学生科长岗位职责

学生科长岗位职责（通用16篇）

　　在充满活力，日益开放的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的学生科长岗位职责，欢迎大家分享。

　　学生科长岗位职责 1

　　1、在学生科长领导下，负责家长学校、班主任队伍建设、卫生防疫、健康教育、图书阅览、办公室管理、会议组织等管理工作；直接领导部门及人员为医务室、图书馆、纯净水房、家长学校、班主任。

　　2、根据学生科工作计划，结合学校实际，制定分管德育工作计划，建立健全有关规章制度，并负责组织实施。

　　3、加强学校与家长、社会的联系，负责举办家长学校，接待家长来访，构建学校、社会、家长教育合力。

　　4、抓好班主任队伍建设，加强班主任工作研究，探索班级管理规律，负责班主任工作培训、考核、评优、表彰、奖励等工作。

　　5、领导医务室工作，指导医务室建立各种制度，贯彻落实以防为主、宣传教育为主的方针，做好校园的疾病预防工作，采取措施保护和促进学生健康水平。

　　6、加强心理健康教育工作，督促心理健康教师规范工作，决师生心理健康出现的各种问题。

　　7、指导图书馆长做好学生阅览和图书借阅管理。

　　8、负责学生科所属办公室的'卫生、安全、工作纪律等办公室管理工作，包括学生科、校警室、医务室、宿舍值班室、图书馆、纯净水房、家长学校、仓库等。

　　9、负责学生科各项会议的组织。

　　10、努力完成学生科长交办的其他工作任务。

　　学生科长岗位职责 2

　　1.对学生科职责范围内的工作组织实施，全面负责。

　　2.主持学生科工作，组织全科人员的政治、业务学习，负责全科人员的'工作分工、任务的布置，并检查、督促其完成。

　　3.制订本科的学期、学年工作计划，组织实施和检査，做好总结。拟订全校学生管理工作的学期或学年计划，经主管校级领导批准后组织实施，做好检查和总结。

　　4.负责拟订、健全学生管理的各项规章制度和条例。对违纪的学生提出处理意见，严格学生行为管理。对升、留级、休、退、复学、转学、毕业、结业、肄业的学生提出处理意见。

　　5.负责审批学生奖学金、生活困难补助，掌握学生科经费的使用情况。

　　6.负责组织协同教务部门实施招生、分配工作，组织好人学教育、军事训练、形势教育和毕业教育。

　　7.贯彻《班主任工作条例》，协助主管校级领导管理班主任，指导、检查、督促班主任开展工作，负责对班主任工作进行考核与评定。

　　8.及时掌握和分析学生的思想动态，学习、生活、纪律状况和行为表现，采取有效措施，强化教育和管理，保证正常教学和生活秩序。

　　9.组织全校性的学生活动，并协同各科室对学生进行行为和生活管理。

　　10.副科长协助科长做好日常工作，科长外出或暂缺时，代理科长工作。

　　学生科长岗位职责 3

　　一、协助院领导制定每年各类招生计划，做好招生的宣传、报名以及新生的录取工作。

　　二、负责新生入学教育有关活动的安排和组织工作。

　　三、负责学生日常行为规范的教育与管理。

　　四、协助学校宿管中心做好学生宿舍的管理工作。

　　五、负责学生档案的建立、管理以及毕业生档案的移交工作。

　　六、负责班主任的聘任、管理与考核工作。

　　七、负责学生的操行测评与奖学金的评定发放工作。

　　八、负责毕业班学生的`毕业思想教育以及就业指导推荐工作。

　　九、负责学生学籍管理、毕业证书的填写、验印及发放工作。

　　十、配合学生党支部做好学生入党积极分子教育、培养、考察、发展工作，发挥学生党员的先锋模范带头作用。

　　十一、完成上级领导交办的其他工作。

　　学生科长岗位职责 4

　　1、在校长室领导下，负责学生的思想教育和日常管理工作，制定学校德育工作计划，检查总结学校德育工作。

　　2、负责班主任聘用及班主任工作的组织、检查、考核，并定期召开班主任工作交流会，适时组织班主任培训，建立健全班主任业务档案，认真组织班主任开展德育课题的研究。

　　3、负责组织、实施各阶段不同形式宣传教育活动，使德育工作序列化、规范化。

　　4、负责学校住校生的管理，包括住宿安排、公寓用品发放、早锻炼、寝室公物和卫生检查、处理突发事件及晚自习管理工作等。

　　5、负责组织学生学习相关规章制度，并对学生违纪情况进行调查、处理。

　　6、负责全校的.卫生清洁工作，安排各班卫生责任区，并进行检查督促。

　　7、负责学校的文明创建工作，定期组织"先进班集体"、"三好学生"、"优秀学干"、"有突出进步学生"和"劳动积极分子"等评优活动。

　　8、负责组织课间操、眼保操、班会、升旗仪式等活动，并安排检查、评比，落实国旗下讲话人选。

　　9、参与教职工期末综合考评、评优、职称评定等工作，并负责材料的收集、整理。

　　10、承担上级和学校临时交办的相关性、应急性工作。

　　11、学生科副科长是科长的助手，应积极协助支持科长并努力做好分管的工作。

　　学生科长岗位职责 5

　　1、认真贯彻执行党的教育方针，全面做好学生思想教育工作。及时制定、修改、完善各类学生管理制度，了解学生思想动态，定期进行思想调查，结合实际采取不同的思想教育方式。加强良好的学风、系风建设，确保系安全稳定的局面。

