验。

  能力要求:

  1、掌握市场营销的相关知识;

  2、具有良好的协调沟通能力;

  3、熟悉环保销售市场的运作;

  4、具备较强的抗挫折能力和极强的执行力

  5、具有3年以上环保设备或实验室仪表销售相关工作经验。

  设备副总经理岗位职责 篇17

  职位描述:

  1、负责开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;

  2、寻找合适环保类产品,通过运用各种销售方法,建立销售渠道;

  3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划

  任职要求:

  1、具备多年以上环保行业经验,生产/销售过环保类设备产品优先。

  2、对环保行业有自己的见解,具有一定的应酬能力和销售能力,擅长与人交往,能不断开拓环保市场;

  3、具备一定的市场分析及判断能力,能带领团队,培养新人,完成公司交待的任务要求;

  4、拥有不断学习的热情及态度;

  设备副总经理岗位职责 篇18

  岗位职责:

  1、负责公司仪器设备类产品的销售及推广;

  2、根据市场营销计划,完成销售指标;

  3、客户开发、订单洽谈、售后客户问题协调解决;

  4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;

  5、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务;

  6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

  任职资格:

  1、大专及以上学历;

  2、2年以上仪器设备销售经验;

  3、熟悉政府、科研单位仪器设备采购流程,有招投标经验;

  4、 事业心强,能承受较大的工作压力,极强的执行能力;

  5、 工作责任心强,有较强的客户服务意识及团队合作精神。

  设备副总经理岗位职责 篇19

  工作职责:

  1、负责实施年度和月度销售计划,实现出口销售目标;

  2、负责客户的开发、管理与维护,负责开拓、维护海外市场,寻求当前和未来的业务发展机会,努力开发新的客户和代理商;

  3、负责维护和管理海外经销商网络;

  4、负责协助制定季度预算分析,公司要求的营销工作计划的按时提交;

  5、负责市场信息收集、预测及市场运作;

  6、负责协助领导部门员工完成市场调研、市场开发、客户服务等工作;

  7、采购以及销售流程管理包括负责和工厂联系询价,供准确无误的报价给客户,跟进、下单并定时追踪

  8、负责市场信息的分析和收集,定期撰写市场开拓调查报告,制定参展及观展的年度计划,并作好相关费用预算;

  9、负责及时完成工作汇报和上级领导交办的其它工作任务;

  任职要求:

  1、工科类,机械、营销类专业,有相关工业制造类工作经验者有限;

  2、外企工作经验优先,英语4级以上,流利的口语表达级书面表达能力;

  3、工作积极主动,具有良好的耐心、责任心及抗压能力;

  4、能适应出差。

  设备副总经理岗位职责 篇20

  岗位职责:

  1、负责区域内产品销售,完成各项销售指标;

  2、对负责区域内新老客户关系的维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场和客户信息;

  3、配合公司进行产品市场推广及学术讲座等日常工作;

  4、负责销售区域内货款回收和技术支持等工作;

  5、分析客户需求意向和市场变化,制定销售计划并执行。

  岗位要求:

  1、专业不限制,专科或以上学历;

  2、一年以上,有IVD及医药行业等相关销售工作经验的优先考虑;

  4、品貌端正、诚实可靠,具有较强的语言表达及人际沟通能力,工作积极主动,责任心强,能独立开展工作,有较强的学习意识;

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