　　2、负责制定系学生管理（团总支）工作计划，工作总结，制定和完善学生管理的各项规章制度。

　　3、具体负责辅导员的管理，主持辅导员工作会议，传达和安排院、系布置的有关工作。

　　4、负责学生会干部的培养、选拔和任用工作。

　　5、根据系领导的要求，指导有关辅导员、班主任做好学生奖学金、助学金、困难补助的评选，助学贷款、医疗保险、人身保险的办理等工作。

　　6、组织辅导员负责学生各种信息的收集、整理和上报工作。

　　7、负责系学生安全教育以及其他工作。抓好教学楼、宿舍楼安全检查等工作。

　　8、具体负责学生各项评优树先、综合素质考评、违纪处理等工作，工作中切实体现公平、公正、公开、公认原则。

　　9、加强对本系学生心理健康指导工作，关注特殊群体学生，并指导辅导员、班主任做好登记和访谈工作。做好学生、家长、老师之间的'沟通和协调。

　　10、根据系总体工作计划，制定完善的文体活动方案，开展丰富多彩的校园文化活动，丰富校园文化生活，加强系部宣传工作。

　　11、具体负责新生接待工作和新生入学教育工作，做好毕业生实习、就业等各项工作的统计和回访等。

　　12、负责建立完善本系学生各项档案，做好学生学籍工作，并做好学费的催缴工作。

　　13、指导学生社团开展工作。

　　14、负责做好班主任、班级、团支部的考核工作。

　　15、完成院系领导交办的其它工作。

　　学生科长岗位职责 6

　　1、贯彻执行党的教育方针、政策和学校有关规定，负责完成职责范围内的各项任务。

　　2、协助制订有关学生管理工作的规章制度和办法，并组织实施。

　　3、根据本科室职责范围和上级要求，制订本科室年度工作计划，认真组织实施。

　　4、根据《湘潭大学学生奖励办法》，认真做好“三好学生”、“优秀学生干部”、等先进个人和先进集体的评定和奖励工作。

　　5、负责学生违纪处分文件的起草与呈报，做好学生违纪申诉受理工作。

　　6、认真做好全校课堂到课率绩效考核工作，协调做好学生自修秩序的检查与维护工作。

　　7、做好学生养成教育辅导员和英语辅导员的.选拔、培训和管理工作。

　　8、完成上级领导交办的其他工作。

　　9、副科长协助科长工作，科长不在校时，主持全科日常工作。

　　学生科长岗位职责 7

　　1、负责班级建设，指导班主任做好后进生的教育转化工作。

　　2、指导学生会工作，组织开展班级、宿舍争先创优活动。

　　3、负责违法违纪学生的调查处理工作。

　　4、负责学校的安全保卫、防火、防盗和交通安全工作。

　　5、负责学校的消防安全和法制宣传教育。

　　6、负责班主任的'日常和年度考核工作。

　　7、在学生科科长外出时，履行科长职责。

　　8、完成领导交办的其他工作。

　　学生科长岗位职责 8

　　一、在院领导的领导下，全面负责学生科工作，安排、检查、落实科内职责范围的各项工作。

　　二、负责拟定并实施本科室的学期工作计划，做好学期工作总结，指导科室人员提高工作质量和工作效率。

　　三、负责本科室成员的思想政治工作，认真抓好本科室人员的政治、业务学习以及检查、考核科室人员岗位职责的履行情况。

　　四、协助院领导拟定申报招生计划，起草招生简章，做好招生宣传、生源组织发动和招生的'录取工作。

　　五、负责新生入学后的资格复查工作以及新生入学后的教育及管理工作。

　　六、负责学生日常行为规范的教育与管理。

　　七、负责班主任的聘任、管理与考核工作。

　　八、负责向主管副院长请示汇报工作，完成上级领导交办的其他工作。

　　学生科长岗位职责 9

　　1、根据党和国家的教育方针和有关规定、指示、通知，按照学校德育工作目标，制订学生思想政治教育计划，并组织落实。

　　2、在主管校长的直接领导下，负责全校的学生工作，做好学生管理工作。

　　3、加强年级组和班主任培训工作，定期召开会议，布置、检查、总结工作。

　　4、领导学生会工作，联系团队，组织、指导、协调全校性活动，负责组织学生集会。

　　5、负责寄宿生管理，指导生活辅导员开展工作并进行督促。

　　6、负责组织新生的'军训工作。

　　7、组织安排全校性学生思想教育活动、政治时事报告会、主题班会、家长会等工作。

　　8、主持“三好学生”、“优秀干部”和“先进班集体”的评比工作。

　　9、联系教科室，积极开展德育课题的研究工作。

　　10、成立心理健康服务中心，了解学生思想实际，研究教育方法，因势利导，帮助学生克服心理困惑。

　　学生科长岗位职责 10

　　1、在院领导及总务处的直接领导下协助科长负责全院的食堂管理工作。

　　2、制订工作计划和食堂的各项规章制度，并检查落实情况。

　　3、负责制订每周食谱，上报采购计划及验收情况。

　　4、做好炊事人员的思想工作，充分调动大家的`积极性，主动为师生生活服务。

　　5、有计划地安排炊事人员的技术培训工作，不断提高伙食质量和服务水平。

　　6、做好食堂的各项收、支、账务，按时上报财务，做好员工的考勤，并按时上报，并负责每月的奖金发放。

　　7、主动深入食堂，向就餐者征求意见，召开各班生活委员会议，征求同学们的意见，认真对待并落实改进措施。

　　8、协助科长定期召开后勤处全体员工大会和班组长会议，不断完善食堂的各项规章制度和改进措施。

　　9、严格执行《食品卫生法》，杜绝一切不安全事件的发生。保证各灶安全、卫生，师生满意。

　　10、做好领导分配的其它工作。

　　学生科长岗位职责 11

　　1、配合二级学院主管教学副院长的工作，主持二级学院教务科的全面工作；

　　2、认真贯彻执行学校制定的.教学工作方针政策，以教学工作为重心，为全面提高教学质量服务；

　　3、协助二级学院主管教学副院长搞好学院日常教学的组织管理和教学质量监控，检查和指导各系、教学部每学期常规的教学检查工作。做好每学期的各类考试组织工作；

　　4、搞好教务科的自身建设，提高全科工作人员的政治和业务素质，努力创新，探索教学管理体系的新模式。努力建设一支较高水平的教学管理队伍；

　　5、定期向主管院长和有关领导、有关部门汇报教务科的工作。遇有重要问题要及时请示，不得擅自处理；

　　6、认真完成学校和院长交办其它工作。

　　学生科长岗位职责 12

　　一、负责本科室的全面工作，组织本科室人员努力完成本科室职责范围规定的'工作任务。

　　二、负责制定本科室的学期工作计划并做好工作总结。

　　三、根据学校领导和办公室领导指示，起草学校行政工作计划、总结、报告及有关学校规章制度、领导讲话稿等。

　　四、负责以学校名义印发的重要文件的核稿，初步审核《茂名学院信息》样稿。

　　五、协助院长和办公室主任做好政策研究工作和调研工作，为领导提供决策依据。

　　六、负责协调学校有关单位（部门）的工作安排，编制学校周程表。

　　七、在有关部门的配合下，积极做好学校对外交流和合作工作。

　　八、协助院长处理好日常事务。

　　九、积极参加学校和办公室安排的政治学习和业务学习。

　　十、认真执行上级有关规定，做好保密工作。

　　十一、完成学校领导和办公室领导交办的其他工作。

　　学生科长岗位职责 13

　　（一）主持本科室工作，团结带领全科室工作人员认真贯彻落实卫计局的决议和指示。

　　（二）围绕本科室工作任务，全面考虑年度、季度、月度及每一个阶段的工作计划，征得局分管领导或主要领导同意后组织实施。

　　（三）主动协调和局机关有关科室的.关系，保证本科室业务工作的正常运行，并注意配合其他科室开展工作。

　　（四）做好本科室工作人员的思想教育工作，及时化解工作人员之间的矛盾冲突，建立良好的工作氛围。

　　（五）既当组织者，又当实施者，勇于承担和直接完成重要工作任务。

　　（六）经常及时地向局长、副局长汇报工作，一般业务工作直接向分管局长汇报，重要情况向局长汇报。

　　学生科长岗位职责 14

　　职位描述：

　　1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

　　2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；

　　3、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制；

　　4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；

　　5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程；

　　6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的`生产效率。

　　职位要求：

　　1、专科及以上学历，材料类、机械类相关专业者优先；

　　2、3年以上生产制造企业管理经验，有电线电缆行业生产管理经验者优先；

　　3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；

　　4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO90012000质量保证体系；

　　5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。

　　学生科长岗位职责 15

　　一、 在教务副院长的领导下，主持教务科的日常工作，抓好教学行政管理，全面负责、组织完成各项教学工作任务，努力实现培养目标。

　　二、 认真贯彻党的教育方针和教学工作条例，执行教学计划、大纲，努力学习教学及教学管理业务，熟悉科内各项行政管理和业务工作，并能指导各岗位人员的工作。

　　三、 深入教学第一线，坚持听课制度，每学期听课不得低于10节,了解教学情况，听取意见，发现问题，总结经验，联系实际情况及时提出教改意见和提高教学质量的建议，做好领导的'参谋。

　　四、 负责教学质量的监控，配合教学督导组做好教学及教学管理的督导工作，促进教学质量的提高。

　　五、 负责组织安排毕业实习、毕业设计(论文)及答辩的有关工作。

　　六、 负责组织落实学期考试及所有补考工作和大型的考务工作。

　　七、 组织编制、修订全院各专业的教学培养计划、教学实施计划、教学进程计划，制定有关教学方面的规章制度及其它教学文件。

　　八、 负责协调、核定教师任务和工作量，根据需要外聘教师，对教师进行工作量的审核。

　　九、 负责组织审定各班的考试、考查、补考的计划安排和实施工作。根据教学工作的实际，会同教学工作部主任写出教学检查、分析报告，提出改进措施，提供学院参考。

　　十、 核定学生每学期成绩，根据重修的有关规定，审核重修学生的科目，拟订重修计划，落实重修安排，报教务副院长批准后执行。

　　十一、 组织教师的业务考核，审查教务科人员与教师出勤情况，审批教师调课、代课、请假事宜。

　　十二、 会同教学工作部有针对性地组织开展教研活动，以解决实际问题；指导教师改进教学方法，提高教学质量。

　　十三、 主持科务会议，布置工作，经常进行检查和总结。关心本科室人员和教师的学习、思想、工作和生活情况，要求教师执行好师德规范，为人师表，教书育人。

　　十四、 会同教学工作部组织教师、学生开展评教评学活动，及时反馈教学信息，促进教师不断改进教学工作，促进学生提高学习积极性。

　　十五、 每期结束时，将自己应保存的资料收集、整理存档；并对全学期的工作进行书面总结，分析成败原因，提出改进意见，交教务副院长。

　　学生科长岗位职责 16

　　1、思想进步、热爱企业、关心集体、团结同志、爱岗敬业、勇于创新、业务熟练、谦虚好学。

　　2、熟悉本专业业务知识，及时准确解决施工中的技术问题，圆满完成本岗位的.职责。

　　3、具有一定的现场施工经验，通过相关的考评，能够独立进行工程技术管理工作，熟练运用计算机处理问题。

　　4、具有中专学历，从事现场工作两年以上；具有大专以上学历，从事施工现场工作一年以上，身体健康，表达流畅，有一定的沟通协调能力。